2022201-年度三重一大事项执行自查情况汇报.docx
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1、2022201*年度三重一大事项执行自查情况汇报 201*年度三重一大事项执行自查状况汇报201*年度三重一大事项执行状况自检自查报告依据区市卫生局工作部署,医院严格根据市卫生局党委的要求,仔细做好三重一大工作,对重大问题决策、重要干部任免调整、重大工程和重要项目支配、大额度资金运用等方面执行状况报告如下:一、党总支高度重视,制度健全完善201*年8月卫生局党委下发文件后,医院党总支高度重视,快速行动,广泛宣扬,结合局中心组学习、党支书记和行政办公例会多次组织中层干部职工传达学习了局党委下发有关文件,深刻领悟全会文件精神。局党委对我局三重一大工作进行部署,局纪委就详细贯彻执行三重一大提出了要求
2、,坚持重大决策问题集体探讨,民主决策。规定凡重大事项、重大问题、人事决策等都必需经集体探讨、民主决策。使三重一大的要求不仅领导班子成员熟知,而且一般干部也了解、驾驭详细内容及要求,自觉接受人民群众和广阔干部职工的监督。坚持完善民主集中制,进一步推动党内外民主,以党务公开、政务公开、厂务公开、所务公开为契机,重点做好党员转正、七一表彰、人员调整、中层干部选拨任用、保障性住房建设、大额经费开支运用等方面监督,将三重一大工作贯穿于我局的职能目标和重点目标之中,使我局三重一大工作科学化、民主化、制度化。坚持根据集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定的原则,凡属职责范围内的重大决策、干部调任奖惩和大额度
3、资金运用,必需经过集体探讨确定,保证党的路途方针政策和决议得到正确的贯彻和执行。坚持集体领导和个人分工相结合的原则,领导班子成员能正确处理民主与集中的关系,带头执行贯彻执行,提高三重一大在实际工作中的执行力度,实行党委领导、班子成员分工负责的工作机制,明确党政领导是第一责任人,分管领导是详细承办人,各科(室)是事项执行人,实行分级负责,保证权力正确行使,实现权力阳光运行。坚持报告沟通协调制度。主动做好向区纪委和分管联系纪工委报告工作,刚好将我局重点工作、重点项目进展状况向区纪委、联系纪工委报告,对工作中存在的困难和问题第一时间与上级部门协调,主动寻求相关部门的理解和支持,竭尽全局之力确保各项工
4、作的高质量、高效率的完成。二、坚持政务公开,主动接受监督坚持政务公开,通过各种形式和途径倾听职工和群众的看法和建议,凡是须要职工参加的事项、重大确定,关系职工切身利益的有关决策,须要职工了解和知道的,一律公开。一是坚持每月一次党支部书记会、每周一次工作汇报会、每季度一次理论中心组学习会和党委会、务虚会等议事制度,对区委、区政府、区纪委文件精神和相关要求进行传达学习,分析、总结前阶段三重一大工作状况,并对下阶段如何贯彻执行三重一大要要求进行部署,提出以后工作的方向及工作规划。二是第一时间公开局党委、局行政、局纪委的确定、决议和工作规划,对职务职称晋升考核结果人事干部调整荣誉嘉奖、经费开支等涉及职
5、工切身利益的事项进行公示,充分征询职工和服务对象的看法、建议,做到程序透亮、操作公开、结果公允。三是利用职能管理平台,强化宣扬力度,充分利用我局物业管理、建筑市场管理、房屋拆迁管理、保障住房建设等职能管理平台作用,召开各项专题探讨会、座谈会、培训会,刚好将我局涉及到的三重一大事项向广阔利益相关对象、服务对象、管理对象进行宣扬和公示,提高决策的透亮度。三、重大问题决策方面执行状况在重大问题决策方面,坚持局党委集体探讨探讨,充分发挥民主,实行党和国家的路途、方针、政策和区委、区政府的各项确定;对涉及群众切身利益的重要事项充分听取人民群众的看法和建议。XXXX年X月X日召开了XX局成立后的第一次党委
6、会,会上对民主评议和创先争优活动、效能五华、行政实力提升、市级文明单位创建、党建设数字网络建设等重大事项进行探讨探讨。会上确定全力争创市级文明单位,结合创先争优活动的开展,在X月中下旬在局内部进行表彰,优秀比例为XX%。局党委将投入肯定经费建立手机网络短信教化平台。XXXX年X月XX日召开了其次次党委会,重点探讨了七一表彰事项和基层党建示范点工作,会议确定了X名X级表彰的抗旱先进个人和十佳先锋,确定由局党委对工作成果突出的单位和个人进行表彰:优秀党员XX名,优秀党务工作者XX名,科发观先进个人XX名,抗旱救灾先进个人XX名,创先争优先进个人XX名先进基层党组织X个。XXX年X月XX日召开了第三
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