2022年骨干教师培训心得体会(集锦15篇).docx

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1、2022年骨干教师培训心得体会(集锦15篇)骨干老师培训心得体会在平日里，心中难免会有一些新的想法，立刻将其记录下来，这么做可以让我们不断思索不断进步。应当怎么写才合适呢？下面是我收集整理的骨干老师培训心得体会，仅供参考，大家一起来看看吧。骨干老师培训心得体会1 这次我成为省级骨干老师综合实践活动学院的一员，从6月11日到18日，经过8天惊慌的学习，觉得我的收获很大，特殊是以后有机会进行综合实践活动，再次提高。 此次教化内容教授、专家们的专题讲座有学员之间的相互沟通。专家的教化教授的先进理念、人格魅力和治学精神深深铭刻在我心中。他们说的内容深刻独特，侧面引用，通俗，生动，好玩，发人深省。在此之

2、前，我也参与过几次训练，但每次都是以听老师的教室课为主，看到的是层层包装的教室实况。 这次听的是有特色的省级前沿讲座，他们先进的教化理念、独创的教化思想和新的管理体制对我今后的教化及教学工作都起到了引领和指导作用。这次训练后，增加了我成为科研型老师的自信，给了我们剧烈的感染和深刻的理论引导。以下是我在训练中经验的一些经验。 通过培训，我意识到综合实践活动课是明确规定国家基础教化课程改革纲要中9年义务教化阶段的必修课程，是9年义务教化课程体系中的新课程。这个新课程的出现不仅继承了我国基础教化的优秀传统，还反映了当前素养教化的内在要求。不仅适应了学生特性发展的需求，还适应了社会发展的需求。以学生为

3、核心，围绕“自然探究”、“自我发展”、“社会友好”三条线索，确定了现实、有针对性的综合实践活动主题。通过培训，我深刻意识到作为老师要不断学习，主动更新学问。深刻相识到要主动加强课程改革，主动加强学科的课程探讨，成为课程改革的实践者。对我来说，科目的课程探讨还处于探究阶段，但许多未知领域仍旧须要仔细探究和总结。通过这项培训，我意识到全部老师都应当主动参加学科的课程探讨，并朝着正确的方向发展，而不是旁观者，成为课程的主动实施者。今后将尽快把在这里学到的新学问内化为我的，应用于教化教学过程，结合我校的实际状况，刚好制定学校建设和发展的安排，努力学习同事们的学习看法、学问精神和合作实力，加强平常的学习

4、和充电。我将不断学习理论学问，用理论指导教学实践，探讨和探究教化、教学规律，并将科研与教学相结合，成为专家、学者型老师，为自己教学的学问展望将来。这样才能培育新时代的“发觉型、独创型、创建型、创新型”学生。 为了我们的教化，为了我们的学生，为了我们自己，我总是重视自己的师德修养和人格，加强自己的理论素养和专业技能的学习和提高，具有较强的教化科研意识和实力，总结有目的的教化阅历，反思教学实践，一切从实际动身，切实担当老师的责任和义务，在工作中担当核心老师。 骨干老师培训心得体会2我有幸成为市骨干老师培训班的一员，这也给我供应了这个再学习、再提高的机会。这次培训内容丰富，席校长的教化教学理念、毕淑

5、玲、王辉和杜乙霞三位名师的人格魅力和张万军老师的治学精神深深地印在我的心中。他们所讲内容深刻独到、旁征博引、通俗易懂、生动好玩、发人深省。在此之前，我也曾出去培训过几次，但每次都是以听老师的课堂教学为主，所看到的都是经过了层层包装的课堂实况。这次听了他们各具特色的前沿讲座，虽然我不能做到照单全收，但他们先进的教化理念、独到的教学思想、全新的管理体制，对我今后的教化教学工作无不起着引领和导向作用。这次培训之后，更增加了我努力使自己成为科研型老师的信念，给了我们剧烈的感染和深刻的理论引领。下面是我在培训中的几点心得体会：通过培训，让我深刻地相识到必需更新观念。随着学问经济时代的到来，信息技术在教化

6、领域广泛运用，“教书匠”式的老师已经不适应时代的须要了，这就要求老师既不能脱离教学实际又要为解决教学中的问题而进行的探讨即不是在书斋进行的探讨而是在教学活动中的探讨。必需具有现代教化观念，并将其运用于教化工作实践，不断思索、摸索，朝着教化家的方向努力。以老师为本的观念应当转为以学生为本，自觉让出主角地位，让学生成为主角，充分信任学生，主动评价学生。通过此次培训，我在教学观上有了肯定的转变，不能为了教书而教书，叶圣陶先生说过：教是为了最终达到不须要教，为了达成这个目标，教学不光是简洁的传授学问，要重在教学生驾驭方法，学会学习，不能只让学生“学到什么”还让学生“学会学习”，学生驾驭了方法，终身受用

