2022201--201-年度德育工作总结.docx
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1、2022201*-201*年度德育工作总结 201*-201*年度德育工作总结201*-201*年新知学校德育工作总结学校在市委市政府及教化局正确领导下,坚持以科学发展观为统领、以办人民满足教化,做人民满足老师为宗旨、以创建平安、文明、卫生、和谐的校内为目标,突出“以人为本、以德塑校、以质名校、特色兴校”办学理念,开展了有效德育活动,取得了肯定的工作成效,详细如下:一、常规教化1、新学期进行常规系列教化,各年级、班级依据本年级、班级实际状况,制定出切实可行的德育工作安排,确定不同学年段的德育内容和要求,改进教化工作的方式与方法,充分体现德育工作的整体性,阶段性和实效性。2、为形成一个良好的班风
2、、校风,开学后,各班主任马上组织学生学习贯彻中小学生守则、中小学生日常行为规范、中小学生礼仪规范以及我校各种规章制度,并做到刚好检查学生的行为习惯,发觉问题刚好处理。3、为帮助家长树立正确的教化思想,抵制社会大小环境对学生的不良影响。本学期召开一次家长会议;4、仔细上好每一节班会,班主任老师仔细设计班会内容,班会内容要体现实效性和针对性。写好教案,重点班会有设计方案。5、进一步利用好校内正午阳光广播、班级板报、墙报、手抄报、学生征文等,依据不同年级学生心理、生理特点,对学生进行人生观、价值观、文明习惯、遵纪遵守法律等方面的宣扬教化。6、加强对学生的行为养成教化,培育学生的自主管理实力,充分发挥
3、共青团、少先队、文明监督岗职能作用,监督岗成员参加学校班级日常工作的检查与评比,做好当日的值班记录,发觉问题刚好处理解决。7、为确保校内平安,增加全体师生平安意识,除通过板报、橱窗、校内广播、班会等方式对学生进行平安学问宣扬教化外,特邀请交通、法制等单位来校做讲座,并特请雨山区消防大队来校进行消防疏散演练8、面对全体学生,接着深化开展以转化学困生为重点的系列活动,政教处建立问题学生跟踪档案,协作班主任常抓常管,把不良行为歼灭在萌芽之中。9、政教处深化到各年级、班级开展调查工作指导督促班级管理,每学段一次对各班级进行量化考核,每月一次班级管理评定,并评出文明班集体。每周(月)检查状况反馈各班主任
4、。10、有安排的培育各班团队干部,定期召开会议(团队干部工作会议各两次),提高他们在班级建设中的骨干作用,发挥学生教化学生的功效。11、我校于12月29日,开展了元旦文艺汇演,为学生供应了展示自己的舞台。节目丰富多彩,充分发挥了学生的潜能,培育了学生的情操,为增加学生自我确定意识,学会自我评价,自我观赏创建了良好的条件。二、加强德育队伍建设1、构建一支政治素养高,实力修养强,作风朴实、道德高尚的、稳定的德育工作队伍。每学段召开一次政教处工作会议,支配周工作任务,利用班主任例会组织班主任理论培训,提高素养,增加责任感。2、严格考核班主任工作,包括卫生、规范检查、两操评比、班内宣扬、班会状况、各种
5、上交资料等,每月向全校公布,并计入班主任业绩档案中。(1)班级管理,讲求实(抓落实不留死角),细(细致入微),牢(定规则并抓牢,不松懈)(2)教化活动,讲求丰富多彩,体现时代性,实效性,针对性以及创新精神。三、创建和谐美丽的校内环境加强校内卫生工作,落实责任到班,做到“三打扫、两维护”,坚持每天检查,使校内环境卫生有了较大改观。接着搞好综合治理,借助社会有关力气搞好周边环境,接着搞好我校与本镇派出所警民关系,增加打击力度,使我校的周边环境有所好转,杜绝了打架事务。强化学生进出校内必需有班主任开条的制度、住宿生请假由班主任批准带班领导签字制度,保证了正常的教学秩序。帮助体育组组开展了各类体育竞赛
6、,竞赛中渗透了德育内容,营造德育氛围。为了创建良好的育人环境,学校投入了大量资金进行了校内美化和班级亮化建设。四、结束语俗话说:“十年树木,百年树人”,教化不仅要教书,更要育人。我校在划入新区后,德育工作逐步跟上新区的步伐,力求更大的突破和创新。在今后的工作中,我校将把提高学生的道德品质教化、行为习惯教化,提升老师的师德修养作为学校德育的重点工作来抓,努力营造一个良好的育人环境,让学生在良好的环境中更健康、更全面的发展。扩展阅读:201*-201*学年度德育工作总结红山窑中学德育工作总结(201*-201*学年度)本学期,政教处依据学校工作安排,以中学生日常行为规范教化为基础,围绕校内文化建设
7、,主动开展各项教化,努力培育举止文明、品德优良、心理健康且富有创新精神的一代新人。在全体师生的共同努力下,工作取得了肯定的成果:一、改进德育工作方法,提高德育工作实效学校坚持德育为首的工作思路,本着“以人为本,以德为先,和谐发展”的育人理念,以“完善学生人格素养,打造平安、和谐校内”为目标,改进学校德育工作的方法,努力提高德育工作的效率。1、加强师德建设搞好学校的德育工作,离不开一支阅历丰富的德育工作队伍。新学年新学期,校领导刚好调整德育工作领导小组,进一步完善了学校德育工作网络。仔细抓好师德建设,组织全校老师在老师周一例会中开展政治理论学习,主动开展师德探讨,努力提高老师的政治素养和师德修养
8、。以校长室为主导进行老师业务和老师职业道德学习,制定了我校的“老师十问”不断提高老师的整体素养。2、优化过程管理班主任是班级的领导者、组织者和管理者,在全面推动素养教化的进程中,班主任始终是一支重要的骨干力气,也是学校工作中最辛苦的人。在此,我向全体班主任老师表示诚心的感谢。加强了班主任工作的评价体系建设,加大了班主任工作的考核力度,其目的是让班主任在工作中感受胜利,以此激励班主任争先创优,促进班主任整体管理水平的提高。制度详细化,管理人性化,以发展为本,特色显明。期中以后,政教处对班主任工作进行了小结,通过对学生的问卷调查、学生座谈会、检查班级日记等形式了解班主任工作状况,针对检查中发觉的班
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