2022 年党支部组织生活会个人发言稿18篇.docx

《2022 年党支部组织生活会个人发言稿18篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022 年党支部组织生活会个人发言稿18篇.docx（50页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022 年党支部组织生活会个人发言稿18篇 组织生活会也要求各级党的组织，要对党员领导干部参与双重组织生活的状况进行检查、监督和管理，发觉问题刚好指出，保证党员领导干部和领导班子在党的组织生活中，起表率和带头作用，从而影响和带动各级党组织搞好党的工作。以下是我为大家整理的关于2022年党支部组织生活会个人发言稿18篇范文，希望对大家有所帮助！ 2022年党支部组织生活会个人发言稿篇1依据局党组支配，本人主动对焦党员标准，重点比照关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例规定和要求，结合自身思想和岗位实际，仔细查摆问题，深刻剖析缘由进一步明确整改方向，形成个人比照检查材料。现将

2、状况报告如下：一、自身存在的突出问题（一）志向信念方面一是党性锤炼不过硬。作为一名领导干部，能够坚固树立政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，在思想上政治上行动上自觉以习近平同志为核心的党中心保持高度一样，在大是大非面前立场坚决、看法坚决，但政治敏锐性和鉴别力还是不够强。二是理论武装不自觉。没有从要我学的层面上升到我要学的境界，缺乏挤与钻的自觉性，仅满意于一般性了解，感爱好的学得多，不感爱好的学得少，与行政管理工作有关的业务学问学得多，对关联性不大的思想政治理论学问学得少，特殊是对十九大以来提出的发展新常态、结构性改革等新理念钻研不够、把握不深。（二）纪律规则方面一是政治纪律性还有待加强。对

3、执行政治纪律讲得多、抓得少，把行动上不出格等同于政治上合格，用行动一样代替思想一样。二是规则意识还有待提升。能够严格根据党的原则和规则办事，八小时以内自我约束严格，但八小时以外自我要求却不严谨。（三）担当作为方面一是推动工作的韧劲不足。由于日常事务多、工作任务重，性情又比较急，有时存在浮躁、急躁现象，缺乏钉钉子精神和滴水穿石的韧劲。二是迎难而上的劲头不足。习惯按部就班，等文件等批示，上级有要求、有规定就做，没要求、没规定就不想或不敢做。（四）组织生活方面一是参与党支部活动不够主动。以工作忙为由，间或缺席所在支部的政治学习和组织生活；二是指责与自我指责不够干脆。在开展指责时，对其他同志存在的问题

4、，没有毫无保留地全面提出，大多状况只作为旁观者点到为止，很少帮助进行深层次剖析。在开展自我指责时，有时还遮遮掩掩，不能常常做到放开心扉、开诚布公；三是谈心谈话不够深化，班子成员之间沟通沟通多，与一般干部职工沟通谈心较少，而且大多是就事论事，讲工作、讲成果较多，很少谈问题、谈缺点，在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够，拉袖扯耳也不够干脆直白，在频度和深度上还需进一步加强。二、产生问题的缘由剖析上述查摆出来的问题，剖析其产生根源，既有客观缘由，更有主观缘由，从根子深处来讲，主要有以下几个方面：一是党性修养有所放松。在大是大非面前，能够坚决做到保持政治醒悟，但打心底还认为党性看不见、摸不到，

5、党性修养强不强，跟工作的好坏没有多大关系。在参与党内政治生活时，主观能动性不足，对自己所肩负的重要职责和神圣使命相识不充分，不自觉地放松了对党性的熬炼。在实际工作中，没有时刻以党员标准严格要求自己，总觉得自己不会去碰高压线，结果忽视了一些小节和细微环节上的自律，这种思想如不刚好订正，很简单造成千里之堤，溃于蚁穴后果。二是志向信念有所弱化。认为受党教化多年，已经有了肯定的理论学问和工作阅历，基本能满意工作所需，思想上存在着无用感满意感等不良倾向。在学习和工作冲突时，常常学习听从于任务，导致学习欠账越攒越多。三是组织纪律有所松懈。党内政治生活还是不够肃穆，科学民主决策没有很好地落到实处，对党风廉洁

6、建设和反不廉洁斗争的重要性、艰难性和长期性相识不足，缺少踏石留印、抓铁有痕的决心和劲头。没有充分意识到政治纪律是带电的高压线、政治规则是高悬的铁戒尺，存在独善其身思想，认为只要自己在大事大非问题上能坚守原则，不染不正之风，不为不法之事，主动当好表率就可以了。但对抓好廉洁工作时紧时松，改作风、提效能的力度还不够大。三、今后努力方向和整改措施针对存在的突出问题及其产生的缘由，我从以下几个方面仔细抓好整改落实：一是强化忠诚意识，做到心中有党。重点学习十九大全会精神，坚固树立四种意识特殊是核心愿识、看齐意识，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中心四周，严守党的政治纪律、政治规则，自觉强化政治担当，