7、，可以自己获得学问，除了学习，还要注意启迪学生的才智，给学生充分的空间、时间，发挥出他们的想象力和创建力。通过培训，让我深刻地相识到作为一名老师，要坚持不断地学习，主动进行学问的更新。随着我国经济的高速发展，教化现代化工程的不断推动，当前以多媒体与网络技术为核心的现代教化技术的快速兴起，正猛烈地冲击着各学科的教学。在网络理论下学问突破了原有书本的限制，不再以点的形式出现，而是以流的形式传递，使教学观念，教学主体，教学方法，教学过程和教学形式都发生根本变更。传统的“以老师为中心，靠二支粉笔一张嘴”的教学模式，已不能适应新课程“主动、探究、合作”学习方式，传统观念下的“师者传道、授业、解惑”“闻道

8、有先后”的观点，也将被基于新课程教学提出来的“教化要为学生的终身发展奠定基础，让学生学会做人，学会求知，学会合作，学会实践，学会创新”的理念所取代。老师应与时俱进，适应时代的发展，做好自己的角色定位，充分利用网络环境，激发学生的求知欲，提高学生的实践实力，培育学生的创新精神，促进教与学的改革深化。学习，教学相长、共同进步。通过此次培训，我在教学观上有了肯定的转变，不能为了教书而教书，叶圣陶先生说过：教是为了最终达到不须要教，为了达成这个目标，教学不光是简洁的传授学问，要重在教学生驾驭方法，学会学习，不能只让学生“学到什么”还让学生“学会学习”，学生驾驭了方法，终身受用，可以自己获得学问，除了学

9、习，还要注意启迪学生的才智，给学生充分的空间、时间，发挥出他们的想象力和创建力。通过培训，让我深刻地相识到作为一名老师，要坚持不断地学习，主动进行学问的更新。随着我国经济的高速发展，教化现代化工程的不断推动，当前以多媒体与网络技术为核心的现代教化技术的快速兴起，正猛烈地冲击着各学科的教学。在网络理论下学问突破了原有书本的限制，不再以点的形式出现，而是以流的形式传递，使教学观念，教学主体，教学方法，教学过程和教学形式都发生根本变更。传统的“以老师为中心，靠二支粉笔一张嘴”的教学模式，已不能适应新课程“主动、探究、合作”学习方式，传统观念下的“师者传道、授业、解惑”“闻道有先后”的观点，也将被基于

10、新课程教学提出来的“教化要为学生的终身发展奠定基础，让学生学会做人，学会求知，学会合作，学会实践，学会创新”的理念所取代。老师应与时俱进，适应时代的发展，做好自己的角色定位，充分利用网络环境，激发学生的求知欲，提高学生的实践实力，培育学生的创新精神，促进教与学的改革深化。通过培训，让我能以更宽敞的视野去看待我们的教化工作，让我学到了更多提自身素养和教化教学水平的方法和捷径。“爱”是教化永恒的主题，我们知道了怎样更好地去爱我们的学生，怎样让我们的学生在更好的环境下健康的成长。作为一名骨干老师，我们要以扎实的作风潜心实践，坚持不懈;要以自觉的精神对待学习，不必急功近利，心浮气躁;要以务实的心态思索

11、问题，力求兼收并蓄，博采众长;要以独特的眼光大胆创新，做到不拘一格，匠心独运;要不断完善自己多元而合理的学问结构，保持主动而健康的心理品质，逐步形成巧借外力的综合素养，让自己的工作、生活与学习始终处于一种探讨的状态，让自己的生命处于不断探究与追求的过程之中。通过培训，让我深刻地相识到必需主动加强课程改革，做课程改革的实践者。课程改革现在虽然还处于探究阶段，很多未知的领域需广阔老师去进行仔细摸索和总结。经过这培训，相识到每一位老师都应主动参加到课程改革中去，不做旁观者，而应去推动它朝正确方向发展，做一个课改的主动实施者。身为老师，要把握新课改的动态、要了解新理念的内涵、要驾驭学生的认知发展规律。

12、在今后的日子里，我将不断地学习理论学问，用理论指导教学实践，探讨和探究教化、教学规律，把科研和教学结合起来，做一个专家型、学者型的老师，使自己具有所教学学问方面的前瞻性。这样，才能培育出新时期“发觉型、独创型、创建型、创新型”的学生。为了我们的教化，为了我们的学生，也为了我们自己，我会时时到处都要注意自己的师德修养和人格塑造，并加强自己的理论素养和专业技能的学习和提高，具有较强的教化科研意识和实力，有目的地总结教化阅历，反思教学实践，一切从实际动身，切实担负起老师应尽的责任和义务，在工作中起到骨干老师的带头作用。在今后的日子里，我将不断地学习理论学问，用理论指导教学实践，探讨和探究教化、教学规

