2022年★财务工作总结11篇.docx
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1、2022年财务工作总结11篇财务工作总结11篇总结是把肯定阶段内的有关状况分析探讨,做出有指导性结论的书面材料,它能够给人努力工作的动力,让我们好好写一份总结吧。那么总结有什么格式呢?以下是我为大家整理的财务工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。财务工作总结1时间飞逝,XX年第一季度的工作转瞬又将成为历史。然而,近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果,让我切切实实看到了财务管理的很多薄弱之处,作为财务部的主要责任领导,我负有不行推卸的责任。“务实、求实、抓落实”,比照公司的精益管理高标准严要求,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度谛视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,
2、本季度发觉了如下问题:1、年初至今,财务部整个条线人员始终没有得到过稳定,大事小事,压在身上,往往重视了这头却忽视了那头,有点头轻脚重没能全方位地进行管理。2、人员的不够稳定使工作进入疲惫状态,恶性循环,导致工作思路不清楚,忽视了管理员的业务培训。3、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色。4、忽视了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通。5、工作思路上没有创新意识,比如目标管理思路上不清楚,绩效管理上力度不够,出现问题后处理力度不够。以上几点是我部门职员存在的最主要的问题,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家、理好财,更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司
3、加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结,管理工作才能得到提高!“查找不足赶先进,立足根本争先进”,时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业,“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今日,作为个人我们要实现体现自已的人身价值,企业的兴衰干脆关系到个人的荣辱,作为财务管理部门,为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦,学习润机的六种精神:艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满意精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于详细的工作中中去,下半年工作作为财务部的主要责任领导,对于
4、“如何提高自我,服务于企业”这门必修课,我将不断地加强学习,完善自我,把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去,重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块,现确定工作思路:一、完善公司内部管理制度。部门责任领导明确分工的职责,加强责任考核。内部管理制度通过将近一年多来的实施,仍旧有很多不合理的地方,为使企业的管理制度更趋于完善,财务部将结合集团管理的要求,与有关部门进行修正。部门责任领导之间明确分工职责,根据年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿,搞好通力帮助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明。二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试,合理调整组合