7、对党忠诚、为党工作、向党负责。突出抓好思想政治教化，每天挤出时间自学，系统学习党章党规和系列讲话精神，同时加强对履职必备的政策法规、专业学问的学习，注意以学促做、学做相长，努力成为业务行家里手。二是强化担当意识，做到心中有责。在其位、谋其政、尽其力，遇到问题不躲闪、遇见冲突不回避，用责任心树立领导威信、凝合干群关系。坚持问题导向，对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱，带头发扬钉钉子精神，针对各项整改工作任务，一项一项抓落实、一件一件改到位。三是强化自律意识，做到心中有戒。牢记打铁还需自身硬。严格遵守中心八项规定，仔细落实党风廉洁建设一岗双责，加强和规范党内政治生活，主动参与所在支部活动，提高党内

8、生活质量。贯彻民主集中制，注意合理分工，大胆放手并全力支持班子成员开展工作。追求主动健康的工作和生活方式，纯净挚友圈，带好队伍、管好家人、树好形象。以上比照检查不到位、不深刻的地方，敬请各位同志帮助指责指正。2022年党支部组织生活会个人发言稿篇2一、对四个意识的相识透过参与集中学习和个人在工作中不断学习，依据机关党委部署，通过深化查找自身在志向信念、宗旨意识等方面的状况仔细剖析，找准缘由，明确今后整改方向，以便更好的开展工作。二、个人存在的不足1、理论水平有待提高。虽然平常比较注意学习，但对理论学习不系统、不全面，对新事物、新学问学习不透。一是用理论武装头脑，指导思想做得不够。认为只要在政治

9、上、行动上与党中心持续一样，专心干好本职工作就能够了，没有把自身工作同共产主义联系起来，没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高。在学习实践活动中，往往停留于学文件和参与集中学习，没有主动挤出时间来开展自学，系统的学习科学发展观理论。二是在政治思想上学习不够，对党和国家的一些重要精神和政策学习和领悟不深、不透，政治敏锐性有待进一步加强，站在全局的角度思索问题、解决问题做得还不够。2、创新工作有待加强。在起先参与工作时，就抱着要透过努力工作，以精彩的工作实现自身的价值，把自己的学问和年轻人的热忱和高素养的服务体现到工作中去，但是随着工作年限的增长，对工作的不断熟识，思想上

10、的惰性也随之增加了。工作中进取心不够强，只安于做好领导交代的任务和自己份内的工作，不注意用创新的思维去谋划工作，用创新的举措去推动工作，导致工作按部就班，缺少创新和特色。3、工作作风有待改善。一是工作深化不够。存在畏难心情和急躁思想，不能以平和的心态去做工作，还须要进一步增加事业心和职责感。二是沟通协调不够。由于平常忙于工作，加上原来性格有点内向，认为只要工作做好，就万事大吉了。所以在工作中与同志们沟通不够，特性是与领导及部分同志的沟通不够，与社会的溶合度不高。三、今后的努力方向对存在的问题，我进行深化的剖析，其思想根源主要是：自认为自己资格比较老，放松了自身的改造，放松了学习，放松了对人生观

11、、价值观以及权力观的相识。通过这次学习活动让我从思想的深处来剖析自己，查找问题的根源，也重新对党的相识、党的理论进行了一次全面系统的学习，对党的有了新的相识。四、整改措施1.专心参与各种教化教学活动的沟通和学习，向有阅历的老师吸取阅历。结合自身状况，本着以人为本的原则探究出适合与自身的教化科学发展观的理念和方式刚好运用到教化教学活动中，并对新的教化教学效果和学生的发展状况结合是否贴合可持续发展进行探讨，从而进一步确定改善的方向。2.要以身作则，透过酷爱生活，酷爱祖国，珍爱生命的情感，提高自身人格魅力。性格开朗，胸襟开阔，精神饱满，人格健全，身心健康，成为的新时代新型的合格人材。2022年党支部

12、组织生活会个人发言稿篇310月7日上午，二附院党委在行政楼四楼会议室召开了院领导班子作风建设和二学一干学习教化主题民主生活会。校党委常委、副校长颜虹出席指导，医院党政班成员、党委参与会议。二附院党委书记坚持平主持会议。会议传达学校干部作风建设会议精神，牢牢围绕两学一学学习教化基础学习，重要的是讲政治，有信念，讲规则，讲纪律，讲道德，讲品德，讲奉献，作为合格共产党员的要求，联系新的领导班子就任近5个月的工作和班级成员个人实际，调查问题，分析根源，明确改进措施，开展指责和自我指责。会议首先由二附院巩守平具体传达学校干部作风建设会议精神。他从强化问责、责随意识、部门合作等方面解读了会议精神，重点讲解