13、律，把科研和教学结合起来，做一个专家型、学者型的老师，使自己具有所教学学问方面的前瞻性。这样，才能培育出新时期“发觉型、独创型、创建型、创新型”的学生。为了我们的教化，为了我们的学生，也为了我们自己，我会时时到处都要注意自己的师德修养和人格塑造，并加强自己的理论素养和专业技能的学习和提高，具有较强的教化科研意识和实力，有目的地总结教化阅历，反思教学实践，一切从实际动身，切实担负起老师应尽的责任和义务，在工作中起到骨干老师的带头作用。最终，我们还要做一个华蜜欢乐的人。你会找寻华蜜吗?关于让自己华蜜的工作着。怎么才能华蜜起来呢?这是许多老师，尤其是面对竞争压力、人际关系压力的老师群体，怎么样才能华

14、蜜起来呢。首先要弄清晰，华蜜要靠谁来给，是别人，还是自己。外在条件对华蜜是否重要呢?回答是确定的，当然重要，每个老师都希望自己得到别人的认可，都希望自己的辛苦努力能够得到高回报，都希望自己的境遇特别好，所以我们都在努力的变更着我们的生活条件、工作条件、人际关系，但这些外在的条件往往变更起来很不简单，所以面对短时间内我们无法变更的外界条件，我们应当实行的看法是，现实的从自己能够影响的活动中创建华蜜、体验华蜜、享受华蜜。只要老师是一个华蜜并欢乐着的人，才会让学生感受到华蜜并欢乐，我们的社会须要的也是培育出更多的华蜜并欢乐的人。短短一天的培训，走进了老师们的心灵世界，感叹于他们思维的灵敏，语言的风趣

15、丰满，独特的教化视角，健康乐观的人生观，丰富的教化阅历把我印象最深的记录下来，给自己留个纪念，愿我也能拾级而上。最终，我用下面三句话自勉：教化是一种事业，事业的胜利在于奉献;教化是一种科学，科学的意义在于求真;教化是一种艺术，艺术的价值在于创新。骨干老师培训心得体会3我很荣幸参与了市教化局组织的骨干老师培训，听了xxx等几位专家的讲课让我对传统教化观念有了很大的突破转变。我仔细观看了专家引领光碟，感受很深。专家们酷爱教化事业、无私奉献、精益求精的敬业精神以及那虚心谨慎、友善宽容的看法给我留下深刻而美妙的印象。我时常在思索：为什么他们的课堂总是那么丰富多采？他们的见解总是那么的深邃？他们的角度总

16、是那么恰到好处？通过学习专家的教学方式，使我深受启发。一、充分发挥老师的主导作用在课堂教学中，老师的主导作用是不容忽视的。在先学后教，当堂训练的教学模式上，老师的主导作用应当体现在细心的打算上，体现在简而精、通俗易懂的语言上，体现在将困难问题简洁化、形象化的演示上，体现在能够刚好发觉问题的精锐的目光上，体现在耐性的巡察指导上，体现在刚好解决问题的方法上。当堂训练的方法提高了课堂教学的质量，让学生能够在课堂上发觉问题解决问题，不留死角，始终处于主动状态，有利于培育学生学习的主动性、主动性，真正体验学习的乐趣。二、信任每一个学生学生在特性上存在差异，但在智商上是肯定没有差异的，每一个学生都有很大的

17、潜力有待于老师去挖掘。所以我们应大胆地放开手，让全部学生去学习，去全力地发挥自己的潜能，并通过老师的培育渐渐提高学生的各方面的实力。三、使学生能真正地成为课堂的主子主动地动脑思索，动手操作，充分体现了学生的主体作用，使学生从思维到实践都得到很好的熬炼与提高。四、因人施教，不让任何一个学生掉队任何一个学生都有学习的实力，要向让他们学好，就必需给他们供应学习的基本条件，同时针对学生的特性差异，辅以合适的指导方法。在不失大局的前提下，让后进生学好，刺激他们的学习主动性。当后进生的实力提上来之后，又会产生一些所谓的后进生如此循环下去，后进生在不断提高，同时整个班级的成果就会进步，而整个学校的教学质量将

18、会随之不断提高。五、开展学生的思想工作要从心理入手人之初，性本善，学生的思想是很无趣的，所以从学生的心理进行突破，利用实例和老师的谆谆教育去感化、教化他们是一条很好的途径。通过这次培训，我感受很深，受益匪浅，自己感觉就像和全部的老师融合在一起，翱翔在学问海洋中，沉醉不已，流连忘返。不仅教化教学水平提高了，师德师风也得了升华。为此，我代表全部的老师诚心地感这次培训我们的专家、教授、名师，也希望以后类似的培训机会持续下去。更希望我市的教化大业在市委、市政府的指引下，日新月异，与时俱进，大放光彩！骨干老师培训心得体会4凯里市鸭塘中学老师：粟应人 在上级领导的关怀下，我于20xx年xx月下旬在上海市民

