2022201-公司采购部年终工作总结.docx

《2022201-公司采购部年终工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022201-公司采购部年终工作总结.docx（14页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022201*公司采购部年终工作总结 201*公司选购部年终工作总结201*公司选购部年终工作总结自公司成立以来，我始终负责公司的设备选购工作。在这一过程中，我学到了许多东西，也为公司胜利地选购到一些基础设备。但是，存在的不足远远大于胜利，新建的公司没有熟识的供应商，一切从零起先，阅历缺乏，完全靠老总指导着在选购的路上摸索前进。201*年7月份起先，公司起先划分职能部门，成立了我选购部。在公司老总的指导下，我部门基本上完成了公司交代的任务。期盼在来年精彩的完成公司交代的每一项任务。一、工作完成状况及修订完善管理制度1.本年度工作完成状况依据公司支配，我们选购部主要担负公司的大型设备的选购，制

2、酒车间一些工具的选购，水、电、消防的建设。一些建筑材料的选购。仅仅围围着建设百年企业的目标，选购部要选购最好的，性价比最高的设备和材料。我部门想方设法找寻具有实力的供应商，在询价的同时熟识设备性能，货比三家以达到低价选购。主动组织落实，始终把保障生产所需放在首要位置，一切工作围绕在建项目，保障基地施工，迎接投产来绽开，基本完成了工作任务。在公司领导的大力支持和正确的领导及其他部门的协作下，201*年共完成选购安排项，签订合同份。全年选购额达到万。其中完成锅炉设备、桁车设备、尾酒罐、污水处理设备、水电安装工程等记款万；预选购基础设备：厂房外观装饰材料、曲药生产线设备、发电机、锅炉用过滤器等；预选

3、购生产设备：粮食、鼓风机、配电设施、交酒车等设备若干。目前，选购工作基本做到1000元以上的选购，由财务转账，削减现金交易环节，逐步建立起物资选购渠道及供应商信息档案。我们始终强调选购工作透亮，在选购工作中做到公开、公允、公正。不论是大宗材料、设备还是小型材料的零星选购，都尽量多与相关职能部门共同参加。即使在时间紧、任务重的时候，也始终坚持这个原则，和相关部室人员一起询价比较，在选购工作的各个环节中主动接受监督。即确保工作的透亮，同时保证了工程进度。逐步完善制度，2.完善部门档案管理整合，把供应商家的资料整理分类，便于查阅便利，每找一份资料不超过2分钟就能实现。3.初步拟定部门管理制度和选购流

4、程，制定完善岗位制：人员按其所长，各负其责。制定工作总结安排制，既是总结上个月的工作安排下个月工作，把一个月的工作分为几个时间段按时间节点完成。避开干起工作来理不清头绪等憋病。避开丢失自觉性，业务始终得不到提高，很难独挡一面处理问题，对公司，对个人危害极大。岗位责任制的落实，彻底扭转了这种局面的存在，每个人的工作主动性和工作效率将显著提高。定制出台本部门管理制度：使大家充分相识到选购制度肃穆性，在工作中必需严格遵守国家、企业的选购纪律。本制度内容包含：落实公司管理制度、部门主要职责、岗位责任制、选购工作流程、员工工作。5.平安工作方面：本着平安第一，预防为主的主导思想，时刻提示加强平安意识，每

5、笔业务资金平安是第一位的，反复强调要与企业知名度高，信誉好，资质证件齐全的企业做为合作伙伴，每项合同条款必需反复推敲，防止出现意外，给公司和个人造成经济上损失。在出差，装卸车时，特殊强调留意人身平安，防止意外事故发生。201*年，本部门无一例平安事故发生，做到全年平安生产。二、基本做法1、注意市场调查为保证能选购到质优、适用、价廉的货物，我们以了解市场最新行情、最新动态和相关行业政策及规则为基本任务，以便更好地驾驭主动权，不至于受供应商片面因素的影响。进一步加大市场考察力度，一方面我们从多侧面、多角度去相识市场，摸清了生产厂家与其代理商之间的利益安排关系，供货商产品利润的构成。达到1万元以上的