13、并描述了学校党委书记张迈在讲话中为什么要问责、如何问责、强化问责要求三个方面。张迈曾书记强调，作风建设恒久在路上，全校各部门以眼中不能容忍沙子的看法接着检查，加强作风建设，不允许事情不负责任就过去，不允许出问题不追究责任就不行，不允许纠缠不良文化侵蚀前进发展状况。颜虹副校长强调，学校在国庆节前召开的干部作风建设会是一场特别肃穆的会议。学校党委有纪律，有要求，今日对会议精神集中学习传递详细执行学校党委要求，以后要加强工作纪律，加强作风建设，落实问责机制。同时，他对领导班子民主生活会的分析发言也提出了明确的要求。举办领导班子民主生活会是中心和学校两所学校一所学习教化的要求，也是二附院党委加强班子作

14、风建设的重要措施。前期在院内两学一学监督组常态化自我监督过程中，有5人。指导组深化全院45个分部采访党员干部、教职员工、患者和家属，聘请了关系。院发展建设的看法和建议并整理归类反馈至班子成员。班子成员通过学党章党规、学系列讲话，开展谈心，比照征求看法，深刻剖析缘由，仔细打算个人发言提纲，为开好专题民主生活会奠定了基础。在民主生活会环节，二附院书记和李宗芳院长分别代表党委和行政简要总结了近五个月的工作，重点分析了存在的问题，提出了努力方向和整改措施。同时也分别作个人发言，查摆了自身存在的问题并从思想和作风上剖析了缘由，表明白改进思路，坦诚开展了指责与自我指责。大家一样认为院领导班子要在医院发展顶

15、层设计、干部作风建设、合力推动大事、沟通协调协作、服务保障一线、班子学习和实力提升等方面实行切实有效的举措。随后，二附院副院长高亚、张蓬勃、李小鹏，党委副书记、纪委书记滕文葆，党委副书记党变玲，谢丹总会计师，依次进行个人剖析发言。每位班子成员在发言时直奔主题，谈不足，找差距，尤其在作风建设方面进行了深刻的自我剖析，也对班子建设提出建议。班子成员间坦诚相见、开诚布公、沟通思想，充分体现了团结一样共谋医院发展的信念和决心。通过相互指责，每位成员对自己存在的问题有了更醒悟的相识，进一步明确了整改方向。参会党委委员、医学部副主任贺西京，院工会主席黎一鸣对领导班子建设、医院长远发展、干部队伍建设、学科建

16、设、人才引进、医疗技术创新、医院发展空间、80周年院庆等方面也提出了看法和建议。最终，颜虹副校长讲话。他首先确定新班子上任以来的整体工作做到了平稳过度，也有大幅度推动的工作，特殊是东西住院楼的建设进度和领导班子八带头八要干的自我要求，体现出大家干劲足，发挥了关键少数的引领示范作用。同时确定了大家问题查摆精确到位、相互间坦诚直率。他对领导班子今后的工作提出六项要求，一是要以作风建设暨两学一做学习教化专题民主生活会为契机，进一步改进工作作风，加强团结协作，敬重规则和制度，形成班子的合力，营造全院上下团结一样谋发展的工作氛围;二是加强队伍建设力度，确保干部队伍、管理队伍、学术队伍等协调并进，要坚决不

17、移把各类人才规模和实力提升到高水准;三是要下大力气搞好物理空间的拓展，要开拓思路、集思广益、集中精力，要借鉴学校两个一把手工作阅历，党政一把手在重大事项上要有肯定主次分工，做到相互支持协作，在四、五年内必需束缚医院发展的瓶颈问题;四是医院各级领导干部和教职员工要有危机感和紧迫感，充分相识到医院目前发展的压力;五是学科布局要有目标，对优势学科群发展肯定要拿出有力举措，推动学科建设和创新医疗技术的发展;六是领导班子要加强学习，形成制度化，提高班子整体管理实力、政策水平、决策实力。颜虹副校长同时对于医院中层干部调整、人才培育与引进、人才储备、医教研各项指标提升、医务人员工作平安等方面也提出建议。巩守

18、平代表班子表态，将不折不扣落实学校干部作风建设会议精神和颜虹副校长的讲话要求，接着深化推动两学一做学习教化，坚持问题导向，扎扎实实做好各项工作，确保年度工作任务顺当完成并谋划好明年重点工作。本次民主生活会在加强班子作风建设、建立健全制度方面达成三条共识，一是建立领导班子有效沟通机制;二是医院发展重大事项一把手分工负责;三是建立监督平台，成立医院工作推动落实监督领导小组，对推动不力的工作责任人和出现作风问题的责任部门要问责。以上共识均要形成制度推动落实。会议达到了沟通思想、统一相识、增进理解、凝合共识的目的。2022年党支部组织生活会个人发言稿篇410月7日上午，二附院党委在行政楼四楼会议室召开

