2022年产品质量演讲稿.docx

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1、2022年产品质量演讲稿产品质量演讲稿演讲稿在写作上具有肯定的格式要求。在当今社会生活中，演讲稿与我们的生活休戚相关，那么，怎么去写演讲稿呢？下面是我收集整理的产品质量演讲稿，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。产品质量演讲稿1我，作为一名一般的国酒员工，对“质量”二字感受很深，深刻相识到质量的重要性、紧迫性，对质量从新提出了一个更高的要求，提高了一个层面，提升质量，把好质量关，是我公司生存与发展之根本，争创全国质量奖，不仅关系我公司的长远发展，更是我又好又快、更好更快发展之路。我作为xx集团公司的一名员工，对此次开展争创全国质量奖活动心有感受，大有体会。一，我充分的相识再创全国质量奖的重

2、要性和紧迫性，进一步增加做好工作的责任感和使命感，我所从事是简洁而有事关重大的包装工作，假如我所做的工作质量不合格，我们公司的产品一旦流通到市场，将不会被消费者认可，而且将严峻影响整个公司的形象，所以一方面我不但要严把质量关，干好自己的本职工作，提升自己的包装技能，多向老员工学习，总结工作阅历，与同事和谐相处，相互沟通、沟通。另一方面我将利用工作之余，加强学习，同时要理论与实践向结合。二，我在工作中，将以饱满的热忱，务实的作风带领我的姐妹们，把我们的本职工作做好，在工作中不投机取巧，要脚踏实地，不盲目追求量的提高，要注意质的提高，将量和质有机结合。三，是我在工作中将严格遵守公司的一切规章制度，

3、一切劳动纪律，强化质量，明确工作职责。全国质量管理奖这项企业管理的桂冠，不仅是关系到公司的许久发展，更是消费者对我公司产品信任的一种认可，以质量为第一位，只有保证了质量，我公司的产品才会在市场上有足够的市场占有率，才会在同业竞争中处于有理地位，我们的品牌才会更加洪亮，我们的产品才会真正的国际化，才不愧为国际品牌，才会增加公司的销售利润，同时也会增加我们每位国酒工人的收入，公司的兴衰，关系到我们每个员工的切身利益，我们国酒人人人有责。我也只有做好我的本职工作，兢兢业业，才能为推动国酒xx又好又快、更好更快发展作出我应有的贡献。产品质量演讲稿2各位领导、各位同事：新年好！在局领导和同志们的关切和支

4、持下，我走上了质量平安监督到处长的岗位，在此，我表示诚心的感谢！通过这次竞岗，使我学到了不少东西，对做好今后的工作充溢了信念；同时也看到了自己的不足。因此，我将百倍珍惜这次机会，恪尽职守，努力工作，不辜负领导和同志们的期望。在今后的工作中，我将从以下几个方面去努力：第一，要加强学习，不断提高自身的业务水平和个人修养。虽然我在质量平安监督处负责人岗位上工作了5年，对我省水产品质量平安工作比较熟识，但形势在不断改变，党和政府对食品质量平安工作越来越重视，百姓对食品平安的要求不断提高，国外不断出台一些新的标准和规定，给水产品质量平安的监管造成很大的压力。因此，在今后的工作中，要接着发扬过去的好做法、

5、好阅历，更要不断地学习，提高自己的业务水平和驾驭困难形势的实力。同时，要加强政治理论学习，不断提高个人修养，努力使自己成为一个既有理论水平，又有实际工作实力，有较好修养的新型领导干部。其次，要增加责随意识，开拓创新，努力当好质量平安管理工作排头兵。水产品质量平安作为食品平安的一部分，关乎国计民生，社会关注，群众关切，领导关切。作为全省水产品质量平安主管处室的负责人，我深感责任重大。目前，我省水产品质量平安管理工作虽在全国处于领先地位，有较好的基础。但仍存在不少困难和问题，主要是监管基础薄弱，监管对象多而且分散，要实施全面有效监管困难较大。但我坚信，有领导的支持和同事们的共同努力，我省水产品质量

6、平安管理工作肯定会有新的突破。保障水产品质量平安水平，将水产品质量平安状况置于可控范围内是形势的要求和职责所在，也是水产品质量平安管理工作的最终目标。因此，近期内要致力抓好几件事：一是建立水产品质量平安监管长效工作机制，重点是制订出水产品质量平安监管工作责任制度、违法企业黑名单制度、生产日志制度和标识管理实施细则，从制度上加大监管的力度和约束违规的行为。二是抓“三大体系”建设。包括启动水产品质量平安管理信息化体系建设，完善检验检测体系和渔业标准化体系。三是深化水产品质量平安监控工作，会同省渔政总队，建立起科学、高效的水产品质量平安监控和执法机制，确保水产品质量平安合格率稳定在较高水平。今年，要

