干部作风整顿个人剖析.docx
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1、干部作风整顿个人剖析自开展领导干部作风整顿建设以来,我根据县委、县政府关于干部作风整顿活动的要求,仔细学习了胡总书记总书记提出的领导干部八个方面的优良作风,通过仔细学习县委、县政府关于切实加强机关作风建设的确定和深刻领悟张书记在干部作风整顿动员大会上的讲话精神,对自己的工作及思想动态,进行了自身查找,从世界观、人生观、价值观三个方面进行仔细剖析,找出了自己在思想、学习、工作、生活中存在的问题,并明确今后整改的方向。一、存在的问题和不足通过仔细比照检查、深刻剖析,自己在思想、学习、工作、作风等存在以下几个方面的问题和不足:(一)、政治理论学习不够,政治理论水平不高。主要表现在学习主动性不强,许多
2、时候忙于日常工作事务和各种应酬,没有挤出时间仔细地进行自学,学习不深不透,学习常常处于被动状态。平常只满意于读书、看报,参与单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、毛老思想、邓领航人理论缺乏系统的学习,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论学问的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,对政治理论的学习理解和把握往往只限于知道其内容,但对其深刻的内涵知之甚少。(二)、创新意识不强,工作方法简洁。工作思路不宽,许多时候还是按部就班,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,存在船到桥头自然直的想法,缺少创新意识,还不能用全新的思维
3、和方式去做开创性的工作。(三)、工作作风还不够扎实。在有的工作上只着重于下达上级的有关文件精神,满意于不出事;没有很好地深化基层、深化实际,处理事情方法比较简洁;调查探讨不够深化,征求职工看法和向职工通报不够。(四)、在局领导班子中没有开展常常性的交心谈心活动,对领导班子成员和下属部门的监管力度不强,在碰硬问题上缺乏力度,对布置的工作的检查力度不够,有时碍于情面,怕影响团结而没有开展大胆的指责。(五)、对吃喝风的危害性相识不足,存在间或接受单位、个人吃请的行为。二、对存在问题的分析对以上存在的问题,通过学习仔细分析究其缘由关键在于自已对马列主义、毛老思想、邓领航人理论、特殊是三个代表重要思想以
4、及各种新学问的学习不够,相识不足。对学习的重要性、必要性、迫切性相识不够,思想上存在着重工作轻学习的顽疾,同时错误地认为自已是一名领导干部,学点自已有用的东西,能指导部门工作和搞好自已的本职工作就行了。正是由于这种错误思想的作祟,放松了学习,影响了自已学问水平的进一步提高。对工作上存在的问题,一是自已没有仔细学习和深刻领悟三个代表的深刻内涵,和更好地运用市场经济理论,更没有把这些理论贯穿到实践中去,二是思想不解放,对广电系统工作没有新思路,新思想,没有创新开发,顺着前人的路走下去,不敢大胆地去闯。三、整改措施和努力方向针对自己在工作中存在的问题,我将在以后的工作中,仔细反思,加以改进,时时开展
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