2022201-年度城乡环境综合治理进机关工作总结.docx

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1、2022201*年度城乡环境综合治理进机关工作总结 201*年度城乡环境综合治理进机关工作总结长宁县统计局201*年度城乡环境综合治理“进机关”活动工作总结根据中共长宁县委长宁县人民政府关于201*年城乡环境综合治理工作实施看法（长委201*32号）文件及长工委201*58号文件要求，从201*年7月以来，我局主动开展行动，全面深化的开展了城乡环境综合治理“进机关”活动，取得了良好的成效，现将有关状况汇报如下：一、加强领导，组织落实我局成立了局城乡环境综合治理“进机关”活动领导小组，由局长罗静任组长，副局长罗兵、余成远任副组长，各股室负责人为成员，领导小组下设办公室，以负责处理日常事务。局主要

2、领导特别重视城乡环境综合治理“进机关”活动工作，对如何做好工作作了支配和布署，使城乡环境综合治理工作更加深化、扎实、有效地开展，以清洁、整齐、美丽的机关环境，营造对外服务的良好形象。二、加强宣扬，提高相识城乡环境综合治理工作是一项利国利民的工作，做好城乡环境综合治理工作对提升我县人居环境质量和综合竞争力，促进我县经济社会又好又快发展具有非常重要意义。我局非常重视对城乡环境综合整治“进机关”活动的宣扬和教化，主动实行措施，大力宣扬开展城乡环境综合整治“进机关”活动的意义和目的，大力宣扬开展城乡环境综合整治“进机关”活动是每个职工应尽的职责和义务，营造了良好的活动氛围。我局实行了多种形式对职工进行

3、城乡环境综合整治“进机关”活动的宣扬教化，提高大家对活动的相识，激发大家做好参加活动的热忱，使城乡环境综合整治“进机关”活动深化民心，落实到行动中去。为了不折不扣地搞好此项活动，对开展状况差，不达标的股室提出限期整改要求，整改仍不合格的，赐予通报指责，并纳入年终目标考核。三、行动快速，环境变样结合“打造美丽环境月活动”，各股室扎实有效开展治理环境、美化办公区和责任区环境等活动。发动职工对办公室进行整理、清扫，确保办公地点环境整齐、卫生；桌上文件堆放整齐，桌面整齐光明；无垃圾死角，垃圾收集做到了日产日清，无积累；围绕机关节能降耗工作，接着提倡艰苦奋斗的优良传统，厉行节约，反对奢侈，要求饮水机下班

4、后必需关闭电源，空调开启时温度设定在26度，文件的草稿纸张可以用废纸的另一面，严格做到节约每一滴水、每一张纸、每一度电。四、内部督促，成效显著我局开展城乡环境综合治理“进机关”活动，推动了各股室精神文明工作的开展，办公室内外环境更加整齐。我局城乡环境综合治理“进机关”活动领导小组坚持每周定期对各股室办公室进行检查、督促，订正了个别人员办公桌上物品摆放不整齐，报刊杂志、文件及资料到处散放的不文明、不规范现象，各股室环境有了很大改观。通过开展城乡环境综合治理“进机关”活动，我局卫生状况已发生了彻底改观。我局将把该项活动的接着深化开展下去，进一步深化、提高活动内容，再接再厉、同心同德，仔细完成县委、

5、县政府支配部署的任务，为构建和谐蓬溪做出新贡献。扩展阅读：201*年城乡环境综合治理“进机关”上半年工作总结广元市畜牧食品局关于201*年城乡环境综合治理“进机关”上半年工作总结的报告市城乡环境综合治理“进机关”活动领导小组：201*年上半年我局围绕省委、省政府关于城乡环境综合治理的总体部署以及市城乡环境综合治理指挥部的工作支配，根据广直委发201*12号文件精神，制定了工作目标、工作重点，强化组织领导，主动争取资金，仔细组织实施，狠抓工作落实，确保了城乡环境综合治理“进机关”活动各项工作有力有序有效地开展，为全市畜牧经济加快发展、又好又快发展创建和谐稳定的社会环境。现将上半年工作状况报告如下

