2022201-年经管系党总支年度工作计划.docx

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1、2022201*年经管系党总支年度工作计划 201*年经管系党总支年度工作安排201*年经管系党总支年度工作安排在校党委的正确领导下，经管系党总支紧紧围绕“一建、二改、三提升”的工作目标来开展本年度工作安排。详细工作如下：一、工作目标与安排1、创建省级示范院校，加强实训场地建设，员工团队建设，加强管理水平，提升管理实力，努力建设和谐系部。2、切实加强教化教学改革，加强教研教改探讨质量。3、加强内务管理，加大考核力度。4、接着探讨人才精细化的培育工作，提升高校生素养拓展工程。5、接着抓好“创先争优”、学习型党组织活动、发挥个人党员示范岗和服管窗口的作用。6、依据学院的要求，仔细组织和发动本党总支

2、教职工学习、探讨“十二五”发展规划，使学院的“十二五”规划更加科学、合理实施。7、依据学院人事处对教职员工的考核要求，结合系部学生管理工作状况，加强完善对辅导员的考核制度，并做到精细管理。8、加强高校生思想政治教化工作，接着深化开展“文明校内行工程”、“高校生素养拓展提升工程”、“机电杰出青年培育工程”，以学生其次课堂活动、社团活动、学生协会为载体，提升学生的整体综合素养。9、仔细做好学生心理健康教化工作，有针对性对学生进行心理疏导。10、进一步规范学生日常管理，严防学生涉政、涉邪、重大伤亡群体事务的发生。11、仔细抓好11级新生入校迎新、入学教化、军训工作，确保各项工作的有序进行。12、接着

3、协作系部做好国家级精品课程、省级精品课程的申报工作和开拓一个以上的产业项目，使系部的教化教学、科研项目有新的突破，学生全方面素养有新的提升。13、仔细实行“三全三会”的学生教化与人才培育理念，有安排、有步骤、有针对性，在学生中开展“三会”的教化，在党总支教职工中开展“三全”教化，保证本党总支全体教职工任务明确、工作主动向上、团结协作，创建和谐总支、系部而努力工作。14、依据院党委年初工作安排要求，仔细组织和抓好日常的政治理论学习，特殊是本党总支骨干要带头学习，深刻领悟上级的文件精神实质，带领广阔教职工同心同德地做好各项工作。15、仔细组织本党总支全体党员学习、领悟党风廉政建设的有关规定，管理好

4、本党总支党员，保证本党总支党员、干部廉洁自律、遵纪遵守法律。16、仔细落实院工会的各项工作，主动组织分工会教职工开展各类主动向上的文体活动，抓好分工会建设，关切青年老师的工作和生活，主动为教职工办好事、办实事。17、努力做好招生就业工作。18、做好总支组织调整工作。19、仔细做好学生及老师入党主动分子培训和组织发展工作。20、仔细组织建党90周年庆典活动。21、在系部、总支主动开展我身边最宠爱的共产党员、优秀老师评比活动。22、仔细做好系部技能培训考证及春季技能大赛工作。23、完成党委、行政交办的其他工作任务。二、主要工作措施1、进一步完善工作目标，明确任务，每月总支、支部，召开一次联系碰头会

5、，分析和驾驭本总支、系部、处室的党员干部、党员、教职工的思想状况，有针对性的开展工作。2、加强工作督查、成立教学、学生管理督导组，对发觉的问题刚好上报系部和总支，作出相应处理。3、加大政治理论学习的组织和考核力度，保证党员与学生的联系工作落到实处，真正做到学习有纪律、考核有登记。4、进一步规范党员、干部管理，加大对党员干部的教化，保证党员、干部的执行力得到提升，党员的先锋模范作用得到更好的发挥。经管系党总支201*年2月20日扩展阅读：经管系201*年工作安排延安高校西安创新学院经管系201*年工作安排201*年3月10日201*年我系工作将全面落实学院“十二五”发展规划纲要和201*年党政工