6、选购项目，我们尽量先考察，后选购，变被动接受为主动出击，因此在选购过程中我们总能够争取到选购的主动权。2、围绕限制成本、选购性价比最优的产品等方面开展工作我们围绕“限制成本、选购性价比最优的产品”的工作目标，要求选购人员在充分了解市场信息的基础上进行询价比较，注意沟通技巧和谈判策略。调整了部份工作程序，增加了选购审核环节，实行先由选购部长在选购员对选购物资询价比较的基础上进行审核，再由工程师和公司领导进一步复核，力求最大限度的限制成本，为公司节约每一分钱。采供人员也在每一项详细工作和每一个工作细微环节中得到煅练。3、逐步加强对选购物资信息的管理逐步加强对选购设备信息的管理，做到多考察，多询问，

7、从老厂家获得所用设备信息，对所选购的设备进行信息整理，为后续选购供应参考。发票产品合格证等复印留底，保持了信息资料的完整，同时输入电脑保存。4、提高部门工作员工的业务素养和责任感我部门人员多都刚参与工作的学生，选购业务水平还很低，阅历很少。没有参与过专业的培训，要求领导在平常的每项详细工作和每个工作细微环节中不断指导，同时自身反复强调选购人员的责任感，强调每个人对自己选购的材料设备负责究竟，保证了对材料、设备运用过程进行有效的追踪。员工在学习中不断总结阅历教训，努力提高工作实力及业务素养。三、存在的问题和建议1、选购规范化程度还需进一步提高选购工作遇到很多问题，主要是选购的流程制度不完善，多数

8、选购都是由老总干脆指派选购，跟工程部不财务部的协同不强，造成工程上须要设备的时候交不出来，或者与工程要求不相符，签订合同后资金得不到支付，增加了选购压力。选购设备涉及款项较大，选购人员阅历缺乏，选购把关压力大。希望得到领导的多多指引，还需进一步规范选购程序，不断提高效率。2、业务人员的素养还需进一步提高质量与价格恒久是选购工作的主题。选购人员的技术实力与业务水平干脆影响到选购工作的质量和效率。严把质量关不是一句空话，要详细落实到每一个技术环节上，每一笔业务必需谁办的谁从头到尾负责究竟。由于缺乏选购阅历，在选购技能上有待进一步提高，以后将极积学习选购学问，真正建立一支专业性强，业务精，清正廉洁、

9、敬业高效让领导放心的选购队伍。为公司生产线服务做好先行官。3、供应商的建立和工程建设安排的实施一则由于我们公司建立时间短，好多东西都要从头起先，粮食供应商系统还没建立。新建酒厂甚多，茅台周边产的小红粮供不应求，要建立许久的供应商很难。工程建设没有按期完成目标，影响选购安排的进行。四、201*年工作思路明年我们将根据“行为规范、运作协调、公开透亮、廉洁高效”的指导思想，抓规范、重效益，确保全年选购任务顺当完成，在更规范合理的选购前提下，进一步降低选购成本。主要做好以下几个方面的工作：1、细化选购管理流程企业管理水平的差异最明显的体现在流程管理上的差异，流程管理成熟度，是衡量企业是否进入规范化的主

10、要标记，公司从规范化进入精细化管理阶段最重要的前提是建立强大的流程管理体系。细化选购管理流程,从而全面提高公司选购管理水平。2、重视商家的选择在进行商家数量的选择时既要避开单一货源，寻求多家供应，同时又要保证所选商家供应的设备保质保量，物美价廉，降低物资的价格和选购成本。这样既能保证选购物资供应的质量，又能有力的限制选购支出。3、加强供应商档案管理，建立供应商产品信息数据库对供应商资质材料、往来函件和产品质量证明等重要档案交公司存档，并复印留底;建立起重要货物供应商信息的数据库，以便在须要时候能随时找到相应的供应商，以及这些供应商的产品或服务的规格性能及其他方面的牢靠信息。4、选购员依据选购申

11、请单提前询价明年，我公司生产车间4.5栋建设完成，并起先试运行投产。还有后续基础设施的建设方方面面还须要许多大宗生产设备，工具材料等。我们将对这些物资提前进行询价，做好市场调研。不仅要保证生产，还要降低成本，削减公司的支出。五、奋斗目标总结上一年得失，指导下一年的工作思路。在201*年的工作中，我们要虚心向其它部门学习工作和管理阅历，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论学问，不断提高自身的业务素养和管理实力。使本部门工作再上一个新的台阶。要进一步强化敬业精神，加强责任感，对待工作高标准，严要求。同时我部门将不断搞好阶段性总结;开展指责与自我指责，找差距，评不足以推动工作。尽最大力气的去降低成本提

