2022公司内部行文格式范本10篇.docx

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1、2022公司内部行文格式范本10篇合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。 以下是为大家整理的关于公司内部行文格式范本的文章10篇 , 欢迎大家前来参考查阅！公司内部行文格式范本为加强红溪沟物流有限公司管辖内道路运输、交通平安专项整治，依据某某热电有限责任公司平安生产专项整治三年行动安排制定本实施方案。一、整治目标通过三年专项整治行动，完善和落实重在从根本上消退道路运输事故隐患的责任链条、制度成果、重点工作和长效机制，全面加强道路运输平安风险防控和隐患排查治理，强调源头治理、精准治理，进一步补齐各环节平安管理短板，进一步夯实平安管理基础，坚决杜绝道路交通和车辆损害事故，确保道路运

2、输平安局面持续稳定。二、主要任务（一）进一步健全道路运输及其他领域平安责任体系。1.切实落实企业主体责任。强化道路运输平安生产主体责任，强化道路运输、装卸场所严格执行平安生产、道路交通平安和运输管理有关法律和标准，建立健全平安生产责任制和平安生产管理制度，完善平安生产条件，严格落实交通运输车辆平安技术维护、驾驶人员等从业人员培训教化和动态监控等关键制度。2.健全落实平安生产责任制。根据管行业必需管平安、管业务必需管平安、管生产经营必需管平安和谁主管、谁负责的原则，厘清与系统外相关单位和公司各部门之间的平安生产监管职责边界，制定并公布平安生产权责清单，进一步明确相关单位、有关部门的平安管理职责，

3、严防失控漏管。（二）强化双重预防机制建设。1.深化重大风险防范化解。进一步健全重大风险防范化解机制，全面排查公司管辖区域的平安风险，建立重大风险信息清单，确保底数摸排到位，责任分工到位，防控措施落实到位。2.深化重大隐患排查治理。严格根据隐患整改责任、措施、资金、时限、预案五到位要求，严格实施重大隐患挂牌督办、整改销号，开展重大隐患清零行动，建立风险隐患排查、评估、治理的长效机制。3.深化开展典型事故教训吸取。分析查找相近领域近年来发生的典型生产平安事故缘由及暴露出的问题，深刻吸取教训，举一反三，以案示警，制定切实有效整改措施，逐项抓好整改落实。刚好组织开展典型事故整改措施实施状况评估，切实发

4、挥事故教训吸取对强化道路运输及其他领域平安生产的堵漏洞、补短板、强弱项的重要作用。（三）开展其他重点领域平安专项整治。1.辖区交通平安专项整治。一是完善交通平安管理制度。明确厂区内各类车辆（公务车、洒水车，及煤、灰、渣、酸、碱、油、备件等物料运输车辆）管理的责任部门、管理责任人和管理标准，并对执行状况进行检查、监督及考核。加强大型活动、作业用车管理，制订并落实防止重、特大交通事故的平安措施。二是加强驾驶员管理。禁止有心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病以及影响肢体活动的神3经系统疾病等阻碍平安驾驶疾病，或者三年内有吸食、注射毒品德为或者解除强制隔离戒毒措施未满三年，或者长期服用依靠性精神药

5、品成瘾尚未戒除的人员从事驾驶机动车辆工作。驾驶人员要培训上岗，取得相应的资格证书，实行内部准驾制度，无企业内部准驾证不得驾驶任何车辆。定期组织驾驶员进行平安技术培训，严禁违章驾驶，特殊是对企业物料运输车辆的驾驶员进行平安教化培训，平安风险告知。三是加强车辆管理。属于交通或管理部门厂内机动车辆应由政府主管部门核发号牌和行驶证，号牌和行驶证不准转借、涂改或伪造。必需按车辆管理机关规定的期限接受检验，确保技术状况符合国家规定，平安装置完善牢靠。未按规定检验或检验不合格的不准行驶。各种车辆的在行驶前、行驶中、行驶后对平安装置进行检查，发觉危及交通平安问题，应刚好处理，严禁带病行驶。车辆应停在指定地点或

6、道路有效路面以外不阻碍交通的地方，不应逆向停车，坡路上停车必需实行防溜车措施。驾驶员离开车时，应拉紧手刹、切断电路、锁好车门。厂内运用的机动车辆，并定期检查记录内容。未纳入政府管理部门的其它车辆，由公司自行检查检验，发放内部牌照。四是加强厂区（含风电场内部管辖）道路管理。在厂区前、厂区内应设置醒目的车辆行驶路途图和道路交通标线，引导物料运输车辆有序进出厂区，在厂区内应根据规定的线路单向通行。在物料运输道路沿线应实行交通分流措施，通过设置隔离栏杆、水泥隔离墩等方式将车辆与行人进行物理硬隔离，不具备条件的路段，在路面上应采纳道路交通标线划分车辆与行人通道，实现人车分别，车辆与行人各行其道。在物料运

