2022秋季小学教导处工作计划五篇合集最新.docx
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1、2022秋季小学教导处工作计划五篇合集最新教育处负责 努力学习各种业务,刚好向老师介绍有关信息,指导老师改进教学方法,切实抓好教学探讨活动,组织阅历沟通。以下是我为您举荐。2022秋季小学教育处工作安排(一)一、指导思想本学期,我校教务工作将紧紧围绕学校的工作目标,立足教学工作实际,以常规管理为抓手,以优化课堂教学为中心,以提升教学质量为目的,通过多种形式,主动探究教化现代化背景下教学管理、课堂教学的新方法、新模式,全面开创我校教化教学工作的新局面。二、工作目标1.加强教育处日常管理,使管理走向规范化、科学化的轨道,努力提高教化教学管理水平。2.严格执行省五严规定,加强课堂教学的管理,促进老师
2、不断提高课堂教学的有效性、实效性、高效性。3.抓实老师队伍建设,提高全体老师的质量意识、奉献意识、教研意识,做教化优质发展的领路人。4.努力拓宽活动空间,科学合理支配课外活动,丰富校内生活,全面提高学生综合素养。三、工作措施(一)严格执行省五严规定,规范中求提高教育处将严格执行省五严规定,规范教学行为,强化精细管理,努力提高教学质量。1.严格执行课程安排,依法执教。开齐开足全部课程,严格限制私自调课、随意代课、串课现象;不断增加老师教学过程中的规范意识,增加老师课堂探讨氛围,提升课堂教学的实效性。2.规范学生在校时间,严格限制学生在校时间,放学后老师不得滞留学生在教室。减轻学生过重课业负担,严
3、格限制学生作业总量,作业设置要科学、适度、敏捷、实践性强,确保小学生每天有9小时的睡眠时间。3.切实加强老师的师德教化,努力提高教书育人的素养水平,接受社会监督,杜绝有偿家教等各类违规行为。(二)切实加强精细化的教学管理,过程中求质量树立质量第一的意识,形成健康的教化质量观。本学期,我们将加大督查的力度,做到五个抓:一抓备课,在集体备课的基础上结合个人风格进行二次备课(要求年轻老师备详案,50周岁以上的老师以及获得市教学能手以上称号的老师可以实行贴页备课或电子备课);二抓上课,课堂教学是教学工作的中心环节,老师上课要具有较强的目标、质量、效益意识,要不断学习名老师的课堂教学语言、技巧、方法,要
4、能引导学生开发智力,重视学习方法的指导。(提示:高度重视课前的教具、学具以及现代化手段教学的打算,提前候课)三抓作业,要细心布置学生的课堂作业,加强作业布置前的探讨和探讨,全部布置作业要仔细规范地进行批改,杜绝积压,严格限制学生间的批改次数。作业必需坚持四必:即有发必收,有收必改,有错必纠,有练必评。(附:一、二年级数学课堂作业至少35次,三、四、五年级数学课堂作业至少25次;三、四年级作文7篇大作,6篇小作;五年级大作7篇,5篇小作;本学期关于学生写字、阅读依旧按上学期执行,每周一、五中午写字;每周二、四中午阅读,星期三中午一刻钟数学思维训练。)四抓辅导,每位老师都要仔细做好后进学生辅导工作
5、,努力促使生与生之间、班与班之间教学质量均衡发展;五抓评价,建立科学的评价制度。要求老师平常严禁按考试成果给学生排名,全部课堂检测采纳等级制,爱护学生的自尊心,提高学生学习的主动性。学校主动开展多种活动,拓展学生展示自我特长的空间,多种途径、多种形式来展示评价学生,力求评价的综合性和多元性,激发学生学习的爱好。(为了进一步提升教学质量,体现每次检测的公允性,本学期我们要严格规范检测要求,环环把关,从严监考、仔细阅卷,确保考试过程的客观性、真实性。杜绝舞弊行为,一经发觉作为教学事故处理。)(三)、扎实开展丰富多彩的校内活动,爱好中强素养1.组织开展好读书活动双语阅读这项活动要成为全校学生每天都要