6、作要点，以科学发展观为指导，以迎接合格评估为契机，以协作学院各项工作为基本点，大胆创新，努力实现教学工作和学生工作质量再上新台阶，为把我系办成学院的品牌系而奋斗。201*年我系要重点做好以下几个方面的工作：一、以党的基本建设为重点，仔细抓好党员思想政治教化和组织发展工作（一）仔细抓好党员思想政治教化工作1.工作目标：通过党的思想政治教化，使全系党员和入党主动分子自觉按党员标准严格要求自己，不断提高思想政治素养。2.主要任务及措施：（1）坚持两周一次党的民主生活制度或例会制度。（2）在全系教职工中开展爱教化、爱学校、爱学生的“三爱教化活动”。（3）完善教工党员联系学生班的制度。教工党员每人联系一

7、个班，帮助辅导员实施对学生的思想教化和学习辅导。（4）主动开展党的基本学问学习教化活动。（二）仔细抓好党的组织建设和党员发展工作1.工作目标：通过加强党的组织建设和党员发展工作，努力建设学习型党支部，坚持党员标准发展新党员，不断壮大党员队伍，年底达到年级有党支部、班有党小组的目标。2.主要任务及措施：（1）加强对入党主动分子的选拔、培育和教化。按条件选拔举荐表现优异的学生进党校学习；严格考察制度，确保党员质量。（2）仔细做好新党员发展工作，严格根据党员标准和入党程序履行入党手续。（3）党支部委员和党小组进行集中培训。（4）主动探究党组织进公寓的新途径，尝试在公寓开展党的活动。（三）加强对流淌党

8、员的管理1.工作目标：通过制定和实施经管系流淌党员管理暂行方法，落实流淌党员管理的相关规定，确保党员在流淌期间的先进性。2.主要任务及措施：（1）制定经管系流淌党员管理暂行方法，建立流淌党员的管理制度，确保全系党员管理不断线。（2）建立临时党支部，充分发挥流淌党员的先锋模范作用。（3）坚持流淌党员思想汇报制度。（4）加强对流淌党员的考核，考核结果纳入评优评奖的重要条件之一。二、以提高教学质量为重点，进一步探究高素养应用型人才培育的新模式201*年我系教学工作的主要目标是：协作学院做好迎评打算工作，完成市场营销专业学士学位授予权申请打算工作，健全教学管理制度、完善老师考核制度，探究实践教学新途径

9、，开展形式多样、内容丰富的集体活动，增加老师主子翁精神，逐步形成“脚踏实地、精诚合作、勇于创新、携手共进”的经管文化，不断提高教学质量。围绕这一主要目标，我系将教学工作的重心确定如下：（一）做好迎评各项打算工作1.健全经管系教学管理及师资建设相关制度，扎实做好教学基础工作（1）工作目标：健全制度建设，重视规范管理，将日常教学及基础工作做好、做扎实，养成规范工作、严谨授课的良好习惯。（2）主要任务及措施：形成经管系一系列教学管理制度，使各项工作制度化、规范化，落实每项工作的责任人，建立工作负责制。完成经管系“十二五”期间老师队伍建设规划及方案。建立经管系教学过程监督、限制、管理、嘉奖指标体系。2

10、.调整教研室活动内容，努力提高老师业务水平（1）工作目标：将部分教研室活动集中化，由系部统一支配部署活动内容，做到人人参加教研室活动，突出教研室教学探讨主阵地作用，通过教研室活动，切实提高教学质量，形成教研室文化。（2）主要任务及措施：集体观摩教学。拟通过10次教研室活动开展集体观摩教学活动，每次2人，每人一堂课，人人参加，全体老师评教，相互学习，相互指导。确定主题，聘请专家，集中探讨。3.狠抓师风、学风建设（1）工作目标：师风、学风齐抓共建，形成良好的经管风气，提高育人质量，为迎评积淀丰富材料。（2）主要任务及措施：开展多形式的师德师风建设活动及教学竞赛和评比活动。组织多形式的学生专业竞赛或

11、其他活动，用竞赛或活动激发学生学习主动性，调动老师参加学风建设主动性。拟筹备的竞赛有：会计学问竞赛、点钞大赛、导游学问大赛、礼仪大赛等。4.不断完善教学档案建设工作目标：以工作项目为单位，完成一项工作，归入相关档案，做到教学材料归档不延迟、不遗漏，确保档案资料的完整性和有用性。（二）完成市场营销专业学士学位授予权申请打算工作1、工作目标：力争通过陕西省教化厅学士学位授予权评估。2、主要任务及措施：（1）依据评估标准及要求，自查存在的问题。（2）主动改进专业建设中的不足，缩短与评估的差距。（三）全面绽开实习、实践活动1、工作目标：在各年级各专业开展不同形式的实习实践活动，践行应用型人才培育方案的