5、人力资源,接着加强培训力度与仓库管理检查监督力度。今年以来,人事方面至今始终未得到稳定,财务部门的力气相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将依据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的组织,另一方面接着加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟识,真正做到驾熟就轻,文化素养与业务管理理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟识电脑、驾驭电脑操作,扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平,会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理,确定目标,
6、达成目标,加强考核监督力度,与工资挂勾,真正做到奖罚分明。三、加强团队建设,充分发挥财务职能部门的作用。作为财务部的责任领导,既是一名财务工作人员,也是财务管理制度的组织者,要有严谨、廉洁的工作作风和仔细细致的工作看法,对条线人员要主动引导,做到上行下效,帮助条线人员解决问题,充分发挥团队的合作精神,学先进、赶先进、超先进,在条线中绽开竞赛活动,发挥团队的力气,拧成一股绳,劲往一处使。在坚持原则的同时,我们坚持“三个满足二个放心”,三个满足是“让客户满足、让员工满足、让各部门主管领导满足”,二个放心是“让集团公司领导放心,让公司的老总与各级领导放心”。四、加大各项费用限制力度,充分发挥财务的核
7、算与监督职能。今年是精益管理年、效益满足年、科技创新年,我们将接着加强各项费用的限制,行使财务监督职能,审核限制好各项开支,在财务核算工作中尽心尽职,仔细处理审核每一笔业务。五、搞好财务分析,为领导供应有效的参考依据。我知道合理高效的财务分析思路与方法,是企业管理和决策水平提高的重要途径,并将使我们的工作事半功倍,在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习,为企业的生产经营销售,做好保本点与规模效益、销售定价分析等等,量化分析详细的财务数据,并结合企业总体战略,为企业决策和管理供应有力的财务信息支持。六、加强应收款催收管理力度,限制好库存材料与产品,提高资金的运行质量,合理限制
8、资金的运用。公司发展至今,生产资金的筹集,始终是个头痛的问题,大家都知道资金就跟人体的血液一样重要,我们公司的主要特点是物资选购量大、生产批量大、销售批量大,筹集资金是财务的一个主要职能,良好的银企关系,是企业融资的一根纽带,目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行限制,压缩库存,合理生产,限制资金的流向,使库存原辅材料在保证生产的同时限制到最底线,在资金尤为惊慌的状况下,财务部将从选购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作。七、接着做好各部门工资奖金的核算工作。今年公司对各部门都签订了责任合同,我财务部将接着严谨细致而仔细地根据责任合同严格审核结算工资,并组织资金确保工资的发放。以上工作是
9、我财务部第一季度的主要工作,还有与集团搞好过渡连接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作,“查找不足赶先进,立足根本争先进”,这不是句空话,号角之声响起我们就要付诸与行动,利用团队精神集思广益,财务条线全部人员重点思索如何在管理上创新,如何在实施成本限制上做文章!总之,今后的工作中,还是年初责任领导会议上的那句话:我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充溢能量,提高自身素养与业务水平,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。财务工作总结2转瞬一年过去了,回望20xx年,感慨良多。现将一年的工作总结如下:一、我是20xx年x月来公司的。刚来公司的时候,
10、发觉公司财务账目不清,现金报销制度不规范,凭证制作不正确,各类报表不完整,错记、漏记,重记现象比较严峻。为此,我首先从几个开户银行的账户对账入手,理清借贷双方资金往来的详细数目和状况。在此前提下再与供应商和目标客户进行对账,从而对以前的账务处理作了调整。二、规范了现金报销制度,在审核原始单据时,报销金额与票据符合,对不精确、不完整的原始单据,予以退回,并要求经办人理正补充。三、建立了每月现金、银行流量表的统计工作,各项收支做到帐帐相符,帐实相符,做到出有凭,入有据,费用报销具有实效性。四、建立了应收应付往来明细表,为与客户对账供应清淅的平台。五、合理的建议出纳岗位,专人专岗,能够保证资金的合理
