2022现代规划院足球队规章制度.docx

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1、2022现代规划院足球队规章制度现代规划院 足球队规章制度 第一条 球队宗旨 现代规划院足球队是由，其宗旨在于熬炼身体，促进邻居之间的沟通，增进邻里友好关系，促进社区和谐文化。通过足球队的训练、竞赛和其它活动等活动，激发队员的体育热忱，增加队员的身体素养，加深队员之间的了解与友情，提高球队的技战术水平，培育良好的道德品质及协作互助的团队精神。 其次条 球队组织和工作流程 1、足球队每年召开一次全员大会（时间另定），选举管理委员会委员，如有其它特殊重大事项或特别状况可召开临时全员大会。2、足球队的日常管理由管理委员会负责。管理委员会由领队、队长、副队长、财务总监等人员组成，主要负责足球队日常管理

2、事项的决策和监督执行。其主要职责分工如下：1）领队负责球队的组织、日常管理和外联工作，详细有代表足球队联系竞赛、预订场地、以及球队的全面工作； 2）队长负责球队的教练邀请、训练组织、场上指挥、队员组织和沟通等； 3）副队长应在队长不能到场时担当起队长责任，并负责各队人员的通知、组织、沟通、协调和出勤统计，各队参与竞赛和训练的组织； 4）财务总监负责球队的经费收缴、财务报表制定、日常费用统计、饮用水、训练竞赛后的 FB 活动和费用支付等；以上人员如因故不能参与，须指定其它人员代行职责，并告之领队和队长。3、球队的日常事务由领队、队长共同确定, 重要事项须要提交管理委员会通过后确定，特殊重要的事项

3、如修改章程、任命管理委员会成员须提交全员大会探讨通过后确定。4、球队管理委员会以年为届，每年一选，可以连任。假如在任期内无法担当职务的，则由管理委员会提名，临时全员大会投票选举继任者。第三条 入队方式 1、原则上，凡是万科四季花城的常驻居民，包括购买入住和租赁入住的，在完全自愿的前提下，不限年龄和性别，都可以申请加入现代规划院足球队，但必需能常常参加球队活动。小区之外人员须要由队内成员举荐，经领队和队长同意后方可加入足球队。2、申请人员可以通过球队主页（3、万科四季花城足球队实行会员制，按出席活动摊销和球队的其它规定进行费用担当，故全部队员必需交纳会费（半年 400 元或每次 30 元）后才能

4、参与球队活动、训练和竞赛。4、由于本组织为非盈利性组织，故本组织不担当成员生病、人身意外损害等损失，希望全体成员自行购买人身意外保险（意外保险每年100 元左右，假如不按要求购买意外保险，一旦在活动或者竞赛中发生身体损害，责任自负）。5、队员要留意足球队在主页上的通知，刚好参与足球队活动，球队成员要求具备移动通信工具和电子邮箱以便联系和通知。6、队员因故须要退出球队时，球队退还其个人帐户剩余资金。第四条 球队经费管理及财务制度 1、球队经费管理实行财务实行公允、民主、公开的原则，由领队，队长和财务三人共同管理，主要为财务负责会计事宜，领队兼履行出纳职责，队进步行监督。2、球队设立特地的足球队基

5、金帐户管理球队资金，队员缴纳会费须领队，队长和财务中的两人同时在场，财务收到钱后应刚好入帐。3、球队会费单独列帐，球队会费用于租用场地和一些公共开支（例如购买饮料，训练设备、器材等），每次活动后由财务统计、核算后，至少一季度公布一次。4、球队会费来源：1）会费。球队为每位交费的会员建立个人帐户，球队总资金是个人帐户剩余资金总和。每次活动费用从总帐户上支出，然后根据条款 8细则规定从个人帐号中扣除。2）赞助。赞助金作为公共资金运用，赞助费的引入和运用须要经领队、队长和财务的共同同意。5、因参与正式竞赛如杯赛、联赛等引发的额外费用，由参与人员共同分担，另行缴费，并在帐目中单独列出收支，收支状况向球

