20222005年热电公司党风廉政总结及 年工作安排.docx
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1、20222005年热电公司党风廉政总结及 年工作安排 2022年光明热电公司党总支仔细实行党的十六大精神和中纪委三次全会提出的六项工作任务以及党风廉政责任制的各项规定。根据安泰热电公司党风廉政建设的工作支配,结合全面开展的保持共产党员先进性教化活动,把党风廉政建设贯穿于公司的生产经营和平安稳定的各项工作中,进一步加大了标本兼治、综合治理工作力度,从源头上预防和解决职务犯罪问题,加大了责任追究工作力度,逐步建立健全了与公司改革、发展、稳定相适应的惩治和预防腐败工作机制,为公司全面完成2022年度各项工作任务起到了主动的保障作用。 一、2022年党风廉政建设工作总结(一)、完善责任机制,全面落实党
2、风廉政建设责任制1、仔细实行中纪委三次全会精神:中国共产党中心纪律检查委员会第三次全体会议,于2004年1月11日在北京实行,此次会议上对党风廉政建设提出了六项详细要求,其中对国有企业改革和发挥职工的民主监督作用进行了具体规定,公司党总支为了深化实行此次会议精神,杜绝在公司出现办事不公、以权谋私,损害员工利益的状况发生,把学习贯彻中纪委三次全会精神作为党风廉政建设工作的一项重要内容,在年度领导班子中心组和支部党课学习中进行了具体支配,通过组织学习,引导了全体党员和领导干部树立了正确的政绩观和为民谋利的权力观,确保了全年工作落在了实处。2、领导班子各自分工、责任明确:年初,安泰公司党委对公司班子
3、进行了调整,配齐了班子指数,根据集体领导、民主集中、分工负责、团结协作班子建设的要求,公司党总支在班子新成员上任的第一时间内召开了党政联席会议,针对公司年度党风廉政、经营管理、平安生产、增供扩销和基本建设等项工作对班子成员进行了明确分工,完善了领导班子决策程序和机制。4月份公司党总支为了进一步落实党风廉政建设责任制,强化领导班子责随意识、加大对责任考核工作的领导力度,依据安泰热电公司党委的工作要求成立了满洲里光明热电公司党风廉政建设责任工作机构,确立了“一把手“负总责的工作机制,由公司党总支书记为党风廉政建设领导小组组长,明确了廉政建设小组的职责为探讨部署公司党风廉政建设的重点工作和任务、详细
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