2022 年第三季度党风廉政建设情况报告.docx

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1、2022 年第三季度党风廉政建设情况报告 2022年第三季度党风廉政建设状况报告（1）2022年三季度，在局党委的正确领导下，在班子成员互帮互助及共同努力下，本人带头实行各级党风廉政建设会议精神，严格履行党风廉政建设责任制和一岗双责有关要求，并且结合实际层层落实，形成齐抓共管的局面，党风廉政建设工作取得肯定成效。下面，根据工作要求,我结合分管部门工作实际，就履行主体责任、抓好党风廉政建设状况作一简要汇报。一、高度重视，仔细履行一岗双责。一是坚持把抓好党风廉政建设责任制的实行当作必修课，摆上日常工作日程，坚持将党风廉政建设与分管工作同探讨、同部署、同检查、同考核。每次在分管部门工作会议上，都对落

2、实党风廉政建设责任制进行了专题部署和督导落实。二是严格根据落实党风廉政建设两个责任责任清单的要求，注意从源头上防治腐败，严格落实谈心谈话、述职述廉、公开承诺、个人重大事项报告等工作制度，要求分管部门依据各自特点和新形势的须要，建立健全廉政建设相关制度，主动开展廉政风险防控工作，重点加强对部门财务管理和交通、消防监督执法等关键岗位、关键节点的廉政风险防控。三是坚持依规治党与以德治党有机结合，仔细落实全面从严治党治警要求，严明政治纪律，肃穆党内生活，严格监督执纪，组织分管范围党员干部开展反腐倡廉专题教化学习活动#次，为分管党员干部主讲反腐倡廉微型党课#次。二、严格管理，切实加强监督检查。一是坚持把

3、党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合，年初与分管部门负责人签订了党风廉政建设主体责任书，进一步明晰责任，层层传递压力。二是对分管范围党风廉政建设工作组织开展专项检查，在检查中，围绕党风廉政建设工作开展状况，与分管单位和部门的负责同志进行了一对一、面对面的谈心谈话活动，进一步沟通思想，探讨问题，交换看法，要求他们做到醒悟就任、清正履职、廉洁从政。三是巩固和拓展落实中心八项规定精神成果，持续整治四风问题，专题听取分管部门作风建设状况汇报#次，部署开展专项治理，督促建立健全改进作风长效机制，刚好发觉问题，提出改进措施，确保作风建设取得实效。四是注意发挥领导干部表率作用，通过管好一个人、一个班子，

4、有效带动了分管部门党风廉政建设工作。三季度，分管部门没有发生违法违纪问题。三、领先垂范，加强自身廉政建设。一是加强政治学习，强化廉洁意识。主动参与干部大讲堂、党委中心组学习，以身作则，引导党员干部深化学习党的十九大、十九届二中、三中全会和十九届中心纪委二次全会、自治区纪委十届四次全会、市纪委四届四次全会以及中心领导同志关于党风廉政建设一系列重要讲话精神，党性、党风、党纪和权利观、群众观、利益观得到进一步强化，拒腐防变实力进一步提升。二是规范从政行为，强化廉政意识。坚持把党风廉政建设各项要求贯彻到实际工作中，自觉践行准则条例，对于分管范围内的重要事情、重大事项，都能根据民主集中制的原则和规定程序

5、予以处理，严格执行重大事项请示报告制度，努力做到按制度办事、按规范行事，没有利用手中权力为亲属供应便利，更没有利用手中权力谋取私利。三是坚持严以律己，强化自省意识。时刻以一个共产党员的高标准严格要求自己，始终把纪律和规则挺在法律前面,挺在党风廉政建设和反腐败斗争前沿，严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，努力做到慎初、慎言、慎行、慎独、慎微，确保忠诚、干净、担当。下一步，我将接着在局党委的正确领导下，结合各项安保工作部署，特殊是根据队伍作风建设年专项活动要求，细心谋划，仔细组织，进一步抓好自身党风廉政建设，并带领分管部门凝心聚力抓党风，守土尽责促发展，努力维护

6、全旗社会大局持续稳定。2022年第三季度党风廉政建设状况报告（2）201X年，县审计局党组在县委、县政府和上级审计机关的领导下，全面实行党XX届三中、四中、五中全会、中纪委六次全会以及中心、省、市、县反腐倡廉建设工作部署，严格履行党风廉政建设主体责任，主动推动惩治和预防腐败体系建设工作，强化监督，狠抓落实，主动探究新形势下审计工作的新方法、新途径，有力推动了党风廉政建设工作。一、强化工作措施，落实两个责任和党风廉政建设主体责任(一)强化组织领导。县审计局党组高度重视党风廉政建设工作，坚持落实党组统一领导、纪检监察组织协调、各股室各负其责、全体人员共同参加的工作机制，仔细落实好局领导班子、股室负