7、输道路沿线人员行走与车辆行驶路途交叉的地方，应在路面上设置斑马线，供人员通行。五是加强作业平安管理。大件运输、大件转场应严格履行有关规程的规定程序，应制定搬运方案和特地的平安技术措施，指定有阅历的专人负责，事前应对全体作业人员进行全面的平安技术交底。厂内机动车辆装载不得超过铭牌核定荷重。叉车、翻斗车、起重机，除驾驶员、副驾驶员座位以外，任何位置在行驶中不得有人坐立。司机在启动车辆前，应鸣笛，并视察确认车辆四周及行车轨迹内无人。厂内车辆接卸作业严格执行人车分别管理制度，杜绝交叉作业。夜间在煤场接卸区域工作人员，必需穿带有反光警示条的工作服。车辆装载作业时，应在确认车厢（罐）内无人后方可进行装载作

8、业。自动倾卸车在车厢起升前留意四周是否存在障碍物及人员，禁止边走边起、边走边落，禁止在车厢没有复位状况下行驶。自卸车辆出现卸料不畅时，要马上终止作业，在车厢下落至平稳后，接卸人员指导车辆尽快驶离卸料区域。非自卸车辆需借助铲车进行卸车作业，非自卸车辆司机用铁链或绳子将打开的车厢门栓牢离开后，铲车方可进行卸料操作，同时车厢的另一侧不得站人。铲车运输时，铲架应放低行驶，工作完毕铲架应收起绑好。三、时间支配从2022年5月至2022年12月，分四个阶段进行。（一）动员部署(2022年5至6月)。根据统一工作要求，进行全面部署支配，广泛宣扬发动。相关部门要结合实际制定细化落实方案，明确详细目标任务和时间

9、进度。（二）组织实施(2022年6月至12月)。对相关问题进行梳理研判，重点分析公司及各部门层面目前存在的从根本上消退事故隐患的责任链条、管理制度等方面的问题，结合实际健全完善工作制度、强化推动重点工程、探讨建立工作机制，切实落实平安生产主体责任。（三）重点推动(2022年1月至12月)。坚持统筹推动、持续深化、重点突出、务求实效，紧盯风险管控和隐患排查治理制度建立实施等重点目标任务，根据时间进度有序推动各项工作，确保工作取得明显成效。（四）巩固提升(2022年1月至10月)。结合工作开展状况，深化分析工作中的突出问题和共性问题，健全完善有关法规制度和政策措施，逐项推动落实。梳理总结公司及本部

10、门典型成果，供其他部门学习借鉴和推广。四、保障措施（一）加强组织领导。要高度重视，切实加强组织领导，推动行动安排实施。要紧密结合实际，制定详细实施方案，明确工作目标、主要任务和保障措施，抓好组织实施和督促落实，力戒形式主义、官僚主义，务求取得实效。要发挥企业在平安生产工作中的主体作用，有效落实平安生产主体责任，不断提升自主管理平安生产实力水平。（二）强化制度保障。要切实落实企业平安生产主体责任的有关规定，建立健全平安生产管理体系，提升企业自主管理平安生产的主动性、自觉性。要根据方案要求，在完善和落实平安生产各项规章制度的基础上，主动探究，创新建立各具特色、扎实有效的平安生产管理制度，形成标本兼

11、治、重在治本的治理成果。（三）严格考核问责。公司把建立和落实平安生产责任制状况、完善平安管理制度状况和开展风险管控与隐患排查治理工作状况纳入年度监督检查安排，加大日常监督检查力度。全面落实主体责任，对落实工作不力、工作进展滞后、重点任务完成不到位、重大隐患不落实整改的单位，采纳约谈、通报等方式实施问责，以问责促整改、促落实。公司内部行文格式范本为有效预防、刚好限制公司新型冠状病毒感染肺炎疫情的发生及扩散，规范疫情应急处理工作，爱护公司员工的身体健康与生命平安，最大限度地降低和消退因疫情给公司生产经营造成的负面影响，确保公司生产经营的顺当进行，现依据党XX、国务院工作部署，根据省市政府相关规定，