19、办进华中学参与了民进中心主办的西部骨干老师培训。回顾这一周以来的学习，我感受很深，收获颇多。一方面了解到了国家对西部教化扶持的力度和决心以及西部老师培训的重要性和必要性；另一方面也学到了中学教化的新理念、新方法；同时还增长了自己的专业基础学问，提高了相应的专业操作技能。可以说，我受到了特别好的老师充电培训。我信任，这对我今后的工作将有很大的促进和帮助。现将此次学习状况简要汇报如下：通过这次学习，我进一步相识到老师应无私地将学问传授给自己的学生，维护自己的学生，并关爱他们，以自己高尚的品德为学生树立起榜样。教化不仅是教，更是教与学互动的一个过程，更是对学生的关爱过程。只有通过在教化中不断学习，在

20、学生实际状况的基础上对教学有所创新，才能渐渐提高教学水平。假如只是单调地将自己肚中的学问塞给学生，这就是件简洁的事。假如要在学问传递的过程中，既能引导学生举一反三，触类旁通，勤于思索，充分发挥主观能动性，这就是件艰难的事。优秀老师能在不同的条件下，坚持不懈地探讨教学方法，有所创新，有所成就，这是特别不简单的。老老师的优秀教学风格也为新老师树立了楷模，时刻鞭策新老师不仅在工作中只积累阅历，更要边教边思索，有所实践，有所创建。通过这次学习，我认为，光有责任感还是不够的，老师不应只成为学生的导师和帮手，更应当是学生的挚友。所以关切、爱惜学生是一个老师做好教化教学工作的前提条件，更是一个教化工作者责任

21、感的体现和升华。关爱学生首先应当是对学生人格的敬重，以公允客观的眼光去看待和评价每一个学生，不能以偏见、片面的看法对待他们。除了关切他们的学习以外，还应关注他们的心理健康，引导他们向着主动、乐观、上进的方向发展，把关爱撒向学生的心灵。除了关切他们在校的行为，还应了解他们课堂以外的生活，以便刚好、适当、全面地帮助和引导他们健康成长。短短一周的培训学习，令我的心情久久不能安静，可以说是我10多年的教学生涯中，一次难忘的学习沟通。在学校这些勤恳敬业老师的发言中没有多少华丽的辞藻，却流露出优秀老老师的那种朴实真诚、虚心好学，勤奋敬业的工作看法，让我在这次学习中受益匪浅，百听不厌，百学不倦。在教学育人的

22、过程中，我们老师必需以局内人的身份“进入”生活本身，“入乎其内”，依据教学现场当时的“内在真实”，来展示教学的真实面貌。在教化这个舞台上每天发生着许很多多平凡的和不平凡的教学故事，这些在教化教学活动中所发生、出现的各种事务，不是瞬间即逝，淡无痕迹的，它会许久的影响学生和老师的教化教学。从培训中老师所谈的这些亲身经验的事务中，我们能够学到许多东西，得到许多大启发，甚至会产生心灵的震撼。在20xx年xx月xx日下午，在两位特级老师过传忠老师和朱震国老师的报告中，我深深地领悟到，关爱学生和提高教学课堂的有效性是多么的重要。“十年树木，百年树人”，经过培训学习，我认为，作为一名老师，要逐步从以下几个方

23、面努力去做，坚决不移地酷爱自己的教学事业。（一）“做一天蜡烛，就要发一天光”。老师的工作是神圣的，也是艰苦的，教书育人须要感悟、时间、精力乃至全部心血的付出。这种付出是须要以剧烈地使命感为基础的，是要以剧烈的责任心做代价的。一个酷爱教化事业的工作者，是要甘于辛苦，甘于付出。（二）要酷爱自己的学生老师必需关爱学生，敬重学生的人格，促进他们全面健康地发展。这种酷爱，首先应当是暖和的，是充溢情感和爱的事业。作为老师，应当多与学生进行情感上的沟通，做学生的知心挚友、这种爱也须要老师对学生倾注相当的热忱，对他们赐予各方面的关注，从心灵上、思想上、学习上去关切、酷爱、帮助，把教学中存在的师生的“我”与“你

24、”的关系，变成“我们”的关系。爱使老师与学生在相互依存中取得心灵的沟通，共同共享胜利的喜悦，分担挫折的苦恼。通过培训，我懂得了怎样去关爱学生。“爱”是一门艺术，能爱是一个层面，善爱则是另一个层面、作为老师，今后我要努力做到能关爱、善关爱，去关爱学生成长过程中的每一个微小的“闪光点”，要关爱他们具有极大的可塑性，要关爱他们在教化过程中的主体能动性，要关爱他们成长过程中孕育出来的一串串的成果。（三）要激励自己“学无止境”要在新学年里，不断学习他人的新阅历，使自己具有一桶源源不断的“活水”。假如不强化“自育”意识，力学苦练，做到“问道在先”“术业有专攻”恐非易事。总之，经过这一周的培训学习，我受益匪

