2022201-年农民培训工作总结[1].docx

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1、2022201*年农民培训工作总结1 201*年农夫培训工作总结1201*年度农夫培训工作总结高港区农业委员会（201*年11月23日）今年以来,我委紧紧围绕社会主义新农村建设的目标，根据省市做好科教工作的看法和要求，以农业增效、农夫增收为目标，大力实施农业好用技术和科技培训，着力培育和造就一批有文化、懂技术、会经营的新型农夫。现将农夫培训实施状况汇报如下：一、基本状况今年我委安排培训农夫3620人次，其中职业农夫培训120人次。截至目前，全区共开展农业好用技术培训46场次，培训农夫4256人次；开展职业农夫培训2场次，培训120人。培训内容涉及大田作物栽培、花卉苗木种植技术、动物防疫规范、水

2、产养殖技术、农机操作、市场营销等六个方面。二、主要做法1.强化组织领导。把农夫培训工作列为工作重点，提请区分管领导召开农夫培训工作领导小组会议，并依据人事改变刚好调整“区农夫培训工作领导小组成员”。召开农夫培训工作座谈会，委各科室负责人、各镇街农业服务中心主任、全体讲师团成员参会，会上印发了高港区201*年度农夫好用技术培训工作考核办法和高港区农夫培训讲师团管理方法，把培训任务目标具体量化分解到镇街，把完成任务的有关考核指标明确到讲师团的每一个成员。2.抓好培训实施。一是依据农夫实际需求和产业特色，围绕区委区政府中心工作制定切实可行的培训方案，即高港区农夫好用技术培训方案和201*年农夫创业培

3、训实施方案。在培训内容上，根据针对性和好用性，围绕各镇街高效规模农业发展产业，区域经济发展特色，以打造“一村一品”为要求制定了农业好用技术培训菜单6类42项。同时为切实提高农夫培训质量，编制了大棚西瓜、设施蔬菜、畜禽养殖、农机维护、农夫经纪人等五个专题的农夫培训教学安排和教学大纲。二是与各镇街签订农夫培训工程项目实施协议书，要求主动组织参加农夫培训工作，依据地方产业特点和农夫需求刚好组织符合条件的农夫按时参与培训并供应包括场地在内的培训条件，把农夫培训工作做细做好。三是创新培训模式，增加培训的针对性，全面推动农夫培训工作。除了依据季节定期组织集中培训，还利用集市宣扬、广播宣扬、电视宣扬、印发资

4、料、发放书籍、现场指导等多种形式，全方位开展培训工作。同时，常常性深化田头农户，手把手开展对农户的指导，实地解决农夫的技术难题。3.加强培训协作。农夫培训工程的对象是农夫，而现代农夫对学问的需求不仅仅是农业方面。他们的需求涉及的内容特别广泛，靠农业部门不能完全满意农夫的需求，并且在组织方面仅靠农业一个系统，一支部队单打独斗也是很困难的，为此我们全方位的开展了联合培训。一是整合系统各部门培训资源和培训项目。借助测土配方施肥、高效农业、农机推广、良种补贴、畜禽养殖等项目实施，主动参加组织开展培训，实现全局培训一盘棋。二是与其他部门协作组织农夫培训。与区供销联社合作开展了1期农夫经纪人培训班；与团区

5、委联合举办了1期青年创业培训班；与区科协一起开展了2轮次的送科技下乡，通过部门协作，极大提高了农夫培训工作的影响力。三是主动争取有关部门支持。工作中，主动争取区老促会、关工委的大力支持，邀请吸纳老科技人员参与农夫培训讲师团，聘请他们当好农夫培训监督员，科技文化辅导员，同时组织“五老”队伍参与学习，争当学科学用科学带头人，全力助推农夫培训工程。三、存在的问题1师资力气薄弱。每年的农夫培训我们都要从外地聘请专家教授过来指导，专家讲课受时间限制，不能给农夫进行长期的技术指导，费用高，培训后续成效低。2农夫对培训的相识不足。农夫普遍文化水平较低，接受学问的实力差，参培参训的主动性不高，经常出现你有空讲

