2022201-年村级民主生活会发言稿.docx
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1、2022201*年村级民主生活会发言稿 依据镇党委关于开好201*年度领导班子专题民主生活会的详细要求,现将今年以来工作推动状况、班子的整体状况、个人工作状况及工作中存在问题、缘由和今后的努力方向汇报如下,请同志们指责指正。一、工作推动状况围绕镇委、镇政府确定的目标任务,岗岔行政村一班人始终坚持党的领导,坚持以人为本、执政为民的理念,切实转变工作作风,为实现岗岔行政村美妙发展的工作目标,岗岔村村委会干部队伍团结、奋斗、发展,全行政村上下,特殊是村“两委”班子仔细负责,能够理清思路,充分发挥村干部模范作用,推动全村各项工作进步,取得了明显成效。(一)坚持党的领导,加强行政村干部队伍建设我们始终坚
2、持党的领导,充分发挥镇党委的核心作用,不断提高村党组织的凝合力和战斗力。一是村“两委”换届后,镇党委书记召开会议,和各支部书记进行了谈话,完善对支部的换届机制,增加支部书记的责任心、责任感,为全村开展各项工作供应了组织保证;二是党员进行了“书记讲党课”培训,提高了党员思想;三是不断汲取党的簇新血液,我们把农牧村中的先进青年、妇女作为党组织的后备骨干力气培育,今年我村新发展党员2名。四是肃穆了纪律,促进了机关工作作风的根本转变。(二)关注民生问题,推动农牧村发展我们重视坏境卫生、平安生产等工作,始终坚持包片领导亲自抓,包村干部详细抓,村干部合力抓。全域无垃圾旅游示范区建设、“绿水青山,就是金山银
3、山”发展理念、“两节”慰问生活救助、农牧村低保规范化管理工作、草原奖补、森林草原防火等政策有力落实,切实做到让党的每一项政策都能惠及到农牧民群众。全村维护稳定、平安生产高度重视,今年,全村至今未发生偷牛盗马案件,全村境内没有发生平安事故,村干部职责明确,有力维护了社会稳定,确保了平安生产。二、班子整体状况岗岔行政村辖11个自然村,每村设有队长,全村共有农户171户,总人口1138人。正常在职镇干部和村干部队伍有13人,数量多,素养高、责任感强,他们能够听从领导,主动工作,富有事业心,综合素养较好。三、存在的主要问题(一)理论学习与主动学习、学以致用的要求还有差距学习领悟党的十九大精神是全部领导
4、干部当前和今后一个时期的首要政治任务,尽管我们召开了党员“冬训”大会和党的十九大专题学习会议,但是对十九大报告、习近平总书记中国特色社会主义思想的丰富内涵尚未吃透,未能与实际相结合。一是没有引起高度重视。部分党员在“冬训”过程中学习信念不足,感情不丰富,对习近平总书记中国特色社会主义思想的学习照旧停留在表面,而没有与自身党员职责相统一,没有与新党章新要求相统一,将中心八项规定还给领导,退给干部,没有把自己摆进去。二是大局意识不强,政治思想不高。突出表现为中心愿识淡薄,政治思想不高,对党的路途、方针、政策和镇党委、政府的决策部署探讨不够、贯彻不力,思想和行动与全镇旺盛、发展、稳定的大局不合拍,缺
5、乏大局观念和政治意识,对涉及群众切身利益的详细问题重视不够,解决不力,对改革发展过程中可能涉及的一些社会冲突警觉不高,估计不足,没有把思想摆进去。三是工作定位低,缺乏动力。主要表现为工作不深、不细、不实,存在回避冲突、敷衍了事、得过且过现象,没有把工作摆进去。(二)自我指责与党员党性修养要求还有差距思想观念中自觉不自觉的放松了对自己的要求,党性观念有所淡化,没有通过“肃清王三运流毒”重要会议、市农牧林业局副局长、林场场长索南加措违规报销财务、监察队长刘益民违反中心八项规定等与党风廉政建设相悖的行为常常性的查找自身存在的问题,反省自己的思想和行为。指责与自我指责开展的也不够,没有自觉主动地、常常
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