19、院领导班子作风建设暨两学一做学习教化专题民主生活会。校党委常委、副校长颜虹出席指导，医院党政班子成员、党委委员参与会议。二附院党委书记巩守平主持会议。会议传达学习了学校干部作风建设会议精神，紧紧围绕两学一做学习教化基础在学，关键在做，落脚点是做讲政治、有信念，讲规则、有纪律，讲道德、有品德，讲奉献、有作为合格共产党员的要求，联系新一届领导班子上任近5个月来的工作及班子成员个人实际，查摆问题，剖析根源，明确改进措施，开展指责与自我指责。会议首先由二附院巩守平具体传达了学校干部作风建设会议精神。他从强化问责、担当意识、部门合作等方面解读了会议精神，并着重传达了校党委书记张迈曾讲话中关于问责机制中为

20、什么要问责、怎样问责、强化问责要求三方面的论述。张迈曾书记强调，作风建设恒久在路上，全校各单位要以眼里容不得沙子的看法持续不断检查、强化作风建设，不允许事情没做好不负责任就过去了，不允许出了问题不追责就不了了之，不允许推诿扯皮的不良文化对前进发展态势的侵蚀。颜虹副校长强调，学校在国庆节前召开的干部作风建设会是一场特别肃穆的会议。校党委有纪律、有要求，今日对会议精神的集中学习传达就是详细落实校党委的要求，今后肯定要下大力气强化工作纪律，加强作风建设，落实问责机制。同时他对领导班子民主生活会环节的剖析发言也提出了明确要求。召开领导班子民主生活会是中心和学校两学一做学习教化的要求，也是二附院党委加强

21、班子作风建设的重要举措。前期在院内两学一做督导组常态化自查督导过程中，5个督导组深化全院45个支部对党员干部、教职员工、患者及家属进行访谈，征集了关于医院发展建设的看法和建议并整理归类反馈至班子成员。班子成员通过学党章党规、学系列讲话，开展谈心，比照征求看法，深刻剖析缘由，仔细打算个人发言提纲，为开好专题民主生活会奠定了基础。在民主生活会环节，二附院书记和李宗芳院长分别代表党委和行政简要总结了近五个月的工作，重点分析了存在的问题，提出了努力方向和整改措施。同时也分别作个人发言，查摆了自身存在的问题并从思想和作风上剖析了缘由，表明白改进思路，坦诚开展了指责与自我指责。大家一样认为院领导班子要在医

22、院发展顶层设计、干部作风建设、合力推动大事、沟通协调协作、服务保障一线、班子学习和实力提升等方面实行切实有效的举措。随后，二附院副院长高亚、张蓬勃、李小鹏，党委副书记、纪委书记滕文葆，党委副书记党变玲，谢丹总会计师，依次进行个人剖析发言。每位班子成员在发言时直奔主题，谈不足，找差距，尤其在作风建设方面进行了深刻的自我剖析，也对班子建设提出建议。班子成员间坦诚相见、开诚布公、沟通思想，充分体现了团结一样共谋医院发展的信念和决心。通过相互指责，每位成员对自己存在的问题有了更醒悟的相识，进一步明确了整改方向。参会党委委员、医学部副主任贺西京，院工会主席黎一鸣对领导班子建设、医院长远发展、干部队伍建设

23、、学科建设、人才引进、医疗技术创新、医院发展空间、80周年院庆等方面也提出了看法和建议。最终，颜虹副校长讲话。他首先确定新班子上任以来的整体工作做到了平稳过度，也有大幅度推动的工作，特殊是东西住院楼的建设进度和领导班子八带头八要干的自我要求，体现出大家干劲足，发挥了关键少数的引领示范作用。同时确定了大家问题查摆精确到位、相互间坦诚直率。他对领导班子今后的工作提出六项要求，一是要以作风建设暨两学一做学习教化专题民主生活会为契机，进一步改进工作作风，加强团结协作，敬重规则和制度，形成班子的合力，营造全院上下团结一样谋发展的工作氛围;二是加强队伍建设力度，确保干部队伍、管理队伍、学术队伍等协调并进，

24、要坚决不移把各类人才规模和实力提升到高水准;三是要下大力气搞好物理空间的拓展，要开拓思路、集思广益、集中精力，要借鉴学校两个一把手工作阅历，党政一把手在重大事项上要有肯定主次分工，做到相互支持协作，在四、五年内必需束缚医院发展的瓶颈问题;四是医院各级领导干部和教职员工要有危机感和紧迫感，充分相识到医院目前发展的压力;五是学科布局要有目标，对优势学科群发展肯定要拿出有力举措，推动学科建设和创新医疗技术的发展;六是领导班子要加强学习，形成制度化，提高班子整体管理实力、政策水平、决策实力。颜虹副校长同时对于医院中层干部调整、人才培育与引进、人才储备、医教研各项指标提升、医务人员工作平安等方面也提出建

