2022201-年上半年发展和改革局党建工作总结.docx

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1、2022201*年上半年发展和改革局党建工作总结 201*年上半年发展和改革局党建工作总结发改局上半年党建工作总结和下半年党建工作支配依据市直机关工委“关于进行上半年工作调研的通知”精神，现将我局上半年党建工作状况和下半年党建工作支配汇报如下：发改局机关党支部在市直机关工委和局党组正确领导下，全面实行党的十七届四中、五中、六中全会和市委五届二次全会精神，以创先争优活动为抓手，主动参加“重大项目推动”、“平安生产”、“社会稳定”年活动，解放思想，满怀激情，全面推动机关思想、组织、作风、制度和廉政建设，为建设沿海经济强市、冲刺全国县域百强、实现盖州全面崛起供应坚毅保证。上半年机关党的工作状况：一、

2、打牢基础，思想建设进一步巩固为统一思想、提高相识，我局根据“为民、务实、清廉”的总要求，不断强化理论学习，注意思想教化，全面提高党员干部职工的整体素养。一是仔细学习了各种类规章制度。年初我局制定201*年发改局党的工作要点实施方案，成立了由局党组书记为组长、党支部书记为副组长、党委成员为组员的党建工作领导小组。对全局干部职工的党建工作和理论学习进行了全面部署，重点学习了党章、党内监督条例、纪律处分条例、中国共产党党和国家机关基层组织工作条例等，并结合实际重点学习了党的十七届四中、五中、六中全会和市委五届二次全会精神，进一步提高了干部职工的学问水平。二是仔细开展了学习日活动。为确保学习时间，保证

3、学习效果，我局党委实行集中学习和平常自学相结合的方法，上半年领导干部带头组织干部职工集中开展政治理论学习6次，每次学习时间不少于3小时。个人自学不少于5小时。同时，每月召开一次班子民主生活会，探讨学习、工作心得。通过政治理论学习和业务培训，进一步提高了干部职工的业务水平。三是仔细进行了思想解放大探讨。为了进一步解放思想，增加党员干部的党性修养，坚决志向信念，以深化开展学习实行创先争优活动为契机，接着开展“全面崛起思想解放大探讨”活动，每位干部坚持写读书笔记和心得体会，确保活动成效落到实处，思想意识进一步得到提高。二、抓住重点，做好各项业务工作为进一步加强机关组织建设，我局根据制度化、规范化和程

4、序化的要求，紧密联系发改局工作实际，不仅在项目审批、经济运行分析、调研、规划的正常业务工作上有条不紊的进行，而且在机关组织建设方面进行了主动的探究，取得了肯定的工作成效。一是立足于本职工作，明确责任，狠抓落实，努力为全市经济建设服务。我局为贯彻盖州市“重大项目推动年”动员大会精神，狠抓项目落实工作成立了以党组成员及各科室负责人为成员的发改局“重大项目推动年”办公室。目前，我局已落实了由营口峰松实业有限公司投资9亿元的高硅铝合金汽车发动机钢体项目，需新建各10000厂房8个。今年安排新建2个，明年一月份试生产，现已到位大型设备4台。该项目科技含量高，得到了市委、市政府领导高度重视，项目与清华高校

5、、大连海事高校达成合作意向，已与清华高校签订合作协议。为保证项目按期落地开工，我局确定抽调负责高新技术工作的副局长葛学伟，派住该公司，帮助企业办理专家论证、环评、项目审批等前期手续，为企业供应“全程保姆式”服务。二是增加服务意识的同时，努力为企业供应优质高效服务。我局对于营口压铸业有限公司大型精密压铸生产线技术改造项目的节能评估报告报送工作，时间紧、任务重。我们刚好与营口市、省、国家发改委进行沟通、协调，在最短须要15个工作日办结的状况下，发挥超常规思路，仅用两天时间就得到上级发改委认可，帮助企业完成了相关手续。不仅节约时间，还节约了资金，企业特殊满足，对政府机关的工作效率赐予高度评价。三是主

