2022201--201-学年第一学期教务处工作总结.docx
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1、2022201*-201*学年第一学期教务处工作总结 201*-201*学年第一学期教务处工作总结201*-201*学年第一学期教务处工作总结本学期,教务处在局领导、教研中心、学校领导的正确指导和全体老师的协作下,依据201*秋季教务工作安排及行事历,全面贯彻了党的教化方针,坚持以人为本,以课堂教学改革为重点,遵循教化规律,规范教学行为;规范管理,促进发展,以教学工作为重点,以校本教研、学科教学与法制教化为载体,以教研组特色建设为抓手,以提高课堂教学有效性为核心,以促进老师群体专业化水平的提高为目标,深化教学一线,为老师和学生服务,圆满地完成了学校学科教学任务。一、重抓教学常规管理教务处全面落
2、实课程安排,要求老师严格按课表上课,按教学进度、备课内容上课,老师提前进课堂候课,准时下课,老师仔细批改学生作业,无体罚和变相体罚学生现象,形成了以集体备课、上课、作业批改良好风气,做到周周清、月月查、期中、期末检测、教学状况分析为主线的教学管理模式,大力提升了学校教学质量。本学期,教务处加大对上述环节的检查力度,尤其是对老师备课、作业批改状况的检查作为教学月检的一个最重要的内容,狠抓课堂教学各环节,由教务处、年级组、教研组多级考核,从备课组入手,真正实现教学课前备课、教学内容精要、练习同步。教研组、备课组各项工作有安排、有方案、有记载、有总结,把各项量化列入绩效考核。1、根据教学常规抓老师备
3、课。制定周检查制度,每周五检查老师的教案,如逢节假日另行通知。仔细督促每一位老师切实做好本职工作,并在月末组织了全面的常规检查。教务处对各科备课状况抽查。2、抓作业批改。同样制定周检查制度,每周四检查老师的批改作业状况,如逢节假日另行通知。本学期教务处对各科作业批改状况抽查了四次。有针对性刚好反馈状况,对每一位老师提出不同的整改要求。3、抓教学跟踪。仔细做好期中、期末测试支配工作,成果考核与质量分析。通过组织统一质量测试,加强质量监控,力求公正、客观地反映教与学的实际状况,刚好发觉问题,寻求对策。教务处在期中、期末考试后进行教学质量跟踪。各班级对每次考试都要质量跟踪到每一个学生,通过跟踪分析,
4、查缘由,促质量提高。4、制定培优补差安排。定期进行检查落实状况,要求每位老师有针对性的仔细落实培优补差工作,有培优补差记录,有总结。二、重抓课堂教学管理,接着教化学习1、严格执行老师签到坐班制度,严格遵守学校纪律,不迟到、不早退、不旷课。2、落实听课制度及学习制度。根据温宿县教学常规考核方法的要求,坚持观摩性和检查性听课制度。大力开展公开课和随堂公开课活动。每个老师听课节数务必符合学校规定的节数。领导深化教学第一线听课。听课要有目的、有安排,既要留意全面检查课堂教学状况,又要突出重点,有针对性。听课要有记录、分析和评价,并以适当的方式向老师进行反馈。3、教务处对各年级薄弱班级、薄弱学科提出改进
5、目标、由各年级组负责、教研组协作,不定期、常常性地课堂教学行为进行检查,着重检查老师课堂常规、学生课堂常规,并将检查纳入班级考核或老师考核。4、辅导。加强培优补差力度,确保优秀率,提高合格率。对后进生加强辅导力度,以保证他们的学习质量。5、每周二下午的二节课后组织老师进行教研学习或老师自行业务学习,给老师们的学习进行方向性的指导。三、重抓老师业务学习和实力培育。1、注意理论学习。召集组织理论学习、听课、评课;成立各科备课组,给予组长责任,让他们带动全组的老师开展互听、互学、互研活动,提高每一位老师的素养。2、为了加强青年老师队伍建设,促进学校可持续发展。在校本培训中,特殊针对青年老师开展“传帮