25、议。巩守平代表班子表态，将不折不扣落实学校干部作风建设会议精神和颜虹副校长的讲话要求，接着深化推动两学一做学习教化，坚持问题导向，扎扎实实做好各项工作，确保年度工作任务顺当完成并谋划好明年重点工作。本次民主生活会在加强班子作风建设、建立健全制度方面达成三条共识，一是建立领导班子有效沟通机制;二是医院发展重大事项一把手分工负责;三是建立监督平台，成立医院工作推动落实监督领导小组，对推动不力的工作责任人和出现作风问题的责任部门要问责。以上共识均要形成制度推动落实。会议达到了沟通思想、统一相识、增进理解、凝合共识的目的。2022年党支部组织生活会个人发言稿篇5一、查找突出问题1、思想政治方面：日常工

26、作中没有把政治理论学习放在突出位置，理论学习不系统、不深化。今年学习强国的学习更是时有遗忘学习，没有做到持续学习，驾驭理论学问并学以致用。2、精神状态方面：一是创新意识还不够强，没有充分发挥主观能动性。二是工作前瞻性不够，干工作有时候只顾眼前问题，没有系统性地分析和解决深层次的问题。三是精益求精的精神不够，往往是按部就班。3、工作作风方面：执行力度不够，主动性不强。二、存在问题的缘由对党性修养不够重视、理论学习缺乏系统性。常常以工作忙为借口，忽视对党的理论学问的学习，没有仔细根据党性原则进行自我教化、自我熬炼、自我改造和自我完善。思想上对理论重要性的相识，没有上升到应有的高度，停于形式。学习自

27、觉性不够强，认为只要日常工作不出错可以，以至于学习动力不足，缺乏学习主动性。三、改进的方向和措施1、加强理论学习，提升党性修养。2、敢于担当，主动工作，在工作中不遗余力履行岗位职责。3、养成勤于思索的习惯，增加工作的主动性和预见性，真抓实干抓好各项工作的落实，创建性地开展工作。今后我将在党组织的关切帮助和同志们的大力支持下，更加严格要求自己，加强学习各方面的学问来开拓眼界，不断的提高自身思想政治修养，在工作中不断思索，不断总结，不断创新，充分调动自己的主观能动性，提高自身的实力，为XX集团的发展作出自己的贡献。2022年党支部组织生活会个人发言稿篇6依据局党委的有关要求，本人以党的十九大精神为

28、指导，结合工作实际，就思想政治、精神状态和工作作风三个方面深刻查找问题，分析问题根源，并提出整改措施。现将查找状况汇报如下：一、查找突出问题1、思想政治方面：日常工作中没有把政治理论学习放在突出位置，理论学习不系统、不深化。今年学习强国的学习更是时有遗忘学习，没有做到持续学习，驾驭理论学问并学以致用。2、精神状态方面：一是创新意识还不够强，没有充分发挥主观能动性。二是工作前瞻性不够，干工作有时候只顾眼前问题，没有系统性地分析和解决深层次的问题。三是精益求精的精神不够，往往是按部就班。3、工作作风方面：执行力度不够，主动性不强。二、存在问题的缘由对党性修养不够重视、理论学习缺乏系统性。常常以工作

29、忙为借口，忽视对党的理论学问的学习，没有仔细根据党性原则进行自我教化、自我熬炼、自我改造和自我完善。思想上对理论重要性的相识，没有上升到应有的高度，停于形式。学习自觉性不够强，认为只要日常工作不出错可以，以至于学习动力不足，缺乏学习主动性。三、改进的方向和措施1、加强理论学习，提升党性修养。2、敢于担当，主动工作，在工作中不遗余力履行岗位职责。3、养成勤于思索的习惯，增加工作的主动性和预见性，真抓实干抓好各项工作的落实，创建性地开展工作。今后我将在党组织的关切帮助和同志们的大力支持下，更加严格要求自己，加强学习各方面的学问来开拓眼界，不断的提高自身思想政治修养，在工作中不断思索，不断总结，不断

30、创新，充分调动自己的主观能动性，提高自身的实力，为XX集团的发展作出自己的贡献。2022年党支部组织生活会个人发言稿篇7一、存在问题1、学习理论学问的意识不够强，理解还比较肤浅。作为一名学校支部书记，思想上还存在着一些被动学习的习惯，认为只要脚踏实地的完成好上级交办的任务和本职工作就行，别的工作不闻不问，在学习方面花的时间比较少，更没起到带头作用。虽然对党员和老师的的要求较高，但是对他们平常的培训、业务实力的提高以及日常关注这方面做的还不够。2、宗旨观念不够坚固。有时对待工作的热忱看法不能够善始善终，尤其当手头工作稍多时，就有拖拉的思想，缺乏耐性，不情愿得罪人，老好人思想严峻。3、工作思路不够