7、把“保平安，助亚运”作为中心工作来抓，总的目标是力保亚运期间在我局职责范围内不出质量平安事务，对可能出现的事务，要把负面影响降到最低。初步设想：一是建立“保平安，助亚运”组织领导系统、应急处理系统和专家决策系统，制订细致和可操作的工作方案。二是以水产品质量平安监控和执法为重点，建立亚运水产品质量平安特殊监管制度。三是与相关职能部门建立“保平安，助亚运”联合工作机制和信息通报机制。四是建立亚运水产品质量平安舆论监控与预警机制。第三，要加强团结协作，构建和谐的工作氛围。首先，要处理好处内部同事的关系，坚持以人为本的原则，相互学习，相互关切，在工作中真诚以待、同等相处，使大家团结一样，心情开心，同心

8、同德去完成各项工作。其次，要加强上下、左右的沟通协作，争取有关单位、部门的支持，为更好推动各项工作的顺当开展创建一个良好的氛围。第四，要廉洁干事，树立良好的工作作风。作为一名老党员和长期在业务处室工作的中层领导干部，我深知廉洁的重要，这也是党对我们的严格要求，今后，我将坚持“公正干事、公开干事、清白干事”的原则，以身作则，带领处里的其他同志，踏实工作，努力履行好党和人民交给我们的职责。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在局党组的领导下，我将接着以共产党员的标准严格要求自己，在本职岗位上尽忠职守，努力克服工作中的一切困难，以新的形象、新作风、新方法去服务行业、服务社会，为实现广东创建海洋与渔业

9、强省的目标而努力奋斗。感谢大家！产品质量演讲稿3同志们：大家好，今日会议的主要目的是，实行省、州关于建立健全乡镇农产品质量平安监管的要求，加强农产品重点是蔬菜的质量平安监管，不断提升我县农产品质量平安水平。下面，我讲三点看法：一、充分相识加强农产品质量平安工作的重要性和紧迫性“民以食为天，食以安为先”。农产品质量平安事关人民群众身体健康和生命平安，关系到县域经济发展和社会和谐稳定。近年来，全县上下仔细贯彻实施农产品质量平安法、食品平安法等法律法规，在农产品尤其是蔬菜质量平安监管方面做了大量的工作，取得了肯定的成效。主要表现为：一是农产品质量平安状况不断改善。以蔬菜为主的农产品检测合格率始终保持

10、在96%及以上的水平。二是依法监管的工作格局基本形成。成立了质量平安监管等组织机构。三是监管服务实力不断提高。四是执法监管体系建设得到了加强。在充分确定成果的同时，也要醒悟地看到我县农产品质量平安监管存在的问题和面临的挑战，工作中还存在着一些薄弱环节。无论是粮食、油料等大宗农作物，还是特色产业蔬果，农户经营分散，从田头到餐桌，监管路途长，监管难度大。农产品质量平安监管的重点在源头，关键在生产环节。各镇农产品质量平安监管站是确保实现农产品质量平安的第一道防线，是落实源头管理的关键。各监管站肯定要切实增加工作责任感、使命感、紧迫感，实行更加有力的措施，扎实、平稳、有序地推动农产品质量平安监管站建设

11、的各项工作，确保农产品质量平安。二、牢牢把握监管的关键环节要强化质量监管。镇级农产品质量平安监管站的主要职责是负责农产品重点是蔬菜产业的标准化生产指导，落实农业投入品运用管理、产地准出管理和产品检测；担当对农夫质量平安学问的培训、质量平安技术的推广、生产环节质量平安的日常巡查、各项监管措施的督促落实；指导农资经营企业（店、户）开展规范化经营活动等，从源头上保障农产品生产平安。要加强对种植重点是蔬菜产业的巡查，严防禁用药物和有毒有害物质流入生产环节，指导农夫科学合理地运用农业投入品；对产地农产品进行快速检验检测，收集、报送农产品质量平安信息，全力提高农产品质量。三、加强组织领导，确保各项措施落到

12、实处一要在组织领导上抓落实，加强统筹协调。二要在制定方案上抓落实，细心组织实施。三要在落实责任上抓落实，严格目标考核。同志们，农业平安是悬在我们农业工作者头上的一把利剑，加强农产品质量平安监管工作意义深远、责任重大。各乡镇监管站必需进一步增加政治意识、大局意识、责随意识，以对党和人民高度负责的精神，切实把农产品质量平安监管工作抓紧、抓好、抓出成效，努力为推动盈江农产品质量平安再上新台阶，建设小康社会作出新的更大的贡献。产品质量演讲稿4在座的各位领导和职工挚友们：大家下午好！首先要感谢“质量月活动”为我们大家供应了这样一个探讨和思索的平台，让我们能够专心去解读质量对于一个企业的重要意义和对我们每

