2022年统计设计管理工作总结.docx

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1、2022年统计设计管理工作总结 2022年我局在上级统计部门的业务指导下，在县委、县政府的正确领导下，以重要批示精神为指引，认真贯彻落实省州关于统计设计管理工作要点，扎实圆满的完成了各项工作任务，现总结如下： 一、工作开展情况 (一)设管工作计划的制定和执行情况为了使统计设计管理工作更加规范化、条理化，我局认真学习2022年州统计设计管理工作要点精神，结合统计实际情况，制定并下发2022年州统计设计管理工作要点，对全县统计设计管理工作进行了统一安排部署，积极推进基层统计基础建设。(二)统计制度和统计标准的贯彻执行情况我局组织召开专题会议，认真学习并领会国家、省最新统计制度和标准，并加强对乡镇的

2、业务指导，组织开展统计制度、统计标准的贯彻执行情况检查。(三)统计用区划代码和城乡属性代码维护管理情况我局严格按照州局关于做好2022年度统计用区划代码和城乡划分代码报送工作的通知要求，认真做好“两码”更新维护上报工作。加强与民政等部门的沟通以及协调，完善“两码变更登记台账”，确保上报数据的真实。(四)部门统计工作的管理和完善为切实提高统计数据质量，强化对统计工作的规范，我局加强对部门统计业务人员和法律知识的培训，强调了部门统计工作的重要性，要求各部门按照县政府的要求加强部门统计基础工作，提高部门统计能力，逐步实现部门统计规范化。（五）统计基层基础及规范化建设的组织实施情况一是扎实推进县级统计

3、机构规范化建设。强化领导，机构建设规范化。年初，我局成立了由局长为组长，副局长为副组长的统计规范化建设工作领导小组，并按照工作任务和目标，将各项工作分解细化到人，确保每项工作都有人抓、有落实、有成效。强化培训，队伍建设专业化。强化业务知识培训，组织业务人员、统计员加强业务培训，进一步加强统计新领域、新业务知识的学习，提高依法统计水平。强化管理，制度建设标准化。制定了统计报表制度、网络及计算机使用管理制度、统计资料归档制度等。二是加强对乡镇统计规范化建设的指导。结合省、州相关要求，指导乡镇建立健全各类统计业务制度及管理制度，为乡镇配备计算机等硬件设施，并对统计工作台账、日志实行季度检查制，将乡镇

4、统计规范化建设纳入统计考核中，确保乡镇统计规范化建设有序开展。三是落实部门及企业统计规范化建设情况。围绕组织网络健全、基础工作规范、规章制度落实、数据质量可靠、统计服务高效的总体要求，我局组织人员到本行政区域内的企业及部门进行了规范化建设工作督查。并要求我县“四上”企业和各部门统计人员要依照统计法律、法规和规范化建设要求，进行统计规范化建设，要建立健全统计数据采集、统计资料管理、统计数据评估等各项规章制度，坚持用制度规范统计工作，用管理提高统计水平,使统计原始记录、统计台帐、统计报表和原始资料的登记和管理等达到规范化要求。（六）统计系统对口联系帮扶工作情况一是推进对口帮扶有新机制。按照“全面覆

5、盖、结对联动、突出重点、讲究实效”的工作思路，区统计局与县统计局以对口帮扶为基础，以专业指导为核心，以提升能力为重点，以发挥统计助力脱贫攻坚作用为关键，区统计局建立健全长效对口联系帮扶机制、调研机制、交流机制，实行多专业多领域帮扶指导。签订统计工作对口联系帮扶协议书，明确帮扶工作的思路、目标和主要任务等，结合县统计局实际情况双方各制定务实的对口帮扶计划，指定专人负责帮扶工作，稳步推动帮扶工作的落实，努力实现一年打基础、两年大迈步、三年齐发展的良好愿景。二是推进交流学习有新成效。一年多来，区统计局局长、副局长先后次率业务骨干到我县调研指导经济普查、统计双基工作等，对我县经济社会发展提出了许多建议