11、流淌、平安完整、精确核算。为公司的会计核算,经营管理重要的依据。六、每月核对总账、明细账,保证账账数据一样。每月与银行对账,并制作余额调整表。从财务上加强公司经营运作,资金往来等方面的监督和管理,有效的避开公司经营损失。七、留意总结摸索工作规律,加强同其他部门的联系和沟通,刚好开据票据,了解库存、生产、经营状况,加强财务的事前审核、事中跟踪、事后把关,为公司挽回了一些不必要的经济损失过去的一年在不断提高自身业务水平,加强财务管理和监督工作的同时,还做了不少财务工作以外的事情。八、由于公司缺少人事行政人员,有段时间领导支配我代理此项工作,我在做好本职工作的同时,主动完成了有关商户的工商年检、工商
12、注册、税务登记、银行开户、劳动用工年检、组织机构代码的年检,参加聘请等一系列工作,完成了公司搬迁的电话与宽带的连接安装业务,以及宽带套餐的变更业务。九、为了迎接社保检查,我主动与劳动和社保部门联系,完成了社保基数的申报,员工劳动合同的签订与备案工作,社保的增加与削减等等工作,并做了大量细致的打算工作,使其顺当通过。希望20xx年里,通过软件系统的支持,大家的通力协作,供应精确的报表数据,为公司的会计核算,经营管理供应重要的依据在新的一年里我将不断提高自身的素养,提高完成工作的标准。使工作更上一层楼。财务工作总结3第一,自己应当扎实工作,锐意进取,既要发扬当所长时好的作风、好的传统,埋头苦干,勤
13、奋工作,又要注意在工作实践中摸索阅历,探究路子,在较高层次上发挥好财会的核算、监督和服务保障作用,为分局税收决策供应真实的基础,为部属起好模范带头作用,做好表率,财务科长工作业绩。其次,要利用各种有效的方法,调动部属的工作主动性,提高他们的综合素养,培育他们的主动服务意识和团队合作精神,使他们更好地服务于纳税人,创建良好的税收氛围。在创建学习型地税机关过程中,坚持树立以人为本的人才观,努力培育一批一专多能的高素养复合型人才。第三,办事坚持原则,树立廉洁自律的优秀品质。廉洁自律是税务工作的生命线,税务工作者只有廉洁自律,才能在工作中坚持原则,依法收税。我是这样说的,也是这样做的,在工作中凡事讲原
14、则、按制度办事,法规大于人情世故,正是因为这样做了,才保证了税收安排作到了客观、公正,依法办事,保证了票证的科学管理,工作总结。第四,必需具有高度的责任心。凡是要求下属作到的,我自己首先作到。高度的责任心是我做好工作的珍贵阅历。计会统工作繁杂、琐碎,成天与数字打交道,容不得半点马虎,细心是对每个同志最基本的要求,高度的责任感和事业心,一丝不苟的作风是做好这项工作的前提。只有仔细履行职责,才能在工作中发觉问题,为局领导决策供应科学、精确的依据,税收安排才能有的放矢,充分挖掘税源潜力。组织和同志们信任我,给予我了权力,我就要时刻牢记自己是一名*员,是一名基层局的领导干部,应当用好手中的权力,做好财
15、务工作,为经济建设供应强有力的支持。第五,工作作风方面。这一年是我们分局新班子开展工作的第一年,工作之初,班子就确立了“建一流班子,带一流队伍,创一流业绩,树一流形象”的工作思路。作为班子的一名成员,主动支持书记的工作,做好助手,发挥好助手作用。工作中仔细坚持*集中制,维护班子的权威。议事严格根据“集体领导、*集中、个别酝酿、会议确定”的原则,在实行上级大政方针、重要工作部署、人事、经费等重大问题上,坚持集体探讨确定,不搞“一言堂”,作到会上充分发表自己的看法,虚心听取其他成员的看法,会上一旦确定的事,首先身体力行,决不在会下乱说。对个人分工负责的工作敢于大胆负责,不推诿扯皮,形成了良好团结协
16、作氛围。坚持开展指责与自我指责,搞好班子团结。指责与自我指责是加强班子团结,增加班子的向心力、凝合力和战斗力的武器。我能充分利用*生活会这一有效形式,开诚布公,主动查摆自身存在问题,并请其他班子成员提出指责,通过这种形式不断改造完善自己。我与其他班子形成了相互敬重、相互信任、相互支持、相互理解的团结氛围。财务工作总结4光阴飞逝,20xx年第一季度的任务转瞬又将成为汗青。但是,近阶段的任务反省与堆栈办理员的实际测验的后果,让我万万实实看到了财政办理的许多单薄的地方,作为财政部的次要义务指导,我负有不成推脱的义务。“务虚、务实、抓落实”,比较公司的精益办理高规范严恳求,惟有先调剂本人的理念,完全改
17、变看法,从全新的角度批阅以及重整本身任务,才能让各项任务真正落实到实处。本季度独创了以下成果:一、年终至今,财政部全部条耳目员不断不失掉过波动,小事大事,压正在身上,经常注意了这头却无视了那头,有摇头轻脚重没能全方位地停止办理。二、职员的不敷波动使任务进进乏累形态,恶性轮回,招致任务思绪没有明晰,疏忽了办理员的营业培训。三、客观上思惟有过坚决,未给本人加压,不真正进进脚色。四、疏忽了团队办理,与各级指导、各个部分之间缺少相同。五、任务思绪上不立异相识,比方目的办理思绪上没有明晰,绩效办理上力度不敷,呈现成果后处置力度不敷。以上多少点是我部分人员存正在的最次要的成果,财政部分作为公司的一个次要本
