2022 年董事长在劳模座谈会上在讲话三篇.docx

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1、2022 年董事长在劳模座谈会上在讲话三篇劳动模范简称劳模，在社会主义建设事业中成果卓著的劳动者，经职工民主评比，有关部门审核和政府审批后被授予的荣誉称号。下面是我为大家带来的2022年董事长在劳模座谈会上在讲话，希望能帮助到大家!2022年董事长在劳模座谈会上在讲话1同志们：在五一国际劳动节即将来临之际，我们召开这个座谈会，大家团聚在一起，既沟通工作阅历，也为xx的发展建言献策，这种活动很有意义。刚才，大家都作了精彩的发言，讲得很实在，很感人。这些年来，同志们在各自的岗位上忘我工作，做出了突出的贡献，大家辛苦了!我向大家致以节日的问候!并通过你们，向战斗在全市各条战线上的劳动者致以节日的问候

2、!借此机会，我就如何正确相识我市当前发展形势，进一步弘扬劳模精神，加快xx经济社会发展讲几点看法：一、正确相识当前形势，进一步激昂全市劳动者进取精神劳模是广阔工人阶级的精英，是各个阶层劳动者的杰出代表。市委、市政府始终都特别重视做好劳模的各项工作。各位劳模也对全市的发展大局很关切。近几年，正是以在座各位为杰出代表的工人阶级和全市广阔人民群众的无私奉献和坚韧拼搏，我市才有今日的发展局面。当前xx的形势可以用三句话概括：发展速度不断加快;发展势头越来越好;面临的挑战依旧严峻。去年9月份，我市召开了市第xx次党代会，确定了我市将来五年的发展目标。在详细工作中，广阔劳动者要做顾全大局、维护团结的模范。

3、带头实行各项部署，团结带领广阔职工群众正确处理好国家利益与个人利益、长远利益与眼前利益的关系，主动关切下岗职工和困难职工，共同维护安定团结的政治局面，推动构建社会主义和谐社会。二、发挥模范带头作用，主动迎接新时代的新挑战要做勤奋学习、勇攀高峰的模范。现在提倡科学发展观，我们个人也要坚持可持续发展，只有不断吸取学问，吸取养分，才能够不断在各自工作岗位上，做出更大成果。要坚固树立我要学习、终身学习的观念，坚持学习政治、科学、文化和管理学问，不断提高思想政治觉悟，提高科学文化学问水平，提高管理实力，成为生产能手、技术能手、科研骨干和管理专家。要接着保持和发扬埋头苦干、拼搏进取的实干精神，在各自的岗位

4、上创建一流业绩，始终成为我市各项事业的排头兵。要做爱岗敬业、勇于创新的模范。要带头开展以技术攻关、岗位练兵、技术比武等群众性技术创新活动，推动科技创新和技术进步，不断提高企业的劳动生产率和经济效益。努力造就一批爱岗敬业、钻研技术，适应实现工业化、信息化要求的新型劳动者，创建一批科技含量大、市场竞争实力强、附加值高的群众性技术创新成果。同时要踊跃参与劳动竞赛、合理化建议、独创创建、技术革新、技术攻关和技术协作活动，带领职工群众干一流的工作，创一流的业绩，生产一流的产品。要做艰苦奋斗、甘于奉献的模范。经济社会发展要依靠广阔职工群众，发展的最终目的也是为了广阔职工群众。劳动模范有着特别的影响力、凝合

5、力和示范作用，希望各位倍加珍惜荣誉，保持虚心谨慎，接着发扬锲而不舍、攀登不止的拼搏意识，胸怀全局、勇挑重担的实干精神，爱岗敬业、无私奉献的高尚品德，运用先进技术和先进阅历，发挥传帮带作用，共同为在建设旺盛富有文明和谐新龙井的宏大实践中再展风采、再立新功。三、大力弘扬劳模精神，进一步推动龙井更快发展我们要整合各种力气，切实加大宣扬力度，在全市掀起学习劳模、敬重劳模，敬重劳动、推动发展的高潮。要高度重视选树和宣扬长期工作在生产一线、在平凡岗位上作出突出贡献的一般劳动者。大力弘扬劳模精神，让劳模精神影响和带动全社会，进一步激发广阔职工群众奋勉向上、勇于创新的工作热忱;要快速掀起学习劳模热潮。全市各级