6、动服务基层，主动开展扶贫帮困活动。为了推动我市扶贫帮困活动，根据仔细实行市委组织部关于向后进村党组织选派第一书记的通知的工作要求，我局局长徐先强同志亲自带头，到三道河村参与对接工作，选派我局副局长哈延功同志兼任三道河村第一书记职务，与帮扶村干部群众一起围绕帮扶规划，做好沟通联系，加强协调服务，主动帮助该村抓好各项工作。一是先后向省、市发改委申请专项资金120万元，建设规划总占地面积5亩，建筑面积500平方米的三道河村文化活动中心。包括文化活动广场、图书阅览室、老年棋牌室、建设室、培训室等，丰富村民的文化生活。二是主动与信用联社沟通联系，解决农户贷款难问题。通过局领导的主动努力，预料可争取贷款4

7、00余万元，涉及贷款户200余户，帮助村民走上创业致富的道路，目前更多的农户有了贷款的意向。三为多次与市交通局协调，通过自筹资金7万元和争取部分上级专项资金，近期将开工修建一条总长度1.2公里的三福路，从根本上解决村民出行、运输不便的问题。201*年下半年发改局党建工作重点抓好如下几方面：一是进一步明确任务，落实项目责任人，大项目、外资项目要尤其重视，加强本部门招商队伍建设；二是转变作风，用好、用活、用足政策，发扬“五加二”、“白加黑”的工作作风。三是强化领导，细化措施，在作出承诺的基础上，备案、核准、审批等程序要在规定的工作日之内完成，而且还要做到随到随办、特事特办，提高办事效率。四是要协作

8、好相关部门的工作，提高服务质量，发改局要担负好项目宣扬员、讲解员、引导员的作用，形成良好的招商引资环境，为我市招商引资上项目工作做出更大贡献。201*年6月5日扩展阅读：201*年上半年通城县发展和改革局党建工作总结抓党建转作风促发展201*年上半年通城县发展和改革局党建工作总结上半年，在县委、县政府的正确领导下，我局党委严格根据党要管党、从严治党的方针，全面推动机关的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，不断提高局机关党组织的凝合力、创建力和战斗力，使党建工作取得了明显的成效。现将有关工作总结如下：一、打牢基础，思想建设进一步巩固为统一思想、提高相识，我局根据“为民、务实、清廉”的总要求，

9、不断强化理论学习，注意思想教化，全面提高党员干部职工的整体素养。一是仔细学习了各种类规章制度。年初我局制定关于201*年党委中心组、在职干部理论学习的支配看法，对全局干部职工的理论学习进行了全面部署，重点学习了党章、党内监督条例、纪律处分条例、廉政准则和上级关于党风廉政建设会议精神等；组织全体干部职工参与了局机关的考勤、财务、责任目标等13项管理规章制度，以及行政问责方法、中华人民共和国政府信息公开条例、行政许可等法律法规的学习，进一步提高了干部职工的学问水平。二是仔细开展了一周学习日活动。为确保学习时间，保证学习效果，我局党委实行集中学习和平常自学相结合的方法，将每周六上午定为政治业务学习日

10、，领导干部坚持带头上党课，邀请专家、领导为全局干部职工讲座。每周学习时间不少于3小时，个人自学不少于5小时。同时，每月召开一次学习心得沟通会，每人每月写学习笔记不少于1500字，每人每年撰写心得体会不少于3篇。通过政治理论学习和业务培训，进一步提高了干部职工的业务水平。三是仔细进行了思想解放大探讨。为了进一步解放思想，增加党员干部的党性修养，坚决志向信念，我局在去年县委开展的解放思想大探讨活动的基础上，以深化开展学习实行廉政准则的活动为契机，接着开展解放思想大探讨活动。期间，我局严格根据活动支配，正紧锣密鼓地落实各项任务，共编印简报11期，每位干部均写出了10000余字的读书笔记和心得体会，以

11、及近3000字的党性分析材料，确保活动成效落到实处，思想意识进一步得到提高。二、抓住重点，组织建设进一步增加为进一步加强机关组织建设，我局根据制度化、规范化和程序化的要求，紧密联系发改工作实际，在机关组织建设方面进行了主动的探究，取得了肯定的工作成效。一是加强领导班子建设。年初我局确定了201*年党建工作思路，下发了党风廉政建设工作看法和党风廉政建设责任目标分解方案等文件，成立了由局党委书记为组长、党支部书记为副组长、党委成员为组员的党建工作领导小组。同时，根据“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定”的原则，坚持“三会一课”制度，刚好召开民主生活会，不断完善党委内部的议事和决策机制，为建立正