25、浅，使我进一步相识到作为一个教化工作者的重要性，要想把自己的教化教学工作做好，教化出好学生、好人才，就应当把关爱撒向学生的心灵，提高教学课堂的有效性，提高教化教学质量。20xx年xx月xx日骨干老师培训心得体会5这次我很荣幸参与了小学语文骨干老师的培训。三天里，我收获颇多。原来，我以为专题探讨是科研，那是科研人员的事，与我们一般老师无关。通过培训才明白，专题探讨并不是那么难，它就是把我们平常教学中的问题提炼出来分析探讨，探究其教化规律。其实，教学中我们不断更新教化观念，改进教化方法，这不正是专题探讨的结果吗！因此，培训首先让我更好地理解了教化教学工作。其次，培训的内容让我受益匪浅。这次培训的内

26、容包括了教化理论和教化新动态、新大纲，师德修养、礼仪与老师心理调试。这些内容以教化理论为基础从教学、德育工作、师生心理、职业规划这些方面为我们进行了指导，也就是涵盖了一名老师成长所须要的全部学问。在培训过程中，以案例为基础特别实际地帮助我解决了许多问题。一、用新教化教学理念以及新课标指引自己的工作培训为我即将面临的实际工作供应了很多方法和策略。在培训中，从事教化多年、教学阅历丰富的专家依据自己的实际阅历给我们介绍了一些当好老师的要点和方法，给我留下了深刻的印象。在谈到老师的发展问题上，几位专家都强调了适时调整和更新自身学问结构、终身学习的做法；在谈到面对困难如何克服的问题上，各位专家还提出了如

27、何加强老师之间团结合作的方法；在教学教法阅历方面，通过“说课、听课、评课”的指导，让我更加明确上好一堂专业课的标准，适时改进教学方法和策略，以艺术的眼光去对待教学，争取精益求精。二、感悟老师职业，升华自我素养老师代表着“学生的老师”，作为老师，师德是必备的。在新课程理念的指引下，首先，老师是文化的传递者，“师者，传道、授业、解惑也”，这是从学问传递的角度来反映老师的重要性。其次，老师是榜样，学高为师，身正为范也正是这个意思，这里主要涉及做人的问题，学生都有向师性，事实上是做人的一种认同感；老师还要擅长发觉每一个学生的闪光点和发展须要。最终，老师是学生的心理辅导者。老师必需要懂教化学、心理学、健

28、康心理学等，应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等，以赐予刚好的帮助和排解，培育学生健康的心理品质。作为老师，不仅具有肯定的专业水准，更要具有优秀的心理品质与道德意识。三、正确的职业规划培训使我对将来的工作充溢了信念和动力。而本次培训中，尤其是老师心理调适方面得到了很大的平衡，并获得了更多的方法，这对自己是一种激励，更是一种促进。骨干老师培训心得体会6我再次回到XX大，参与XX省省级骨干老师培训，接受学问的洗礼。短短三天时间，倾听了浙江高校郑逸农教授的语文教学改革的专业解读和宋爱琴老师关于老师专业成长的思索，还有幸与任XX老师、刘XX老师、杨XX老师再次相逢，他们的讲座大气而又接地气，

29、依旧让人耳目一新。离开了激情四射的培训现场，静下心来，我对自己的身份进行了新的谛视。学高为师，身正为范。何为学高?怎样身正?师者，传道授业解惑也。身为人师，该传什么样的道?授何种业?解答怎样的怀疑才配得上孩子们的一句：老师?这一系列问题的解答我有了跟以前迥然不同的答案。高校之道，在明明德，在亲民，在止于至善。老师只有明德，日新，才能止于至善。老师只有好好学习，学生才能每天向上。自强不息学习是一个人进步和提高的不竭源泉。一个人要想跟上时代或走在时代的前列，就必需不断地学习。老师职业是一种具有专业学问和专业技能的职业，老师要胜任这种职业，必需具有较高的素养。终身学习、严谨治学是社会和教化发展对老师

30、的要求，也是提高老师自身素养的基本要求。老师要树立“学而不厌”、“甘做终身学生”的优良学风，切实驾驭所教学科的学问和技能，并要逐步达到精通的程度，必需具有比较广博的文化素养，要不断更新教化思想和教化观念。修身，是对自我的完善，是一种情操，一种修养。广泛阅读各种书籍，扩大学问面，开阔眼界，扩大视野，勤于思索，擅长探讨，勤做笔记，勤写心得体会，努力把书本学问变成自己的精神财宝。同时要向四周的同行学习，向优秀老师学习，要博采众家之长丰富自己，“择其善者而从之”。社会是一部人类生活的百科全书。老师还应当向社会吸取“养分”。在社会生活中，老师要甘当小学生，要象海绵一样，从社会生活中汲取一切有益的东西，然