12、执行效果。2、主要任务及措施：（1）201*级各专业开展“假期实践不断线社会认知”活动。（2）201*级各专业实行顶岗实习活动。（3）201*级各专业进行自主实习和集中实习相结合的实习形式。（四）尝试创新毕业论文各项工作1、工作目标：改革毕业论文写作模式，以毕业论文改革带动毕业实习工作，真正发挥毕业实习的作用，培育应用型人才。2、主要任务及措施：对于参加我系组织的顶岗实习的毕业生，可以以提交社会调查或实习心得的方式免予毕业论文写作和答辩；对于自主实习的学生，可免于毕业论文写作，但必需参与实习答辩，通过者可免予毕业论文写作，未通过者仍需进行论文写作、答辩；对于要求进行毕业论文写作的学生，由系统一

13、支配组织写作及答辩工作。（五）明确教研室工作重点，有侧重的深化建设各专业1、工作目标：分析各专业形势及发呈现状、优势，既要兼顾各专业生源数量的平衡，又要注意专业内涵建设，力争在年内完成会计学、物流管理两个专业的建设方案。2、主要任务及措施：（1）尝试在新生入学前期召开专业介绍会和专业选择机制，在突出重点和特点的前提下，平衡现有专业生源数量，使各专业协调发展。（2）各教研室工作重点。会计学教研室：接着探究现有培育方案下应用型会计人才培育的效果，加大对学生考研、考证的宣扬和组织工作；物流管理教研室：分析市场，调整培育思路，加大实习实训基地建设，力争将物流管理专业作为学院的重点专业之一，争取两年内将

14、该专业建成陕西省独立学院特色专业；工商管理与市场营销教研室：做好市场营销专业学士学位授予权申请工作。经济学教研室：提高经济学等专业基础课程的教学质量，做好旅游管理专业实习各项工作。（六）凝合团队精神、激发老师主子翁意识1、工作目标：通过一系列丰富多彩的活动，拉近老师与老师、老师与系部的距离，增加老师归属感和集体荣誉感，促进经管系各项工作的有力开展，形成“脚踏实地、精诚合作、勇于创新、携手共进”的经管文化。2、主要任务及措施：（1）定期组织形式各异的集体活动。（2）不定期开展“经管系老师看法及建议征集”活动，做到老师有疑问必需解答或反映，对老师的各项困难在系部允许的前提下尽可能解决。（七）完善经

15、管系老师考核制度，形成有效的激励机制1、工作目标：进一步探究并完善经管系老师考核制度，兼顾授课质量与行政贡献并重，强化平常考评与管理，以考核为手段，激励老师提高授课质量，重视经管系全面发展。2、主要任务及措施：制定经管系老师考核细则。三、以学风建设为重点，切实做好学生的教化管理工作（一）仔细做好学生思想政治教化工作1.工作目标：通过学生思想政治教化活动，帮助学生树立正确的人生观、世界观和价值观，使学生明礼诚信，学会做人，懂得感恩，引导学生把主要精力用到刻苦学习上来。2.主要任务及措施：（1）探讨探究形势与政策教化的途径和方法。（2）抓好201*级新生入学教化，确保新生有一个良好开端。（3）做好

16、201*届毕业生思想教化工作。仔细落实学院201*年毕业生就业工作会议精神，确保我系201*届毕业生初次就业率达80%，最终就业率在90%以上。（4）坚持主题班会制度。落实周末班会点名制度和每月一次班例会制度，做好班会记录，确保班会制度落实。（5）主动开展“三文明”建设活动。组织开展“我为学院节约一度电、一杯水”和“讲文明话，办文明事、做文明人”的三文明建设系列活动，努力推动全系精神文明建设。（6）主动开展学生心理健康学问宣扬教化活动。全年至少组织2-3次心理健康学问讲座。（7）以国家重大活动、重大事务和重大节日为契机，通过办宣扬展板等形式，有针对性地开展专题宣扬教化活动。（8）主动筹备职业生