6、各部门、各行各业要大力开展技术培训、岗位练兵和自学成才活动，在广阔职工群众中掀起学习劳模、争当先进职工的新高潮;要仔细做好劳模保障工作。各级党委政府、各有关部门要重视劳模工作，仔细探讨劳模工作中遇到的新状况、新问题，进一步完善培育劳模、选树劳模、表彰劳模、关切劳模的工作机制。加大力度帮扶困难劳模，深化到劳模中去，倾听劳模的呼声，关切劳模的疾苦，切实帮助劳模解决实际困难和问题，为他们全面发展、健康成长、贡献才智、再立新功供应更好的环境。同志们，在实践中学习，在学习中创新，在创新中创业，这是新时代对劳动者的呼唤。在平凡的工作岗位上追求价值实现的最大化，从而实现从传统型劳动者向学习型劳动者转变、从体

7、力型劳动者向学问型劳动者转变，这是时代精神给予劳动者的新境界。让我们以更加坚决的信念，更加饱满的热忱，更加务实的作风，为加快xx发展，全面建设小康社会作出新的更大的贡献!同时，也祝同志们身体健康，工作顺当，家庭华蜜!2022年董事长在劳模座谈会上在讲话2今日，我们在这里召开公司劳模先进座谈会，请到了公司系统近年来获得荣誉的劳模、先进、青年头表来座谈，主要是想当面倾听一下大家的心声，听取大家对公司各方面工作的看法和建议。同时号召系统内广阔干部职工向劳模、先进看齐，进一步弘扬劳模精神，为公司的改革发展供应精神动力，并以此纪念五一国际劳动节和五四青年节。首先，我代表公司党委向在座各位，并通过你们，向

8、公司系统劳模先进表示诚心感谢并致以崇高的敬意！平凡成就宏大，劳动创建辉煌。近年来，通过公司干部职工的共同努力，公司在发展与管理方面取得了良好的成果，经营发展环境得到拓展和改善，平安生产局面整体稳定，项目建设稳步推动，干部职工队伍素养不断增加，先后涌现出了一大批先进模范人物。今日参与座谈会的就是其中的代表，在座的各位对此都是亲历者，也是见证人，更是劳动者，虽然大家工作在不同的岗位，但有一个共同的特点：你们在各自的岗位上，尽职尽责，无私奉献，以自己的实际行动诠释出了XXX精神，丰富了劳模精神的时代内涵，为公司的改革发展做出了主动的贡献。刚才，几位劳模先进代表的发言，结合自己的学习和工作，谈相识、谈

9、感受、提建议，很生动、很有见地，听后很受鼓舞、也很受启发。借此机会，我就如何正确相识公司发展形势，进一步弘扬劳模精神讲几点看法。一、正确相识公司形势，激昂劳动者精神近年来，公司广阔干部职工在党中心的正确领导下，在集团公司的支配部署下，把握关键和大局，抓住发展机遇，坚持在发展中解决问题，坚持改革发展，增加了公司抵挡风险的实力，提高了领导班子驾驭应对困难局面、破解冲突困难的实力，公司在管理提升、提质增效、政策争取等方面积累了阅历。同时，国家实施更加主动有效的财政政策、稳健中性的货币政策，简政放权、支持国有企业的发展，并且在电力体制和国有企业改革中又蕴含了新的机遇。今年是公司转入XXX发展战略其次阶

10、段的第一年，确定了达到或接近集团公司先进单位行列的目标。要实现这个目标任务，须要全体干部职工的共同努力，我们要树立长期艰苦超常努力的思想，要把握关键，全力推动XXX建设，尽快实现减亏、扭亏进而实现盈利发展，要牢牢把握发展机遇，还要坚决信念，扎实做好思想、组织和措施方面的充分打算。我们当前处于有机会干事业、能干成事业的时代，我们要倍加珍惜、倍加努力。二、大力弘扬劳模精神，进一步推动公司改革发展劳动模范是劳动群众的杰出代表，是最美的劳动者。劳动模范身上体现的爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的劳模精神，是宏大时代精神的生动体现。当前，要推动公司的改革发展，就要调动全体干部职