31、后再把它贡献给学生。兼爱非攻一位哲人说：“写在纸上的爱，一个早晨就可以读完;说在嘴上的爱，一转身就能遗忘;而唯有老师和母亲的爱是写在大地和天空，恒久藏在心底的。”老师的爱是老师对教化事业、对学生的敬重、关爱、信任和同等的看法。它浸润在老师的一言一行、一举一动中。老师的爱具有特别的内涵，老师技巧的全部奇妙就在于如何酷爱学生，“亲其师而信其道”，谁爱学生，学生就会爱他，只有用爱才能教化好学生，有爱才是教化，有爱心才是称职的老师。知行合一老师是课堂教学的组织者、主导者和教化者，以敏捷、机灵的方式方法起到引领教学的作用;还是课堂教学活动的主动参加者、辅导者，赐予学生充分的支持和指导，让孩子们更好的学习

32、。身为“人类灵魂工程师”的我们不能“茶壶里煮饺子”。知而不行，是为不知。好的教化理论，教学方法不肯定就是最合适的。只有在实践的过程中对它进行改良，找出最适合自己和学生的教学方法，这样我们才可以用最小的付出让孩子们取得最大的收获。因为我们只有在学习中实践，在实践中反思，在反思中成长。因为知是行之始，行是知之成。“完备的老师应当是时尚的，与时俱进的。”今日，有了省骨干这个新的平台，通过专家引领，同伴互助，自我反思，我会努力让自己尽快成长为一名合格的省级骨干老师。骨干老师培训心得体会7真是非常有幸，xxxx年7月13日于新海试验中学苍梧校区倾听了侍青老师磨练促进引领的讲座。侍青老师给人的印象是自信、

33、亲切、幽默、实在,虽然我们是初次谋面,但是当我们看到侍青老师时,就像我们多年以前的一个老挚友一样亲切。“亲其师，信其道”，侍青老师的讲座也很是精彩，短短近2个小时的讲座，赢得了我们这些学员的数次掌声。侍青老师以迎接省基本功竞赛为契机，分别围绕粉笔字、即兴演讲、教学设计和课件制作、课堂教学、专业学问与实力测试五个方面给我们生动形象地介绍了基本功竞赛的流程和留意要点。印象深刻的是谈到课堂教学时，侍青老师特殊讲到了优秀的课堂教学要素，比如要有“明线”、“暗线”两条线，要连接自然，要给评委老师听出课堂教学的理念，要关注不同层次学生的须要，老师课堂教学评价要落实到实处而不仅仅是“好”，“很好”，要有视野

34、等，使我对优秀的思品课堂教学有了进一步的相识，真是听君一席话，甚教十年书。另外，侍青老师以自己培育徒弟为例，生动形象地给我们介绍了成为名师的心路历程，也体现了侍青老师辛勤付出、甘于幕后的精神。并以自身为例，一而再再而三的告诫我们的教研员崔老师，在省基本功竞赛选人方面要看重学员的品质，要选那些踏实、勤奋的人去竞赛，这一点很重要，而不是仅仅在乎学员的天赋。崔老师也是频频点头，报以会意的微笑。真是英雄惜英雄啊。总之，本次讲座既有高深的理念又有生动的实例，既有应赛的技巧又有做人做事的道理，既有一位前辈阅历的总结又有对年轻学员们的引领、期盼。本人觉得，无论从哪个层面，这次讲座的养分成分都是很丰富的，须要

35、我们这些学员们不断的去挖掘、汲取、消化。虽然这次培训很快就结束了，但是我们老师的“自我培训”将始终持续下去。我们要深刻领悟本次暑期培训的精神，并落实到以后的教学中去，本人也暗暗立誓，要珍惜本次基本功竞赛的机会，不断追寻自我的新超越。最终，庆贺本次培训活动取得圆满胜利，祝福每位学员都学有所获，预祝xxxx省基本功竞赛思品学科取得佳绩，祝福连云港初中思品教学工作蒸蒸日上！骨干老师培训心得体会8任教xx年来，经验的培训也不少，可只有这次培训给我留下了深刻的印象。一周下来，尽管天气燥热,气温高达30多度每天骑着单车去听课。但每天的感觉是华蜜而又充溢的，因为每一天都要面对不同风格的讲师，每一天都能听到不

36、同类型的讲座，每一天都能感受到思想火花的冲击。在这里，我更进一步了解和驾驭了新课改的发展方向和目标，反思了以往工作中的不足。作为一名青年老师，我深知自己在教学上是无趣而不成熟的，在教学过程中还存在太多的问题，但是经过这一段时间的学习，我信任自己是有所收获的。一些对教化教学工作很有见解的专家以鲜活的案例和丰富的学问内涵，给了我详细的操作指导，使我的教化观念进一步得到更新，真是受益非浅。下面是我通过培训获得的点滴体会：一、老师如何进行学问更新一个胜利的教化者，首先是一个擅长自我更新学问的学习者。老师的学问更新包含了两个层面的内容，一是打破，二是重建。即打破传统的、陈旧的甚至是落后的教化理念、理论和

