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1、2022201*学年度宝山区实验小学一年级工会组创建文明组室工作总结 201*学年度宝山区试验小学一年级工会组创建文明组室工作总结201*学年度宝山区试验小学一年级工会组创建文明组室工作总结阅读数:557日期:201*-4-23201*学年伊始,一个全新的一年级团队闪亮登场,新上任的李校长是我们团队的掌门人,儒雅、知性,具有大将风范;体育大组长祁老大不愧是体育组的领军人物,幽默、才智,具有大哥风范;音乐组的李雪洁、孙轶华堪称巾帼姐妹花;八位班主任个个充溢爱心,身怀绝技这21位爱岗敬业的老师和291名新生共同组成了一个新的团队,他们将会擦出怎样的火花,将会演绎何等精彩的故事,让我们共同期盼-序幕
2、学校掌门,众望所归开学前,得知自己将担当年级组长,压力很大,虽然我在其它学校也担当过这项职务,但现在面对这支如此浩大的团队,我心中没底。幸运的是李校长竟然成为我们团队中的一员,他对我们的激励是发自内心的,对我们的指责也是真诚的。在他的带领下,我们一年级组融合成长得很快。无论早晨,还是傍晚,在校门口常常能看到他的身影,因为他想从校门这个小窗口更好地了解每个班集体;在教学展示的舞台上,他身先士卒,迷倒众生;在学校管理方面,他有独到见解。可以说201*年空降的新掌门,没有让大家悲观。第一篇章团队合作,齐抓行规当我们动情地观赏着毕业照上孩子们天真绚丽的笑容时,感到五年的付出真的值得;当我们得知毕业班学
3、生考试成果名列全区前十名时,那份荣耀与骄傲溢于言表;送走了一批大孩子,我们又迎来了291个小不点儿,他们是291颗希望的种子,他们是一个个家庭的百分百,为了让这些种子早日发芽,长成大树,我们这些园丁做好了充分的打算。瞧,开学前夕,我们一年级很多主课老师主动留校加班加点,这并不是我们工作效率低,而是太多繁琐的开学打算工作等着我们去完成,班主任为了在学生入学打算期前把教室布置好,有的更是加班到6点多才离校。一切以学生为先,以工作为重。开学初,4位班主任相继腹泻,但谁也没有顾得上外出看病;今年刚调入我校的孙丽萍,母亲身患重病,她从未请假陪护,仍旧不遗余力地忘我工作,只是当停留下来时,坐在那里静默流泪
4、,我多次劝她有困难可以提出,她总是说,班级里那些娃娃们让人放心不下。正因为团队中有这些静默奉献的好老师,一年级才会特别平稳安定。尽管每位老师都做好了大干一场的打算,但是明确核心方向,提升工作效率是尤为关键的,庆幸的是学校领导特别重视并支持我们一年级组工作。从暑假起先,李校长、陈校长便多次组织班主任及全部一年级任课老师共同研讨,8月2日召开新生入学打算会;8月26日又召开入学打算期行规研讨会,会上,李校长明确指出加强新生的行规训练将是本学期工作的重中之重,全部任课老师都要团结协作,齐抓共管。有了明确方向,大家便努力朝目标行进。由于今年新生男女比例严峻失衡,各班男生均超女生7-8个,大家明显感到班
5、级难管理,刚开学的那段日子,下课时二楼走廊喧闹非凡,那里好像隐藏着很多地雷,不堪一击,平安隐患着实让人担忧。罗教育多次与我商讨探讨对策,于是我们八位班主任情愿放下手头劳碌的工作,常常聚在一起召开研讨会,共同商讨行规训练好方法,有阅历的老师也毫无保留地传授秘笈。10月15日,学校又组织全体一年级主课老师到松江召开教化教学研讨会,通过研讨,大家达成共识:现在正是培育学生良好行规的关键期,班主任们要制定班规,细化嘉奖与惩处措施,对这些淘气的男孩要实行“软硬兼施”的方法,强化训练与激励表扬相结合。于是回校后大家马上兵分八路实行行动,清早,各位班主任总是早早进教室,领着孩子参与早读;课间,很多班主任舍弃
