2022年餐饮主管辞职报告.docx
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1、2022年餐饮主管辞职报告餐饮主管辞职报告企业员工离职,属于一种正常的现象,我们经过衡量后,会选择与现在的工作告辞,这个时候就该该好好写写辞职报告了。那么如何把辞职报告做到规范、合理呢?以下是我细心整理的餐饮主管辞职报告,希望能够帮助到大家。餐饮主管辞职报告1敬重的领导:您好!我最近生病了,想要好好上班,但是因为身体不好常常头痛,我想要在家中修养一段时间,而且劳碌的工作,太累了,还有孩子须要照看,我准备辞职,休息一段时间顺便调养身体。我在餐厅工作了有五年时间了,成为主管后我感受到了更大的压力,每天须要管人,而且还要劳碌自己的工作可以说常常在加班,家里面有小孩,须要照看,还得每天上下班接送孩子,
2、特别麻烦,这让我感到特别累,就说晚上我们有一个小时吃饭时间,我还得利用这一个小时送孩子回家,然后返回公司接着工作。长时间劳碌工作我的身体一天不如一天,感冒了,虽然不是特别严峻,但是我也知道我的状况不好,须要刚好调整自己的生活作息规律。而丈夫离家远,不行能照看到家中孩子,这次我生病,让我沉下心来思索,我须要辞职,须要在家养息一段时间,更重要的还是要照看孩子,工作虽然重要,但是孩子的将来发展更重要。作为父母我们总是期盼给孩子最好的教化环境,希望他能够超越我们走的更高,生病并不好,但我依旧的坚持接送孩子,这已经很牵强了,我不得不做。工作已经兼顾不过来,而且也扛不住工作压力,每天繁忙的工作,不但耽搁了
3、我教化孩子,也让我没有时间熬炼身体,让我的身体一每天变差。这已经不是吃药就能够解决的问题了,而是我须要考虑这份工作是不是适合我,作为一名母亲,我当前做大的任务就是要照看好孩子,照看好自己,不给丈夫添乱,也不耽搁孩子学习,所以我确定辞职。我知道作为餐厅主管,突然离职,是不行能的,应为必需要有人接替这份工作,这样才不至于影响我们餐厅的正常管理运营。以前作为一个一般工作人员,不须要思索那么多,下班就回家,特别的轻松,但是当了主管之后,这也要管,那也要管,还的为餐厅人员支配工作,每天都特别忙,这样的生活太累,而且也不适合现阶段我工作,假如我没有孩子,我会接着在岗位上坚持做好自己的工作,但是现在有了孩子
4、须要照料,我就必需要留意自己的身体,而且任务比较重,家里都是我管,我必需要做选择。有时候我都在想是不是我现在要孩子太早了,影响到了工作,但是既然已经有了。我就必需要好好照看好他,不让他荒废学业,刚好关注孩子,趁着他现在还小,好好培育他成才,这才算做到父母的责任。尊敬的领导:您好!首先,我要感谢领导一个多月来对我的培育及同事们给我的无私帮助。大家对我的信任和帮助,让我不断成长。特殊令我感动和难忘的是,领导给我熬炼机会,让我成为一名合格的餐饮服务员。在xx餐厅的这段工作经验,是我人生中很充溢的一段日子,在这里我明白了“低调做人,高调做事”的道理,这些将让我终身受益。我在领导的耐性指导下学到了许多学
5、问,长了许多见识,不论做事还是做人,这些珍贵财宝都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机会及对我的培育,让我对自身的潜实力进行了更深一步的挖掘!这段日子以来,我始终以餐厅为家,不遗余力去做好每一件事,我已对餐饮行业有了感情,感恩之心时时都在激励着我。在这里我学到了不少学问,在这里我对服务行业有了全新的相识。一幕幕平凡而好玩的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是挚友,是领导也是亲人,这是我的肺腑之言。作为一个外地人,我也曾想过在xx餐厅长干,但是由于我个人的身体缘由,我不得不离开这个集体。希望我的离开不会给餐厅带来任何的损失和不快,终归我在餐厅的作用也不是很大。我对我的离开有一点舍不得,终归
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- 2022 餐饮 主管 辞职报告
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