13、位员工的亲密联系。多数知名品牌都向我们展示了这样一个道理：在高速发展、竞争激烈的社会环境中，一个企业要想求生存、谋发展，首先就要打造一流的质量、一流的产品，用一流的产品去赢得用户的青睐和信任，从而开创一流的品牌和市场。只有这样，企业才能够实现它的最大价值，并赐予企业员工更多的物质回报，同时在风云变化的市场浪潮中高瞻远瞩、披荆斩棘、乘风破浪、巍然不倒。在中国，依靠过硬的产品质量发展壮大的企业当中，青岛海尔可谓独树一帜。让我们看一下80年头中期的海尔是如何把质量理念深化人心的：1984年海尔的前身还是一个亏损147万元的集体小厂，员工质量意识特别淡漠。在规模、品牌都肯定劣势的状况下，海尔审时度势提

14、出了自己的质量理念：有缺陷的产品就是废品！1985年4月，在海尔投产的1000台电冰箱中，检查出76台不合格，海尔总裁张瑞敏坚决果断、亲自带头把有缺陷的76台冰箱当场砸了个粉碎，在场的职工看到自己的劳动果实没有转化为市场价值而是变成了一堆废铁，都流下了惭愧的泪水。职工内心的剧烈震撼和领导层的大刀阔斧斩断了海尔员工对质量问题心存侥幸的劣根。从今员工的质量理念得到了整合，一个斩新的海尔就在这种质量理念中起飞了，经过十几年的披波斩浪，他们凭借过硬的产品质量和售后服务质量胜利地打造出了自己的品牌价值，并蜚声海外。今日我们提及质量把关，我不禁又从海尔这件事中深深体会到了一个企业之所以走向胜利的内在因素：

15、那就是质量理念的普及和宣扬正是一个企业发展壮大的前提和根基。讲到这里，我想起了我们公司那些从生产实践当中提炼出来的、充溢哲理的质量理念：今日的质量，明天的市场；用户的钞票是企业的选票；用户的口碑是企业的金杯；心中有标准，质量在手中。这些质量理念如今已深深地扎根到我们工作的每一个环节和细微环节当中，今年七月总公司高瞻远瞩又绽开了“质量月活动”，目的就是要以月促年，就是要让广阔员工形成“每天都是质量日，月月都是质量月，年年都是质量年”的思想状态，让我们的质量意识不仅仅是停留在语言中，而是铭刻在我们的头脑中，视质量为企业的生命、视企业的生命为我们的立身之本将成为我们的生活习惯，这种良好的习惯可以高高

16、托起公司的今日与明天。然而把志向化为现实，把愿望结成果实，还须要集体的努力，众人的才智！一位外国企业家说过这样一句话：没有沉不了的船，没有倒闭不了的企业，一切取决于人的努力。这是一种深深的忧患意识，常言道“生于忧患，死于安乐”！在质量管理过程中就是要抱着这种忧患意识和“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”的看法去狠抓产品质量，莫要躺在自满自足的小船上放任自流。因为一个小小的疏忽、一次不够规范的意外操作都可以让整个工艺流程造成大面积质量滑坡！因此专心、用脑、用行动做好每一次质量限制我们责无旁贷，作为山东_的每一位员工就是要永不满意，追求永无止境，让生产线上完备无缺的质量把关去接受来自市场的严峻考验！

17、作为公司的一名宣扬工作人员，我时常可以耳闻目濡那些重要岗位的师傅们对产品质量和工艺限制一丝不苟的精神。我曾经在生产现场看到这样一些职工：她们每天的任务就是对全部从络筒机下线的成筒进行分级定等。为确保定等精确无误，不给用户造成混等和混支损失，她们对自己高标准、严要求，定期进行目光统一和业务训练，由此练就了一双被挡车工称为的“火眼金睛”，任何质量暇疵都逃不过她们犀利的目光，为真正实现用户无反馈打下了坚实的基础。还有许多的员工正始终坚持开展“我做一天质量检查管理员”活动，每个人都进行换位体验，通过不同的角度和方式去做好质量“四把关”，并争先恐后争做“质量无事故、操作零违章、用户无反馈”质量能手。公司

18、上下全面绽开员工质量教化培训，在不同工种、相同工种之间进行操作技术阅历沟通。员工们也纷纷起先了自查和探讨：我这个岗位有质量隐患吗我的工作会对质量造成什么影响谁的工作、哪一道工序会影响我从我做起，应如何提高质量产品质量是员工们干出来的，不能仅凭检验员去检验！在探讨中，相互启发，相互提示，更多的是深刻的内省和反思。产品质量零缺陷成为公司上下共同的理性思索。 “问渠哪得清如许，为有源头活水来”。愿不久的将来，那些扎扎实实的质量理念和质量措施如源源不断的活水在我们的生产线上日夜奔流不息，让我们持之以恒地以一流质量、一流的产品打造一流的品牌，并开拓更加广袤的市场环境，创建更加丰厚的经济效益，让今日的质量