6、课他们还没有爱好，没有时间听课的现象。3缺乏固定的规模培训场地。目前农夫培训场地还不固定，基本上是借助乡镇会议室或其他单位的会议室作为培训场所，这给农夫造成了培训如开会的观念，可来可不来，不利于建立农夫培训的长效机制。四、下一步准备一是抓宣扬。通过媒体宣扬典型，增加影响力，争取更多单位协作，凝合合力实施培训，取得更好培训效果。二是抓重点。接着筹办好明年的农夫创业培训班，更加注意培训质量。三是抓实效。明确农夫培训的重点菜单，根据“一村一品”绽开培训，引导农夫发展高效规模农业，发展特色产业。四是抓考核。接着完善考核机制，加大区对镇街农夫培训承办单位的考核力度，常常检查督导，搞好讲师团成员绩效考核，

7、做好年终的项目验收，总结，奖惩兑现等工作。扩展阅读：201*年XX农夫培训工程工作总结201*年丰县农夫培训工程实施总结丰县农业委员会丰县农干（广）校（201*年11月27日）在丰县县委、县政府的正确领导下，在省市县业务主管部门的细心指导下，201*年，丰县的农夫培训工作立足一个“早”字，依据产业特点和农时季节，紧密结合高效农业发展，以农业增效、农夫增收为着力点，细心组织，不断创新，实现了大范围、高密度、宽领域培训，推动了农夫培训工程、“阳光工程”齐头并进，取得了阶段性成效，农夫凡响剧烈。农业部莫广刚处长、中心农广校齐国处长、省农广校吴建坤、田玉斌、孙运年副校长今年来我校视察工作时对我校的农夫

8、培训和职业技能鉴定工作都赐予了很高的评价。一、任务完成状况完成好用技术培训班780个，累计培训农夫6.42万人，计12.84万人次，发放资料15万份，完成任务的100.3%；举办农夫创业培训班3期，培训农夫404人，完成任务的101%；举办职业农夫培训11期，培训农夫1976人；完成农业职业技能鉴定807人，完成任务的113%；举办农业信息技能培训班10期，培训农夫502人，完成任务的100.4%；均超额完成全年任务指标，受到了广阔农夫、镇村基层干部的热情欢迎和广泛赞誉。二、主要措施(一)健全组织体系，强化管理，确保培训工作顺当开展。1、领导重视，管理规范。为抓好今年的农夫培训工程工作，县委、

9、县政府把农夫培训列入县委、县政府为民办实事工程，每月调度一次。召开了全县农夫教化培训工作会议，全面部署今年农夫培训工作，成立了农夫培训工程-好用技术培训、农夫创业培训、职业农夫培训、农业信息技能培训和阳光工程培训实施小组和农夫培训工程督查组，做到了农委主要领导亲自抓，分管领导全力抓。下发了201*年全县农夫培训工程实施看法，分解了任务指标，签定了培训责任状，制定下发了一系列考核方法和考核细则，做到管理规范，确保了培训工程有序顺当实施。2、科学制定方案，明确任务分工我们依据农夫培训工程要求，结合丰县实际，科学制定了工作方案，并明确了目标任务。一是科学制定培训实施方案。仔细总结和汲取了前五年农夫培

10、训工程的阅历和做法，从新的形式和新的要求动身，围绕全县主导产业和高效农业发展，依据各镇、村不同的产业特点，特殊是征求听取了各镇农技中心和部分农户的看法，分别制定了好用技术培训、农夫创业培训、职业农夫培训、农业信息技能培训和阳光工程培训实施方案，做到工作有安排、有步骤、有目标；二是层层分解任务。根据201*年全县农夫培训工程实施看法，将好用技术培训任务分解到村，把农夫创业培训、职业农夫培训和农业信息技能培训参训人员的组织任务分解到镇；三是明确责任，责任到人。好用技术培训方面，我们首先向各镇下发了好用技术培训征求看法表，依据反馈状况制定培训菜单，确定每村的培训内容和人数，然后依据产业分布状况将各镇

11、各村的培训任务分解到14个镇和讲师团各成员，各组明确了联络员、项目实施负责人（组长），实行副科级以上干部和联络员包镇、讲师团成员包村负责制。对于农夫创业培训、职业农夫培训、农业信息技能培训和阳光工程培训，我们成立了教学组、会务组、协调组、跟踪回访组、参观实习组和后勤保障组，明确了各自目标任务，各负其责。(二)加强建设，提高培训实力1、整合资源，建立网络培训长效机制。整合农村党员远程教化系统、中华果都网站网络系统和农干校培训资源，借助国家发改委农村信息化试点县机遇，农干校与县委组织部、农委中华果都网站一道实施该项工程。目前，该工程已实现了学校干脆到1个镇、10个村的在线直播培训，正在试运行阶段，