37、教学的方式、方法，建立起一整套全新的、科学的、先进的、合乎时代潮流的教化思想体系。作为老师，实践阅历是财宝，同时也可能是羁绊。因为过多的实践阅历有时会阻碍老师对新学问的接受，也能一时地掩盖老师新学问的不足，久而久之，势必造成老师学问的缺乏。缺乏学问的老师，仅靠那点旧有的教学阅历，自然会导致各种实力的下降甚至是缺失，这时旧有的教学阅历就成了阻碍老师教学实力的发展和提高的障碍。在充分敬重教化者的基础上，强调打破教化霸权，用全新的、科学的、与时代相吻合的教化思想、理念、方式、方法来武装教化者的头脑，使之打破其坚冰一样的由陈旧的学问和阅历累积起来的教化思想和理念，那么，在此基础上建立起来的新的学问结构

38、和教学理念必定充溢朝气和活力。二、老师应有的课程意识老师的课程观不能停留在“课程即教材”这一层面上，课程也是师生共同构建学习阅历的过程。课程不再是由专家编制、老师执行的，物化的、静止的、僵化的文本形态，课程也是师生在教学中共同创制的、鲜活的、过程性的、发展着的活动形态。课程不是一种结果，而是一种过程，更是一种意识。正如闻名课程专家斯腾豪斯所说，课程本质上是一种艺术，艺术的本质是一种探究。这就要求老师在教学过程中具有探究、创新的精神。课程是老师与学生共同建构的一个艺术品。其次，课程是开放的、民主的 科学的。所谓开放，是指课程的开发要全社会关切教化事业的人共同参加；课程要在实施过程中不断修改，不断

39、趋向完善；课程的设计要为学生特性的发展留有肯定的空间。所谓民主，就是课程决策、课程编制的过程应当是对话式的；课程实施的过程也应当是师生交互并生成意义的过程。所谓科学，是指课程是学生的课程，课程必需回来学生世界、适应不同学生的发展须要，使不同层次的学生都能获得胜利感。三、在教学活动中，老师要当好组织者老师要充分信任学生，信任学生完全有学习的实力。把机会交给学生，俯下身子看学生的生活，同等参加学生的探讨。老师把探究的机会交给学生，学生就能充分展示自己学习的过程，老师也就可以自如开展教学活动。新课程实施的敏捷性大，让老师觉的难以驾驭教学行为，课堂教学中表现为过多的焦虑和担心。那么，怎样调动学生的“思

40、维参加”呢？专家认为，应当创设情景，奇妙地提出问题，引发学生心理上的认知冲突，使学生处与一种“心求通而未得，口欲言而弗能”的状态。同时，老师要放手给学生，给他们想、做、说的机会，让他们探讨、质疑、沟通，围绕某一个问题绽开辩论。老师应当让学生充分思索，给学生充分表达自己思维的机会，让学生放开说，并且让尽可能多的学生说。这样，学生自然就会兴奋，参加的主动性就会高起来，参加度也会大大提高，个体才能得到发展。总之，在学校的教化改革中，作为一名新课改的实施者，我们应当主动投身于新课改的发展之中，成为新课标实施的引领者，与全体老师共同致力于新课标的探讨与探究中，共同寻求适应现代教学改革的心路，切实以新观念

41、、新思路、新方法投入教学 ，适应现代教学改革须要，切实发挥新课标在新时期教学改革中的科学性、引领性，使学生在新课改中获得实力的提高。在这里，我看到了审慎严谨的老师，志同道合的同学，我感到在这条漫长而又艰辛的教化之路上，我并不是一个人在上下求索。我并不孤寂！骨干老师培训心得体会98月1日，我和林春霞老师参与了泰州市20xx年初中语文老师的培训活动。这次培训活动分为上、下午两个培训时段。下午的报告是由即将到我校作报告的泰州市教化局教研室周仕龙主任做的怎样写出具有专业素养的高水准论文，因而我就主要谈谈上午黄桥初级中学王中意校长做的题为语文人语文书语文课报告的几点收获：首先，和大家共享王校长在报告中给

42、我们展示的一则故事：同样一件事，却有不同的结果。这则故事讲的是四位营销员去寺庙里推销的故事：四个营销员接到到庙里推销梳子的任务。1、第一个营销员空手而归，说到了庙里，和尚说没头发不须要梳子，所以一把都没有卖掉。2、其次个营销员回来了，销了十多把，他介绍阅历说，我告知和尚，头要常常梳梳，不仅止痒，头不痒也要梳，要以活络血脉，有益健康。念经念累了，梳梳头，头脑醒悟。这样就销掉了十来把。3、第三个营销员销了百十把，他说，我到庙里去，跟老和尚说，您看这些香客多虔诚呀，在那里烧香磕头，磕了几个头起来头发都乱了，香灰也落在他们头上，您在每个庙堂的前堂放一些梳子，他们磕完头可以梳梳头，会感到这个庙关切香客，

