2022201-年基层党支部书记培训班心得体会.docx
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1、2022201*年基层党支部书记培训班心得体会 201*年基层党支部书记培训班心得体会参与基层党支部书记培训班心得体会第五期矿区基层党支部书记培训班圆满结束了。这期培训班正值党的十七届五中全会召开之际,因此意义特别大,为切实提高基层党建工作科学化水平,使我在进一步提高自己的基本素养,提高工作水平,如何当好党支部书记,加强党支部建设,如何发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用等很多方面,都让我受益匪浅。通过培训班的学习,也使我对很多问题有了新的相识和新的看法。第一,作为一名支部书记,必需仔细履行党支部书记的职责。党组织是否有创建力、凝合力和战斗力,很大程度上取决于党支部是否具有朝气和活力。
2、而党支部工作的好坏,与支部书记是否称职干脆相关。切实增加使命感和责任感,最大限度的调动广阔党员的工作主动性和创建性,努力做到党委有意图,支部有思路;党委有安排,支部有行动;党委有部署,支部有落实,真正发挥好党支部和党员的“两个作用”。首先,要严格要求自己,努力提高自己的政治素养和业务水平。其次,加强党员教化管理,开展多种形式的党员学习教化工作,特殊要开展树立党员良好形象的教化,使每个党员时刻牢记自己是一名共产党员,在各项工作中自觉地发挥先锋模范作用,带领员工为森工发展做出贡献。再次,主动发展新党员。要加大宣扬工作力度,主动、主动、刚好地做好主动分子的工作,重在培育才能保证质量。最终,围绕企业的
3、生产经营任务,更加扎实有效的开展党的活动,为企业的改革发展稳定供应更加有力的精神支持和组织保证。其次,要在创先争优活动中带头学习理论,主动实践,提高创新、自律实力。“没有先进理论武装的党,不行能是先进的党;没有先进理论武装的共产党员,不行能很好发挥先锋战士的作用;拒绝用先进理论武装头脑的人,就不会有真正的党性。”勤于学习,擅长总结,并自觉的运用到实践中去,才能与时俱进,保持正确的人生航向,恒久站在时代的前列,永葆共产党员的先进性。仔细学习实践科学发展观和十七届五中全会精神,自觉坚决志向信念;仔细学习科学文化学问,努力提高业务技能,成为本职工作的行家里手和岗位标兵。带头争创佳绩,并具有剧烈的事业
4、心和责任感,开拓创新、无私奉献,在本职岗位上做出显著成果。第三,在上级党组织的统一领导下,组织党员主动带头,全体员工严以律己,做好本职工作。要充分发挥党支部的战斗堡垒作用,发挥党员的先锋模范作用,加强党员的理论学习,是一条必不行少的途径。尽管生产部工作繁忙,但还是必需要挤出时间,加强员工的政治学习,尤其是加强党员的学习。激励全体员工以饱满的精神状态,以求真务实创新的工作作风,多关切时事政治,不断加强自身修养,提高理论水平、思想觉悟、工作实力和业务水平。只有这样,通过不断的学习,党员的综合素养才能进一步提高,党员在各项工作中的先锋模范作用才能进一步得到发挥,才能担起森工建设的重任。第四,结合实际
5、,抓住机遇,创新发展思路。特殊是随着形势的发展改变,新状况、新问题、新事物层出不穷,过去从未接触过的东西扑面而来,须要学习的学问许多,这既是一种挑战,更是一种机遇。因此作为共产党员特殊是党员干部,要带头学习和理解新事物,适应新形势、新任务要求,与时俱进,跟上时代的步伐。要切实增加学习的主动性和自觉性,带头树立起“学习就是工作”、“就是头等重要的政治任务”的思想观念,真正把组织上“要我学”变成“我要学”,把学习作为自己每天的必修课。第五,这次培训使我“学而知不足”,敢于正视自身的差距,敢于面对存在的问题。坚决克服“学习无用”、“小学既满”、“没有时间学”等错误思想;明确现实中遇到的新状况、新问题
6、要求我学;明确提高整体理论素养的新要求促使我学,从而增加学习的自觉性和紧迫性,静下心来,刻苦学习理论,努力驾驭学问,增加理性思维和创新实力,并在政治上加强修养,业务上精益求精,不断地丰富、发展和提高自己,更好地应对挑战,更好的胜任本职工作,更好的为职工群众服务,做一名称职的领导干部。第六,提高履行本职工作的业务素养和政策水平,通过自身素养的提高促进支部工作改进方式、提高质量、凝合人心、增加战斗力,更好的服务于企业改革发展稳定的大局。当前最主要的是要紧紧围绕四季度决战这一压倒一切的中心任务,仔细履行党支部书记的自身职责,抓好对干部职工几个方面的教化。一是思想教化。要充分发挥思想政治工作的优势,坚
7、持解决思想问题和解决实际问题相结合的原则,从职工群众最关切的详细事情抓起,真心实意地为职工群众办实事,办好事,确保把各项工作做到职工群众的心坎上,牢牢把握职工思想脉搏改变,驾驭基层职工思想动态,把握工作的主动权,最大限度的调动和激发他们的工作主动性和创建性,为四季度决战决胜供应牢靠的思想保证。二是要做好稳定教化工作。要充分相识“稳定压倒一切”的重要性,严格落实信访稳定工作责任制,根据抓早抓小抓苗头的原则,紧紧围绕生产经营中的重点、难点和职工群众思想相识上的疑点问题,仔细排查本单位的冲突纠纷和不稳定因素,对职工群众的思想动态特殊是一些不稳定的因素,做到刚好驾驭,刚好分析,刚好引导帮教,理顺心情,
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