12、实现了在线直播、在线点播、远程会诊、在线沟通和视频会议五大功能，充分发挥了农干（广）校的培训资源，扩大了覆盖面，使农夫培训网络化、快捷化，建立了农夫培训长效机制。是全省第一家实现了在线直播培训，其社会效益和影响力较大。2、加强师资建设，确保培训质量为保证培训质量，通过理论、试讲考试和综合考核，从县、镇两级选拔近100名中级以上职称农业技术人员，组建了百人讲师团，并吸纳乡土人才和大专院校、科研所教授专家加入讲师团队伍。依据不同专业，将讲师团划分了14个组，制定了严格的讲师团考核方法和考核细则，严格考核。同时，加大培训力度，我们就果品、蔬菜、粮食、蚕桑、动物卫生防疫等先后举办了二期讲师团培训班，邀

13、请了徐州市农委、徐州师范高校、徐州生物工程学校等单位专家教授前来授课，大大提高了讲师团成员的授课水平。3、重视教材建设，增加培训针对性。为确保培训质量，我们注意教材建设，一是购买运用省统编教材。购买省培训教材24种，10260册。二是自编教材。本着通俗易懂、好用、有效的原则，组织聘请专家编写了农业好用技术明白纸20种，编印创业及职业农夫培训用教材6种，印刷201*册，全部发放到学员手中。其中学校组织编写的设施菜生产新技术和果树病虫害新技术被省农委作为全省培训教材进行出版发行，是全省唯一一家有两本教材被作为全省培训教材的学校，另外两个芦笋栽培和市场营销声像、课件教材被省农委评为“优秀教材奖”。（

14、三）加强管理，确保培训实效1、制度健全，规范管理为进一步提高工作效率，确保培训质量，建立配套了一系列制度。一是实行责任状制度，县农委与县农干校签订了项目实施合同，与14个各镇农技中心分别签定了责任状，县农干校分别与全县360个村签订了培训协议书，明确了责任；二是制定了培训工作考评方法和考核细则，制定了对镇、讲师团成员考核方法和考核细则，实行目标考核责任制，量化了考核指标，并仔细进行考核打分；三是建立了督导检查制度，对农业好用技术每轮的培训，都要进行了督查，与村民座谈，填写调查表，检查培训的次数落实状况和培训效果，作为对镇、各培训小组和讲师团成员考评的依据。对于职业农夫培训和农夫创业培训的学员我

15、们进行电话抽查和个别走访；四是制定了项目资金规范运用管理制度，根据项目要求制定了资金运用管理制度，项目资金一律实行了财政报帐制，会计室设立了专账管理；五是建立了学员回访跟踪制度，对创业及职业农夫培训学员进行跟踪回访，了解驾驭了学员学习后的创业发展状况，为他们刚好供应了技术及信息方面的的帮助；六是实行培训报告制度，对于好用技术培训，我们要求各镇、各讲师团成员进村培训后都要形成培训报告，并加盖村和镇农技中心公章，经培训单位县农干校确认和县农委核实盖章后到县财政局报帐，这一做法已经在全市推广；七是实行签到制度，对于创业培训、职业农夫培训和农业信息技能培训学员，坚持每期签到，填写基本信息，并建立了规范

16、的学员培训台帐。2、加强宣扬，营造氛围为提高我县农夫培训工作认知度，深厚农夫培训工作氛围，我县主动扩大宣扬，中心电视台七套、新华日报、丰县电视台、电台、中华果都网站赐予了宣扬报道。同时学校编发丰县农夫培训简讯12期，有两期简报被省农委采纳，作为省农委简报进行印发宣扬，广泛宣扬农夫培训工程的目的意义，让农夫培训工程深化人心，引导广阔农户主动参加。同时，我们还支配专人，整理培训工作信息，刚好快捷地传送到省农夫培训网，共发送各类信息172条，图片83张，较好地反映了我县农夫培训实况，使农夫培训工作绘声绘色。3、建立电子档案，资料管理规范学校支配了三台微机特地用于项目的管理，按培训类别分别建立档案，同

17、时，把项目的上级来文、培训下发的有关通知、课程支配、讲义、图片、学员名单等资料信息分类建立文件夹，实行专人专机管理，做到了规范、快捷、清楚。（四）创新方法，敏捷多样开展培训为增进农夫培训工程实施效果，我们注意在培训内容和培训方法上下功夫。一方面在培训内容上紧贴生产实际和农夫需求，围绕丰县主导产业和高效农业发绽开展培训，比照各村实际，开出培训菜单。在实际培训工作中，14个镇和讲师团各成员比照每村产业，进村开展培训和指导。另一方面在培训方式上严格要求，敏捷多样。一是动作规范到位。好用技术培训做到了“三到”，即技术培训到村、技术资料到手、技术指导到田。创业和职业农夫培训做到了“四到位”，即培训内容到

