2022 年政法队伍教育整顿谈心谈话3篇.docx

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1、2022 年政法队伍教育整顿谈心谈话3篇谈心谈话制度是党内民主生活的一个重要方法，也是全面从严治党的一个重要环节。下面是我为大家带来的2022年政法队伍教化整顿谈心谈话，希望能帮助到大家!2022年政法队伍教化整顿谈心谈话1为充分做好查纠整改阶段的思想发动工作，2022年3月29日，乐山市市中区检察院召开党组书记集体谈心谈话会，全体干警、聘用制书记员参与会议。会上，党组书记、检察长周发祥围绕谈什么跟谁谈怎么谈三个方面，对该院抓好全覆盖谈心谈话作动员部署，重点解读了纪检监察机关处理主动投案问题的规定（试行）、监督执纪四种形态的详细处理规定，特殊是宣讲了自查从宽、被查从严政策。他要求全体干警要正确

2、把握自查从宽、被查从严的政策导向，端正看法，自觉对标对表六大顽瘴痼疾及十大突出问题，通过谈心谈话环节主动向组织坦白，争取从宽处理。查纠整改阶段是此次政法队伍教化整顿的重点环节，是学习教化阶段的效果体现，也是确保政法队伍教化整顿取得实效的重点，全体干警要在思想上高度重视，行动上主动报告，可实行重点谈与约谈等形式，逐级逐人开展全覆盖谈心谈话，帮助干警打快乐结、消退顾虑。最终，周发祥通报了该院自查存在的十个问题，同时真诚地希望全体干警本着实事求是的原则，以推动工作为目的，向院党组提出珍贵的看法建议，共同营造风清气正的机关氛围，推动市中区检察工作全面健康发展。2022年政法队伍教化整顿谈心谈话2根据要

3、求,近期我深化学习领悟习近平总书记关于政法工作的重要论述和重要讲话精神，重点比照党章党规以及政法队伍教化整顿自查自纠找出的问题、存在的顽瘴痼疾、开门纳谏反馈的问题、谈心谈话征求看法等进行梳理汇总，深刻查找自身存在的差距和不足，明确了整改落实的详细措施。现作如下比照检查，请与会领导、同志们指责指正。一、对教化整顿的相识和看法开展政法队伍教化整顿，是以习近平同志为核心的党中心从党和国家事业发展全局的高度作出的重大决策部署，是立，足新时代新要求对加强政法队伍建设发出的动员令，是党心所指、警心所系、民心所向。要坚决实行习近平总书记重要指示精神和党在新时代的建警治警方针,深化实行中心政法委、公安部和省厅

4、党委决策部署，全力投入教化整顿活动，把教化整顿作为自己的一次政治检验、思想考验、作风熬炼，使自身政治水平进一步提升,纪律作风进一步好转、素养实力进-步增加。二、自身存在的主要问题(一)剖析自身存在的问题一是在思想政治方面，对理论的学习存在表面化，深化学、持续学不够，存在紧一阵、松一阵的现象。虽然能够根据组织的要求完成学习内容，但学习时也只是简洁的看-遍，一目十行，粗浅的阅读一下，没有真正入脑入心，对理论所蕴含的深刻内涵理解不透。对习近平新时代中国特色社会主义思想，缺少全面学、系统学，没能做到往深里学、往心里学、往实里学。二是在精神状态方面。虽然在工作中比较细心，但冲劲和担当不足，在应对难题和困

5、难局面时，处理不够坚决，有不求有功，但求无过的念头，缺乏敢为人先的志气，担当精神不足。虽然能按部就班地完成常规性工作，但在工作中有时思想会出现松懈，开拓创新和与时俱进的动力和激情稍显不足。有时还会有自满心理作祟，结合实际突破和创新少，缺乏持续昂扬的工作热忱和进取精神。三是工作作风方面。工作方式方法稍显简洁，工作做得不够细致。平常一心只顾埋头工作，与同事和与相关部门的沟通沟通不够，遇到问题没有做到同心同德、相互协作，影响到工作的协调和落实。工作中有时凭阅历办事，对一些问题的处理在理性思索和总体把握上还需留意加强。在财务管理工作中过于注意工作内容的支配部署，但详细的实施并不总是很得力，工作还不够细

6、化和多元，对工作的实施执行过程中出现的问题重视程度不够。(二)查找队伍中存在的问题个别民警的业务实力、服务意识、敬业精神有待提高。有的怕担出错，担责任，不愿多干事，存在少做少错、多做多错的不良倾向。(三)落实三个规定存在的问题能够充分相识领导干部干预司法活动、插手详细案件处理的记录、通报和责任追究规定司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特别关系人、中介组织接触交往行为的若干规定的重大意义，深刻领悟三个规定和各项要求，切实提高贯彻执行三个规定的主动性、自觉性，自觉克服松懈麻痹和侥幸心理，时刻保持醒悟头脑，不存在违反三个规定方面的问题。(四)是否存在违

7、规经商办企业、违规参股借贷状况不存在这方面问题。(五)本单位政治生态存在的问题和不足一是党建责任落实还须要持续加强，制度还需进一步建立健全。二是党建工作创新不够，特色不显明。三是政治教化效果不够突出，方法形式不够多样，学用结合不够紧密。三、剖析产生问题的缘由经过仔细比照检查和深刻反省剖析，以上问题究其根源，主要集中在以下几个方面:(一)理论武装不够到位。对中国特色社会主义思想深研细钻不够，尤其对党的创新理论学习不够、领悟不深，很多时候浅尝辄止，与实际工作两层皮，学用脱节、结合不紧的问题尤为突出。在视察问题、分析问题、解决问题.上有肯定的片面性、狭隘性，四个意识四个自信还需进-步强化。(三)党性