12、依据中华人民共和国传染病防治法和关于进一步做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知要求，切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，阻击疫情，依据公司实际状况特制定本预案。一、指导思想以XX市公司企业复工要求为指导，严格根据要求规定办理复工审批手续，切实做好我司新型冠状病毒感染的肺炎防控工作，刚好有序地开展疫情发生时的应急处理工作，最大程度地削减新型冠状病毒感染的肺炎对公司职工造成的危害，维护社会稳定。二、工作原则(一)预防为主，防治结合。坚持预防为主，防治结合的工作方针，根据早预防、早发觉、早报告、早隔离、早治疗的防治原则，提高警惕，加强监测，刚好发觉病例，实行有效的预防与治疗措施，切断

13、传播途径，快速限制疫情在公司的传播和扩散。(二)依法防控，依靠科学。严格执行国家有关法律法规，坚持早、小、严、实的方针，对疑似病例及确诊病例的员工，要做到刚好发觉、刚好报告、刚好治疗、刚好限制，同时，对与疑似病例及确诊病例的员工亲密接触者要刚好实行隔离限制措施，做到统一、有序、快速、高效。(三)统一领导、分级负责。建立由公司总经理领导，由办公室牵头负责，各部门、各分支机构及子公司(以下简称各部门)行政负责人分级部署的疫情领导小组，在疫情发生时，制定专项的防控方案，统一领导，分级部署，同心协力做好此项工作。三、成立复工复产领导小组：为了保证复工整改期间有安排、有组织、有秩序进行生产，特成立新型冠

14、状病毒感染的肺炎疫情联防联控领导小组，XXX任组长，XXX XX XXX任副组长，各部门主管为组员。 领导小组下设5个工作机构，分别为：综合工作组、应急救援组、宣扬报告组、后勤保障组、生产指导组，详细负责疫情传播期间的防控工作，主要职责分工如下：(一)综合工作组：组长：XXX, 副组长：XXX XXX, 成员：XXX XXX XXX XXX。职责：负责新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作综合协调工作，疫情防控应急问题和突发事务处理;负责传达、落实领导小组的指示看法，及对省教化厅、市委、市政府的信息报送;负责落实公司的值班制度，做到值班人员在岗、值班电话畅通，如有异样状况刚好处理上报;负责做好公司

15、疫情信息的搜集统计与分析工作，每日统计信息并报送。做好一人一档建档工作并刚好上报各级政府。(二)应急救援组：组长：XXX, 副组长：XXX XXX, 成员：XXX XXX XXX XXX。职责：负责制定疫情防控救治学问培训手册和工作指南;联络地方卫生部门、医疗机构和社保单位，驾驭就近救治医院信息，提前做好救治、转诊和社保等工作;负责疫情监测报告，对呼吸道传染病等事务信息进行汇总、上报、通报。(三)宣扬报告组：组长：XXX, 副组长：XXX XXX, 成员：XXX XXX XXX XXX。职责：负责疫情传播期间的新闻宣扬报道和舆论引导工作，向职工群众宣扬新型冠状病毒感染肺炎的防护学问，疫情的特征

16、和后果。以及正确运用个人防护用品的方法。利用媒体做好疫情的信息发布和防控学问宣扬教化。负责组织检查职工全天口罩佩戴状况，并对违反规定的职工进行防疫学问宣扬教化。(四)后勤保障组：组长：XXX, 副组长：XXX XXX, 成员：XXX XXX XXX XXX。职责：负责有关疫情防控物资的选购、储备，特殊是消毒、隔离防护、救治药品等物资的应急保障;对公司各个办公区域进行定期消毒;支配人员进行体温监测，每日早、中、晚各一次进行测量登记;落实调配疫情防控专用车辆，保证防控工作顺当进行，保障广阔员工身体健康。加强食堂、饮用水等平安监管，严格落实食堂从业人员持有效健康证明上岗，做好食堂从业人员的健康体检。

17、在公司进出口处设置红外线体温监测仪或体温测量设备，必要时设置进入车辆消毒设施;在公司内部需制作废旧口單回收箱(专人负责)定点存放消毒;在洗手间放置洗手液、消毒液，要求公司人员进公司时进行洗手、消毒。负责员工就餐的支配管理，全部员工采纳分批次就餐，排队时请保持肯定距离不要拥挤,就餐座位实行两人一桌(保持1米以上距离,留意入座后方可摘下口單就餐) ,职工11:30就餐，全部管理层12:00就餐。全部人员就餐前就餐后进行洗手 (由专人负责)(五)生产指导组：组长：XXX, 副组长：XXX XXX, 成员：XXX XXX XXX XXX。职责：负责疫情传播期间各项目施工生产的协调指导，加强对工程项目部