31、开阔，开拓创新的意识不强。在很大程度上还局限于旧的思维定势和管理模式，因而在很多工作中效率不高。4、学校党建管理比较粗糙，缺乏精细化在学校党建管理工作中，我虽然想方设法的给师生创建一个和谐舒适的工作学习环境，但是在工作过程中过分注意人性化，缺乏精细化与制度化，管理制度不够健全不够规范，缺乏激励机制，不能有效调动党员和老师工作的主动性。二、今后努力的方向1、正确处理学习与工作的关系不管平常工作有多么的忙，都要静下心来，挤出时间来学习、来提高自己的工作实力和管理水平。2、从自我做起，发挥党员先进性作用在学校党建管理中要做到时刻关注每一个细微环节，做好每一件事情，力争做到管理精细化。3、树立创新精神

32、要自觉地加强党性熬炼，在工作中学会擅长总结和视察，提高开拓创新意识。4、努力营造风清气正的和谐校内，提高人民群众对学校教化的满足程度一是加强师德建设，杜绝老师中有体罚和变相体罚学生。二是转变工作作风，严格老师上下班纪律，提高工作效率。推行阳光校内，学校重大事项的决策、评优选先、财务支出、绩效工资发放等关系到老师切身利益的事项要刚好公示，做到公开透亮、刚好精确，使老师心中有数。三是抓好三风建设，努力营造良好的育人环境。总之，通过一年来的工作和学习，自己在思想深处进行了仔细的反思，我决心以这一次组织生活会为契机，努力使自己成为一名优秀的基层党务工作者。2022年党支部组织生活会个人发言稿篇8一、查

33、找突出问题1、思想政治方面：日常工作中没有把政治理论学习放在突出位置，理论学习不系统、不深化。今年学习强国的学习更是时有遗忘学习，没有做到持续学习，驾驭理论学问并学以致用。2、精神状态方面：一是创新意识还不够强，没有充分发挥主观能动性。二是工作前瞻性不够，干工作有时候只顾眼前问题，没有系统性地分析和解决深层次的问题。三是精益求精的精神不够，往往是按部就班。3、工作作风方面：执行力度不够，主动性不强。二、存在问题的缘由对党性修养不够重视、理论学习缺乏系统性。常常以工作忙为借口，忽视对党的理论学问的学习，没有仔细根据党性原则进行自我教化、自我熬炼、自我改造和自我完善。思想上对理论重要性的相识，没有

34、上升到应有的高度，停于形式。学习自觉性不够强，认为只要日常工作不出错可以，以至于学习动力不足，缺乏学习主动性。三、改进的方向和措施1、加强理论学习，提升党性修养。2、敢于担当，主动工作，在工作中不遗余力履行岗位职责。3、养成勤于思索的习惯，增加工作的主动性和预见性，真抓实干抓好各项工作的落实，创建性地开展工作。今后我将在党组织的关切帮助和同志们的大力支持下，更加严格要求自己，加强学习各方面的学问来开拓眼界，不断的提高自身思想政治修养，在工作中不断思索，不断总结，不断创新，充分调动自己的主观能动性，提高自身的实力，为XX集团的发展作出自己的贡献。2022年党支部组织生活会个人发言稿篇9近年来,我

35、始终以三严三实为标尺，根据照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病总要求进行深刻反思，查找个人思想上相识的偏差和出现问题的根源，现根据习近平新时代中国特色社会主义思想总要求,向组织汇报如下：一、存在的问题1、工学冲突没解决好,有重工作轻党建的意识。长期以来，对工与学之间的关系相识不到位，思想基础不牢，学习主动性不高，没处理好二者之间的关系。总认为要以实干为本，只要扑下身子苦干、实干，自己的工作才能得到大家的认可，学习相比就不是那么重要，自己始终是这么想并且这么做的。除了参与中心党总支和支部以及党小组集中学习外，平常基本是须要什么看什么，往往忽视了政治理论的自我学习，特殊是对中国特色社会主义理论体系、习近

36、平总书记系列讲话精神系统学习不够、深化思索不够，思想境界上不去，行为出现偏差。2、事业责任感不强,只求过得去,不求过得硬。由于缺乏长期的政治理论学习，在思想上出现了宗旨意识松动。有时在艰难繁重任务面前，有畏难心情，在问题冲突面前退缩，在本职工作岗位面前安于现状，没能时刻牢记组织重托和群众期盼。另一方面，工作实力不强，学习不够，理论指导实践不强，正因为这些实力的不足，造成在很多艰难工作面前思路不清、进而有望而却步念头。二、今后的努力方向对自身的查摆出来的问题，在今后的学习和工作、生活中，本人将树立正确的科学世界观、人生观和价值观。坚决志向信念，保持醒悟头脑，增加宗旨意识,坚固树立基层党员的良好作