6、休息,在教室里蹲点,走廊里巡察;年级组的其他任课老师也赐予支持,虽然他们没有放学班,但主动协作班主任共同将学生送出校门;虽然一年级最早放学,但每天放学后都能看到班主任拖着乏累的身躯,在教室里扫啊扫,拖啊拖。正是因为大家艰辛的付出,一年级被卫生室表扬为全校最干净的年级。通过努力,一年级学生的整体行规明显提升,但还有些不足,为了巩固战果,进一步提升年级组风貌,年级组长结合欢乐半日活动,以入团为契机,召开年级组集会,291位学生和班主任齐聚演播厅,由组长和王春岚协作上一节集体团课,组长又结合年级组状况进行课间文明休息、文明用厕等行规训练,活动实行寓教于乐的方式,通过有奖竞猜、上台模拟等方式,强化行规
7、,之后又组织大家观看电影,出乎意料的是,那一次,全体学生都当了一回文明观众,效果还真不错。一学期来,年级组渐渐形成主动向上、民主严谨、协作共管的好风气,大家注意合作,各班良性竞争,所以八个班级都平稳发展,班风良好,一年级组也多次被学校表扬。其次篇章卓越团队,亮点纷呈我们一年级组除了有一支过硬的班主任队伍,其他任课老师也都是兢兢业业,爱岗奉献,他们在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。体育大组长祁利国可是体育组的灵魂人物,他在学校及全区中小学体育老师队伍中起带头引领作用,他无私奉献于学校的各项体育教学工作,在他的带领下,体育教研组获得宝山区第六届“优秀教研组”的称号,同时我校在宝山区运动会上获得全区
8、总分第一名的好成果。丰富多彩的艺术活动是我校一道亮丽的风景线,在校艺术节活动中,李雪洁、孙轶华组织全体学生共同参加到艺术活动中,为了班班有歌声,她们倾尽全力为每个班级编排节目,累得嗓子都哑了,但只要站在孩子们面前,她俩的脸上便会绽放出迷人的微笑。一分耕耘一分收获,本学期李雪洁获得宝山区教化局“优秀党员”称号,当选为宝山区党代表,春花绚烂一首歌党员事迹短片获得上海市“感动身边的人”三等奖。语文教育杨炯不仅要分管学校语文教学及师训工作,还要执教一年级语文,其中的辛苦不言而喻,但她却乐此不疲。在她的领导下,学校第一批获得了上海市老师专业发展学校示范校暨上海市师范生实习基地称号;组织完成了老师教化技术
9、培训及汉字水平测试辅导工作。接近学期结束,黄海君保胎请假,领导支配陈乐芸担当工会组长,学期结束工作繁多,她二话不说,挑起重担,凡事都乐呵呵地主动完成。还有人小能量足的王颖华和朱美霞,以刚好刻与体内顽固小石头抗争的查淑芬、魏永勃,看着她们劳碌的身影,我真想唱一首爱的奉献送给她们。在我们这个卓越的团队中,有很多明星老师在谱写华丽的乐章,还有许多静默无闻的老师在为实小添砖加瓦,尽管小草恒久无法成为虫草,但谁又会说小草是甘于平凡的,我为这支团队感到傲慢与骄傲。第三篇章自我提升,扎根课堂本学期,我们大部分老师参与了信息技术及汉语言文字考试,尽管平常教学工作繁忙,但组员们仍全力以赴复习迎考。临考前几个星期
10、,每天晚上六点左右,常常能看到我们一年级组办公室灯火通明,大家苦心钻研。最让人感动的是电脑高手苏静主动担当我们的指导老师,常常陪着大家很晚回家,正因为团队中有这样无私奉献的老师,才让我们顺当度过了那段难熬的日子。开学不到四个星期,王春岚、金莉萍便接受重任,代表一年级接受区教研员的教学督导,尽管学生还处于打算期状态,但两位老师和学生的协作默契,学生行规良好,受到了教研员的好评。本学期,我们年级组很多老师主动报名参与校“宝石”杯教学竞赛,为了呈现自我风采,大家全力以赴,仔细备课,同时把新学到的电脑技术运用到课堂教学中去,组员们相互切磋,共同磨课,所以一堂课的胜利往往是一个小团队共同努力的结晶。功夫