18、疫情的监控和信息汇总。负责各项目人员的支配、调动，在有人员确诊为新型冠状病毒肺炎时项目能顺当按时完工。其他部门依据疫情防控工作须要，随时纳入。四、主要工作流程1)疫情收集、汇总 各部门要指定专人负责全面排查节后打算上班职工1月8日以来是否有湖北、广东、浙江等重点疫区居住、旅行、经过史，是否有与新型冠状病毒肺炎确诊者、疑似者或与重点疫区回来者亲密接触史，近日是否出现发热、干咳、乏力等症状。凡从重点防控地区返回的职员,严格执行集中隔离14天的要求，从其他地区返回的职员严格执行居家隔离14天的要求。隔离期结束后,如无感染症状,方可正常上班。负责收集本部门员工发生新型冠状病毒肺炎疑似病例、确诊病例和医

19、学视察状况，精确驾驭上述人员的姓名、性别、年龄、发病时间、主要症状、主要体征、检查结果、就诊医院、主要诊断、确认时间、治疗方案、病情改变等信息，汇总本部门的上述资料。对全部职工进行健康监测，如发觉有发热、干咳、呼吸困难等不适症状者，刚好报告领导组并提示做好防护措施。2)疫情上报、通报 各部门要做好一人一档建档工作并刚好向公司领导组报告本部门发生疫情的状况。有疫情的马上电话报告公司办公室，随后2小时内上报具体书面状况，无状况的也必需于每日17:00前向公司办公室零报告。综合工作组定期发布公司新型肺炎疫情状况公告。3)疫情应对1.病例发觉。员工出现不明缘由发热、咳嗽等症状应刚好到当地发热门诊就医，

20、向医生说明发病前14天内的有无赴新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生地区的旅行史，有无哺乳动物、禽类等接触史，尤其是野生动物接触史，以及有无与类似病例的亲密接触史，按医嘱进行相关的检查，确定是否存在患病的可能。各部门从非本人报告渠道得知疫情线索时，应马上指定专人落实有关状况和信息，确认后立刻向公司办公室报告。2.病例报告。上述人员被医疗机构发觉为新型冠状病毒感染的肺炎疑似病例、确诊病例时，由该医疗机构马上向当地县(区)级疾控机构报告。上述人员或家属或同事应马上将上述状况报告给本部门主要负责人，部门负责人确认后立刻向公司办公室报告。3.医疗救治。协调医疗机构刚好将确认病人送新型冠状病毒感染的肺炎定点医

21、院治疗，对疑似病例、确诊病例实行隔离治疗，疑似病例应当进行单间隔离治疗。属于异地就医的，要刚好通过本单位社会保险部门办理异地就医备案手续。4.追踪管理。对本单位确诊病例的亲密接触者实行居家或集中隔离医学视察，每日至少进行2次体温测定，并询问是否出现急性呼吸道症状或其他相关症状及病情进展。亲密接触者医学视察期为与病例末次接触后14天。五、职员日常预防1)上班途中。正确佩戴一次性医用口罩。尽量不乘坐公共交通工具，建议步行、骑行或乘坐私家车、班车上班。如必需乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩。途中尽量避开用手触摸车上物品。2)入楼工作。进入办公楼前自觉接受体温检测，体温正常可入楼工作，并到卫生间洗

22、手。若体温超过37.3，勿入楼工作，并回家视察休息，必要时到医院就诊。3)入室办公。保持办公区环境清洁，建议每日通风3次，每次20-30分钟，通风时留意保暖。人与人之间保持1米以上距离，多人办公时佩戴口罩。保持勤洗手、多饮水，坚持在进食前、如厕后根据六步法严格洗手。接待外来人员双方佩戴口罩。4)参与会议。佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒。开会人员间隔1米以上。削减集中开会，限制会议时间，会议时间过长时，开窗通风1次。会议结束后场地、家具须进行消毒。茶具用品建议开水浸泡消毒。5)食堂进餐。食堂供应餐盒，避开集中进餐。进餐时少说话，不沟通。餐厅每日消毒1次，餐桌椅运用后进行消毒。餐具用品须高温消毒。

23、操作间保持清洁干燥，严禁生食和熟食用品混用，避开肉类生食。建议养分配餐，清淡适口。6)下班路上。洗手后佩戴一次性医用口罩外出，回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。手机和钥匙运用消毒湿巾或75%酒精擦拭。居室保持通风和卫生清洁，避开多人聚会。7)公务选购。须佩戴口罩出行，避开密集人群。与人接触保持1米以上距离，避开在公共场所长时间停留。8)工间运动。建议适当、适度活动，保证身体状况良好。避开过度、过量运动，造成身体免疫实力下降。9)公共区域。每日须对门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间等公共部位进行消毒，尽量运用喷雾消毒。每个区域运用的保洁用具要分开，避开混用。10)公务出行。车辆内部及门把手建议