6、进行的常规动作,形成制度化。各年级依据县阅读书目举荐要求,充分利用早读、午读和阅读课的时间,有安排的开展阅读活动。各年级阅读书目将纳入调研检测中。同时,学校将在十一月份举办读书节活动,各班要高度重视,依据支配,细心组织,力求做到人人都参加,使学校读书活动提高一个新水平。2.组织开展好校内文体活动接着实施大课间活动,进行广播体操的操练和有益好玩的课间嬉戏活动;阳光体育活动按年级段将活动项目详细化,确保学生驾驭两项体育技能,使这些技能成为影响学生一辈子健康华蜜成长的外在动力。3.组织开展好学科竞赛活动开展书法、朗诵、讲故事、演讲、口算、英语会话等学科性竞赛活动,评比最佳单项能手,如小小书法家、口算
7、大王写作小能手等。2022秋季小学教育处工作安排(二)一、指导思想以课改精神为指导,坚持共同发展,共享胜利欢乐。的办学思想为核心,促进老师和学生的发展,深化课程改革,推动课堂教学水平,提高教学质量。二、详细工作任务及措施(一)提升老师队伍1、本学期接着打造学习型组织。通过读书、校内老师互帮互学、请进来走出去等多种学习方式,提升老师。在专业学习中,进一步明确课程改革的目标和任务;在教学探讨中,把新课程的新理念、新视野、新方法和新要求逐步内化为老师的教学价值观和行为观。除教学方面外,激励老师们大量阅读有益书籍,即丰富个人生活,也可在阅读中修养身心,提高素养。2、充分发挥年级组、教研组团队作用。以年
8、级组长和教研组长为核心,增加学校凝合力,万众一心,立足于学生,成就老师,实现学校教化教学工作科学稳步地提升,办人民满足教化。(二)常规工作重实效,教学质量再提高1、强化教学常规管理,要求老师仔细做好教学常规的五个环节,重视过程管理及总结沟通,坚持做好课后小结。2、严格执行x小学的教学常规管理制度,并在实施的过程中不断完善,使其更人性化更符合管理实际。3、加强学生课外阅读的养成教化,发挥图书室的功能作用。从本学期起先,以班级为单位,轮换进入图书室借阅图书。也可以在班级建立图书角,以确保孩子们在身边就能找到好书、读到好书,丰富他们的课外生活,欢乐地学习。4、注意写字课的实效。语文老师不仅要进写字课
9、堂,更要对学生进行适当的指导。当然仅靠这十五分钟的时间,学生很难驾驭好写字的方法,因此,每一位科任老师都有责任严格要求学生写好作业本上的字。学期结束,学校将用书法竞赛和作业本展览、新旧作业本的对比等方式检查写字课的效果。5、遵循以学生为本的教化理念,我们要关注每一个学生。依据我校的实际状况,每个班都有不同程度的后进生,我们老师要擅长抓住每个后进生的特点,激励他们发展。教务处将对班级的12名后进生建立关注卡,关切他们的成长过程。在期末结束时,我们将请在这方面取得了明显成果的老师介绍先进阅历以共享。6、本学期时间紧、任务重,须要老师们踏踏实实、不折不扣地完成各项工作,特殊是教学任务,要以提高教学质
10、量为重点,坚决不移地再提高我校的素养教化质量。在毕业班的教学工作中,老师们要留意合理运用时间,系统地进行复习,争取毕业考试中再创佳绩。(三)科研领先,引领潮流求发展1、落实教研组织,树立科研兴校意识,除学校确立的课题外,激励老师从小处着手,成立自己的小课题,对确有实际探讨意义的课题,还可以提升到学校的高度,向上级申报立项。2、x英语这个课题在我校已探讨数年了,她的成长是令我们傲慢的。但是,我们还要相识到没有最好,只有更好,因此我们在这个课题上还要寻求新的突破,力争将这个课题完善化。3、x工程常抓不懈。在三五年级学生中开展自编自创名言警句小故事创编活动。当然也可以是连环画,也可以是童话,以此为x