6、，对我县统计局进行专项智力帮扶，将区历年的统计年鉴资料、统计产品、统计信息分析、统计规范化建设和深化统计改革相关资料101余份提供给我局参考借鉴，并帮助我县统计局制定统计管理各项规章制度。让我们深刻学习了成都地区的先进经验和开放思维，切实为我县经济社会发展开拓了视野、明确了方向。我县统计局主要负责人、领导班子也先后6次带队赴区统计局交流学习，共选派了2名副局长、4名业务骨干到区挂职锻炼、跟班学习，参加区帮扶培训4人次，提升了统计水平，实现统计人员专业化的目标。三是推进统计管理有新形式。为切实提升我县统计局统计管理能力和水平，按照成都市区统计局对口联系帮扶县统计局三年（20222022年）工作规

7、划实施方案安排，2022年5月，区统计局将统计督查督办系统项目正式落户县统计局，使县统计局实现以督查推动工作、以督查促进落实、以督查明确责任、以督查强化监督的全过程监管。自督办系统落户以来，我局采取“领导班子重点抓、责任主体具体抓”的方式集中攻坚，将督办任务清单化、系统化，责任到人、限时办结、督促催办，确保重点工作落实到位，完成及时，使我县统计管理工作更透明、更规范、更直观、更精细。截止目前，县统计局共立项16件、办结9件，做到了件件有落实、事事有回音。四是推进统计服务有新提升。在区统计局业务指导下，我局形成月度指标分析、季度进度分析报告模式，切实加强对经济发展指标的监测预警和分析研判。根据直

8、报情况，认真梳理重点行业、重点企业情况，密切跟踪监测经济运行中出现的新情况和新变化，重点剖析经济运行中发现的突出问题，形成多篇经济分析提供给各级领导参考，多篇分析都得到县委、县政府主要领导的批示，并及时统计季报等统计产品，在政府信息公开网站上及时更新统计数据。五是推进党的领导有新突破。在区统计局全力帮扶下，县统计局实现党支部从无到有、从“有形”到“有力”的转变。2022年4月，县统计局在区统计局给予的党建业务指导和帮助下，申请成立党支部，并得到批准成立的批复。区统计局并于2022年6月赠送价值1700元的党建类书籍，帮助我局建设党员学习园地。在区统计局的大力帮扶下，县统计局逐步形成了以党建引领

9、管理、以党建促进发展、以党建指导业务的工作格局。六是推进规范化建设有新面貌。两年来，区统计局落实帮扶资金16万余元，主要用于培训场地改造维修、人员培训等支出。在区统计局的帮扶下，统计培训设施不断完善，培训条件得以改善，2022年共举办培训5次，对乡镇统计人员开展业务培训40人次，不断推进基层统计工作规范化。（七）工作信息报送和统计制度方法改革研究情况认真做好信息和分析报送工作。2022年10月以来，在州局网页县局动态一栏上报信息12条，在县局公报栏目加载1条，在县上网页加载信息13条。 二、存在的问题和困难 统计基础工作薄弱。一是配合程度低。随着经济社会的快速发展，统计调查单位的数量急剧增加，

10、特别是面广量大的小规模私营企业以及个体工商户，难以提供准确的统计数据和资料，且对统计的支持和配合程度下降。还有一些调查对象出于自身利益等方面考虑，不愿意提供真实的统计数据和资料，虚报、瞒报现象时有发生，统计部门获取真实统计资料的难度越来越大。二是人员素质弱。统计工作专业性较强，需熟练掌握统计知识，但基层统计人员更换频繁，造成工作“脱节”现象严重，不利于统计工作长期开展。 三、下年初步计划 (一)加强统计法规宣传，加大统计执法力度加大统计法宣传力度，加强统计执法，建立统计行政执法责任制和统计违法案件通报制度。选择工业、固定资产投资等企事业单位作为重点检查对象，整治瞒报、漏报和虚报行为。强化统计执

11、法队伍建设，严格执法程序，规范执法行为，不断提高执法水平保障统计业务工作始终处于良好的社会氛围之中。(二)加强统计基层基础工作建设，确保源头数据质量。为强化乡镇和部门统计工作职能，将进一步加强乡镇和企业事业单位统计基层基础工作，建立健全统计原始记录和台帐，加大投入，完善机构，着力改善统计工作环境，保证有足够的力量从事并完成统计的各项调查。（三）加强统计业务培训，提升统计人员业务素质针对统计工作的重点、难点，加强对乡镇基层统计人员的业务指导。通过建立培训制度，开展各专业培训，对乡镇基础工作、业务工作情况进行指导，加强对基层的业务培训和基础工作检查。 第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页