12、高效率。集中大家的才智和力气，团结一样，克服困难，争创文明有支撑的部门。为公司在新的一年投产创效益，贡献力气。扩展阅读：选购部201*年年终工作总结XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX201*年年终工作总结回顾过去的201*年度，自从我进入选购部已近两年了，这段人生中弥足宝贵的经验给我留下了精彩而美妙的回忆。选购部成员和其它部门的各位领导及同事在工作和生活中都赐予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸怀，在对领导们肃然起敬的同时，也为我有机会成为选购部的成员而惊喜万分。在过去的一年当中，选购部门的工作基本上满意了公司施工材料订单的

13、需求。在201*年我将接着努力，做好本职工作，不断完善自我，确保物料的供应和质量的限制，为公司的发展尽一份绵力。回首自己在选购部的工作，有过许多曲折，工作中出现了不少失误也取得不少进步。作为公司的花钱部门，我部树立“为公司节约每一分钱”的观念。坚持“同等质量比价格，同等价格比质量，最大限度为公司节约成本”的工作原则。现将一年来的主要工作状况述职如下：（一）、年度主要完成工作及材料开展工作1、部门的日常工作选购部现有人员3人，采纳分工协作的方式负责公司原主辅材料的进行选购。依据今年公司的制定的选购安排，由选购部进行统计分析，今年公司原料总共选购批次为436批，选购总金额达到1232.00万元，原

14、材料不合格批次为2批，不合格批次现已均全部由选购部干脆与供方联系，采纳退货重新开模加工处理方式；今年选购合格率达到98.5%，年度供货合同签订率99%。供货刚好度96%，由于部分定制产品周期较长影响了施工，选购部在条件不具备的状况下依旧突破重重困难尽职尽责争取第一时间将物料送至施工现场。2、围绕限制成本在选购产品性能优化结构方面开展工作选购部接着围绕“限制成本、选购产品性能优化的结构”为工作目标，要求选购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价，注意沟通技巧和谈判策略。同时调整了部份工作程序，增加了选购复核环节，实行由选购人员在对材料、设备询比价的基础上进行复核，再由选购部经理进一步复核，实行

15、了“选购部的两级价格复核机制”。力求最大限度的限制成本，为公司节约每一分钱。选购人员也在每一项详细工作和每一个工作细微环节中得到煅练。3、进一步加强对供应商的管理协调201*年选购部进一步加强了对供应商管理，本着对每位供应商负责的看法，制定了选购供应部供方信息表并对其进行分类登记，确保了每一个供应商资料不会流失。同时也利于采供对供应商信息的驾驭，从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录，在进行报价之前，对供方进行评价和分析，合格者才能进入合格供方名录，才具有报价资格。依据公司管理层的最新思维，公司新一代的供应商也应建立在真正的战略伙伴关系上来，甚至拿他们当自己公司的部门来看待。因为公司

16、的成本核心竞争力的体现最主要的来自于公司全部供应商的支持力度，供应商对每家客户不同的政策特殊赐予我司的竞争对手的政策的好坏将干脆影响到我司的成本核心竞争力的凹凸。从而抢占节约成本、降低价格的制高点，为公司的持续健康发展奠定基础。4、逐步加强对材料价格信息的管理选购部进一步加强了对材料、信息的管理，每一次材料选购的安排、询比价都进行了复印留底，保持了信息资料的完整，同时输入电脑保存，建立选购部材料信息库，以备随时查阅、对比。（二）、201*年将详细从以下几方面予以改进1、制定选购预算与估计成本制定选购预算是在详细实施原辅料选购行为之前对选购成本的一种估计和预料，是对整个选购资金的一种理性的规划。

