20223赴基层转变作风服务群众心得体会.docx

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1、20223赴基层转变作风服务群众心得体会 3赴基层转变作风服务群众心得体会赴基层转变作风服务群众活动心得体会通过赴基层转变作风服务群众活动，我最大的收获就是对农村现状和农村工作有了新的相识和了解，对我工作实力的提高和工作作风的转变也有了很大的促进作用。一是丰富了新形势下农村基层工作的阅历。二是增进了和群众的感情。群众是最真诚的挚友，挚友之间才能说真话、知真情。农夫群众对我们的善意与真诚，以及在我们赐予一些力所能及的帮助时表现出来的感谢之情，让我触动特别大，也感受到了我们所肩负的使命和责任的重大，通过与群众交挚友，使我们对群众的感情更加深厚。三是增加了工作责任心。农村工作无小事，只有多深化到农夫

2、家中，实实在在做好每一件事，农夫才会看在眼里，记在心上，才会认可你、理解你、支持你。从群众中来，到群众中去，是我们党一贯坚持的工作原则。只有扑下身子为群众办实事办好事，常与群众谈谈心，说说心里话，把党的政策和致富信息送下乡来，才能真正在干群之间拆除“隔离墙”，架起“连心桥”。我觉得“干部下基层”活动是改善干群关系、亲密党同人民群众血肉联系的有效载体活动。要加深宣扬引导，从而推动工作。随着各项工作的推动，我乡正发生着天翻地覆的改变。但相当一部分居民在意识观念上仍未能跟上社会经济的快速发展。如何向群众宣扬党和政府的方针政策、法律法规，提倡新风、更新观念，是推动社会工作、建设和谐社会的关键所在。同时

3、要不断学习，才能取得实效。通过下村入户走访，我深感基层工作与机关工作的巨大差异，自己的政策理论学问有待充溢，工作方法有待提高。要在工作中擅长总结分析，提高自身素养，这样才能驾驭工作的困难局面，工作才能取得实效。必需保持务实进取的精神，才能取信于民。只有以虚心务实的看法，常常到群众中看一看、听一听、聊一聊，和他们拉家常、交挚友，才能听到干部群众反映的民意，要以“能帮则帮、解决问题”的进取看法，主动向居委会和上一级主管部门反映问题，提出建议，帮助制订解决方案，帮助群众解决实际困难，才能得到他们的充分信任。只要我们真正带着感情深化下去，真正转变作风，刚好帮助群众解决实际困难，就会赢得人民群众的支持和

4、拥护，就会亲密党同人民群众的血肉联系，就会巩固党的执政之基，使我们的国家更加富强，社会更加和谐。在此次走访过程中我也发觉了作风建设上目前存在的一些问题：（一）思想消极不进取。一些同志不求有功但求无过，过平稳太平日子。工作要求低，支配了就做，没支配就拖，不动脑筋思索，不擅长运用新方法、新手段解决工作中遇到的新状况、新问题，没有长远准备，安于现状。（二）学习应付无实效。学习的自觉性差，部分干部职工对学习疲于应付、没有自觉学习、主动学习、系统学习的意识，仅仅是被动的接受集中学习的内容，学习的效果较差，不能静下心来，悉心探讨思索问题。（三）工作漂移不务实。官僚主义、形式主义在少数干部身上还比较严峻。不

5、深化实际，不调查探讨，工作主动精神不强，工作效率低下。存在问题的主要缘由：这些问题的产生，有宗旨意识、大局观念淡薄的缘由；有缺乏主子翁精神，思想不重视、相识不到位的缘由；有制度不健全，管理不到位的缘由。这些问题不解决，就不能有效调动干部职工的主动性、创建性，就不能树立良好的工作作风，提高工作效能。存在问题有着困难而深刻的社会根源和思想根源。其中既有客观因素，也主观缘由，同时也反映出我们在抓干部队伍建设方面存在着教化不够扎实、制度不够完善、监督不够到位等问题。主观上，有的干部职工对自身肩负的责任相识不深刻，认为自己不须要学习许多的学问，凭日常积累的阅历就可以应付工作；有的淡化了为民服务意识，没有

6、形成很好的群众观和权力观。在体制和机制上，干部人事制度改革不够深化、彻底，存在干好干坏一个样、干多干少一个样、干与不干一个样的现象。对干部进行教化、管理、监督的制度体系不够健全，有的现有制度执行的不够严格。三、加强作风建设的看法和建议（一）加高校习力度。一要牢记“终身学习”。以建立学习型干部职工为目标，变被动学习为主动学习，树立终身学习的理念，主动改进学习方法，实行集中学习与自学、学习探讨和中心组发言、理论学习与实地考察相结合等方式，不断提高政治理论水平；二要强化“安排学习”。坚持并不断完善学习制度，年度学习、阶段学习和专题学习研讨，都要有详细安排，并严格落实，着力形成一套有组织、有安排、有检

