2022 纪检监察干部工作心得体会.docx

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1、2022 纪检监察干部工作心得体会 纪检监察的工作对象是全部的公职人员，要提升工作效率，将被动工作变为主动，要自觉进行访问工作，下面是我带来的2022纪检监察干部工作心得体会，有爱好的可以看一看。 执纪问责、调查处置，纪检监察的工作对象从党员干部扩大到全部行使公权力的公职人员，基层纪检部门大有取代信访部门的势头。除去一些涉法涉诉须要到司法部门解决的问题以外，但凡涉及国计民生，几乎都与干部的工作有关，与干部工作有关的问题，纪检部门就有义务进行监督执纪问责，而这种零成本、无要求的网络举报、信访举报、实名举报、匿名举报以及凡告必查限时办结的纪律审查与监察调查，也坚决了上访人到纪检部门维权的信念，由此

2、纪检部门的信访量不断地成倍增长，审查调查人员需加班加点地调查取证、伏案成文、结论认定、订卷归档。面对犹如雪片般的举报信件、结队成群的上访人员，为提升工作效率，变被动为主动，纪检干部进行下访已成必需。 如何有效开展下访工作，总结过往基层工作与纪检工作经验，笔者认为，准字当头，方可较好地做好下访工作： 首先，识别目标要准。识别目标，重在识别信访人的上访动机，从根源入手，找到突破口，从而协调解决问题。凭借几年来基层纪检工作阅历，总结信访人的上访动机，大致归为以下几类：维权利、谋私利、泄私愤。维权利，此多属因工作人员工作失误，造成群众个人利益损失的，此类上访，大多可以协商解决；谋私利，因为权宜之计，基

3、层党委政府有时会对个别缠访闹访甚至越级上访的人员进行安抚，如此，则不免助长了当事人也误导了少数人，几个人一拍即合，找寻线索，起先上访，此类上访，要断其私欲念头，耐性劝服教化以求解决；泄私愤，对干部个人有成见，无论信访问题是否与信访人本人有关，但大有不整其下台不罢休的势头。至于真正关切集体，希望通过信访监督以求达到政治清明、政府清廉、干部清白的，则少之又少。 其次，区分对待要准。进行下访，针对信访人的不同动机，要区分可下访与不行下访，相应做好充分的应对打算。 可下访的对象，主要为个人利益类型的，或因干部工作失误造成其个人利益损失或受影响的；或因在竞选中落选心态失衡的。对于这些上访人，要找准成因、

4、主动应对：一是对上要与党委、政府沟通，探讨弥补群众损失的方法，对下要与群众沟通，刚好消退干群隔阂、挽回群众损失。比如，某村民因乡干部工作失误，没有给其从系统录入上交新农合费用，影响其报销医疗费用。处理这样的问题一方面，要安抚群众心情，另一方面，要主动与上级有关部门协调，沟通解决；二是多侧面、多角度耐性细致作思想工作，驾驭并借助上访人信任对象的力气，下访解决问题。比如，近期以来的村两委换届工作，某村民认为乡党委剥夺了其被选举的权利，我们刚好从其兄长与其妻子家庭亲属入手从不同角度进行深化劝服，取得上访人的理解与认可，胜利化解了冲突；又如，某村民为达到一己之利，看法坚决屡次上访，我们在告知审查结果的

5、同时，从其自身产生的负面影响这一角度帮其分析，解开了上访人的心中的症结，中止上访；三是对于大多怀着一颗不到黄河心不死、不撞南墙不回头的新奇心，总认为身边干部官官相护外来和尚会念经的上访人，最好通过严格的审查调查，给其一个结果。此属多数，在清水河县，对问题线索实行县乡联查，还事实真相，给出处理结果，解决这一问题的效果比较明显。 不行下访的对象，是指个别上访人纯属胡搅蛮缠、无理取闹，在达不到其不行告人之目的的前提下，下访不会有任何可期盼的结果。比如，某村一位干部，曾因廉洁问题受到纪律处分，其本人因此辞掉村干部职务，虽已有结论，但时至今日，仍偶被上访，缘何偶？因信访人年愈古稀，行动不便；缘何被？信访

6、人坚决地认为，此村干部犯下的错误，性质恶劣，唯有坐牢才可解其心头之恨、才算为民除害。这种对象，下访的成效也不会很大；还有，原来有的上访户自己不占理，假如看到纪检部门主动下访，反而认为自己天经地义，助长了其上访的势头，反而不利于问题的解决。 再次，介入时机要准。驾驭好恰当的时机，对于做好下访工作特别重要，上访变下访的志向状态是把问题化解在萌芽状态和初始阶段，但对于那些正在火头的上访群众，假如上访变下访非旦不能解决问题，还有可能火上浇油，因为有相当数量的上访群众怀疑干部，此时下访可能会催化其加快上访的兴头。比如，县纪委监委为一领导拟定一下访对象，经过仔细分析，认为上访人因私人积怨，正在火头，下访可

7、能会适得其反，所以严格程序，依纪依法平安文明办案，是非明辨后作出相应处理，上访人的热度也渐褪、心情相对宁静下来，此时下访取得了较好的效果；还有对于那些已有审查调查结论的上访问题，不能一查了之，要按程序在正式场合与举报人见面之后，可在非正式场合与上访人再次进行见面，此时的劝服效果可能会更好，通过正面引导，彻底打消上访人的顾虑，为上访画上句号。 此外，常怀爱民之心，做好下访工作，切忌以弱相示、轻言相诺，在有理微理甚至无理的上访面前，要不亢不卑、有理有节。上访群众，心情通常是激烈的，想法可能是偏激的，下访中，我们不能受其心情感染，或者跟着躁动，或者优柔寡断，要时刻牢记自己的一言一行始终代表着党和政府

8、的形象，落实要有依据、承诺就要兑现。这就要求我们在下访的沟通中，事先研习政策、做好对上沟通工作，言必信、行必果，树立党和政府的良好形象。 总之，做好下访工作，要准字当头，因人因事因时，热心耐性细心，充分打算，冷静应对，主动主动与群众对接，甚至是主动找寻信访线索，最大限度、最宽领域受理群众举报，刚好有效化解冲突，深挖细查治理腐败，解决群众实际问题、维护社会和谐稳定。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页