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1、2022201*网优部工作总结 201*网优部工作总结201*年度工作总结在新年即将来临之际,我部门将201*年工作状况总结如下:一、201*年的全年工作内容1)DT、CQT测试漳州八县一市两区DT和CQT定期测试一次,测试线路和CQT选点由分公司供应。上报测试评估分析报告,包括统计各项路测指标,统计分析掉话、切换、通话质量差、接通率差等问题点,提交解决方案,并进行处理解决(其中网管操作、天馈调整、设备调配、拆装由联通方协作),跟踪反馈处理结果。每月盲区弱覆盖资料整理汇总并更新缺陷库,每周依据投诉和测试状况查找模糊计费区域更新各地市边界漫游小区增删表,每月对辖区内网络优化的问题点进行汇总、分析
2、、处理并上报市公司。协作和参加省、市公司组织的专项优化工作、应急优化和工程优化工作;协作本业务区内新增基站及割接后的现场测试;协作进行各种应急事务的现场测试和优化工作;协作网络规划工作的测试、勘察内容;遵循联通规章制度。2)投诉处理测试漳州八县一市两区投诉工单测试、处理工作。包括辖区内网络优化每月10010客户平台投诉工单、每月联通内部员工投诉单中需测试解决的部分。每日提交投诉日报表,每周提交投诉分析处理报告,每月对网络质量投诉进行定期分析,对同类型同区域的广泛投诉进行整理、分析并上报。二、201*年各项工作完成状况1、主动协作好联通所支配工作,全年共完成工作单量为8500单。2、每天做好投诉
3、处理人员工作的支配,对投诉处理工作每周进行周总结,实行严格的考核制度,刚好协调解决工作中存在的各种问题。对投诉处理人员的工作进行相应的考核,主动表扬在工作中精彩表现的员工并赐予肯定的嘉奖。截止12月底共处理投诉2685单,其中GSM网络投诉1324单,WCDMA网络投诉1361单。3、刚好支配人员协作联通运行维护部人员对漳州高校内区(漳州师院,厦大漳州校区,漳州高校区)、重大割接及BSC网络升级、新建站协作测试、县分投诉,天馈调整等各种协作优化测试任务,完成实际工作单量达到4000多单。4、主动协作联通公司要求的每月对漳州各个县城(八县一市两区)的主要道路及漳龙高速、漳诏高速两条高速;国道31
4、9、国道324等进行DT测试并完成相应的分析处理报告,共完成3500单5、针对本部门刚成立,业务学问水平和专业技能还比较不足,主动组织人员参加各种专业技能培训不断的提高本部门员工的技能水平和专业素养,开展人员培训共计30多场,经过培训员工的技能水平得到的很大的提高。6、督促本部门员工不断提高自身的综合技能水平,加强本行业学问的学习,主动参与运营商组织的各种认证考试,三、人员状况本部门现有人员7人,采纳分组管理的模式,共分三个小组,负责漳州九地市的投诉处理工作。今年新近人员3人,离职5人,离职率为41.7%。人员离职主要缘由是感觉工资低,离职人员都为组员,班组长无辞职人员。四、甲方评价今日每月考
5、核分都在90分以上,无扣分状况五、工作安排1、主动协作好甲方工作,争取让甲方100%满足。工作技能方面有更进一步的加强。2、加强人员之间的沟通和学习,争取业务水平的全面提高,面对新的一年,每个人的技术水平有更好的提高。3、主动协作各部门工作。经过一年的工作和学习,感受到了大家工作的主动和努力,在工作中也遇到一些难题,但是大家同舟共济,一起解决,体现了团体相互协作,共同进取的看法。针对工作中存在的一些技术水平不够了解的状况,大家有信念通过新的一年的学习,努力做到更加优秀!网优部201*年12月29日扩展阅读:友情提示:本文中关于201*网优部工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维运用,201*网优部工作总结:该篇文章建议您自主创作。 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页
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