11、工程注入活力。4、为丰富学生课外生活,欢乐学习,健康发展。本学期还将在x月份实行运动会,以培育全面发展的学生。2022秋季小学教育处工作安排(三)一、指导思想本学期我校教务处将严格根据学校的发展思路、指导看法以及市区教化局的工作安排,在校长的领导下,紧紧围围着学校中心工作,以爱心特色学校创建为主题,以课改,书香校内建设工作为重心,做好语文学科基地校建设,微课题探讨工作。创设文明校内,努力将我校建成温馨、儒雅的爱心校内。二、工作目标1.推动语文学科基地校建设,创立语文学科优势。形成五步三查数学课堂特色模式。2.探究社团分层教学,让每一个学生得到尽可能的发展。3.建立学校教研资源库,大力推动小课题
12、实践探讨。4.重点抓好老师的分层发展、学生的自主管理和校内生活的策划组织。三、工作措施(一)落实常规,有效监控,不断提升教学质量教务处将以学校制度建设为契机,狠抓教学过程,有效监控,不断提升教学质量。做到四比四查(比课堂教学、比课题探讨、比班级管理、比二次备课、查备课本、听课本、作业本、成果册)。严格限制作业量,实施作业精选、全批、刚好反馈要求。教务处将以学校各项规章为标准,努力规范老师的教化教学行为,切实抓好教学质量流程的每一个环节。A.抓备课:在提高备课实效性上下功夫。备课是老师依据新课程标准和学科特点、学生实际,选择合适的教学方法,设计和优化教学方案,以保证学生顺当而有效地学习一系列打算
13、工作。每一位老师要强化质量意识,切实提高每一堂课的教学效率。要仔细探讨所任学科的课程标准和教材,了解学生已具备的学问、实力和学习方式,钻研教材的编写意图,精确把握教材的重、难点,设置合理的教学目标,撰写可操性较强的教学设计。不同学科要依据学科自身的特点,进行重点突出的备课。B.抓课堂教学。实行老师候课制,每位任课老师必需提前1-2分钟进教室,了解学生的课前打算状况,提示学生进入上课状态,面带微笑等候学生上课,杜绝老师上课迟到旷课及接打手机的现象。课堂教学要仔细处理好学、教、练三者的关系,构建素养教化的课堂氛围。为提高每一节课的课堂效率,教务处将接着坚持把课堂巡查工作与学校行政值日结合起来。C.
14、抓作业设计与批改。要求老师布置作业既要关注学生的差异,留意作业的开放性和自主性,留意减轻学生过重的课业负担,又要重视学生作业的书写习惯与规范性,同时还要求老师批改作业要做到刚好、仔细细致、规范,语文、数学、英语学科要有复批。(二)加强师资队伍建设,营造心齐、气顺、劲足的团队氛围,提倡做一名阳光老师,把爱洒给每一个学生治校之道,老师为本。老师队伍的状况,是全面践行学校教化理念,提高教化质量的基本保证。通过培训,提高全体老师思想政治素养、职业道德水准,依法办学,依法治教,推出一批敬业爱生的师德标兵,杜绝违规的教化行为。促进全体老师教化理论、教化方法、教学手段的转变。、加强师德建设。组织全校教职员工
15、开展师德教化活动,强化老师职业道德,弘扬乐教、精业、合作、奉献的师德风尚和塑造团结协作,拼搏进取的团队精神。进一步健全师德评价制度,规范教学管理制度,创优良的教风,老师要成为学生学习的良师益友,成为一名学生爱戴、家长信任、社会认同的好老师。、抓师能提升。开展多层次的师资培训。A、组织各类讲座(走出去,请进来),开展争当学习型老师活动。B、进行师资培训。本学期的培训内容是学习朱永新教授的新教化。新教化,意味着一种教化志向,一股教化激情,一份教化诗意,一项教化行动。新教化试验自启动以来,显示出非凡的感召力,至今,正在形成燎原之势。其理论和实践让许多身处迷茫之中的老师找到了方向,看到了希望,让多数老
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