6、：一、主要工作措施（一）健全工作机构，加强领导。我局刚好调整充溢了相关工作机构，成立了以局党组书记局长孙洪方任组长，局机关党委书记王丕成任副组长，各科室负责人为成员的市畜牧食品局城乡环境综合治理“进机关”活动工作领导小组，局办公室详细负责宣扬、协调、督查事务。并将城乡环境综合治理“进机关”工作纳入常态化管理，和全局重点工作同部署、同落实、同检查、同考核。（二）贯彻会议精神，主动响应。我局先后召开多次全局干部职工及科室负责人会议，传达贯彻市委、市政府关于全面开展城乡环境综合治理工作的看法和市直机关工委关于201*年城乡环境综合治理“进机关”活动的支配看法。对全局城乡环境综合治理“进机关”工作进行

7、再动员、再部署、再支配。（三）建立长效机制，加强监督。主动探究开展城乡环境综合治理长效机制建设，实行设立举报信箱、定期检查、突击抽查和随机复查相结合等方式，查找问题，督促整改，激发全局干部职工支持环境建设、参加环境治理的主动性和主动性，大力营造“进机关”活动良好氛围。二、工作开展状况（一）加强基础设施建设。一是对局办公大楼周边地区进行全面彻底的垃圾清理，拆除废旧，搞好绿化美化，新增绿化面积100平方米，配套环卫设施，改善外围环境。二是全面改造门面卷帘门，统一规范玻璃门，整治规范店牌，重新贴防滑地板砖，切实抓好城市风貌建设。三是完成局光亮工程修理加固，根据规定时间开灯关灯杜绝奢侈。四是仔细做好门

8、面户创卫保洁工作，依据六小行业卫生整治标准，对存在的问题督促整改。（二）加强机关文化建设。一是注意文化熏陶，增加人文底蕴，全局共悬挂人文道德、廉政文化、发呈现代畜牧业等标语25付，凸显人文底蕴，激活深化机关文化建设，主动提倡和弘扬机关的文化品行，增加干部职工的文化认同感。二是主动创建无烟单位，在全局开展“控烟”活动，向职工宣扬戒烟、控烟学问，并在会议室、办公区域设置控烟、劝阻吸烟的标记标识，提高职工对吸烟有害健康的相识和控烟自觉性，努力做到少吸烟、不吸烟，使职工逐步养成健康、文明的生活习惯，主动创建无烟单位。（三）开展“美环境、讲文明、树新风”主题活动。主动开展“美环境、讲文明、树新风”主题宣

9、扬活动，提倡广阔机关干部职工树文明新风，创美丽环境、创美丽家园、做文明职工，做到“三美六不”（即工作环境美丽、居住环境美丽、家庭环境美丽；不随地吐痰，不乱扔垃圾、不乱倒污水、不乱贴乱画、不乱放养宠物家禽、不乱停乱放车辆），自觉维护公共环境卫生。（四）主动开展机关环境清洁活动。广泛组织干部职工主动主动参加机关环境治理，将机关办公场所、公共区域划分到各科室站，建立承包责任制。接着坚持“每天做清洁、周五大扫除、定期清死角”的卫生方式，每周五下午四点，全面清理办公室、过道，局办公室组织检查督促，并组织各科室负责人参与评比，评比结果作为年终文明科室评比依据。（五）广泛开展机关节能降耗活动。围绕机关节能降

10、耗工作，大力提倡和发扬艰苦奋斗的优良传统，反对铺张奢侈。要求广阔机关干部职工以节约每一滴水、每一张纸、每一度电为美德，从我做起，树立节约型机关形象，提倡文明的生活方式。办公室、会议室等场所尽量采纳自然光，尽可能少开灯或不开灯，室内亮度足够时不再开灯。离开办公室顺手关灯，做到人走灯灭，杜绝“长明灯”，饮水机随用随开，削减用电设备。并强化文印耗材的管理工作，提倡双面用纸，降低纸张消耗。三、存在主要问题（一）机关内部环境卫生管理有待于进一步提高。（二）宣扬和政策激励还须要进一步加强。（三）“美环境、讲文明、树新风”还须要进一步的人力保障。四、下一步工作准备（一）进一步学习城乡环境整治各项标准。比照我

11、市城区市容环境卫生的现状，仔细查找差距与问题，依据各项工作任务刚好间要求，制定切实可行的整改方案，开展卓有成效的整治活动。（二）再相识、再宣扬、再动员，努力营造良好的舆论氛围。运用干部职工养成文明习惯，增长健康学问，主动主动参与环境综合治理活动。并主动争取社会各方面的广泛参加和支持，加大宣扬力度和加强协作。二一一年六月三十日友情提示：本文中关于201*年度城乡环境综合治理进机关工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维运用，201*年度城乡环境综合治理进机关工作总结：该篇文章建议您自主创作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页