24、每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班车须佩戴口罩，建议班车在运用后用75%酒精对车内及门把手擦拭消毒。11)后勤人员。服务人员、安保人员、清洁人员工作时须佩戴口罩，并与人保持平安距离。食堂选购人员或供货人员须佩戴口罩和一次性橡胶手套，避开干脆手触肉禽类生鲜材料，摘手套后刚好洗手消毒。保洁人员工作时须佩戴一次性橡胶手套，工作结束后洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，并仔细询问和登记外来人员状况，发觉异样状况刚好报告。12)公务来访。须佩戴口罩。进入办公楼前首先进行体温检测，并介绍有无疫区接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状。无上述状况，且体温在37.3°以下，方可入楼公干。 13)传阅文件。传递

25、纸质文件前后均需洗手，传阅文件时佩戴口罩。14)电话消毒。座机电话每日75%酒精擦拭两次，假如运用频繁可增加至四次。15)空调消毒。XX空调系统风机盘管正常运用时，定期对送风口、回风口进行消毒。XX空调新风系统正常运用时，若出现疫情，不要停止风机运行，应在人员撤离后，对排风支管封闭，运行一段时间后关断新风排风系统，同时进行消毒。带回风的全空气系统，应把回风完全封闭，保证系统全新风运行。16)废弃口罩处理。防疫期间，摘口罩前后做好手卫生，废弃口罩放入垃圾桶内，每天两次运用75%酒精或含氯消毒剂对垃圾桶进行消毒处理。六、预防与预警行动1)办公室要与当地街道、卫生防疫部门亲密联系，随时接受疫情方面的

26、预警预报，帮助政府有关职能部门做好预防、限制的支配工作。2)办公室收到疫情预警预报后，刚好报告领导小组，并通过电子邮件、电话、微信等渠道将相关疫情信息和公司支配传达至部门;各部门要刚好传达到每一位员工，做到人人知晓。3)办公室及其他各部门要通过各种渠道主动做好疫情防控科普学问宣扬工作，使员工了解疫情传播的特点及预防学问，增加科学防范意识，提高防范爱护实力。4)后勤保障组选购必要的防护用品，包括口罩、消毒酒精、消毒粉等，统一调配防控物资尽量做到随时应急、随时运用，并组织人员统一对办公场所、楼道、厕所等区域进行消毒处理。5)在疫情预警期间，全体员工做好自我爱护工作，少出门、少聚集、勤洗手、勤通风、

27、办公或外出均须佩戴口罩;各部门应实行体温检测措施，对体温超标的同事马上支配就诊或居家隔离，现场办公人员必需佩戴口罩。6)在解除疫情预警前，公司尽量削减现场集中开会、集中客户营销和服务活动，尽量采纳电话、微信、视频等分散的、非现场方式召开各种会议;要求员工尽量以非现场的方式开发和服务客户。七、应急响应1)响应程序 由领导小组统一协调指挥，各部门在领导小组的统一支配下组织和实施疫情防控工作。2)详细措施1.公司内发生疫情后，领导小组要快速启动应急预案，全部部门进入应急工作状态，全体人员手机保证24小时开通，严禁关机或不应答。2.领导小组组长快速组织召开会议，制定详细措施下发至各部门，指导做好应对工

28、作，并刚好支配人员将公司疫情状况上报至监管部门、当地街道及卫生防疫部门。3.各部门负责人应马上组织人员隔离已感染人员，并维护好现场秩序;快速调查了解疫情发生的现状、发展趋势等基本状况，并刚好联系疾病限制中心，由其派专业人员和车辆来公司将已感染人员接往其处治疗。4.办公室及分支机构组织人员对已感染人员运用过的物品和所处办公区进行全面消毒杀菌处理，并要求与感染人员有接触的和同一办公室人员进行14天的隔离视察。5.各部门务必对部门内状况一日一摸排，刚好将有关状况报告领导小组，有特别紧急状况要随时上报。严禁信息瞒报、迟报、漏报。6.领导小组及分支机构支配专人加强与当地街道、卫生防疫部门联系，随时接受疫

29、情方面的预警预报以及对公司员工的确诊通知，帮助有关部门全面做好预防、限制的支配工作。3)应急结束 当疫情得到有效限制后，疫情应急响应工作结束，但此后疫情的后续视察工作，视状况由各部门自行进行。新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急预案依据习近平总书记重要指示、中心和省市县有关新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作有关要求，农业农村局党委会统一部署，为提高预防和限制新型冠状病毒感染的肺炎疫情的实力和水平，规范防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情的应急处置工作，普及防治学问，完善应急处置机制，减轻直至消退危害，保障全体干部职工的身体健康与生命平安，维护社会稳定，特制定本预案。一、总体目标全面做好新型冠状病毒感染