18、位、培训时间到位、参观实践到位、跟踪回访到位；二是方法上多样。为了提高培训的覆盖面，与县电视台联合开办了农村天地栏目，每周播出两期。为便利农夫，在中华果都网站设立人工坐席，开通了12316农技服务热线。在农忙季节，利用晚上时间下村培训，受到农夫挚友的热情欢迎。三是培训手段上先进。充分利用投影现代教学设备，将培训内容做成图文并貌，通俗易懂的课件、光碟进行授课，深得广阔群众欢迎。2、职业农夫（农夫创业）培训，在职业农夫、农夫创业培训上，主动与县委组织部、县团委等职能部门联合发文组织办班，把通过职业技能考试、考核的学员作为入党主动分子，发展为党员。邀请大专院校和科研单位的教授专家来丰授课。在保证30

19、个学时的上课时间外，又组织学员统一到企业、种养殖基地实习参观。通过实地观摩和生产实践，增加了学员的感性相识，激发了学员的创业热忱。3、抓好职业技能鉴定。职业技能鉴定是创业培训的一个提升，为培育职业农夫和专业农夫奠定了基础。主要抓了三项工作，一是抓宣扬。利用新闻媒体或召开特地会议进行宣扬布置，在每期职业农夫、创业培训班上进行宣扬和动员。再就是利用镇农技中心及讲师团成员下村授课时，向群众面对面讲解职业资格证书的作用，利用取得职业证书后就业快、岗位好、待遇高的典型事例，引导他们主动参与技能考核鉴定。二是建立健全操作规程。明确4名同志特地抓鉴定工作，制订了一套农业行业鉴定的操作规程和管理方法，并严格操

20、作（即申请培训参观实践理论考试、操作考核发证）。三是严格考试、考核。对每期要求鉴定的学员都组织理论考试和实践操作考核，邀请异地考评员和市校领导参与鉴定、督导，做到了规范仔细。农业部莫广刚处长、省农广校田玉斌副校长今年来我校检查职业技能鉴定工作时赐予了很高的评价。4、农业信息技能培训。根据省文件要求，我校仔细做好学员的遴选和教学工作。一是抓好集中教学，科学利用好4天的时间，坚持少讲理论，多教操作，因人制宜的施教方法，并进行考试考核；二是抓观摩，在学习结束时，统一组织到中华果都网站观摩，感受网络在生产、生活中的作用，并免费为学员查发农产品供求信息，加深了对学习内容的理解。5、发挥创业询问中心作用，

21、促进学员胜利创业为促进学员胜利创业，学校充分利用新成立的农夫、农村党员干部、高校生村官创业询问服务中心，为创业学员、农村党员干部和高校生村官免费供应创业项目的遴选、技术、信息的询问等服务，指导学员胜利创业14人。徐州市委常委组织部戚锡生部长来我校基地视察时对于这一做法赐予高度评价。6、开设短信服务平台，增加为农服务功能县农广校主动与电信、移动公司合作，在学校开设了短信服务平台。支配专人负责搜集整理信息，将每期学员的手机号随时输入专用计算机，把农业技术、农产品供求、学习报名、开班通知等编成短信进行群发，每月为学员免费供应短信服务5000条，截止目前，今年累计为学员免费群发短信5.5万条，受到了农

22、夫挚友们的热情赞扬。（五）巩固培训成效，做好典型示范和跟踪回访工作1、建立信息示范户，增加示范带头作用为使更多的农夫学网、用网，我们在全部参学的学员中选拔了10名，学用突出，热心为农服务的学员，作为“致福工程”信息示范户，学校为其挂上了“致福工程”信息示范户门牌，并制定了服务公约，如学校嘉奖U盘一个，免费为其在中华果都网站发布农产品销售信息，免费供应客户信息、技术询问、建立个人网页、网站，帮助申请办理宽带上网手续等。示范户要义务宣扬“致福工程”培训、为四周农夫免费供应农产品网上收售信息、把四周农夫的一些种养殖等技术需求刚好反映到农干校，做“致福工程”的宣扬员和四周农夫的通讯员。通过信息示范户的