12、常通畅的沟通渠道，营造良好的工作氛围打下了坚实基础。二是注意后备干部培育。目前，我局人事结构冲突突出，学问结构不合理，真正懂经济又懂管理的人才很少，缺乏对经济工作的敏感性和实践性，对重大发展思路的探讨难有作为，一批年龄偏大的同志成为中坚力气，发改工作事业后继乏人。为此，我局非常重视后备干部的培育。去年以来，在县政府和组织、人事部门的关切重视下，我局从全县各单位借调了4名优秀的年轻干部充溢发改力气，使全局工作充溢了青春活力，但这4名同志均是借调我局，因而难以解决发改持续发展的后顾之忧。三是狠抓党风廉政建设。我局领导坚持以身作则，带头抓党风廉政建设工作，建立了党风廉政建设责任制，实行“一岗双责”制

13、，由局党委主要领导与班子成员签订责任状，通过层层签订责任状、层层抓落实的形式，不断细化责任，明确责任主体。同时，对干部职工进行廉洁从政思想教化，征订了党员生活、纪检监察报等报刊杂志，并针对发展和改革工作实际，切实加强对项目立项、申报、验收及重要岗位的党员干部教化。从而使我局形成了一个团结协调、开拓进取、廉洁高效、富有战斗力的集体。四是仔细开展纳新工作。重视党员队伍建设，切实抓好新党员的发展工作，依据“坚持标准，保证质量，慎重发展”的方针，根据“入党自愿，个别汲取，成熟一个，发展一个”的原则，主动培育入党主动分子对象，为党组织注入簇新血液。今年，我局有2名同志向局党委上交了入党申请书。同时，我局

14、严格按规定标准收缴党费，每年在规定时间刚好收缴党费，刚好上缴党费，并仔细执行党费收缴公示制度，每年上缴党费后刚好在政务公开栏进行公示，自觉接受群众的监督。五是主动开展帮扶济困。仔细组织开展向困难群众、灾区捐款活动。今年，我局开展了“情系玉树，献出爱心”和“人人献爱心，人人献真情”等捐款帮扶活动。活动一起先，我局所属5个党支部都非常重视，党员同志纷纷表示，玉树是我们的同胞，贫困家庭是我们的一分子，作为党员应当伸出暖和之手、付出关爱之心、献出绵薄之力。党员领导干部带头做表率，一般党员踊跃捐款。我局共向青海玉树地震灾区捐款6000余元；向10困难户捐助帮扶物资及资金4000余元；向3个联系帮扶村捐助

15、资金近30000万元。三、加强监督，作风建设进一步转变根据“内强素养、外树形象”的总体要求，突出重点，塑造亮点，扎实推动政风行风建设，不断转变工作作风，力促发改工作再上新台阶。一是在提高工作效率上塑造亮点。根据上级转变干部作风的有关要求，我局全面推行“立刻就办”的工作方法。发挥项目主管部门职能，对重大项目单位反映的经县委、县政府探讨确定的事项，坚决立刻办理，限时办结；对上级部门和县委领导支配的事项，坚决立刻办理，限时办结；对企业和群众要求的事项，坚决立刻办理，限时办结；对其他热点工作坚决不推诿扯皮，形成“立刻就办”的良好作风，打造工作亮点。二是在服务项目建设上突出重点。把抓好项目、服务项目贯穿

16、转变工作作风全过程。在重点项目上实施“五个一”的工作机制，即一个项目、一名领导、一个专班、一个标准、一套制度的工作机制，将全县的重大项目、重点工程集中精干力气进行统一管理和集中调度，刚好发觉问题，集中探讨解决，削减时间、精力等方面的消耗，不断改进工作模式和作风，全面提高项目管理运作效率。三是在关注民生实事上突破难点。我局紧紧抓住实力建设活动年的契机，深化关注民生，努力解决群众最关切、最干脆、最现实的困难问题。抓住国家扩内需政策，接着向“三农”、保障性安居工程、卫生教化等民生领域倾斜的机遇，加强与上级业务部门的全面连接，筛选包装项目，做深做细项目前期工作，刚好驾驭项目的第一手资料，尽可能多的争取

