2022XXX社区党建工作上半年总结.docx
《2022XXX社区党建工作上半年总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022XXX社区党建工作上半年总结.docx(12页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022XXX社区党建工作上半年总结 XXX社区党建工作上半年总结XXX社区党建工作上半年总结XX社区党支部现有直管党员X人,其中退休党员X名、在职党员X名,共设X个党小组。坚持新时期党员标准,严格规范发展党员工作程序,上半年为预备期满的X名预备党员按时转正。党支部设有党员服务中心窗口。半年来,社区党支部坚持以科学发展观、创先争优为指导,落实社区党建的各项措施,抓好党支部和党员队伍建设,以服务社区、服务党员、服务居民为理念,创新活动载体,完善社区功能,全力打造安家立业的社区环境。湘农桥社区党支部被评为了“雨花区先进基层党组织”。半年来,XXX社区党支部以“心文化、新生活”为主题,不断丰富活动内
2、容,创新活动载体,确保活动取得实效。一是拓展“五为”目标。为创建先进基层党组织,社区党支部顺应时势,提出了“无为”“五心”的口号,通过明确活动的“心”要求“心”标准,引导党员着力创典型、树典型,带动身边人。社区涌现了先锋党员喻道群。先锋楼栋长黄敏君、先锋网格长唐菊文、红徽章志愿者杨大方等一批优秀共产党员。通过刚好召开先锋论坛表彰典型、传唱典型,引导党员公开接受社会、群众的监督和组织的考核,广泛发动居民参加社区建设,做到创先争优活动全民化与常态化,实现人人争先,个个创优。二是党务公开。根据街道工委要求,依托公示栏、社区广播、社区网站主动开展党务公开工作,对广阔居民群众进行公开承诺,接受群众监督。
3、从而有力地维护了党员群众的知情权、监督权、参加权和决策权,实现以党内民主引导社会民主,以党内和谐促进社会和谐。三是开展“三联三为”活动。组织社区党员干部、联点党支部党员主动开展“三联三为”活动,切实为群众代言、为群众排忧、为群众服务,不断强化与群众、居民的联系,发动党员做到实实在在的带头、真真实切的服务,带动群众,暖和民心,推动党群鱼水情,做到知民情、传民意,深化“三联三为”,彰显党员先进性,强化创先争优活动深化开展。四是群众走访。为加强党员与群众的联系,湘农桥社区党支部组织开展“真心大走访”活动,社区党员干部深化居民群众,仔细听取他们的看法和要求,深化了解居民群众最迫切、最现实的要求,同时,
4、通过假日党支部、民声座谈会、社区QQ群在线解答等多种形式,多方位倾听名声,亲密党和群众的血肉联系,促进创先争优活动的开展。以上是社区党支部半年来的工作开展状况,虽然取得了一些成果,但还存在一些不足,在今后的工作中,还要不断的创新工作思路,打造学习型、先进型党组织,使社区党建工作再上一个台阶。XXX社区201*党建工作安排201*年XXX社区党建工作一、明确一个目标:围绕标准化建设年,结合街道的四个建设精神,各项工作都将上升新的高度,加大志愿者工作站和民生工作站的服务力度,提高办事效率。提高群众满足率,争创市级文明社区。二、凝合一个核心,突出党总支的统领作用。结合三位一体的社区动作模式,重点突出
5、社区党总支的核心作用。加强党员学习教化,结合真心大走访活动,在党员中开展创先争优活动和三联三为活动。让党员带动群众支持和协作社区各项工作的开展。三、带好一个团队,做好三位一体结合。党总支的核心作用下,加大社区居委会的协协商事制度建设,加强社区居务民主决策。四、突出四个抓手:1、是夯实基础摸清底数。主要是要进一步摸清社区的各类资源,各项数据,建立居民管理台帐和楼宇服务台帐,更好地发挥优势资源作用。2、是搞好社区标准化建设。建设好社区办公服务大厅,进一步做好居务公开和制度建设.3、是加强队伍建设。制订社区管理规章制度,完善考核机制,激励社区干部端正看法,挖掘潜能。4、是加大宣扬教化力度。通过培训学