30、的肺炎疫情防控工作，刚好有效地实行各项预防措施，开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控预防学问的宣扬教化活动，使全体职工了解新型冠状病毒感染的肺炎防控等呼吸道传染病的传播途径和预防方法，增加防范意识。做到早发觉、早报告、早隔离、早治疗，集中救治。坚决限制疫情的传播、扩散，保障干部职工的身体健康和生命平安，防止不必要的恐慌心情，维护我局正常秩序和社会稳定。二、组织管理成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组和指挥部，负责指挥、组织、协调、部署和落实新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控的各项详细工作。组 长：xxx副组长：xxx下设内部人员防控工作指挥部和农贸市场动物屠宰规范化管理指挥部分别由xxx担

31、当指挥长，分别详细负责。三、新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作要点(一)加强组织领导，落实防控责任。(二)加强正面宣扬，留意舆论导向。加大新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控可防、可控的宣扬力度，普及传染病防控基本学问，让全体职工了解新型冠状病毒感染的肺炎防控预防学问。亲密关注疫情动态，正确引导舆论，严防炒作，确保平安稳定。设立疫情防控办公室。(三)加强应急打算，正确应对突发事务。随着疫情发展散发的可能性在不断增加，疫情防控办公室依据本单位状况完善应对预案，主动选购储备防控物资(75%酒精、口罩、84消毒液)发觉异样，及早报告，适时启动预案。农业农村局设置二个隔离房间(小会议室和大会议室)，作为疑似

32、人员的留观室，适时向上级领导申请其他隔离房间。(四)针对疫情全面培训。对全体职工开展有关防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情的学问培训，并做好办公环境中的防范工作。提高防控意识，增加抗病实力，休息时间尽量少去公共场所，有其它疾病就医时，尽量少去已经有疫情发生的医院就诊。建立预检制度，加强疫情的报告工作。(五)加强预检工作。了解职工近期有无赴新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生地区的旅行史，有无哺乳动物、禽类等接触史，尤其是野生动物接触史，以及有无与类似病例的亲密接触史。当发觉有上述接触史的发热人员时应马上向县新型冠状病毒感染的肺炎疫情防限制工作领导小组办公室报告。建立全体职工疫情防治工作每日汇总表，立足早

33、发觉、早报告、早隔离、早治疗。一旦发觉可疑症状的就诊病例，刚好上报，协作疾控部门做好消毒隔离工作，爱护健康人群。本单位全部人员有义务刚好报告家属或亲密接触者已经发生的疫情或可疑感染状况。(六) 防控应对措施。实行空气消毒和公用物品消毒措施对办公环境、会议室等进行消毒。由局疫情防控办公室有关人员，采纳喷洒方式进行空气消毒和84消毒液消毒公用物品等措施对办公环境进行消毒。四、预案自发布之日起实施。公司内部行文格式范本实际出资人（股东）：（以下简称甲方）身份证号码：名义股东（代持人）：（以下简称乙方）身份证号码：鉴于，甲方拥有公司%的股份，其中，甲方欲将其中%的股份托付给乙方_代为持有。在中华人民共

34、和国相关法律规定范围框架内，双方现就本协议股份代持的有关事宜，经协商一样，达成如下协议：一、股份代持关系的界定1.1为明确代持股份的全部权，甲、乙双方通过本协议确认，代持股份实际由甲方全部并实际出资，并由乙方以自己的名义代甲方持有。1.2乙方以自己的名义，代理甲方对外持有股份，并依据甲方意愿对外行使股东权利，并由甲方实际享有股权收益。1.3依据本协议，甲方托付乙方并以乙方名义代为行使的股东权利包括：在股东名册上具名；经甲方书面授权，代理甲方行使公司法、公司章程项下的其他股东权利；经甲方书面授权，对外以股东名义签署相关法律文件。1.4股份代持关系，可以理解为隐名股东、隐名代理等类似的法律概念，但

35、均需遵照中华人民共和国公司法及司法说明（三）的规定。二、托付代持股份2.1代持股份：甲方将其拥有的_公司_%的股权，计出资金额￥_（大写人民币_），通过本协议作为代持股份，由乙方代持。2.2代持股份将通过工商变更登记程序，登记至乙方名下，乙方是名义股东。2.3甲方作为实际出资人，在设立_公司时对代持股份已完成了实际出资。乙方作为名义股东，仅为代持目的，在工商变更登记时不再支付相关股权转让款。三、托付代持期间甲方托付乙方代持股权的期间自本协议生效起先，至乙方依据甲方指示将代持股权转让给甲方或甲方指定的第三人时终止。四、股份收益权利、处置权利及其他股东权利4.1代持股份项下的股份收益（含利润分红、