11、工的主动性，就要高度重视和发挥劳模先进的导向力气，大力弘扬劳模精神。一是要弘扬劳模先进坚决信念、服务大局的精神。劳模先进要带头贯彻党中心的各项方针政策，带头落实公司党委的决策部署，顾全大局、维护团结，正确处理局部和整体、个人与集体利益的关系，以高度的主子翁责任感，从本职做起，以科学的看法，奉献的精神，务实的作风，过硬的本事，在各自岗位上体现主力军的本色，发挥排头兵的作用，以自己的模范行为，带动身边的职工把才智和力气、主动性和创建性凝合到本职工作上来。要自觉将个人幻想与公司发展紧密相连，干一行、爱一行、专一行、精一行，在诚恳劳动中施展个人才华。二是要弘扬劳模先进勤奋学习、勇于创新的精神。当今时代

12、，科学技术突飞猛进，学问更新日新月异，很多新状况、新问题、新冲突，须要我们去学习、去探究、去解决。素养是立身之基，技能是立业之本，各位劳模先进要把学习作为加强自身素养建设的一项根本性任务抓好抓实，要不断提高科学文化学问水平，勇于作为、主动探究，增加实力和本事；要学习优秀的文明成果和先进的经营管理学问，刻苦钻研岗位技能，不断优化学问结构，大力推动技术进步，努力提高工作效率；要投身于开展技术培训、岗位练兵、技术比武，努力驾驭业务技术和劳动技能，争做技术革新和岗位成才的带头人；要进一步推动思想大解放，观念大更新，克服不合时宜的思想观念，革除阻碍自身发展的习惯思维，主动投身于技术革新和独创创建等活动，

13、带动广阔职工充分释放创建活力和创新潜能。三是要弘扬劳模先进爱岗敬业、甘于奉献的精神。劳模先进要发扬艰苦创业、团结协作和甘于奉献的精神，要以公司改革发展为己任，引导广阔职工焕发劳动热忱，埋头苦干，扎扎实实做好本职工作；要正确相识公司面临的机遇和挑战，主动投身公司经营发展、工程建设、平安生产等主战场，将公司的各项目标任务转化为一锤一钉的劳作、一砖一瓦的建设；要充分利用劳模创新工作室等平台主动主动地运用先进技术和先进阅历，在广阔干部职工中发挥传、帮、带作用，把工作阅历传授给广阔职工群众。三、发挥工会职能作用，加强宣扬引导，掀起学习劳模先进的热潮工会是党领导的工人阶级群众组织，是党联系群众的桥梁和纽带

14、，肩负着维护职工群众合法权益的基本职责。各级工会组织要发挥职能，大力弘扬劳模精神，充分激发广阔干部职工奋勉向上、勇于创新的工作热忱，在新的起点上，开创新局面，再创新业绩。一是要通过完善机制，主动培育选树劳模。工会组织要高度重视劳模典型的选树和宣扬工作，进一步探究和完善培育劳模、选树劳模、表彰劳模、关切劳模的工作机制，要根据工作业绩突出、先进事迹突出、感召力强和影响力突出等标准，面对技术人员、一线人员等代表性人物，主动发觉和培育先进，形成劳模评比举荐机制，通过选评、选树和表彰工作，真正把那些工作突出、业务过硬、作风扎实、职工信任的优秀人才选树起来。工会组织要努力为广阔职工呈现聪慧才智搭建舞台，为

15、培育劳模先进供应土壤，同时制定和落实劳模待遇的政策措施，建立健全保障机制，通过切实的服务和帮助呈现对劳模的关爱。二是要加强舆论宣扬，进一步树立敬重劳动的良好风尚。工会组织要进一步重视和加强劳模工作，充分发挥先进模范的骨干、带头和示范作用，利用公司网站、微信等媒体主动宣扬劳模的先进事迹，激励和引导广阔干部职工学习劳模工匠精神，要切实加大宣扬力度，快速在公司系统掀起崇尚劳动、学习劳模、争当劳模、关爱劳模的深厚氛围，激发广阔职工的工作热忱和劳动主动性，从而把公司改革发展战略转化为广阔干部职工的自觉行动。三是主动开展群众性活动，掀起学习劳模新高潮。工会组织要进一步汇聚广阔职工的才智和力气，充分发挥各级