6、习、组织活动加强对党员群众的教化,通过信息报送加大社区工作的宣扬。5、做好社区特色工作,迎接党的大庆。根据街道工委要求,通过策划活动,围绕“党群一家亲”的心文化主题活动,进一步开展好三联三为活动,深化居民群众,为迎接党的90周年大庆献礼。六、加强党组织自身建设。加大对预备党员的教化培训,定期考察。加强对入党主动分子的培育,为组织造血。XXX党支部201*年扩展阅读:XXX镇201*年度党建工作汇报中共XXX委员会201*年度党建工作汇报县委考核组各位领导:欢迎光临XXX指导工作!XXX辖X个村X个村民小组和X个社区4个居民小组,总人口XXX人。全镇X个党支部,共XXX名党员。201*年,XXX
7、组织工作在县委的领导下,在县委组织部的指导下,仔细实行科学发展观,紧紧围绕党的执政实力建设,加强班子建设、组织建设和干部队伍思想作风及实力建设,党建工作和其他各项工作有序开展。一、党委重视、机构健全1、完善配强班子。结合党委换届,配齐配强班子。班子结构更加年轻化,学问化。其中30岁以下2人,班子成员平均年龄在30岁。2、责任落实。年初调整充溢党建工作领导小组,党建任务分工明确,责任到人,形成了书记是第一责任人、分管领导是干脆责任人、领导班子其他成员都是责任人的齐抓共管党建工作格局。3、措施详细。一是每季度至少召开一次探讨党建工作的专题会议,探讨落实党的建设工作。二是对党建工作单独进行考核且纳入
8、综合目标考核。年初,镇党委确定党建工作目标任务并制定详细考核方法,作为一个独立项目,分农村(社区)、机关事业、两新组织不同类型签订目标责任书,对各个党支部进行任务分解和考核。三是制定了党建工作实施看法,建立健全党员领导干部联系点制度。班子成员联系1个农村(社区)党支部1个企事业单位党支部,每月至少一次了解联系点的工作状况和存在的问题,推动各党支部开展工作。同时明确了4个以村(社区)、企业、事业单位支部为代表的党建工作示范点。四是把党建工作经费纳入了镇财政预算。二、基层组织建设1、党的组织建设。一是XXX有限责任公司由于资源枯竭关闭,镇党委刚好撤消了XXX有限责任公司党支部,为其党员找到归属,便
9、于党员参与组织生活。二是依据企业人员变动状况,调整完善了XXX能源有限公司党支部书记。2、仔细做好村委会换届工作。1月,镇党委依据县委的统一支配仔细制定方案,细心组织实施,全面稳妥的完成了村委会的换届选举工作。因年龄缘由调整村委成员7人。村委会成员结构更加合理,文化程度更高,素养更好,协调实力更强。3、以“三分类三升级”活动为载体,开展创先争优活动。镇党委把开展“三分类三升级”活动纳入年度党建目标考核的重要内容,本着一类党组织上水平,二类党组织上台阶,三类党组织换面貌的思路,实行年初分类定级、年内着力转化、年终考评升级,力争通过23年时间,全镇一类党支部达到40%以上;无三类党支部。不断提升一
10、类党支部数量比例,抓好二类党支部的升级,促进转化三类党支部。对全镇20个(教化、卫生属行业部门)党支部分类升级进行动态管理,分类指导,强化分类,建立“三分类三升级”工作台账,其中一类支部6个,二类支部11个,三类支部3个,明确工作重点。各党支部针对自身存在的不足和薄弱环节,依据总体部署和支配,听取党员群众的看法、建议,制定转化升级方案,镇党委把各支部开展活动状况作为对各党支部书记履行基层党建工作职责考核的重要内容,加强日常督促检查,每半年对党支部完成年度升级目标和党员作用发挥状况进行点评,总结胜利阅历和做法,对工作开展不力的通报指责,限期整改,激励先进,鞭策后进。通过一年来的转化升级,一类党组
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 XXX 社区 党建 工作 上半年 总结
限制150内