17、涯规划课和就业指导课，努力探究符合我系学生实际的职业生涯规划和就业指导方式。（二）进一步加强学生的日常管理工作1.工作目标：通过对学生的日常教化管理，使学生坚固树立纪律意识和平安意识，自觉遵守学院的各项规章制度，力争无平安责任事故发生，确保全系教学生活秩序井然有序。2.主要任务及措施：（1）把查处学生无故夜不归宿和擅自由校外租房居住作为学生日常管理工作的重中之重，仔细落实学生处检查通报的要求，将学生夜不归宿和私自由校外租房居住的检查结果列入对辅导员考核的重要内容。（2）仔细做好学生平安教化工作，加强对学生防火、防盗、防骗、防抢的平安教化和平安检查，切实提高学生的平安意识和自我防范实力；努力做好

18、重大事务、敏感事务学生的思想稳定工作。（3）落实辅导员住宿公寓和每周至少一次到公寓巡查签字制度，加强对辅导员公寓工作的检查和督促。（4）严格学生请销假制度。（三）努力做好学风建设和学风检查工作1.工作目标：通过开展学风建设和学风检查活动，引导学生主动主动地参与到各项学风建设活动中来，维护学院良好的教化教学秩序，力争使我系的学风建设再上一个新台阶。2.主要任务及措施：（1）仔细实行学院关于201*-201*学年学风建设实施方案和我系关于201*-201*学年学风建设安排，深化开展“优良学风系”、“优良学风班”和“学习先进个人”的创建评比活动。（2）严格授课老师和班干部的课堂考勤制度。将课堂考勤状

19、况列入对专职老师和辅导员的考核评价内容。（3）仔细做好对2门不及格课程和违纪学生的诫勉谈话工作。（4）坚持“四项制度”。即辅导员早上第一节课前巡查制度；辅导员每月听（查）课制度；学生早读半小时制度；新生早操考勤制度。进一步规范学生按时学习的行为，帮助学生养成自觉学习的习惯。（5）做好学生上课时间滞留宿舍、晚自习等的检查、教化及管理工作。（四）仔细做好学生评优评奖和贫困生资助工作1.工作目标：通过开展评优评奖和资助困难学生等工作，表彰嘉奖得才兼备的学生，使家庭困难学生都能享受到国家的资助。2.主要任务及措施：（1）加大生源地助学贷款的宣扬力度，帮助须要办理助学贷款的学生刚好办理助学贷款手续。（2

20、）做好奖、助学金的评审和发放工作，不漏掉一个贫困生，切实把国家和学院对贫困生的关怀落到实处。（3）仔细开展“三好学生”、“优秀学生干部”、“先进班集体”和“优良学风班”的评比表彰活动，树立学习和学风建设的典型。（五）组织开展丰富多彩的校内文化活动1.工作目标：通过开展形式多样的校内文化活动，培育提高学生的综合素养和组织管理实力，在全系学生中形成凝合力强、主动向上的校内文化氛围。2.主要任务及措施：（1）制定年度和学期校内文化活动安排，组织开展“校内歌手大赛”、“元旦晚会”等各类文娱竞赛活动。（2）主动筹备“高校生创业大赛”，尝试开展实践性较强活动的途径和方法。（3）协作师德师风建设和“三文明”

21、建设等活动，在学生中开展“我心目中的好老师”、“做文明有礼的高校生”等签名活动或演讲竞赛。（六）重视抓好辅导员队伍建设1.工作目标：通过抓辅导员的学习培训，不断提高辅导员的业务素养和工作实力，使之与我系现有学生人数的教化管理工作相适应。2.主要任务及措施：（1）除支配辅导员参与学院和上级组织的培训外，接着实行以会代训，交任务、压担子、提要求的方法，努力提高辅导员的工作实力和业务水平。（2）加强辅导员工作考核。进一步修订经管系辅导员考核暂行方法，逐步实现以量化考核为主的辅导员考核方法和程序。（3）坚持辅导员工作例会制度。每月召开一次辅导员工作例会，讲评工作，探讨改进工作的看法和措施。（4）组织辅导员开展工作探讨，全年每位辅导员应结合工作实践撰写1-2篇体会文章。友情提示：本文中关于201*年经管系党总支年度工作安排给出的范例仅供您参考拓展思维运用，201*年经管系党总支年度工作安排：该篇文章建议您自主创作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页