23、影响来带动更多的农夫学网、用网，推动农村信息化建设。2、巩固培训成效，切实抓好培训后的跟踪回访工作为了刚好了解创业和职业农夫培训学员的状况，我们建立了学员回访制度，制作了学员回访卡，保证学员培训后能学以致用，坚持对培训过的学员进行跟踪回访，通过电话和上门走访等形式刚好了解他们的状况，帮助他们解决生产、生活上的一些难题，为他们供应一些种养殖、农产品加工技术及收售信息，供应力所能及的帮助。3、总结宣扬典型，扩大培训成效通过调查回访，把那些学以致用、主动创业、增收致富的学员，种养结构调整好的村及基地，树立典型，整理成材料，并汇编成册进行宣扬。并主动利用媒体充分宣扬典型学员，县电视台赐予宣扬报道了5名

24、典型学员。我校学员田凡是江苏省唯一一名学员被农业部、中心电视台评为“全国十佳创业英雄”，受到了农业部领导的接见，中心电视台、江苏省电视台、徐州市电视台、丰县电视台进行了跟踪报道。四、取得显著成效培训工程的实施，取得了显著成效。一是促进了主导品种和主推技术的推广应用。全年共推广苹果、梨、洋葱、辣椒、黄瓜五类作物新品种12个。同时，促进了一批先进好用技术的推广应用，共推广梨高接换种、诱虫板、铺设反光膜、配方施肥等8项新技术，同时，加大无公害标准化生产技术的推广应用，解决了多年来标准难入户、技术不到位的问题，先进好用技术的推广应用率在参训农夫中达90%以上。二是促进了高效主导产业的发展。通过培训，充

25、分宣扬了高效农业发展的典型，促进了农业结构的调整优化，推动了高效优势产业的发展。我县蔬菜复种面积达80万亩，高效农业面积达到60万亩；全年新扩高效农业222110亩，新扩设施农业57945亩；更新改造老果园2.6万亩，新发展设施果树0.1万亩，新植果树优新品种5000亩，完成梨高接换种2.1万亩；木耳形成3亿袋生产规模；猪、牛、羊、禽、兔的饲养量分别达到93.55万头、3.5万头、198.64万只、14935.91万只93.14万只，分别比去年增加3.9%、2.94%、2.92%、7.2%和1%，种鸭存栏量稳居全国第一。三是促进了规模农业发展和农夫创业。通过培训主动引导，和落实相关扶持政策，规

26、模示范园区得到快速发展。重点打造了“两纵三横”五个5000-10000亩的设施农业示范区和二十个千亩设施农业示范园。完善丰徐马路、丰沙马路沿线两个万亩设施农业示范带；扩大、充溢、提升了丰王路、北常路、丰单路三个5000亩的设施农业示范园。建设了王寨、常堤口、梁寨等十个设施菜、食用菌生产示范园；建设了宋楼镇祝楼、赵庄镇田坑等十个设施果示范园。新创建省级畜牧生态健康养殖示范基地40个，创建国家级示范场2个，省级畜禽良种化示范场3个，新认定无公害农产品生产基地4.3万亩，绿色食品生产基地1000亩，省名牌农产品1个，市名牌农产品2个，新认定无公害农产品134个、绿色食品4个，学员新创办农业专业合作社

27、147个，农业信息技能学员新增电脑32台，新增宽带上网83户。四是促进了农业综合效益的提高。通过培训，农夫素养和农产品产量、质量大大提高，农业生产效益大幅度提升，全年粮食总产达5.35亿公斤，较去年增加0.75亿公斤，玉米、水稻分别达到农业部高产创建指标；蔬菜总产量达230.4万吨，产值39.7亿元，效益29.4亿元，产值、效益分别比去年增加3亿元和2.1亿元；食用菌总产108万吨，产值11.297亿元，效益6.78亿元；果品总产60万吨，产值13亿元；肉类总产32.14万吨，禽蛋总产5.97万吨，牧业产值47.23亿元，分别较去年增加3.64%、11.17%和23.35%,实现了农业产量、产

28、值、效益三增加。一年来，我县农夫培训工程进展顺当，成效显著，社会反响剧烈。下一步我们将接着努力，不断总结阅历，主动打造培训品牌，把农夫培训工程接着更好更快推动。友情提示：本文中关于201*年农夫培训工作总结1给出的范例仅供您参考拓展思维运用，201*年农夫培训工作总结1：该篇文章建议您自主创作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页