36、送配股等），由甲方实际受益人享有。乙方仅以自身名义代甲方持有该代持股份所形成的股东权益，而对该等出资所形成的股东权益不享有任何收益权或处置权(包括但不限于股东权益的转让、质押、划转等处置行为)。4.2如乙方代甲方收取标的股权产生的收益，收益为现金分红的，则乙方应当在收到该等收益的当日，采纳转账的方式将其转交给甲方或由甲方指令支配。若公司在此期间进行送配股、增资，且甲方未放弃该权利的，则送配、新增的股权权属甲方但仍登记在乙方名下，由乙方依照本协议的约定代持。4.3除上述股权收益的行为外，乙方作为名义股东，应根据甲方书面授权行使公司法规定的各项权利，包括签署股东会决议文件、参与股东诉讼等。五、甲方

37、的声明与承诺5.1甲方承诺：将代持股份以工商变更形式过户至乙方名下前，甲方对代持股份享有合法、完整的权利，包括不存在任何质押、担保等权利。5.2甲方有权以实际出资人名义，干脆行使_公司的相关股东权利，乙方应协作甲方行使股东权利。甲方参与公司股东会，乙方根据甲方意愿在股东会行使表决权利、签署相关股东会决议。5.3甲方有权对代持股份，根据自己的意愿进行处置，包括转让、质押等。乙方根据甲方意愿，协作甲方完成代持股份的相应处置。5.4如乙方未经甲方书面授权，擅自或超越权限行使股东权利，如擅自转让、质押、擅自对外代表公司对外签署合同、借款、担保等损害公司及甲方利益等情形，甲方除有权马上收回代持股份外，上

38、述行为给甲方或公司造成的损失，甲方有权要求乙方赔偿。5.5甲方作为代持股份的实际拥有者，有权依据本协议对乙方不适当的履行受托行为进行监督和订正，并要求乙方担当因此而造成的损失。5.6在托付持股期限内，甲方有权在条件具备时，将相关股东权益转移到自己或自己指定的任何第三人名下，届时涉及到的相关法律文件，乙方须无条件同意，并无条件承受。5.7甲方认为乙方不能诚恳履行受托义务时，有权依法解除对乙方的托付并要求依法转让相应的代持股份给甲方选定的新受托人。六、乙方的声明与承诺6.1乙方承诺：将依据本协议有关约定，在行使股东权利前，应当遵照甲方实际出资人的真实意愿和指令，诚恳信用履行受托义务，接受甲方的监督

39、，保障和实现甲方对代持股份的合法权益。6.2作为公司的名义股东，乙方承诺其所持有的股权受到本协议内容的限制。乙方在以股东身份参加公司经营管理过程中须要行使表决权时应提前通知甲方并取得甲方书面授权。6.3乙方承诺：在未获得甲方书面授权的条件下，乙方不得对其所持有的代持股份及其全部收益进行转让、处分或设置任何形式的担保，也不得实施任何可能损害甲方利益的行为。6.4乙方应依据本协议的托付目的，在公司法及公司章程框架范围内，对外行使因甲方身份限制等必要的股东权利。未有甲方书面授权，乙方不得将甲方托付其代持股份进行转让、转代持、质押以及进行增、减资等处分行为。6.5若因乙方的缘由，如债务纠纷等，造成标的

40、股权被查封的，乙方应供应其他任何财产向法院、仲裁机构或其他机构申请解封。6.6乙方因违反本协议或不适当履行受托义务，或因乙方缘由和责任，给甲方的股权造成损失的，乙方应按上一年会计年度公司每股净资产的2倍计，对甲方进行赔偿。有股权转让成交记录，且成交价高于本条净资产的2倍的，以成交价的3倍作为赔偿金。6.7在甲方拟向公司之股东或股东以外的人转让代持股份时，乙方必需对此供应必要的帮助及便利。6.8在代持期间，乙方应保证所代持股权权属的完整性和平安性，非经甲方书面同意，乙方不得处置标的股权，包括但不限于转让，赠与、放弃或在该等股权上设定质押等。七、保密未经对方同意，协议双方均不得向第三方透露有关本协

41、议的任何内容。若因违反本条款给对方造成损失的，违约一方应当予以赔偿。八、争议解决凡因履行本协议所发生的或与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不能解决的，可向甲方居处地人民法院起诉。九、其他9.1本协议自签订之日起生效。协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等法律效力。对本协议的任何变更、补充，需经甲乙双方书面同意，方可生效。代持股份的工商变更资料作为本协议附件。9.2本协议自双方签字后生效。本协议于_年_月_日签署于*。甲方（签章）：_年_月_日乙方（签章）：_年_月_日公司其他股东签章：_年_月_日公司内部行文格式范本2022年岛北党支部在公司党委的关怀和指导下，紧紧围绕党的中心