8、修养不够坚决。认为自己工作阅历丰富，有自满心理，缺少求知若渴和与时俱进的动力。有时会有喘口气，放松一下的现象，在工作多、任务重时会滋生应付心态。在实际工作中处理问题时满意于面上不出问题，缺乏主动性、主动性和创建性。(三)担当精神不够剧烈。工作，上按部就班、因循守旧、求稳怕变，习惯用老思维、老方法、老套路解决问题和推动工作。随着工作头绪越来越多，自我加压、持之以恒的劲头少了点，缺乏钉钉子精神和滴水穿石的韧劲。有时对某些工作也有所思索，但思想上总有这样那样的顾虑，导致好的思路和想法没有充分实践。四、下一步整改措施(一)加强党性修养。对习近平新时代中国特色社会主义思想，要在学懂弄通上狠下功夫，要切实

9、做到往深里走、往心里走、往实里走，用学到的学问思索问题、解决问题,通过学习最大程度地提高和完善自我，做到学以致用、知行合一，强化责任担当，不断提高自己的思想境界。要进一-步强化自律自省意识，虚心听取各种不同看法，做到有则改之，无则加勉。(二)勇于担当创新。要克服工作中的畏难心情，加强工作的主动性主动性，以朝气蓬勃、昂扬进取的热忱开展工作。始终保持昂扬向.上的进取精神，不断激发自己创建性开展工作的热忱，克服自满思想，不满意于现状，对待工作要有剧烈的责任感和使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，从每一件小事做起，从每一个细微环节做起，确保按时高效高质地完成各项工作。(三)改进工作作

10、风。XX工作涉及到各种各样的问题和困难，许多难题的解决都不是一蹴而就的，须要我们不辞辛苦地踏下心来解决，今后在实际工作中要耐性细致地做工作，坚持不懈地去解决问题。要发扬扎实细致的工作作风,拿出一竿子插究竟的毅力，摒弃急功近利的想法和做法，不走过场，不做虚功，高效高质地完成本职工作。(四)保持清正廉洁。进一步加强道德修养，追求主动向.上的生活情趣，纯净思想、净化心灵，树立正确的人生观、价值观、利益观和政绩观。实行好各项廉政规定,做到自重、自警、自省、自励，坚决抵制歪风邪气，始终保持共产党人的政治本色，弘扬共产党人的浩然正气。2022年政法队伍教化整顿谈心谈话3周xx：我感到绽开这次活动，在1定程

11、度上提高了党员的思想觉悟。王xx：你说得对，党中心从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导实力，建立党的形象。我们局的全部党员都参与了这次活动，每名党员的学习看法和学习风格都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部前后绽开了主题实践活动，与党员大众谈心，征求大众和客户的看法，对党组织建设亲善象事业发展增进很大。周xx：现在看来，这类活动太有必要了。王xx：我们虽在1起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常绽开。我俩1起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些看法。周xx：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的

12、不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开而不参与。平常自学也比较少。另外您作为副局长，又主管业务，和局里特殊是业务科的青年们谈心较少，思想教化工作做得不够。您也对我提出指责看法吧。王xx：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，仔细负责，业务实力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有1点须要留意。就是平常说话要留意场合和方式。比如说，对党内存在阴暗面甚么的，不能信口开合，随意乱讲，要时刻想到党员的身份。周xx：好，我1定留意。民警谈心谈话记录内容小病常提示，大病难冒头。为压紧夯实党风廉政建设主体责任，应用好监督执纪4种形态，把纪律和规则挺在前面，乌兰县公安局主动

13、实行措施，仔细组织绽开谈心谈话提示工作，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。坚持3到位，细心组织部署。思想相识到位。要求全局领导干部严格依照1级抓1级，逐级抓落实的要求，把谈心谈话提示作为压紧夯实两个责任的重要手段，严格依照时间阶段和工作要求绽开谈话。组织部署到位。本着找准问题，捉住重点，观点显明，留意方法的原则，明确谈心谈话提示主体及对象、详细内容等，确保谈话提示全覆盖及实效性。榜样作用到位。局长、政委以身作则，领先垂范，带头与班子成员绽开谈心谈话提示，深化交换思想;班子成员纷纭深化到各自分管的部门与部门班子成员绽开谈话，刚好沟通思想、交换状况、提出要求，层层传导压力。明确3内容，突出谈话重点。为

14、确保谈心谈话提示获得实效，县局要求在谈话进程中重点驾驭3个方面的内容。强化志向信念和主旨教化。牢记主旨，养成良好的工作风格和生活风格，增加公仆意识，做到立警为公，执政为民。强化责随意识。围绕党风廉政建设责任清单，结合本身职责，既抓发展又抓党建，既抓业务又抓纪律，既交任务又讲规则。强化廉洁提示警示。针对谈话对象的详细状况，指出在党风廉政建设方面存在的问题刚好提示、劝说和警示，勇于指责，刚正不阿。做到3紧抓，扎实深化绽开。为进1步增加谈话提示的针对性和实效性，县局结合本身实际，通过紧抓3个方面，确保谈出良好心态、谈出工作豪情、谈出真知灼见。紧抓谈话引导。与谈话对象进行全方位沟通，了解其思想、纪律、风格方面的状况，刚好订正思想风格方面存在的偏差，激起工作热忱和主动性。紧抓监督检查。为确保谈话提示工作落到实处，县局纪委、督察大队深化各单位督导检查提示谈话工作绽开状况。紧抓问题整改。对谈话内容照实记录归档，填写谈心谈话记录表交局纪委备案，实行留痕监督，同时谈话对象对所谈问题提出整改措施送主谈人审签。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页