43、下次还会再来。这一来就销掉百十把。4、第四个营销员说销掉了好几千把，而且还有订货。他说，我到庙里跟老和尚说，庙里常常接受人家的捐赠，得有回报给人家，买梳子送给他们最便宜的礼物。您在梳子上写上庙的名字，再写上三个字“积善梳”，说可以保佑对方，这样可以作为礼品储备在那里，谁来了就送，保证庙里香火更旺，这一下就销掉好几千把。这个故事，大多是用来讲要多角度思维的，王校长引用来讲，就是强调如何提高提高课堂效率?听了这则故事，我感受很深：和尚有没头发不是关键，关键是和尚需不须要梳子。同样，课堂也是一样，关键是如何将学生的须要不断扩大，那课堂的效果也就越好。所以，课怎么上才有效?能扩高校生的须要，实行多种方

44、法去满意他，那才有效。王校长在报告中讲了许多扩高校生须要的方法。如：问题设计法、自学自研法、小组沟通班级呈现法、老师评价个人检测法。其次，王校长在报告中为我们呈现许多语文人的风采：有语文教学观“教文育人”的特级老师于漪;有语文教学观“心中呼喊着学生”的上海特级老师陈钟梁;有语文教学观构建语文教化“链”的泰州傲慢洪宗礼先生;有语文教学观“自强不息超越自我”的魏书生;有语文教学观“从语文教学到语文教化”的成都市武侯试验中学校长李镇西;有语文教学观“让学生活动充分，课堂积累丰富”湖北省荆州市教科院中学语文教研员，语文特级老师余映潮;等一大批国内闻名的语文人，从他们身上让我看到要做一个真正的语文人所应

45、当有的面对语文的看法。最终，我想引用王校长在报告中几句名言来自勉，希望自己在新的学年中能有新的变更：1、始终向前走。2、每天做一点，走一步，再走一步。3、耐力是一种才智，韧性就是激情。4、多储备一些学问，多增长一些学问，多培育一些实力。5、坚持探讨是提升自己的真正坦途。6、创意无限，追求高度。7、有了一种追寻的志气，生命便恒久年轻。8、每一个人的道路上，命运都有可能支配你像纤夫一样背负着重力在无路可走的地方走一段路，你只能咬着牙，艰难地跨出带着呻吟的步伐，向前走。感谢大家。骨干老师培训心得体会1020xx年7月16日-7月18日，我在西京学院参与了西安市长安区乡村学校体音美骨干老师的培训，听取

46、了来自陕师大的乜勇老师、余海龙老师、罗新兵老师、邵媛老师和高新三小鲁凤华老师、西安市教科所芦梓老师精彩的讲座，使我受益匪浅。虽然仅有三天的培训时间，但每天的感觉是华蜜而又充溢的，因为每一天都要面对不同风格的讲师，每一天都能听到不同类型的讲座，每一天都能感受到思想火花的冲击。在这三天的培训期间，我始终热忱高涨，主动学习，倾听专家讲座;专心去领悟他们观点，吸取精华，真心探讨。带着累累的硕果，踏上新的教化征程之际，回首培训历程的踪迹，发觉自己不仅在美术专业方面得到了很大的提高，而且教化观念也得到了洗礼，教化科学理论的学习得到了升华。在培训中，我倾听了很多专家关于教化理论、科研、师德方面的讲座。他们睿

47、智的观点、精辟的论述、缜密的思维、幽默诙谐的语言，无不透露出大家风范。他们结合自身的心得体会，以丰富的学问内涵对现代教化科学理论进行精辟的阐述，拨开了我在教化教学中遇到的重重迷雾，使我的眼前豁然开朗。在教学中，老师要有新奇心，专业精神。同时老师要放的开，注意师生互动，大力利用肢体语言及美丽的语言的应用，充分调动孩子的主动性。还要严格根据美术新课程标准，在新课改理念的指导下，细心组织、细心打算，上最有效的课。在教书过程中特殊注意育人教化，要做到既教书又育人。这次培训的主要目标是提高受训老师的美术专业水平和理论素养，更新老师们的教化教学理念和教学方法。在此次培训中学员与西安市美术教研员芦梓老师深化

48、沟通，芦老师为我们讲解的专题是聚焦美术教化，提升教学实力解读了核心素养和课程标准，并让我们了解了美育的发展方向。我们美术老师应静下心来，深化生活，潜心探讨，拿出有地方特色，有个人风格的课出来。在培训期间，我严格遵守培训时间，仔细听课，做了大量学习笔记。我们与专家对话，与同伴沟通。这些都让我深切地感受到自己教给学生的那点学问，只是沧海一粟。我们要学的东西太多了，而自己知道的东西又太少。老师的那桶水，已成为杯水车薪，满意不了学生的需求。因此，要想真正提高自己的教化水平，就要持之以恒地学习，不断的给自己的学问海洋注入新的生命，不断的提升自己的文化素养。本次培训还为我们与同行之间进行沟通供应了有效平台。在与优秀同行们一起学习沟通、相互探讨之余，我们交换了各自的教学阅历，共享了各自的教化心得，为自己今后的教学积累了更丰厚的应用资源。在今后的教学生涯中，我将努力把本次所学的理论学问，仔细贯穿到自己的教学实践中去。并树立终生学习的决心，不断坚持