7、查、有评比的跟踪落实学习体系；三要注意“实践学习”。把政治学习、理论学习和学习先进典型有机结合起来，加强学习考核力度，注意学习的系统性和深化性，突出学以致用，把学习的成果转化为推动工作的本事和动力，用于指导实践，促进发展。（二）要完善制度建设，把加强作风建设的要求体现到领导班子和干部队伍建设的常常性工作中去。保证领导班子民主议事、科学决策，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，严格执行联系群众的各项规定，深化实际，了解实情，转变作风。健全完善干部职工廉洁自律的有关制度，规范广阔干部的从业行为。（三）大兴调查探讨之风。领导干部要以身作则，深化基层和群众，带头开展调查探讨。坚决反对

8、脱离实际、脱离群众、漂移空谈的工作作风，削减不必要的应酬，花更多的时间和精力，加强对事关全局工作的重大问题进行调查探讨。每年年初要围绕工作重点，确定若干重点调研课题，组织特地力气，开展调查探讨。（四）坚固树立为群众服务，为经济发展服务的意识，增加主动性和主动性。坚决杜绝“门难进，脸难看，话难听，事难办”的现象，对来机关办事的群众要礼貌、热忱、恳切，对所反映的问题和困难、合理的要求，凡是能解决的要限时及办，不得拖延。不能解决的要赐予明确的答复并做好耐性细致的说明工作。对于基层群众正确的看法、建议、指责，必需做到反映一件，查实一件，解决一件。（五）深化开展职业道德教化，强化宏观管理和服务功能，健全

9、科学民主决策机制，规范干部从政行为。要通过作风建设专题整顿等形式，切实解决干部队伍中存在的突出问题，努力树立政治坚决、勤奋好学的形象，心系群众、真情为民的形象，真抓实干、开拓创新的形象，民主和谐、团结协作的形象，道德高尚、清廉节俭的形象。（六）提高办事效率和工作质量，加强科学规范管理。各部门严格执行单位规章制度，严格按办事程序办事，要充分运用现代化办公手段和资源优势，削减重复性事务工作，减轻基层负担，凡涉及多层面的工作，部门之间、部门和基层之间要相互沟通和协调，杜绝扯皮现象。切实转变工作作风，在机关干部中实行问责制，推行社会承诺制度。以“贴近实际、贴近基层、贴近群众”为方向，规范和完善各项办事

10、规程，推行政务公开制度，加强机关效能建设，全面推动依法行政。今后要进一步加强我乡各级干部作风建设，要强化争先创优意识，接着保持作风建设的良好态势；要紧紧围绕建设人民满足政府，切实增加作风建设的实际成效；要坚持服务之风，努力打造政府部门良好形象；要进一步提高办事效率，加强党风廉政建设；要切实从“我”做起，从现在做起，开创我乡各项工作新局面。扩展阅读：1赴基层转变作风服务群众心得体会赴基层转变作风服务群众活动心得体会依据我乡开展“赴基层转变作风服务群众”主题实践活动的总体支配部署，近期我走访了禾木乡部分农户。走访工作开展以来，我本着真心沟通、耐性解惑、细心问难、诚意服务的工作要求，进村入户，问需于

11、民、问计于民，解惑于民、施助于民，融洽了干群关系，树立了良好形象，推动了工作落实。回顾这一工作经验，对我来说是一种熬炼，收获很大，感受很深，下基层，是一种教化，更是一种心灵的洗礼。下面本人就下基层工作谈点肤浅相识。一、下基层就要带着真情实意去下，才能切实驾驭民意。下基层干部开展民情访谈，就是了解民意、倾听民声，驾驭基层实际状况，从而解民忧、帮民富，亲密党群干群关系。假如我们只是走马观花、蜻蜓点水，为完成下基层任务而工作，这样不仅不能听到群众的真实心声和所思所盼，反而还可能引起群众的不满和反感。下基层，就是要带眼睛下，仔细视察民情；带耳朵下，细致倾听民声；带脑袋下，仔细思索发展思路；带双手下，尽

12、其所能为民办些实事。为仔细开展好民情访谈，我们坚持“三进”原则，充分利用群众在家时间开展工作，到群众家中串门，闲聊的形式，仔细了解他们的所思、所想、所盼。我们深深体会到：只有深化群众才能了解群众、赢得民心；只有在感情上贴近群众，思想上敬重群众，行动上深化群众，才能了解他们的企盼；也只有深化农村、走近群众，和群众贴心交心，打成一片，才能真正打开群众的心扉，了解群众的所想、所需、所盼，才能找准做好群众工作的方向，明确工作的重心和着力点。只有深化基层、深化群众，才能真正了解群众最关切的是什么，最须要的是什么，才能真正把群众的好事办实、实事办好。只有真心实意地为百姓办实事、谋发展，老百姓才会对我们充溢