17、国家和省政策支持。四是在谋划经济发展上攻克焦点。深化总结“十一五”经济社会发展成就，仔细剖析阅历教训，科学谋划编制“十二五”经济社会发展规划。针对国际国内经济形势的新改变，围绕骨干工业企业发展、服务业发展、农业产业化发展、经济体制改革等关键领域，深化企业、项目单位一线开展有针对性的调研活动，力促提出一些切合通城实际的对策建议，确保顺当高效完成“十二五”规划的起草编制工作，切实指导服务全县科学、和谐、跨更加展。四、强化管理，制度建设进一步明确制度建设是加强管理、规范运作的重要基础，也是化解廉政风险点的重要保障。今年以来，我局党委从党内监督、内部管理、依法行政等各方面着手，不断强化内部管理制度的建

18、立和完善。一是仔细落实党建工作制度。结合实际，建立健全民情恳谈制度、党员干部交心谈心制度、工作考勤与请销假制度、机动车辆运用与管理制度等。同时，进一步建立健全“三会一课”制度、基层党组织和党员目标管理制度、党员领导干部讲党课制度、党员学习培训制度、民主评议党员制度、民主议事表决制度、党风廉政建设制度、“争先创优”评比制度等，做到用制度管权、用制度管事、用制度管人，进一步提高工作效率和质量。二是完善机关工作十项制度。今年以来，我局党委将局机关的制度建立健全作为一项重点工作，进一步提高工作效能、转变服务观念和工作作风，不断强化自我约束实力，提升发改工作的公信力和执行力，增加工作的透亮度。局机关先后

19、对财务、考勤、人事等13项制度进行修订完善，并成立制度修订建设小组。同时，组织干部职工参与县人事部门的相关考试，建立健全了服务承诺制、首问责任制和限时办结制，为社会各界服务对象供应优质高效的服务。三是全面落实信息公开制度。在项目管理等工作中，切实履行信息公开。根据中华人民共和国政府信息公开条例要求，在发改局信息公开门户网站刚好编制发布发改局信息公开书目和发改局信息公开指南，将政务公示栏上墙，日益理顺完善局信息公开各项工作流程，进一步充溢信息公开内容，为经济社会又好又快发展服务。四是不断强化保密工作制度。依照县委保密委员会的要求，我局严格贯彻“主动防范，突出重点”的方针，强化管理，刚好制定保密工

20、作制度、计算机网络平安保密管理制度，做到细心维护发改工作设备、硬件设施，优化工作环境，保守工作隐私，切实发挥“保平安、保发展”作用。同时，在正确履行政府信息公开职责的过程中，强化对信息发布的审核和监管，保证信息平安。五、统筹发展，各项工作进一步提高今年以来，我局围绕县委、县政府的中心工作，以“转方式，调结构，促发展”为抓手，不断强化服务意识，全面提高行政效率，各项工作有条不紊地开展。一是仔细编制了201*年国民经济和社会发展安排（草案），已经县人大常委会审议通过；同时起草了通城县重点项目投资管理方法，已付诸实施。二是完成社会固定资产投资10.6亿元，同比增长76%；全县开工建设项目121个，总

21、投资31.6亿元，其中5000万元以上的项目16个。三是向上申报项目45个，申请资金7.8亿元，目前县医院外科大楼建设项目等近10个项目即将下达，下达资金近3000万元。县项目库储备项目580个，策划1000万元以上项目84个。四是绽开了项目调研督办工作，全县47个重点项目实行领导蹲点督办，共召开全县项目督办会议10次，下发项目督办通报11期，做到了一周一督查，一月一通报。五是召开全县“十二五”规划编制工作会议，成立工作领导小组，组建工作专班，制订通城县“十二五”规划编制工作方案，选派人员赴省市参与规划编制专业培训。六是全面启动了“铁路办”和“医改办”工作，实行了企业家为“岳九”铁路过境通城捐

22、赠仪式，与省市发改委和国家铁道部取得了联系。七是开展了“油茶大县”创建工作，共召开创建工作专题会议10余次，并在各乡镇全面铺开30万亩的油茶种植任务，目前已完成油茶种植任务近20万亩。八是主动向国家发改委申报石漠化治理项目。对石漠化治理可行性探讨报告立项批复，并向省市发改委进行项目申报，赴北京向国家发改委有关司汇报沟通。下半年，我局党委将接着深化开展科学发展观活动，仔细探究党建工作目标管理的新做法，结合发改工作实际去抓创新，实行有效措施提升党建工作的针对性和时效性，进一步夯实党建基础，保证各项工作的圆满完成。二0一0年六月三十日友情提示：本文中关于201*年上半年发展和改革局党建工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维运用，201*年上半年发展和改革局党建工作总结：该篇文章建议您自主创作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页