17、它不单对选购资金进行了合理的配置和分发，还同时建立了一个资金的运用标准，以便对选购实施行为中的资金运用进行随时的检测与限制，确保资金的运用在肯定的合理范围内浮动。有了选购预算的约束，能提高选购资金的运用效率，优化选购管理中资源的调配，查找资金运用过程中的一些例外状况，有效的限制选购资金的流向和流量，从而达到限制选购成本以期达到有效的资金最大化利用的目的。2、改进供应商的选择在进行供应商数量的选择时既要避开单一货源，寻求多家供应，同时又要保证所选供应商担当的供应份额足够，以获得供应商的实惠政策，降低物资的价格和选购成本。这样既能保证选购物资供应的质量，又能有力的限制选购支出。依据我们的规模，供应

18、商的数量依据公司的产能适当限制，以便在须要时候能随时找到相应的供应商，以及这些供应商的产品或服务的规格性能均能满意公司产品要求。同时在选购的环节限制上201*年将着手几个环节并做相应调整详细细微环节安排如下图示例（1-1供应商管理与选购安排架构阵列图），力求细微环节严谨确保每一个材料的成本限制率、合格率和供货刚好率，避开因环节疏漏从而给项目造成的施工不便问题。供应商管理选购安排物资验收材料进场验收材料选购分类验证/复试Y入库考察供应商N资格评审Y进入合格供应商名录合格LNY保持合格供应商资格材料选购安排N审批Y选购提料单材料需用安排库存招标竞价综合评审N选择供应商退货签订选购合同物资选购材料分

19、析、改进实施选购统计核对办理结算1-1供应商管理与选购安排架构阵列图3、在以后工作中须要接着努力的几点1、首先，工作看法上不放过任何一个细微环节，工作过程中万事都要细致，从选购物资规格的确认、价格的商榷到选购合同的签订和完成到货等等一系列的事情都要一一专心，一心一意地投入工作，以主动的看法剧烈的责任感和百分之百的信念来开拓自己的工作领域。2、还要从最基本上打好基础，要多多熟识公司产品，选购产品各个生产环节的了解，可以明白将要选购的原材料、半成品等在产品中所担当的角色，从而对其品质要求与对应的数量需求知晓。在熟识要选购的产品同时，顺便也要对公司各个部门及其工作做好进一步的了解。不但要了解所购品市

20、场行情时刻驾驭影响选购品的价格波动状况，提前做好打算。还要做好有效的限制选购库存。避开停转产的风险及积压物资的风险，无形中限制自己企业的选购费用。此外选购流程中最主要的优化限制及分类分批选购合同台账要做好，并维护好供应商信息这一点也尤为重要。3、签约订货后要主动跟催，保证按时或提前交货。货物到工地后协调支配好卸货入库事宜。万一后期出现质量问题要主动处理反馈。（三）、工作中出现的问题和解决方法201*年中在对部分材料的跟催不到位造成项目施工不便如宝鸡玻璃交货问题新疆铝型材交货问题详细问题及解决方法如下：1、宝鸡后补玻璃交货问题宝鸡后补玻璃的提料分3批分别为201*年11月23号，11月28号和1

21、2月2号。约定的发货时间为12月7号。要求厂家将3个批次的玻璃一起发货，并要求发货时间为12月4号。厂家在收到最终一批订单2个工作日将玻璃加工完毕进行配送时因为选购部未能刚好督促导致财务部在付款当日未能刚好付款影响了项目施工。问题缘由及解决方法：设计下单的量化和针对产品加工的实际可操作性须要调整，玻璃加工在为期2天实难操作设计的提前下单可干脆解决货期问题。：选购部提交的执行资金安排申请付款单财务应在当日进行复核并办理付款手续。以期达到财务打款的刚好性。这样就干脆解决了交货的时间问题。虽然后期实行了补救措施但还是晚了12个小时才到场。：由于设计的下单零散造成厂家无法成批生产一批成品出库后须要等待

22、下一批订单这样奢侈了资源也干脆造成交期延误，在主观上的短期变更对加工厂造成不良反应而财务的拨款不及这一导火索干脆造成商家不兑现发货时间。在商家的能动可调配性上不能根据公司的意愿发货。这就须要找寻适合自己公司发展的供应商，一个好的供应商能跟随着你共同发展，为你的发展出谋划策，节约成本同时也能把自己当成是公司的一员从而更多的为公司的利益去考虑。2、新疆铝型材交货问题新疆项目型材厂家的选定即为陈卫平及颜成管理并进行实时支配。在合同未签订的状态下我公司提交的设计选购安排单商家未在第一时间进行确认的状态下将材料送至现场造成材料不能运用并给项目带来不必要的麻烦。后期我接手后补签了合同并约定发货时间，在约定