13、感谢、充溢信任，才会把我们当亲人。我深深地感受到，老百姓是最可亲、最可敬的人，干部与老百姓有多近，老百姓对干部就有多亲。二、下基层就要带着务实为民去下，才能真正为民服务。我本着“务实、为民、诚信”的原则，切实进村开展工作，以实际行动取信于民。一是积累了更多的农村基层工作阅历和方法。仔细学习了近年来党的各项有关农村工作的方针政策，仔细向有基层工作阅历的乡村一线领导干部学习工作的方式方法，仔细向农村“五老”学习处理农村事务中的一些方式方法，让自己积累了更多的农村基层工作阅历。二是增进了和群众的感情。农村群众对我们的善意与热忱，以及在我们赐予一些力所能及的帮助时表现出来的感谢之情，让我触动特别大，通

14、过与群众“零距离”接触，“面对面”沟通、“心贴心”沟通，结识了一批农夫挚友，使我对群众的感情更加深厚。三是增加了工作责任心，以更踏实的工作作风投入到以后的工作中去，农村工作无小事，只要多深化到农夫家中，实实在在与农夫一起开展各项工作，农夫就会看在眼里，记在心上，就会主动和你商议工作，换句话说，只要以真诚的心去帮助群众，群众就会理解你、支持你。四是触动了为民服务的内在动力。在进村工作期间，我时时到处都感受到群众想脱贫致富的剧烈愿望，但我觉得扶贫的重点不是他们须要什么就简洁地给什么，而是重在理念上的引导，重在发展路子、发展方向的选择。也就是要把县委、政府的主导作用和农夫的主体作用结合起来，使扶贫真

15、正扶到点子上，让困难群众真正脱贫致富奔小康。五是有效化解冲突纠纷。由于心灵上与群众亲密沟通，真心实意为农服务，所以群众对我们更加信任，有心里话对我们讲，沟通就更便利了，调解一些冲突纠纷也有了基础，这样特别便于我们开展工作。三、下基层就要带着转换角色去下，才能真正问计于民。“身”入基层更要“深”入基层，在与农户的面对面沟通中，我深深相识到要做好走访工作，必需做到三个转变：一是工作角色的转变，走访干部的任务是帮助而不是指挥；群众在我们的心里有多重，我们在群众的心里就有多重。在工作中，我们先后走访了村里的致富带头人、养殖大户、老党员和一些贫困户，努力为他们解决了一些生产、生活方面的困难，这是我们的责

16、任，也是我们的分内之事，但群众回报给我的是难以言表的感谢，远远多于我的付出。我深深感到，老百姓是纯朴的，也是最讲感情的，只要真心实意为他们着想，他们都会牢记在心。通过走访，我多了一份关注民生的责任感。二是工作方式的转变，对基层工作的被动参加转向主动介入，要敬重群众的首创精神，多问计于民、问策于民，就能打开工作的新局面。下基层就应当沉下身子，真正把群众当作挚友、当成亲人，想群众之所想，急群众之所急，热心、尽心、细心地为群众服务。以务实的工作作风和严谨的生活作风主动投身农村工作，踏踏实实向群众学习，真真实切为群众服务，朴朴实素和群众沟通，与农夫群众打成一片，以群众满足不满足、答应不答应、兴奋不兴奋

17、来衡量自己、要求自己，从工作、生活中的每一件小事做起，养成良好习惯，培育优秀品质，呈现良好形象，切实赢得群众的敬重和信任，只有这样，才能使你的才华有施展的舞台，才能使你的实力得到体现。三是工作作风的转变，以虚心谨慎、甘当小学生的看法，多动嘴、勤跑腿、多融合。转变作风不行能一蹴而就。进村开展下基层工作只是一种工作的载体，旨在转变作风、推动工作。尽管走访工作有期限，但服务三农无期限，要真正扑下身子，切实真正转变作风，让广阔群众感受到干部作风实实在在的转变，感受到蹲点工作实实在在的成效。此次下基层活动为干部展示才能、提高自己搭建了舞台。心系群众，想方设法为群众排忧解难，真心实意为群众供应服务，这样才能受到群众的欢迎，才能促进各项工作，也只有在亲密联系群众的过程中，才能实现发展与和谐的相互统一。友情提示：本文中关于3赴基层转变作风服务群众心得体会给出的范例仅供您参考拓展思维运用，3赴基层转变作风服务群众心得体会：该篇文章建议您自主创作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页