19、理念经久不衰、源远流长！感谢大家的支持！产品质量演讲稿5各位同事：大家好！众所周知，质量是产品的基础，没有质量，谈什么品牌、发展、竞争都是空话。尤其是对于我们XX企业来说，质量更是我们企业赖以生存和发展的基石。我们谁也不能保证只要我们的工作质量一流了，我们的企业就是一流的。要知道，一个真正有生命的企业是因为有着厚重的质量基础作保证的，一个企业的质量形象是靠每一位员工细心打造出来的。只有打造一流的质量，才能打造一流的产品，只有拥有一流的产品，才能立于不败之地。一个企业，就像一台机器，是由成千上万个功能各不相同的零部件协作而成的，一台机器正常运行的效果取决于每个部件是否正常，功能是否发挥出来，协作

20、是否精确到位。而我，就是其中的一个小小的零部件。我关切整个企业的发展，而我现在所要做的是发挥我这个零部件的作用、并且协作好四周齿轮的运行。质量在我心中表明质量是人限制的。我就从“人的责任心”来论述质量在我手中这个观点。我认为：不管在什么状况和条件下，人的因素是第一位，人是管理机器的主体，人确定质量，而非机器确定质量。质量也是一种责任心的培育。事实上，我们都知道，产品质量是我们每一个职工干出来的，而不是质检员检出来的！因此应当提高职工的业务素养，把产品质量深化到每个职工的心中。严把质量关，从现在做起，从我做起，假如我是一名质检员，产品在我这里验收不合格，就不能流到下道工序。举个例子：上班了，假如

21、我接班后接着生产，产品质量出现问题，经过分析是上个班留在机器里的产品，不是我生产出来的。但责任应当是我的，我应当担当，为什么呢？因为我应当去检查！假如我检查了，就会把不合格的产品按程序处理。这是我的工作没有做到位。质量在我心中，强调的是人的责任。假如发生了质量问题我们都推开，那么，企业怎么生存？这是一个看法问题。拒绝担当个人责任是人的通病。一个有责任的管理者和职工，应当为事情的结果负责。多数的事实雄辩的证明，勇于相识错误不但能推动事情的发展，更有助于解决问题。然而事实上，与外国人相比，中国人好像更不情愿认错。因为在潜意识里，认错就意味着失败，认错就意味着认输。而在现代企业中，往往认错就代表牺牲

22、。代表着经济赔偿。但那是因为我们没有相识到，质量就代表着诚信，质量就是一个品牌！一个没有诚信的企业，根本无法在激烈的市场竞争中立足。任何品牌和名牌，要想获得大家的青睐，最根本的还得要看质量，良好的、过硬的、稳定的质量才是产品立足的基石。好听的名字，遮天蔽日的广告，大张旗鼓的渲染，不过是五花八门的肥皂泡泡。任何一个岗位的疏忽和轻视都会对企业的整体质量造成不同程度的影响。我们都是企业的主子，企业的生存和我们的生活休戚相关，为了企业的发展而工作，企业供应我们懒以生存的经济来源，假如我们不专心工作，将是自毁长城，自挖墙角，自断后路。从这个意义上说，企业和我们个人的命运就把握在我们自己的手中。把握质量就

23、是给企业添砖加瓦，就是把握自己，把握将来。每一位员工都要视责任如泰山，视产品在手中，质量在心中，细微环节在精益求精中，真诚在每一道工序中，让质量是企业的生命这一观点用脑、专心溶入到我们的工作中去，让我们加工的工件精益完备，让时间磨损不了优良的质量，让企业因为质量在可持续发展的道路上充溢生命和活力。记得日本一位企业家土光敏夫曾说过这样一句话，“没有沉不了的船，没有倒闭不了的企业，一切取决于人的努力。”作为从事机械加工的企业单位，加工过程，质量限制，环环相扣，每个微小环节都须要员工仔细敬业的工作，稍有不甚，就会造成质量隐患。所以说，质量就是一个准则，质量就是一个忠诚，质量就是一个责任，质量就是企业的生命！一个企业没有了质量，没有了诚信，就没有了市场，就失去了生存的实力，那么将近上千名员工又将何去何从，将近千百个家庭的生活又将如何维持？为了企业的发展和旺盛，同时也为了我们自身生活的安定，请加入到全面质量管理中来吧，让优质的产品和优质的质量托起舞钢美妙的明天！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页