23、的时间内商家未能履行约定并单方拖延交货时间。问题缘由及解决方法：材料未根据先后依次执行下单干脆造成材料在未经过相关人员的认可下干脆送货这是不合理的也是造成材料不合格的干脆缘由。：由于陈卫平、颜成的突然离职在办理工作交接的时间上正处于材料的配送期，合同不完善干脆导致商家拖延交货的理由，后期不论是在材料的统一管理上还是由专人自始至终从下单发货到验收结算上，均应当根据公司的制度和选购流程进行材料选购这样才能避开材料到货的刚好性和可控性。：设计未下正式的提料单商家又未刚好供应下料单交给设计复合由于时间的错峰致使材料一再拖延。后期应根据公司流程由设计下单选购部下发协调生产。：材料的图纸应当标准化这样能够

24、在全国各地的商家和材料市场上随处可选购而无需特别定制。此方法既能限制时间又能干脆限制材料的成本。（四）、工作中的职业培训1、工作培训经验培训时间201*/04-201*/11尚德培训机构|高级选购师|培训内容为：基础学问、选购需求分析、选购安排制定、选购洽商、选购合同履行、供应商管理、选购过程管理、选购信息管理等。授课内容注意案例分析，突出可操作性，详细内容如下：选购市场调查、选购需求确定：选购安排编制、选购安排调整：供应商选择、商务洽谈、选购合同签订：订单管理、货款支付、商品质量管理：供应商关系管理、供应商绩效评估：选购流程规划、选购物流管理、选购成本管理、选购组织管理：选购信息管理、选购管

25、理信息化方案设计、选购管理信息系统建立在经验为期7个月的课程培训采纳理论与实际相结合的的方式培训了关于选购的相关学问并通过考试成果合格。当然要真正做到一个专业化的职业选购人员，还须要许多历练与学习，信任只要我们有一个主动仔细好的看法，就会将事情处理的越来越好。我认为制度是一种形式，最主要是把事情干好。最大化的降低成本，为公司节约成本。（五）、201*年工作规划1、针对每次投标样品的打算不足再与实际问题的结合点上有顾此失彼现象的状况，我将结合历年来的投标阅历将做实际可操作性和材料规格整理分类及备份工作。2、提前做好询价工作协作商务及设计进行投标工作，在材料的审核上与设计部及商务部多沟通力求材料量

26、化、标准化选购。3、通过供应商管理统筹工作实现与供应商建立和维持许久、紧密伙伴关系，并通过对双方资源和竞争优势的整合来共同开拓供应资源，将管理成本最大限度的转化为资本，降低产品前期的高额成本，实现双赢的企业管理模式。4、材料选购的刚好性在201*年必需要有一个质的飞跃，全力满意公司正常生产的支配须要，确保好材料的到货时间刚好，减轻由此给施工带来的不利因素。进一步维系好与现有供应商的合作关系，并多渠道开发新的更符合公司利益的供应商。5、记得有句话说得好“看法确定一切。”没有什么事情做不好，关键是你的看法问题。在201*年工作中，我要虚心向其它部门学习工作和管理阅历，借鉴好的工作方法，努力学习业务

27、理论学问，不断提高自身的业务素养和管理水平。使自己的全面素养再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神，增加责随意识，提高完成工作的标准。以上是我在选购部201*年年度的工作总结，俗话说：“点点滴滴，造就不凡”，不要问你要从公司那里得到什么，而是要问我们能公司带来些什么。在以后的工作中，不管工作是困难重重的还是多彩多姿的，我都会不断积累阅历，与各位同事一起“勤奋严谨，协作创新”努力提高自身文化素养和各种工作技能，为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自己的力气。采购部：XXX131313日13日13日13日13日13日1日201*年1月13日XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX友情提示：本文中关于201*公司选购部年终工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维运用，201*公司选购部年终工作总结：该篇文章建议您自主创作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页