18、能机能监视部分,“当好家、理好财,更好地效劳企业”是我财政部分应尽的职责。正在公司增加办理、标准经济行动、进步企业合作力等等方面咱们负有很年夜的任务与义务。只要时常的检查与总结,办理任务才能失掉进步!“查找缺乏赶进步前辈,安家基本抢先进”,时价润发团体提出“树斥候、学进步前辈、匆忙开展、争效益”勾当、润发机器又一度成为全部团体的斥候企业,“鑫宏企业与本公司停止对于口红旗竞赛”的明天,作为团体咱们要完成表现自已经的人身代价,企业的兴衰间接干系到团体的荣辱,作为财政办理部分,为公司完成协作的目的咱们要添砖加瓦,进修润机的六种肉体:艰辛守业肉体、变革立异肉体、拓展市场肉体、精益办理肉体、永没有满足肉
19、体、保全年夜局肉体。咱们要把这六种肉体贯串于具体的任务中中往,下半年任务作为财政部的次要义务指导,关于“若何进步自我,效劳于企业”这门必修课,我将时常地增加进修,美满自我,把“进修进步前辈、赶超进步前辈、争领先进”融进到任务中往,重点将放正在增加堆栈办理与财政剖析这二块。现断定任务思绪:1、美满公司外部办理轨制。部分义务指导明白合作的职责,增加义务查核。外部办理轨制经过快要一年多来的施行,依旧有许多分歧理之处,为使企业的办理轨制更趋于美满,财政部将分别团体办理的恳求,与无关部分停止改正。部分义务指导之间明白合作职责,依照年终签订的义务条约,构造落实强化到位,指导之间相互信任,遇事没有推委,搞好
20、通力帮忙,对于分担内收留增加义务查核力度,做到奖罚清晰。2、针对于这次攻击反省与堆栈办理员的营业实际测验,公道调剂组合人力资本,持续增加培训力度与堆栈办理反省监视力度。往年以来,人事方面至今不断未失掉波动,财政部分的力气肯定比拟单薄,经过近期攻击反省任务与堆栈办理员的攻击测验,咱们将依据库房列位办理职员的特色,一方面将对于职员从头组合搭配,停止高效有序的构造,另外一方面持续增加培训,让每位堆栈办理职员都要做到对于各库的营业熟习,真正做到驾熟就轻,文明本质与营业办理理程度都要有质的进步,往年3月电脑真正联网,办理员的电脑操纵程度另有待于进一步进步,咱们将正在这方面增加培训,使每位办理职员都能熟习
21、电脑、把握电脑操纵,扎踏实实进步每一个办理员的营业办理程度,集会以后咱们将严厉对于堆栈办理员施行目的办理与绩效办理,断定目的,告竣目的,增加查核监视力度,与人为挂勾,真正做到奖罚清晰。3、增加团队建立,充足发扬财政本能机能部分的感化。作为财政部的义务指导,既是一位财政任务职员,也是财政办理轨制的构造者,要有松散、耿介的任务风格以及细致过细的任务立场,对于条耳目员要主动领导,做到下行下效,帮助条耳目员处理成果,充足发扬团队的协作肉体,学进步前辈、赶进步前辈、超进步前辈,正在条线中睁开竞赛勾当,发扬团队的力气,拧成一股绳,劲往一处使。正在保持准绳的同时,咱们保持“三个称心二个担忧”,三个称心是“让
22、客户称心、让员工称心、让各部分主管指导称心”,二个担忧是“让团体公司指导担忧,让公司的老总与各级指导担忧”。4、加年夜各项用度把持力度,充足发扬财政的核算与监视本能机能。往年是精益办理年、效益称心年、科技立异年,咱们将持续增加各项用度的把持,利用财政监视本能机能,考核把持好各项开销,正在财政核算任务中经心失职,细致处置考核每笔营业。5、搞好财政剖析,为指导供应无效的参考依据。我晓得公道高效的财政剖析思绪与方法,是企业办理以及决议安排程度进步的惊慌道路,并将使咱们的任务事倍功半,正在企业本钱剖析上向沈迷信习、向车间的老师傅进修、向书籍进修,为企业的消费运营发卖,做好保本点与范围效益、发卖订价剖析
23、等等,量化剖析具体的财政数据,并分别企业整体计谋,为企业决议安排以及办理供应无力的财政信息撑持。6、增加应收款催收办理力度,把持好库存资料与产物,进步资金的运转品质,公道把持资金的运用。公司开展至今,消费资金的筹集,不断是个头痛的成果,大师都晓得资金就跟人体的血液同样惊慌,咱们公司的次要特色是物质推销量年夜、消费批量年夜、发卖批量年夜,筹集资金是财政的一个次要本能机能,杰出的银企干系,是企业融资的一根纽带,今朝咱们只能正在应收款办理与库存办理进步行把持,紧缩库存,公道消费,把持资金的流向,使库存原辅资料正在包管消费的同时把持到最底线,正在资金尤其告急的状况下,财政部将从推销资料与产废品这一块无
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