交通运输局依法行政工作要点.docx

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1、交通运输局依法行政工作要点2022年市交通运输局依法行政工作的总体要求是：全面贯彻落实十八大、十八届四中全会和市交通运输工作会议精神，紧紧围绕交通运输中心工作，以深化行政体制改革、提高政府立法质量、规范行政执法行为、依法化解社会矛盾和纠纷、开展法制宣传教育为着力点，全面落实依法行政的各项任务，为我市交通运输事业科学发展提供法治引领和保障。一、加强领导，认真贯彻实施依法行政工作1.强化组织领导，定期召开办公会议，组织召开交通运输系统依法行政工作会议专题讨论依法行政工作，完善依法行政考核指标，将依法行政工作情况作为考核的重要内容。2.研究制定推进依法行政工作安排。系统各相关单位要按照市政府和市局依

2、法行政工作安排，结合本单位实际，制定依法行政工作安排，明确年度目标任务、具体措施、完成时限、责任主体。3.完善推进依法行政工作报告制度。系统各相关单位应于2022年12月1日前将本单位开展依法行政工作情况报送局法制股。二、继续深化行政体制改革，加快建设法治政府部门4.推行行政权力清单和责任清单制度。按照市政府的要求，坚持推行行政权力清单和责任清单制度，向社会全面公开政府职能、法律依据、实施主体、职责权限、管理流程、监督方式等事项。根据法律法规的立、改、废实行权力事项增减调整动态管理，分解落实权力主体责任，依法履行部门职责。5.进一步深化行政审批制度改革。全面推行行政审批相对集中改革，优化行政审

3、批运行机制。进一步深化政府信息公开，接受社会监督。整合交通运输行政审批窗口建设，围绕提速增效和优质服务，不断规范审批行为、提升服务水平充分展示良好的交通运输窗口形象。6.健全依法决策机制。进一步规范重大事项决策行为，将规范重大事项决策作为加强廉政风险防控的重要举措。健全完善重大决策听取公众意见、专家咨询论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定制度，确保决策制度科学、程序正当、过程公开、责任明确。7.强化规范性文件合法性审查和备案管理制度。加强规范性文件合法性审查，完善规范性文件备案管理机制，把所有规范性文件纳入备案审查范围。按照市政府的要求，注意立改废相结合，对规范性文件定期清理，对于现行法律

4、法规规章不一致或相抵触，以及不适应改革要求的，要及时修改和废止。三、规范行政执法行为，探索执法体制改革9.加强行政执法队伍建设。认真落实交通运输行政执法人员三年培训方案，督促各单位积极推进交通运输执法人员系统轮训，提高执法队伍综合素质。按照计划举办一期全市交通运输行政执法人员春训班。10.开展执法案卷评查工作。积极开展执法案卷评查工作，对案卷评查结果进行通报，对案卷评查中发现的突出问题，积极督促予以整改。11.加强执法监督检查。结合2022年度执法评议考核工作，在全行业开展执法监督检查活动。加大督查力度，全面落实行政执法责任制，严格执行重大执法决定法制审核制度，推行行政执法公示制度。对发现的突

5、出问题，限期予以整改，及时查处和纠正执法违法行为。12.严格权力监督制约。加强审计和监察等专门监督，高度重视社会监督、舆论监督，规范举报投诉案件办理程序，对于群众举报投诉和新闻媒体反映的问题，及时依法处理并按照规定向社会公布。13.继续推进“三基三化”建设工作。按照市交通运输局的工作部署，继续推进“三基三化”建设工作，总结和积累经验教训，发现存在的问题和原因，逐步健全“三基三化”建设制度体系。14.积极推进交通运输综合执法改革。严格按照省政府的要求和交通运输部的部署，立足我市执法实际，深入调查研究，加强对交通综合执法的指导，促进市县两级稳步推行交通运输综合执法改革。四、强化行政监督，依法化解矛

6、盾纠纷15.加强行政复议工作。畅通行政复议渠道，规范行政复议办理程序，突出矛盾化解和纠错监督作用。按照市政府的要求，建立行政复议重大事项报告制度和行政复议案件年度通报制度。加强对行政复议工作的指导和监督，提高县级交通运输部门和市直执法机构复议人员的能力和水平。16.加强行政应诉工作。按照修订后的行政诉讼法要求，健全行政机关（负责人）依法出庭应诉制度，建立败诉案件评析制度和行政诉讼案件年度通报制度。完善诉与非诉相互衔接的行政争议预防和化解机制。17.探索建立行政调解制度。按照市政府的要求，建立健全行政调解机制，稳步推进行政调解工作。增强行政调解意识，主动排查、化解行政争议，探索研究化解行政争议的

7、新机制，加强与人民调解、司法调解之间的衔接配合。18.提高信访工作法治化水平。认真开展信访工作，依法处理人民群众提出的意见、建议和投诉事项。实行信访和诉讼分离制度，把涉法涉诉信访问题的解决纳入法治化轨道，用法治思维、法治方式化解矛盾。19.全面推进政务公开。落实政府信息公开各项规定，坚持以公开为常态、不公开为例外原则，推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开。涉及公民、法人或其他组织权利和义务的规范性文件，按照政府信息公开要求和程序予以公布。推行行政执法公示制度，依法公开行政执法的依据、程序、结果等。推进政务公开信息化，加强政府网站建设，发挥交通行业微博积极作用，增强政务公开的影响

8、力和舆论引导力，推动政务公开常态化、制度化。五、开展宣传教育培训，培养法治思维和法治方式20.强化依法行政教育培训。坚持把领导干部带头学法、模范守法作为树立法治意识的关键，完善国家工作人员学法用法制度，通过组织调学、举办培训班、专题讲座等多种形式，加强依法行政知识的学习培训，不断增强全体工作人员的法治意识，提高法律素养。21.强化依法行政宣传培训。整合宣传资源，加大宣传力度，认真开展“六五”普法，弘扬社会主义法治理念，落实国家机关“谁执法谁普法”的普法责任制，积极面向社会广泛宣传航道法等新颁行业法律法规。六、做好社会管理综合治理工作22.综合治理，维护稳定。按照关于加强社会管理综合治理工作的要

9、求，市局成立社会管理综合治理工作领导小组，健全工作制度，与局属机构、机关科室签订2022年社会管理综合治理目标管理责任书，建立党政领导干部综治工作实绩档案制度，强化督查考核及结果运用。按照市交通运输系统重大事项社会稳定风险评估实施细则的规定，在基础设施建设、工程质量安全、运输市场管理、管理体制改革、重大案件执法、重大事项审批等领域，积极开展社会稳定风险评估和报备工作。对发生严重危害社会稳定重大问题的单位，实施领导责任追究制和“一票否决权”制。23.突出重点，点面结合。把综合治理防控设施建设纳入交通基础设施建设和民用建筑建设的总体规划，统一实施。在汽车站、治超站、重要渡口、对外服务窗口、居民小区

10、等场所，因地制宜加强技防建设，争取与当地社会管理视频监控网联网。加强公路安保工程建设和护路联防，维护公路及其沿线安全稳定，消除事故安全隐患。同时加强对单位职工的管理，杜绝违法行为。24.深入排查，化解矛盾。抓好矛盾排查调处化解工作，提高预防和化解矛盾纠纷的能力，及时发现和处置各种矛盾纠纷，特别是一些重大敏感的问题，防止“民转刑”案件、群体性事件、进京赴省集体访和重复访，确保不发生恶性上访事件和重特大群体性事件。第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页