7、责人、审计组组长廉政建设三级责任制，明确责任主体，签订201X年一岗双责目标责任书，严格责任追究，上下联动，层层落实，形成反腐倡廉工作的整体合力。(二)细化责任分解。根据谁主管，谁负责的原则，结合县审计局工作实际，印发了关于落实党风廉政建设两个责任的工作方案，将党风廉政建设工作任务进行逐条逐项分解落实，主要领导切实履行党风廉政建设第一责任人职责，进一步明确分管领导和股室负责人的责任，将党风廉政建设和反腐败工作融入到审计监督当中。(三)实行相关规定。推动审计干部落实改进作风亲密联系群众、严格履行审计职能与各项工作职责，进一步巩固作风建设成果。我局制定了相关的学习、会议制度，并要求全体干部严格执行

8、，履行审计工作八不准、作风建设十不准和厉行节约相关规定，坚持办公用房按标准配置，超标部分一律清理腾退，严格执行公款消费各项规定，禁止超标准、超范围接待，严控三公经费开支。肃穆机关工作纪律，提升机关行政效能。二、加强权力制约，落实廉政责任(一)仔细贯彻民主集中制。坚决执行党的组织纪律，仔细贯彻民主集中制原则。根据民主集中制的要求，进一步健全领导班子议事规则，坚持重大事项决策、人事任免、重大资金运用、重要事项审批实行集体探讨确定，听取各方看法，集思广益。仔细执行领导干部个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉、民主评议、诫勉谈话等制度，加强对执行状况的监督检查。(二)强化对权力监督。着手梳理我局公共

9、权力范围，规范权力运行，对审计行政职权、责任三张清单进行全面清理和优化，编制了依法行政职权书目，制作了行政职权流程图，明确我局的详细工作职责和工作责任，并在站公示，使权力在阳光下运行。拟定了青神县审计局党风廉政建设主体责任清单。通过清权确权、风险查找，制定防范措施，强化责任追究，健全权力运行效责。三、开展主题教化，筑牢党员干部思想道德防线青神县审计局为进一步强化党风廉政教化和反腐败建设，加强审计干部廉洁自律教化，组织全体干部职工开展了党风廉政建设系列活动。(一)开展学习活动。党组中心组制定学习安排，以两学一做教化活动为抓手，开展反腐倡廉学习教化，仔细学习了习近平总书记在XX届中心纪委六次全会的

10、讲话精神，学习了中心、省、市关于党风廉政建设教化的重要讲话和系列文件，学习了审计署、审计厅、市审计局关于审计机关如何开展党风廉政建设和防腐败工作的系列讲话，要求在工作中予以实行。(二)开展警示教化活动。一是组织党员干部到县青廉文化广场开展廉政文化教化活动。由县直机关工委书记王茂军同志就中国共产党章程进行了深化浅出的讲解，让全体审计人对新党章有了更全面更深化的了解。二是观看了反腐倡廉系列教化片忏悔录，以反面典型警醒党员干部，帮助筑牢思想道德防线，树立正确的世界观、人生观、权力观。三是以适应新常态、践行新理念、展示新风貌为主题，开展我们是光荣的审计人演讲竞赛。四是组织全体党员干部签订党员、干部不违

11、规收送礼金承诺书。(三)开展职工纪律检查活动。一是通报了审计局会议制度，强调参与各种视频会议、职工大会的会议纪律。二是突击检查单位职工上下班签到表和会议、活动等签到状况。对未刚好签到职工进行指责教化，并督促其整改到位。三是对我局201X年度审计项目安排完成状况进行了督查通报，要求单位全体职工严格根据安排，圆满完成今年工作任务。(四)开展谈心谈话活动。局纪检组长张仁海同志与全体党员干部开展交心谈心，要求党员干部要将党风廉政教化的精神融会贯穿到各项日常业务中去，严守党的纪律，强化作风建设，加强责随意识，切实履行好党和人民给予的职责。四、强化审计监督，发挥惩治和预防腐败作用审计干部根据局年度审计安排

12、，各负其职仔细完成，充分发挥审计在党风廉政建设中的监督职能作用。(一)强化财政预算执行审计。围绕贯彻中心八项规定精神和国务院约法三章要求，制定加强公务支出和公款消费审计，加大专项审计力度，不断深化审计财政收支，将部门预算、政府选购、收支两条线管理、政府非税收入管理以及财政资金支出和运用的效果、效率作为审计的重点。(二)强化经济责任审计。仔细实行中办、国办党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定，推动经济责任审计工作深化发展。围绕反腐、改革、法治、发展，强化依法履行审计监督职责，对党政主要领导干部进行任期经济责任审计，并建立健全重要部门和单位、主要负责人任期内轮审等制度。(三)抓好投资

13、审计。严把政府性工程竣工决算(结算)关，为政府节约建设资金。加大对重大政府投资项目的审计力度，着力关注招投标、物资选购、投资限制、土地征用、环境爱护、工程质量等方面存在的突出问题，切实审深审透，推动刚好完善制度、加强管理和堵塞漏。(四)加大对民生资金的审计力度。紧紧围绕领导关注，群众关切的热点、难点、焦点的民生资金开展审计监督，树立民本审计理念，合理配置审计资源，加大审计监督力度，确保惠民政策的落实。五、下一步工作准备(一)加强党风廉政学习教化。组织全体干部深化学习贯彻党的全会精神，把干部的思想和行动统一到XX大精神上来，促进党风廉政建设各项工作开展和落实。2022年第三季度党风廉政建设状况报