11、不负有心人,一年级组的王春岚和孙轶华分别获得“宝石”杯一等奖,还有其他老师分获二、三等奖,硕果累累,鼓舞人心。我们一年级团队不仅有很多老师参与宝石杯教学竞赛,学校领导也主动带头在教学展示舞台上大放异彩,李校长、杨炯、陈洁一一展示自己的风采。在平常的教化教学中,大家紧抓教学质量生命线,狠抓课堂教学常规,在开学一个月后的一日视导中,各班均交出了一份满足的答卷。尽管年级组中顾亦娇、赵燕萍、李岚、苏静、袁雅敏的孩子正值中、高考,但她们心中更多的是装着班中的那几十个孩子,常常能望见大家利用休息时间为班中的学困生补课,尽管个别学生始终无法达到优秀率,但领导与同事们看到了你的付出,家长对老师的工作非常认可。
12、通过努力,一年级八个班成果稳定,班级差异微小。我想一花独放不是春,百花齐放春满园,这就是我们一年级八个班的真实写照。第四篇章家校互动,绘声绘色记得一年级组刚刚成立时,陈校长与罗主任便语重心长地对我说:“要抓好年级组,千万不要忽视家长队伍,这是一笔珍贵的财宝。”我虽然理解,但却茫然。之后,年级组开展欢乐半日活动时,要求小挚友学包馄饨,当时班主任都觉得一年级小挚友不知会怎样糟蹋这些馄饨。于是我们便邀请家长参加到这项活动中来,既可以让他们了解学校,又可以和孩子们更好地互动。那一天,各班5位家长都主动投入到活动中,帮助老师共同指导孩子包馄饨,活动特别圆满地结束。之后,科技节中,又有很多家长热忱参加,他
13、们对学校开展的活动都有很高评价。令人惊喜的是有的班级家长共同联盟,将活动开展时拍摄的照片及DV做成两集短片,作为送给每位学生及家长的礼物。慢慢地,家长参加到学校活动的热忱越来越高涨,12月,当孩子们到临江公园参与入团活动时,有2位热忱的家长志愿者竟然不请自到,他们拿着摄像摄影器材,笑称自己是“狗仔队”,为孩子们全程记录下美妙的回忆。我想,年级组中成立一支精干的家长志愿者队伍,不仅可以使老师事半功倍,还可以通过这扇窗口,使师生、家长关系更和谐融洽。大结局年级温馨,共创和谐201*上半学年即将收尾,在短短4个多月的时间里,我们年级组成员从相互磨合过渡到相互融合,大家珍惜一起工作的缘分,努力创建温馨
14、和谐的组室氛围。孙丽萍是我们办公室里唯一的80后,因此她总是亲热地喊我们“姐姐”,刚起先,大家觉得有些便扭,慢慢地,便也喜爱上了这个称号,于是办公室里你姐姐,我妹妹,叫得不亦乐乎。在我们年级组里,大家真诚相待,我们曾到三岛酒店及红辣椒一同聚餐,又将到五角场再次聚餐,大家非常享受那种聚会的感觉。周三下午,课程较少,有时我们会聚在一起开展研讨活动,虽然办公室里环境不够优雅,但特殊预定的醇香的双皮奶茶和浓郁的卡布基诺会让那里充溢温馨,大姐查淑芬总会带来他先生亲自制作的美味点心,你说,冬日的下午,喝着美茶,品着美点,开展研讨,批阅作业,生活的情调与工作的腔调便自然融合了。真希望我们年级组的老大李校长也
15、能让来感受一番,信任假如您来到一年级大本营里,美味茶点会让您欲罢不能,孙老师说不定会称呼您一声“李大哥”,是啊,同在一个年级组就应当亲如兄弟姐妹,共创和谐温馨的年级组,提升整体水平是我们的努力方向。看看我们的团队,有“四种力气“在支撑我们:“领导力”、“钻研力”、“感染力”、“凝合力”。有这几种力气,我们理应成为最卓越的团队。扩展阅读:201*年乌江中心小学工会小组工作总结乌江中心小学工会小组工作总结时间过的真快,挤眼已经进入期末。在这一学期里,我们工会小组的全体老师在学校领导和主管部门的领导下,以中心学校工作安排为思路,以文明小组的创建工作为主要途径,仔细学习,努力工作,不断转变观念,应对挑
