党务干部综合能力提升学习心得体会.docx
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1、党务干部综合能力提升学习心得体会 为了能够进一步提高我们在新形势下的部综合素质、业务能力以及领导水平,并打造出打造一支善于领导科学发展、服务科学发展、推动科学发展的高素质干部队伍。我们参加了“创新与实践”党务干部综合能力提升专题研修班的培训。在这次培训中我们分别聆听了卢汉龙教授社会和谐与管理创新、赵波的团队拓展:传承与创新,个人与团队、裴蓁群众与群众工作、杜言敏党务干部的职业素养与能力建设、卢肖文干部的心理素质与心理调适、容志危机管理与媒体应对的讲座,并考察了上海潍坊社区街道、金山区廊下镇、江南水乡朱家角、中华第一村,同各地的村书记进行了座谈。通过培训学习交流,学到了理论,掌握了方法,明确了方
2、向,把握了重点,受益匪浅,感触颇深。具体来说,主要有以下的几点体会: 一、认真汲取、深刻领会,受益匪浅 培训之后,我对整个培训过程的内容进行了全面分析和整理,从中汲取精华,对培训的内涵进行深刻领,做到学习别人的经验,联系实际的形势,结合个人的实际,形成自己的知识。在聆听了卢汉龙教授的社会和谐与管理创新之后,我深刻的认识到社会主义核心价值观也许能用几个词语来概括。通过学习,我知道核心价值观就是“和谐、公正、仁爱、共享”,其中和谐是社会主义社会的本质状态,公正是社会主义的价值指向,仁爱是社会主义社会的伦理诉求,共享是社会主义社会的价值追求,它们共同组成了社会主义核心价值观。同时还深刻的体会到在管理
3、上必须要进一步的解放思想,对管理方法进行创新,形成一套高效的管理体系。 通过对赵波的团队拓展:传承与创新,个人与团队、裴蓁群众与群众工作、杜言敏党务干部的职业素养与能力建设、卢肖文干部的心理素质与心理调适的学习,则让我对一个党务干部所应该具备的综合素质有了更加明确的认识:(1)任何团队需要有一个成功的管理者,管理者具备良好的智慧和领导能力;(2)良好的团队必须有明确的目标,并且能够很好的进行分工协作,团队成员中必须要有良好的沟通机制;(3)群众并不是圣经里修筑巴变塔的那帮人,话语完全相通,也不是单纯广播于大地的芸芸众生,而是划分为一定的阶层的,因为阶层不同,决定了利益诉求的多变,利益诉求表达的
4、复杂,也就使得群众工作必须要有一定的针对性;(4)党务干部能否做好本职工作,并不是只靠想一想就能够做好的,必须要具备良好的职业素养以及响应的能力,而这些也是更好的服务于广大群众的重要前提;(5)党务干部代表了国家的形象,不仅仅需要具备良好的综合能力,同时还必须要深刻保持良好的心态与健康的心理,换言之,党务干部的各项本质工作成就就是党务干部素质能力、遵纪守法、清正廉洁、公道正派、爱岗敬业、恪尽职守的表现,而健康的心理则是这些成就的表现的必要条件。 通过对容志危机管理与媒体应对的学习,让我对危机管理管理有了一个全新的认识。在面对危机时,我们不能够一味的担心引起群众的恐慌和其他负面情绪而不进行公开,
5、这样做的效果往往会使得群众在突然得知危机之后引发更大的反弹,并会导致对政府机关的不信任。同时在进行公开时,还必须要做到全面细致,特别是媒体,要让媒体的报道尽可能的全面细致,而不能够是片面。在应对危机的过程中还必须要坚守诚实可信的原则,只有这样才能够更好的对群众进行疏导,获取群众的信任。 二、培训为教育工作带来的启示 作为一名教育工作者,在培训中体会更加深刻的还是对教育认识。 (一)教育也需要团队合作 长期以来,在教育中虽然每一科都有教研组一起对本科中的各种教育问题进行研究探讨,但是我认为这还没有能够完全体现出团队合作精神,因为在当前的合作中还存在着很多问题,例如:(1)合作方式过于规范,使得教
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