14、告（3）三季度党风廉政建设汇报20XX年的三个季度以来，河西分公司在建设公司党委的正确领导下，以党的十八大三、四、五中全会及两级公司职代会精神和三严三实专题教化为指导，扎实开展党风廉政建设，严格落实一岗双责，进一步坚决党的政治信念，严明党的纪律，使分公司各项工作有序的开展。现将三个季度的工作汇报如下：一、加强领导，建立健全廉政制度分公司持续实行党风廉政建设责任制的规定，始终把党风廉政建设工作放在突出位置，切实抓好抓实，坚持领导干部一岗两责，不断健全并完善考核奖惩机制，坚持落实集体议事制度、民主生活会制度、个人重大事项报告制度。分公司每月仔细组织廉政专题学习，通过法制教化、警示教化，进一步强化自

15、律意识，提升践行廉政承诺的自觉性。二、加强理论学习，提高政治觉悟分公司通过加强两学一做学习教化活动，把加强思想道德教化，提高党员的廉洁自律意识作为做好党风廉政建设工作的基础，教化和引导党员坚决共产主义远大志向和中国特色社会主义共同志向，坚固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，与此同时树立正确的权力观、地位观、利益观以及社会主义荣辱观。引导党员干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，讲党性、重品德、作表率，切实转变党员干部的工作作风，不断提高干部职工的廉洁意识和增加其拒腐防变的实力。三、加强警示教化，巩固思想防线分公司常常性地组织党员仔细学习党纪条规，学习中国共产党党

16、内监督条例、中国共产党纪律处分条例，观看警示教化片，让每位党员受警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，真正敬法畏纪、遵规守矩，让每一名党员熟知党纪条规，坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，保持高尚的道德情操和健康的生活情趣，远离低级趣味，营造分公司良好工作氛围。四、狠抓落实，确保相关工作取得实效分公司仔细整顿履行岗位职责状况、上班时间违反工作纪律状况、公款请吃和铺张奢侈状况等方面的纪律，建立和完善考核奖惩制度，着力解决了执行纪律不严、制度执行不力、廉政文化氛围不浓、工作主动性不够、对党风廉政建设重视不够等方面的问题。强化重点岗位和关键环节的责任主体意识，重点从思想道德

17、、制度机制、岗位职责、监督管理四个方面建立健全预警防控机制，增加制度的约束力。五、存在问题分公司根据建设公司的部署和要求，进一步加强了党风廉政建设，严格落实一岗双责，取得了肯定成果，但与建设公司的要求还有肯定差距，个别党员对抓好党风廉政建设的相识不到位，贯彻责任制的主动性不高，工作被动应付，存在畏难思想，怕招怨、怕捅娄子、怕失面子，对责任范围内存在的问题不愿指出、不愿指责，甚至错误地认为党风廉政建设工作抓得太紧会束缚手脚，会影响工作主动性。六、下一步工作准备1、提高党员自身素养坚持贯彻廉政准则为切入点，抓好保持共产党员先进性的学习和党员干部的思想道德教化和纪律教化，开展以务实、清廉为主题的一系

18、列教化活动。一是以学习廉政准则为重点，侧重学习中国共产党党内监督条例和中国共产党纪律处分条例两个条例;二是坚持党报、党刊和两级公司中刊登的违纪党员典型案例的学习;三是组织党员学习先进工作者、优秀共产党员的先进事迹，激励他们主动进取、奋勉有为;四是每月组织党员学习一次法律、法规学问，促进全体党员自觉增加道德约束力和纪律观念，不断提高思想道德水平和拒腐防变实力，为河西分公司长足发展奠定坚实的政治思想基础。2、规范党员日常行为党风廉政建设的生命力在于抓落实。廉洁自律工作的重点是严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。自觉做到：遵守民主集中制，不独断专行，懦弱放任;依法行使权力，不

19、滥用职权，玩忽职守;廉洁奉公，影响公正的任何利益绝不接受;管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利;公道正派用人，不任人唯亲，假公济私;艰苦奋斗，勤俭办事，不奢侈奢侈，贪图享受。党政主要领导应当带头示范，坚持执行和落实领导干部不准收受现金、有价证券、不准用公款大吃大喝和高消费消遣等廉洁自律有关规定，定期召开好领导干部民主生活会。3、营造良好舆论氛围要加大党风廉政学问宣扬、宣讲力度，通过举办网络廉政学问竞赛、廉政标语等形式，切实加强党风廉政学问宣扬，通过宣扬活动，进一步增加党员干部的廉政意识，激发引导群众主动参加廉政监督活动，营造良好的廉政舆论氛围，促进党风廉政建设在河西分公司更加深化扎实的开展，取得更大成效。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页