6、队公开。如有盈余则转入相应的个人帐户中。假如须要引入外援，由此产生的费用从球队总帐上出，全部队员进行分摊。6、帐务交接前按起止时限在邮件和论坛公开帐目，全体队员监督无疑义后方可交接。假如帐目有误，则追究该领队和财务的责任并促其补回损失。7、由个人垫付的公共费用要刚好通过网络汇报至财务，财务进行登记、做帐，并于下一次活动时退还个人垫付部分，在征得个人同意的状况下也可以充个人帐户。8、会费和个人帐户资金管理细则 a) 原则：球队总资金是个人帐户剩余资金总和。每次活动、竞赛的总费用从球队总帐上支出，然后从个人帐户中扣除。球队总资金包括公共基金和队员的个人账户款额，公共基金是 50 元每人，在加入球队

7、时候一次性交纳，公共基金不足时考虑集体交纳，不退还。b) 新入会队员一次性交纳费用 400 元。c) 个人帐户剩余资金低于 50 圆时，由财务发出补缴通知，每次补缴不得低于 100 圆。队员可以采纳交纳现金或者银行转帐的方式交纳会费。现金交纳时，财务须要出具签名收条。转帐时，请队员保管好汇款/转帐凭证。队员无故不得拖欠会费。d)因自然损耗须要更换运动器材的，费用从公共基金中出，全部成员均摊。e)若成员想退出球队，须要向领队提出，由财务退还个人帐户剩余资金。9、会员在征得领队或队长的同意后，可以邀请好友参与球队活动，产生的费用从相应人员帐户中扣除。第五条 球队活动 1. 每一至两周进行一次友情竞

8、赛或内部训练，依据实际状况可以适当调整（如下雨，场地落实等），但应保证每月 2 次竞赛或训练。2. 报名参与正式的业余足球竞赛。3、由于竞赛名额有限，每次正式竞赛前，须要进行人员选拔，凡上一季度出勤率在 40%以上人员均可报名，由管理委员会进行选拔，队长最终确定人员名单。4. 组织或参加其他一些有意义的集体活动, 如集体观看竞赛、座谈会、郊游、聚餐等。5. 球队郊游、聚餐等与足球无干脆关系的活动可以由球队组织，但费用由参与人员自行担当，并不得从会费中列支。 第六条 足球队全部成员享有以下权利 1. 有选举权和被选举权。 2. 有权对球队提出合理化建议。3. 有权监督球队的管理组织是否公正合理。

9、4. 有权要求了解与公开球队财务状况。5. 有权向领队举荐竞赛和球队。 第七条 足球队全部成员应尽以下义务 1. 树立万科四季花城足球队的良好风范，遵守社会公德和体育道德。 2. 遵守球队章程，维护球队荣誉。 3. 按时交纳队费，主动参与球队活动。4. 主动参与论坛探讨。5. 举荐合适的新队员入队。 6. 加强体能训练，仔细学习足球技术。 第八条 球队纪律 1. 队员应在不影响生活、工作和学习的前提下参与球队活动。 2. 队员必需严格遵守国家法律，听从管理委员会的领导。 3. 严禁拉帮结派,反对任何形式的小团体主义和个人主义，提倡团队精神。4. 一旦报名参与竞赛或者训练，必需准时到场，不得无故

10、缺席。如因特别状况不能参与或不能准时参与球队活动时，须提前到该次足球活动论坛留言说明，或通过电话等方式向领队或副队长请假。未提前请假者作缺席处理，记入考勤。5、考勤作为正式竞赛和球衣购买的主要依据之一，考勤按季计算，凡上一季度出勤率低于 40%的，球队可以取消该队员在本季度参与正式竞赛和获得球队新球衣的权利。假如球衣由球队供应的，对于全年累计出勤率低于 30%的队员，球队可以收回该球员的球衣。6. 训练及竞赛中听从支配。发扬良好的赛场作风，听从裁判，敬重对手，严于律己，宽以待人，保持昂扬的斗志。 第九条 违纪处理 队员如不遵守纪律或不仔细履行义务，将视其情节轻重赐予以下处分：1、触犯国家法律者

11、，予以开除队籍处分。 2、违反队规或未仔细履行义务者，将视其情节轻重劝其退出球队。3、无故连续两月未参与足球活动者(指未能事先在论坛发帖子或提前向领队或队长请假者)， 或单季出勤率低于 30%的队员，假如想接着活动，可作球队友情队员参与活动。假如下一季出勤率超过 30%，并有意愿加入，可重新向球队申请，经管理委员会同意后，可重新成为正式队员。4、为提高全体队员的参加热忱，保持队员的主动性，队员处于友情队员期间不得报名参与正式竞赛及获得新球衣。5、经财务连续三次提示仍不交纳会费者，球队可以将取消其足球队队员资格。现代规划院足球队 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页