37、风形象。今后力争做到:1、进一步加强党性修养。根据两学一做和讲、重、作的详细要求，坚固树立学习至上理念，对着书本学，照着镜子学，深化实践学。深化学习党的十九大文件精神和习近平总书记系列讲话以及新的党章党规，真正学实学透。大力弘扬党的优良传统和作风，自我剖析，自我革新。2、进一步转变工作作风。坚持谋事要实、创业要实、做人要实。努力做到擅长克服消极思维、模糊相识所造成的各种束缚，破除急躁心情，工作中不搞形式主义，不做阳奉阴违、表里不一的两面人。结合本部门工作实际，合理驾驭我中心水电气日常运行规律，扎扎实实，精益求精做好所属工作。2022年党支部组织生活会个人发言稿篇10各位领导、各位同志：根据本次

38、民主生活会确定的主题要求，我仔细学习党的十九大精神，牢记中国共产党人的初心和使命，以准则和条例为规范，围绕两学一做学习教化活动要求，争做四讲四有合格党员，仔细比照自己平常的实际工作及思想动态，遵循实事求是的原则，结合工作实际，仔细梳理了存在的问题并深刻剖析了缘由，明确了整改的方向，现向各位大家汇报如下：一、自身查找存在的问题通过仔细学习党章、习主席系列重要讲话精神以及中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例等文件指示和规章制度，联系自身思想实际反思，比照规章制度要求检查，总的来说，自己在思想道德上能够严格要求，在遵纪廉政上能够自律，在履行岗位职责上能够仔细负责。但同时也感到，自己的一些思

39、想和行为与新形势、新任务要求还有较大差距。（一）志向信念方面，一是理论武装还不够到位。两学一做学习教化开展以来，学习的自觉性有所提高，在学习的过程中，有好用主义倾向，勤学、深思不够，驾驭精神实质不深不透，有不求甚解、学用脱节现象，理论上的成熟不够，运用理论指导实际工作还有较大差距。只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能精确把握形势。二是思想观念更新不快。守旧的思想观念或惯性的思维模式仍旧占有肯定位置，工作上超前意识、创新意识不强，站得不高、看得不远。（二）政治纪律和政治规则方面，对错误思想抵制不力。虽然能自觉在政治原则、政治立场、政治观点上同党中心精神保持高度一样，但在生活中，

40、社会思潮纷繁困难，加之自身政治鉴别力不够敏锐，对一些错误思想言论警惕性不高，抵制和斗争不够坚决，存在麻痹思想。特殊是对于现今流传于网上的一些有损党的形象的言论，观点，发觉有传播的现象，未刚好举报和制止。（三）作风方面，尽管对中心和省市的各项纪律规定内心是拥护的，执行是坚决的，但还缺少对党章党纪党规的敬畏之心，缺少依法办事、秉公用权的谨慎之心。有时把党的纪律等同于一般工作纪律，把自己混同于一般党员，纪律约束有所淡化，没有发挥作为一名共产党员的先锋模范作用。（四）担当作为方面，一是工作标杆定位有待提高。就通信发展部而言，相关工作始终相当繁杂、任务繁重、人员不足，整个建设线条全年工作压力很大、特别辛

41、苦，因此在工作上严格要求不够，在服务上满意于目前水平，导致部门内控基础管理、部门指标完成跟踪、跨部门的沟通协作与领导的要求相比还存在不小的差距。二是谋划工作站位不高。主要精力放在事务性工作、作业安排性工作等方面上，虽然能够牵强完成部门一些工作，但对全局性问题思索不足，自身担当、抗压实力还有待提升，思想上仍旧存在肯定的依靠。（五）党建工作方面，作为三支部宣扬委员，在支部党建工作过程中，我离优秀的支部委员角色还存在肯定的差距，详细体现为未主动组织大家学习上级党组织规定的学习工作，未能够有效的提升三支部团队整体的学习氛围。二、剖析问题缘由一是政治理论学习不够全面系统，主要源于主观上对自己要求不够严格

42、，对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等创新观点学习驾驭不够，没有真正做到入脑入心；满意于推动工作的好用学习，没有真正意义上做到学而懂、学而行。二是持之以恒的精神有待加强，随着年龄的增长、工作阅历的丰富，在个别方面放松了对自己的要求，特殊是在处理工作与学习的关系上，虽然有比较清楚的目标定位和详实的学习安排，但学习缺乏主动性和持续性，钻研不深。三是宗旨意识有所淡化，作为一名共产党员，对实现共产主义远大志向的长期性、困难性和艰难性相识不足，对党的创新理论的实践基础、科学内涵、精神实质理解和把握不深不透，对社会上存在的拜金主义、享乐主义、个人主义等不良风气抵制的还不够。四是担当意识有待

43、提升，特殊是部门内部工作、跨部门沟通协作、基础内控管理水平还有待提升，思想意识上仍存依靠性。五是服务意识需加强，作为三支部宣扬委员，应当把支部整体学习氛围进行创建、应当关切支部同志的学习需求、创建支部良好的学习环境。三、整改措施（一）不断加强党性修养坚持每天抽出1小时学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，提高政治理论水平和政治觉悟，提高分析解决实际问题的实力和水平，增加政治敏锐性和政治鉴别力，坚持在反分裂斗争等重大问题上立场坚决、旗帜显明，始终做到相识不模糊、看法不暧昧、行动不动摇。（二）切实增加政治纪律和政治规则以公司建设转型，一体两翼发展为契机，自觉遵守政治纪律和政治规则，