6、带”活动、以老带新,充分发挥学校学科带头人、骨干老师的引领示范作用。3、切实加强师资队伍建设。为把我校老师建设成一支适应现代化教化事业的素养优良、结构合理、充溢活力的师资队伍,造就一支敬业、勤勉、高效、创新的老师队伍。201*年9月,选派李玲老师参与了在北京为期一年的边远地区骨干老师国培培训;201*年9月,组织全体老师参与为期半年的“国培安排(201*)”中西部新疆省中小学老师远程网络培训活动和专家在线学习培训;201*年11月,组织我校20名老师参与了自治区组织的边远地区送教下乡活动。201*年12月,先后组织3位老师参与了“国培安排(201*)”中西部骨干老师项目培训。同时在本校主动提倡
7、开展了白板教学等多层次的校本培训活动,努力在课堂教学改革和“校本教研”中,使老师实现教研工作观念的转变。本学期我校薛云燕老师分别取得自治区、国家课件大赛一等奖,安瑞老师获得地区论文大赛三等奖,冯元旦老师分别获得县、地区教学新秀荣誉称号。组织师生参与了“新人杯”校内文学大赛并取得优异成果。201*年12月学校15名老师推选参与了自治区、县教研中心组织的教学论文、教学课件、音体美综合实践教学设计大赛活动。我校参与教研中心组织的期末统一质量检测也取得优异成果。四、存在问题及不足:1、我校是农村学校,老师的教学水平很不匀称,有些老师课堂教学水平不高,缺乏教研、教改意识,不能很好的领悟新课改的精神,不能
8、主动参与教研组活动,在教学上只一味的追求书面考试分数,而忽视了对学生综合素养的培育。2、有少数老师在落实教学常规方面有问题,有个别老师作业数量及教案不能达到要求。作业批改不刚好不仔细,教案没有创新和反思。3、各项规章制度有待于进一步完善。4、学生的素养、学习看法及行为习惯千差万别,对促进全体学生的全面发展,也是教学工作亟待解决的大问题。5、试验教学有待加强。总之,教学中苦乐相伴,一分耕耘,一分收获。我们今后将从各方面进行探讨探讨,使学校的教化教学工作上一个新的台阶。温宿镇第六小学201*.1.10扩展阅读:201*-201*学年第一学期政教处工作安排德政镇中学201*-201*学年第一学期政教
9、处工作安排一、指导思想全面落实学校“管理育人、服务育人、全员育人”的办学理念,以平安法制教化、行为规范养成教化、学生礼仪教化、班风学风建设、班级文化建设工作为重点,提高德育工作的针对性、实效性,促进学生健康成长,构建平安和谐校内。二、目标要求1、常规管理目标:(1)平安无责任事故;(2)学生违法犯罪率为零;(3)学生行为规范、文明进一步提高;(4)学生学习、活动、生活秩序井然;(5)校内环境整齐怡人。2、队伍建设目标:(1)进一步加强班主任的培训,建设一支师德高尚、业务精湛、数量足够的班主任队伍;(2)加强学生干部和学生会队伍建设,提高学生自我管理、自我教化、自我服务的质量和水平。3、德育创新
10、目标:(1)创新德育新角度,创新常规管理新手段;(2)打造班级文化建设新特色;(3)学生自我管理,自我教化的实力有新突破。三、主要措施1、加强平安工作,确保学生平安、学校安静平安安静是学校稳定、发展的前提,要抓好平安法纪教化工作,明确工作目标,强化工作措施,实行责任追究制。(1)平安教化警钟长鸣,学校领导、班主任、任课老师都要高度重视平安工作,必需坚持一岗双责。关注生命、关爱生命是教化工作者的职责,要确保人际关系平安、饮食平安、交通平安、运动平安、物品平安、用电用水平安和心理健康平安等。加强平安常识的宣扬力度,组织平安法制教化报告会,强化生命教化,树立“平安第一,生命至上”的观点。(2)进一步
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