2022体检中心年终总结范文.docx
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1、2022体检中心年终总结范文体检中心年终总结范文 体检中心通过实施一站式服务,供应专业护士全程导检、设立温馨服务点等措施,提高了导检人员的服务意识和服务质量,小编为大家细心选择了体检中心年终总结范文,希望能够很好的帮助到大家。 体检中心年终总结范文篇一时间荏苒,20xx年已经过去了,体检中心在医院的正确领导和亲切关怀下,从零起步,不断增加体检专用设备,增加专职工作人员,不断强化服务意识,严格内部管理,目前共体检免费体检四千余人次,收费个人及团体体检六千余人次,合计收入八十多万元。主要工作体现在以下几方面:1、细心组织,仔细打算在院领导的亲自参加下,协调全院十三个部门,完成了*学院空、管委会全体
2、职工、*中学经开区分校等数次大型体检。虽然阅历不足,但是在渐渐摸索中不断进步,目前已经理顺了体检流程,调整了就餐地点和就餐方式,取得了体检客人的一样好评。2、严格管理,强化技能不定期组织体检所需专业技能考核,敏捷采纳多种考核方式,在不耽搁正常体检工作的前提下,对体检中心工作人员进行考核。对部分操作不娴熟的员工进行重点培训,提高服务技能。3、提前上班,彰显人性为了给体检客人留出足够的时间,并且不至于因为体检耽搁早餐时间,在院领导同意之后,在全院第一个实行早上提前一个小时上班的特别工作制度。实行两月来,的确为体检客人带来了更大的便利,受到体检客人的一样赞扬。4、精诚协作,共谋发展在时间短,阅历少,
3、人员不足的前提下,与我院信息科和体检软件公司的工程师大力合作,在不到两周时间内把新体检管理系统调试完毕,正式上线运行。新系统的正式开通,标记着我院体检管理水平已经一跃达到全市先进水平。但是,尚存在一些问题,比如专职体检的检查医生没有配备,体检专用的部分设备仍未到位,相关科室团结精神仍需加强,面对问题看法不够主动,部分科室对于新的体检系统须要进一步熟识,专职体检市场开发人员仍未到位,无法保证稳定的体检客源,体检折扣实惠政策与当前流行模式脱节等,都在逐步完善改进中。全体体检中心工作人员愿以百倍的热忱,一心一意的工作为体检中心能够快速、长期、稳定的发展奉献青春。体检中心年终总结范文篇二20xx年以来
4、,在院领导的正确领导和亲切关怀下,在医院各科室的大力帮助和支持下,体检中心全体人员始终秉持“病人至上、注意质量、微笑服务”的工作理念,任劳任怨,主动工作,体检工作取得了肯定进展,为下半年工作的顺当开展奠定了基础。现将今年工作总结及下步工作准备汇报如下:一、工作开展状况1、总体状况今年,共为4100名体检者进行了健康体检,其中团检有45个单位3500名干部职工,个人检查357人,招工246人。以上检查人员中有老客户2500人,30个单位,新拓展客户1000人。2、主要做法一是不断加强学习。作为一名医务工作者,学好自身业务学问,乃是立身之本。为此,年初修订完善了科室学习制度和培训安排,提倡科室人员
5、利用工作之余,学习探讨体检业务学问,并定期邀请院内外知名专家到体检中心授课。同时,组织科室人员到省级医院和体检中心参观学习,不仅开阔了眼界,增长了见识,科室人员的整体素养和业务水平也得到了显著提升。二是逐步规范管理。规范出质量,管理出效率。我们在充分征求看法的基础上,建立健全了工作纪律、优质服务、卫生检查等方面的工作制度和管理规范,为便利客户体检,进一步理顺了体检工作流程,让体检的每一个步骤都更趋人性化、合理化,逐步实现了让制度管理人,让制度规范操作,从而不断提高体检质量和工作效率。三是注意宣扬推介。在院领导的大力支持下,设计制作了体检中心宣扬短片,在电视台黄金时段进行播放,让更多的人对我院体
6、检中心“一站式”服务和医务人员的精神风貌,有了较为深刻的了解,不但为医院树立了良好形象,也为体检中心增加客源奠定了坚实基础。四是努力拓展客源。首先,每周制定客户探望安排,对老客户进行健康回访,对新客户进行宣扬推介。其实,建立客户健康档案,依据不同人的体检状况,制定不同的健康安排,以电话回访和短信提示的方式,给客户供应合理的健康体检建议,并对须要治疗的患者,供应医疗询问和帮助。经过努力,客户复检率和客户体检量都日趋增加。二、存在主要问题1、科室软硬件配备不够。体检软件内存教小,兼容性不足,导致许多单位体检结果无法完整保存,而且软件不稳定,常常自动更换体检者信息;电脑一体化流程操作须要进一步完善;
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