44、切实增加大局意识，强化进取意识和担当精神，始终保持昂扬向上、开拓进取的精神状态，在贯彻执行19年工作会材料精神的基础上，在总体工作部署上着力，为实现公司发展目标而贡献力气（三）落实担当意识和服务意识提升公司对通信发展部的职责进行了重新定位，重点工作在公司一体业务的发展和经营上面，作为通信发展部的一名员工，我必需强化自身专业技术和管理实力提升、切实改进工作作风和工作效率，提升工作成效。同时，在做好日常工作的同时，进一步加强对公司战略部署、公司转型精神的学习，不断提升。作为三支部宣扬委员，我将进一步做好支部党建学习的组织和支配，依据各位党员同志的需求落实有针对性的支部学习会。结合党建精神、业务生产

45、技能、管理实力提升的培训需求制定全年支部学习安排，创建良好的学习氛围，服务于大家。2022年党支部组织生活会个人发言稿篇11一、对四个意识的相识透过参与集中学习和个人在工作中不断学习，依据机关党委部署，通过深化查找自身在志向信念、宗旨意识等方面的状况仔细剖析，找准缘由，明确今后整改方向，以便更好的开展工作。二、个人存在的不足1、理论水平有待提高。虽然平常比较注意学习，但对理论学习不系统、不全面，对新事物、新学问学习不透。一是用理论武装头脑，指导思想做得不够。认为只要在政治上、行动上与党中心持续一样，专心干好本职工作就能够了，没有把自身工作同共产主义联系起来，没有自觉和系统地学习中国特色社会主义

46、理论，导致自己理论水平不够高。在学习实践活动中，往往停留于学文件和参与集中学习，没有主动挤出时间来开展自学，系统的学习科学发展观理论。二是在政治思想上学习不够，对党和国家的一些重要精神和政策学习和领悟不深、不透，政治敏锐性有待进一步加强，站在全局的角度思索问题、解决问题做得还不够。2、创新工作有待加强。在起先参与工作时，就抱着要透过努力工作，以精彩的工作实现自身的价值，把自己的学问和年轻人的热忱和高素养的服务体现到工作中去，但是随着工作年限的增长，对工作的不断熟识，思想上的惰性也随之增加了。工作中进取心不够强，只安于做好领导交代的任务和自己份内的工作，不注意用创新的思维去谋划工作，用创新的举措

47、去推动工作，导致工作按部就班，缺少创新和特色。3、工作作风有待改善。一是工作深化不够。存在畏难心情和急躁思想，不能以平和的心态去做工作，还须要进一步增加事业心和职责感。二是沟通协调不够。由于平常忙于工作，加上原来性格有点内向，认为只要工作做好，就万事大吉了。所以在工作中与同志们沟通不够，特性是与领导及部分同志的沟通不够，与社会的溶合度不高。三、今后的努力方向对存在的问题，我进行深化的剖析，其思想根源主要是：自认为自己资格比较老，放松了自身的改造，放松了学习，放松了对人生观、价值观以及权力观的相识。通过这次学习活动让我从思想的深处来剖析自己，查找问题的根源，也重新对党的相识、党的理论进行了一次全

48、面系统的学习，对党的有了新的相识。四、整改措施1.专心参与各种教化教学活动的沟通和学习，向有阅历的老师吸取阅历。结合自身状况，本着以人为本的原则探究出适合与自身的教化科学发展观的理念和方式刚好运用到教化教学活动中，并对新的教化教学效果和学生的发展状况结合是否贴合可持续发展进行探讨，从而进一步确定改善的方向。2.要以身作则，透过酷爱生活，酷爱祖国，珍爱生命的情感，提高自身人格魅力。性格开朗，胸襟开阔，精神饱满，人格健全，身心健康，成为的新时代新型的合格人材。2022年党支部组织生活会个人发言稿篇12—发挥党员先锋模范作用，促进干部作风再提升依据指挥部第三支部关于召开一季度组织生活会的支配，结合治顽疾、转作风、提效能专项行动，就发挥党员先锋模范作用，促进干部作风再提升的主题，对自己进行仔细剖析，现将查找的问题和有关整改措施汇报如下：一、存在的问题（一）庸的方面。理论学习不够深化，政治敏锐性、鉴别力不够强，在有些工作上还不能用更高的标准衡量自己、要求自己，在运用理论指导实践的过程中缺乏敏捷性。不能很好的将理论学问运用到实践中，用来指导工作，促进工作开展，坚决的信念得不到实践的稳固。（二）懒的方面日常工作中，敢为人先的工作干劲有待进一步提高，对工作中出现的新问题、新冲突，有时存在等的思想。在工作中有时会变得迟疑不决，处