16、战,与时俱进。我们共同塑造了良好的师德形象,营造了主动向上的氛围。本组成员同心同德,奋勉向上,无私奉献,爱岗敬业,主动探究新的教学模式,教书育人,想方设法提高教化教学质量,主动争创优秀工会小组。在全组成员的共同努力下,已顺当完成了工作任务,并取得了肯定的成果。为了今后更好地发扬优点,克服缺点,特将本年度的工作做如下总结:一、爱岗敬业,无私奉献我们工会小组全体老师人人本着一切为了孩子,服务于学生的宗旨努力要求着自己,仔细踏实地耕耘在工作繁杂的教化教学工作岗位上。我们全组老师达成共识,在日常教化教学工作中努力做到:以正确的方向引导学生,以高尚的品德影响学生,以扎实的学问教化学生,以健康的活力培育学
17、生。对于学习困难学生,我们仔细分析不怜悯况,明确辅导内容、制定辅导安排,耐性细致、不厌其烦地赐予辅导。对于行为偏差生,我们倾注了满腔热忱的爱,同时,爱严相结合,爱而有度,严而有情,努力用自己的心去暖和孩子的心,促使他们健康地成长。我们能做到为人师表,领先垂范,一切为了教化,一切为了学校,一切为了学生,因为大家意识到,老师的价值体现在对每一个学生的关切上,这就须要我们热忱主动,不记名利,一句话,学生的进步就是老师最大的欢乐。二、团结协作,共同进步我们工会小组全体老师共同参加构建了一个温馨的大家庭,在这里,我们的才智是共享的,教学阅历是共享的,心与心是相连的。在工作上我们相互支持,生活上相互关切,
18、思想上相互帮助,与人为善,真诚相待。谁有组室内的公开教学课任务,大家共同献计献策,共同确定教学重点、难点,共同编写教案,共同制作多媒体课件等,充分表现出剧烈的主子翁意识。我们人人自觉遵守校内各项规则制度,履行岗位职责,按时按质完成校内布置的各项工作。三、主动参加成果突出(一)教职工的主子翁地位得到了充分的体现,加强的教职工对工作的责任感,工会小组在活动中始终激励教职工的工作热忱,弘扬正气,刚好发觉并表彰好人好事。始终以来,全体老师身体力行,教书育人,充分体现主子翁精神。在学校教代会前,全体成员主动为学校献计献策。(二)时刻关切教职工,增加集体凝合力。在日常生活中,关切,理解教职工。发觉他们有困
19、难时,刚好给以关切和救济。(三)通过各种渠道,采纳多种形式开展丰富多彩的职工文化活动。在学校工会小组的领导下,带领全体组员,主动开展职工排球竞赛、书香校内大阅读活动、师生趣味体育活动、交谊舞会,老师节座谈会等。且在各项竞赛中均获的了好成果,充分展示广阔职工奋勉有为、昂扬向上、开拓创新的时代风采。一年中,我们付出了汗水和心血!尽管我们得到的收获有限,但是付出是最值得回味、思索的。以后,我们将尽量在组室内营造轻松的气氛,使办公室不仅成为沟通工作的地方,还成为老师们课余放松及休息的天地,让老师们有机会诉说工作中遇到的困难,然后共同解决,共同进步.我们组室的全体老师还会一如既往,在新的学年中,为敦谊的教学教化工作接着奉献一份绵薄之力。友情提示:本文中关于201*学年度宝山区试验小学一年级工会组创建文明组室工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维运用,201*学年度宝山区试验小学一年级工会组创建文明组室工作总结:该篇文章建议您自主创作。 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页
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