镇党委成员民主生活会对照检查材料.docx

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1、镇党委成员民主生活会对照检查材料要充分发动群众对党员干部的学习、反思、进行全方位、全过程的监督，听取看法建议，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。下面我为您举荐镇党委成员民主生活会比照检查材料。一、产生问题的缘由分析（一）忽视了理论学习，志向信念有所弱化。领导班子成员普遍把重点放在了抓发展、抓经济上，对政治理论学习不重视。没有真正把加强党性修养、肃穆党内政治生活摆在首要位置，集体学习有时通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达，存在应付了事的过关心理，学习效果水过地皮湿，深化研讨的时间较少；个人自学自律实力不足、监督作用不够，致使理论素养停留在初浅层面，党性修养也未能刚好提升到适应时代要求的高度，导致政

2、治理论根基不深，为人民服务的志向信念弱化。（二）淡漠了为民初心，宗旨意识有所动摇。长期以来，随着工作时间增加、工作环境改变，个别领导班子成员渐渐滋生出官本位思想遗忘了为人民服务的根本宗旨和为了谁、依靠谁、我是谁的工作动身点，没有自觉地把群众的满足程度作为检验工作成效的最高标准，宗旨意识嘴里喊得响，思想深处和详细行动却将一心一意为人民服务的宗旨抛到了脑后，疏远了与群众情感。到基层调研问题越来越少，坐办公室听汇报、做指挥越来越多，发文件多，提要求多，检查落实的少，解决问题少，有些工作流于形式，导致对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，在想问题，办事情的时候没有从老一百零一姓的所想、所需、所求动身，导致

3、群众满足度下降、群众身边的问题无法刚好解决、不稳定因素不断增多等问题。（三）忘却了锐意进取，担当意识有所缺失。进入新时代，各项工作改革攻坚、加快发展的难度不断增大，出错的风险也在增加，不敢涉深水、破坚冰、啃硬骨头。许多状况下，任务要求时间紧、工作量大，简单放松了对工作标准的要求，满意于不出错、过得去，解决问题也有得过且过疲于应付的状态；个别领导班子成员总认为自己理论学问足够，工作阅历丰富，能够紧跟形势发展，胜任岗位需求，产生了安于现状、平稳过关的思想，对工作要求不高，满意于还可以、差不多，主动担当作为、勇当模范表率的劲头不足。（四）放松了自身建设，监督执纪有所懈怠。纪律观念不强，部分班子成员对

4、执行党的纪律的极端重要性的相识不够，缺乏剧烈的纪律意识和法纪观念。制度执行力不强。个别班子成员自我约束有所松懈，示范带头标准跟不上时代的要求，对党员干部在严明责任、肃穆纪律和严格管理上降低了标杆、放松了标准，在干部职工管理方面存在失之于宽、失之于软。二、努力方向和改进措施针对查摆出来的问题，XX镇领导班子将持续深化对党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教化，进一步规范党内政治生活、强化理论武装，完善自身建设，推动各项工作平稳、健康、有序、快速发展。（一）坚决志向信念，把牢政治方向。强化理论学习和志向信念教化，把讲政治摆在首要位置，不断丰富学

5、习内容和形式，加强上级的决策部署，特殊是党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神的学习，仔细落实理论中心组年度学习安排，做到集中学习与个人自学相结合、带头领学与沟通探讨相结合、理论学习与实践调研相结合，使之贯穿于工作生活和党性熬炼的全过程，不断增加四个意识，坚决四个自信，做到两个维护，做到学以致用、知行合一，以实际行动推动党的大政方针和路途政策在XX落地生根。（二）主动担当作为，秉承为民初心。始终做到不忘初心、牢记使命，坚固树立一心一意服务群众、服务基层、服务大局的意识，坚持开展基层调研活动，做到走近基层、走近群众，沉下心来，与群众坐到一条凳子上，了解群众

6、的所思、所想、所愿，真正听到群众的诉求、基层干部的想法，做到重大决策问计于群众、难题攻关借力于群众、检验成果求证于群众、廉字当头取信于群众，切实提高服务群众的实力和水平。同时，把坚持底线思维、坚持问题导向贯穿工作始终，做到见微知著、防患于未然。（三）加强作风建设，提升工作效能。以马不离鞍、缰不松手的定力，以反复抓、抓反复的韧劲，以钉钉子精神持续整治四风，提高为民办事工作效能。同时，主动探究激励担当作为机制，下狠招解决部分干部不想为、不愿为、不敢为的问题，努力形成让干得好的人精神上受鼓舞、物质上获嘉奖、政治上有地位的显明导向。进一步强化责随意识，知责于心、担责于身、履责于行，敢于直面问题，不回避冲突，不掩盖问题，使担当作为精神和公仆意识内化于心、外践于行，从根源上提升队伍素养和办事实力，切实提高群众华蜜感、获得感和满足度。第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页