2022201-年春季54中学开学检查情况汇报.docx
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1、2022201*年春季54中学开学检查情况汇报 201*年春季54中学开学检查状况汇报洛阳市第五十四中学201*年春季学期开学状况报告我校依据洛阳市教化局关于开展201*年春季全市中小学开学综合检查方案的通知(洛教基201*36号)通知要求,结合我校实际,刚好组织全校师生做好开学工作,现将开学工作有关状况汇报如下:一、开学工作状况1、实行教化局开学工作文件精神状况。学校于2月23日上午行政人员集中商议探讨本期工作,2月24日老师报到开会支配相关工作,发放了本学期课程表。下午请洛阳市委学校做了魅力管理的专题报告,班主任做好学前教化工作,2月25日学生报到,做好了相关开学教化打算工作,2月26日,
2、老师按课表正常上课,大课间实行了本学期开学典礼,学校各项工作全面启动。2、开学工作支配。3月1日下午学校召开了教职工例会,重点强调工作纪律,督促教职工按时按质按量上班,强调老师工作安排要切实可行,有操作性,切实做好本职工作;会议分析了上学期期末考试成果,确定优势,指出不足,突出今年八、九年级学业水平考试的核心位置,为学校后期工作进一步指明方向。班子例会重点布置各部门工作安排等常规工作,强调班子成员以身作则。3、学生到校状况学校共有学生723人,其中一年级64人,二年级56人,三年级63人,四年级51人,五年级63人,六年级84人,七年级130人,八年级110人,九年级102人。4、老师到校状况
3、学校教职工42人,全部按时到校。5、校内环境及开学氛围营造状况。2月26日全校课本发放到位,环境区域划分到班级,各部门正常运转。二、学校常规管理1、安排与制度。学校各项工作安排制订到位,班子值班和教职工考勤记录接着进行,老师主动仔细超前备课,作业批改刚好规范,各项管理制度发挥作用。2、老师管理。全体老师正常到岗,无擅自脱岗、离岗、顶岗和借调现象(本期)。3、学生管理。学生正常入学。转入、转出学生均按要求填写申请,经班主任签字、教育处审查、校长签字备案。4、后勤管理。寒假期间进行了部分修理工作,开学后针对不到位的地方小范围地接着修理,水电修理有水电工详细负责。常规设施有保管员负责保管登记造册,设
4、施设备选购办公室负责。校内内无乱摆摊设点现象。三、教化教学工作1、严格执行课程安排。为了严格执行课程安排,坚持正确的办学方向,进一步深化素养教化进程,教务处仔细按课程安排编排好学校总课程表、开齐开足体育课、音乐课、和信息技术等课程课,并使每班课表上的课程设置都与课程安排完全吻合。2、监督检查,加强管理我们要求老师按课表上好每一节课,老师之间不得随意给课、换课。如有病有事等特别状况要向校长作出说明,教务处再依据状况支配代课或换课。值日老师每天都专人检查上课状况,坚决杜绝漏课、无故换课等现象。3、培育学生文化素养和科学素养:全校开展校内文化建设,为学生供应课外活动的平台。并且通过作文竞赛、演讲、书
5、法等活动不断提高学生的文化素养,另外要求理、化、生学科做好演示试验和学生的分组试验,全面有效地开展综合实践活动。4、合理支配作息时间。青少年既是长学问更是长身体的关键时期,合理支配时间学习,保证有足够的时间活动和休息非常重要,学校坚持支配好“体育课”“两操”,保证学生每天在校有一小时的活动时间;中午、傍晚刚好放学,确保学生有足够的时间休息。5、主动开展课外活动。学校开展丰富多彩的活动,愉悦师生身心,打造学校特色。通过运动会、大课间、学雷锋等活动的开展来把学校贯彻教化方针,推动素养教化,减轻学生负担的工作落到实处。四、平安工作状况1、寒假期间学校班子带班、老师值班和门卫值班同时进行,并将值班表上
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