42、工作，依靠集体的才智和力气，努力发挥党支部组织战斗堡垒作用，同时深化贯彻党的十九大精神，深化开展两学一做，在本年度岛北党支部工作处于良好的运行状态，回顾1年来工作历程，主要做了以下几方面工作：一、完成主要经济技术指标及工作目标状况（一）全年安排售水量为1141万吨，完成售水量为1019.6019万吨，完成全年安排的89.36。同比去年完成售水量1091万吨，削减了71.3981万吨，削减比例为6.54%。（二）安排产销差率为12，完成产销差率为10.16，比安排下降1.84。同比去年完成产销差率10.4，下降0.24。利用人员日常巡检和智能检漏设备相结合的方式，按乡镇社区分片分段进行巡检，不间

43、断地轮巡，共巡检大小管漏80处，对查到的漏点第一时间通知人员进行修复，管网抢修刚好率达到100%。（三）安排水费回收率为99，完成水费回收率为99。（四）我所现有总用户数35408户，与2022年底的34232户相比增加了1176户，增长比例为3.44，其中居民用户增加了1000户，非居民用户增加了176户。（五）2022年我所完成测量录入GIS用户信息共计13250户，完成剩余总量的54.73，与2022年底的11199户相比增加了2051户。现我所共测量录入GIS用户信息共计24449户，GIS基础数据覆盖率将达到总量（35408户）的69.05。（六）截止12月份水费卡扣率为54.09，

44、手机信息收集率为91.47，用户身份证信息收集率为63.4，用户电子档案率为54.5，均与去年相比有所提高。（七）完成全部大修理技改工程共7项，其中完成新港开发区欧华造船南面DN500过桥钢管改造工程；完成新港开发区东门岗DN500过桥钢管改造工程；完成岛北区域自来水泵站修理工程；完成干览银兰公寓楼道表改造工程（一期）、（二期）；完成新港二期桥管油漆护管工程；完成区域流量计安装工程。二、进一步加强党组织建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用1.加强理论学习，党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化学习贯彻党的十九大精神，进一步加强政治理论学习，仔细落实三会一课制度，深化开展党员两学一做专

45、项工作。岛北党支部具体制定了学习安排，共计召开党课会议4次，召开支部学习会议17次。支部学习涵盖了党纪党规、习近平系列重要讲话及习近平谈治国理政（第三卷）部分专题内容。为加强党员实际学习成效，于7月份进行了党章党规党纪的学问测试，并取得了不错的成果。今年支部在学习强国的平台的基础上新增了微信学习近平台，平台推送了一位位一般党员的优秀奋斗事迹，那短短十几分钟的短视频生动讲解并描述了党员同志为人民、为党而奋斗的时代风采，在我们心中产生了震荡，增加了共产党员的身份认同和道路自信。2.加强组织建设，强化支部班子民主集中制原则。我支部充分发挥民主集中制的原则精神处理支部的重大工作事项和确定。今年8月份，

46、我支部按文件精神要求与选举流程规范，经一系列选举工作成立的支部换届，推出了以林兵同志为书记，王学谦和王辉两位同志为纪检、组织宣扬委员的支部委会，岛北党支部在其带领下呈现了新的工作面貌和格局。支部按民主集中制原则，在会议上深化探讨当前疫情形势，提出面临的困局，主动探讨应对策略，狠抓落实工作，在党员同事的先锋模范作用下，一线工作人员的冲锋陷阵下，逐步消退了年初疫情带来的不良影响，下半年的各项工作指标得到强势回升。比如11月份水费回收率达到今年最高的99.34%。GIS基础数据覆盖率从32.71%提高到69.05%，建档率从49.98%提高到54.5%，合同签订率从40.17%提高到45.74%等。3.强化党员队伍建设，优化人员结构，做好党员发展工作。支部于8月份换届选举后，目前支部共有正式党员12名，入党主动分子分子5名，其中列入发展对象人员2名。支部以多种形式加强队伍建设，开展形式多样的党建活动，比如为庆祝建党99周年，组织全体党员重温入党誓词；9月底支部组织观看电影夺冠，感受女排精神；10月底观看学习十九届五中全会的直播，12月初支部组织收看直播的平安交通日宣扬节目，下半年支部组织开展品书香、忆初心、担使命活动，培育全员读书习惯等。使全体党员的党性得到熬炼，强化了使命担当。4.加强廉政建设。岛北党支部接着深化学习中心八项规定，仔细组织开展反腐倡廉教化活动，着力抓