16、劳模先进的骨干带头作用，主动开展劳动竞赛、技术培训、岗位练兵、技术比武等活动，为劳动模范更好施展才华、呈现精神品行供应全方位支持，使他们的劳动技能、创新方法、管理阅历能广泛传播，充分发挥示范带动作用。近年来，在全体干部员工的共同努力下，公司在项目投产、前期工作、提质增效、体制机制创新、平安生产等方面都取得了来之不易的成果。2022年，公司总体上看仍旧是机遇、挑战和困难同在，将面临更加困难多变的严峻形势和困难挑战：市场营销存在不确定性，国企改革压力巨大，电力体制改革路径较为模糊，公司发展较为艰难，提质增效面临诸多困难，历史遗留问题急待解决，精品工程建设急需加强，体制机制需持续创新，扭亏增盈的手段

17、还不够全面、新的经济增长点还不够稳固，干部和员工队伍还不能完全适应市场的要求，平安生产基础还不够坚固。面对公司的严峻形势和困难挑战，更加须要大力弘扬劳模精神，发挥各级劳模先进的带头示范作用，加强全体干部员工的责任感，紧迫感，团结一心，共同为公司的持续稳定发展做出贡献。各级领导干部要以董事长提出的XXXX的好干部标准严格要求自己，要主动适应新常态，不断提高自身的履职实力和担当精神，增加为公司实现全面提升目标和推动改革发展的责任感和使命感。广阔干部职工要立足岗位，弘扬工匠精神，敬业、精业、奉献，努力提升技术技能素养，进一步深化和提升劳模精神、劳动精神，激发劳动热忱，树立崇尚劳动的新风尚。同志们，劳

18、模先进有着广泛而特别的影响力、凝合力和示范带头作用，希望广阔劳动模范、先进典型进一步增加使命感、责任感，珍惜荣誉、虚心谨慎、再接再厉，为公司发展再立新功。希望广阔干部职工对标先进，勤于学习、擅长实践，在工作上兢兢业业、精益求精，携起手来，共同开创公司各项工作新局面。2022年董事长在劳模座谈会上在讲话311月2日上午，集团2022年劳模座谈会在焦家金矿召开。集团党委书记、董事长xxx出席会议并讲话，总经理、矿业股份公司董事长xxx参与会议，集团党委常委李小平主持会议。会上，李国红宣读了矿工节慰问信，6位劳模代表及2名矿工代表依次发言，畅谈了集团党委对一线矿工的关切关怀，表达了为集团十四五发展勇

19、挑重担、奋力拼搏的决心。xxx代表集团党委、董事会和经理层，向劳模代表及其家人表达了诚心地感谢和深深地祝愿！他指出，在矿工节举办劳模座谈会，具有非同一般的意义。十三五以来，集团一路乘风破浪，跃居全球黄金企业第十位，提前一年实现了十三五战略目标，这是由广阔员工的各种力气凝合在一起共同实现的。大家在基层、在各自岗位上做的贡献，铸造了山东黄金十三五的辉煌成就。xxx指出，在今后的工作中，集团党委将始终贯彻以员工为中心的理念，仔细践行三让三不让承诺，大力改善劳动者的生产生活环境，努力实现好、维护好、发展好广阔职工群众的切身利益，使职工人均收入得到大幅度增长。同时，将尽心竭力为全员供应更加广袤、完善的发

20、展平台，保证员工有更好的成长空间。xxx强调，今年集团全面启动了十四五战略规划编制，初步明确了将来的战略目标：致力全球领先，跻身世界前五，十四五再造一个山东黄金，培育具有全球竞争力的世界一流企业。新的战略规划对广阔劳动者提出了更高的要求。一是要以高度的主子翁责任感、忘我的艰辛苦动，发扬劳模精神、矿工精神和山金开发精神，踏踏实实做好自己的工作，通过共同努力来打造山东黄金更美妙的明天。二是要发挥劳模引领作用，成为践行山金战略、凝合山金力气的楷模，引导广阔职工树立辛勤劳动、诚恳劳动、创新劳动的理念，让劳动最光荣、劳动最漂亮蔚然成风，带动整个集团向上的劲头越来越大，为集团战略发展汇聚强大正能量。xxx，烟台事业部相关负责人，焦家金矿主要负责人及相关人员参与会议。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页