2022党支部加强自身建设方面存在的问题及整改措施.docx
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1、2022党支部加强自身建设方面存在的问题及整改措施党支部建设是党的建设的重心和基础,抓好党支部建设对于更好地履行党政职能、落实党的路途方针政策、树立良好形象至关重要。下面是小编整理的党支部加强自身建设方面存在的问题及整改措施,欢迎大家阅读参考!近年来,各级大力加强基层党支部建设,基层党支部“三个实力”有了明显增加。但随着形势任务的发展改变,基层党支部建设也遇到了一些状况和问题,应引起高度重视,仔细探讨解决。一、党总支存在的突出问题(一)党总支凝合力和战斗力方面1、政治理论学习不够,“三会一课”落实不到位。存在“重生产、轻学习”的思想。认为我们铁路工务工作是以平安生产为主,对于政治理论学习不重视
2、,政治学习流于形式,没有做到引导党员职工深化全面系统的学习政治理论学问。“三会一课”流于形式,能与其他会议合并开就合并开,学习过程形式单一,学习内容枯燥。泛泛而谈的多、面上的状况多、理论说教的多,与基层实际有肯定距离。2、创新意识不够,工作方法单一。对我段发展的新形势下加强基层党建工作重视不够,存在重形式轻效果、重突击轻基建等问题。在如何围绕平安生产开展党务工作的方法思路不多,活动内容、形式单一,缺乏吸引力;缺少与时俱进、开拓创新的精神,开展工作缺乏预见性、安排性和针对性,对工作只求过得去,不求过得硬,驾驭困难局面和解决自身问题实力还偏弱,与创建更加美妙的月工家园的新形势还不相适应。3、凝合力
3、、战斗力不足,作用未能充分发挥。未能很好地适应我段、段党委发展的新形势、新任务和新要求,引导党员职工在工作上大胆作为,工作上没有突破;思想教化缺乏劝服力,对群众反映的热点、难点问题关切不足、缺乏有效的解决措施,造成了党总支在的凝合力不足;部分党员在工作中的先锋模范作用没有得到充分发挥,在思想上则党员意识淡漠。(二)党员教化管理方面1、党员教化管理工作重要性相识不足。认为党员教化管理工作就是组织一下学习,工作一般,要求不高,热忱不高、工作不实,有重业务、轻党建及党员教化管理工作的思想,认为党员教化管理工作是软任务,工作摆不上应有的位置,致使支部建设、党员教化管理工作被动应付,起色不大。2、党员教
4、化管理工作的手段、方法欠缺。党总支、支部学习活动流于形式,如两级政治学习,多是读读文件、报纸,一人念、大家听,一人写、大家抄,学习效果不好;党员教化制度落实不力,党员教化方式单一,肯定程度上影响了党员教化工作的有效开展;学习教化的针对性不强,仅限于传达上级文件,影响了党员学习教化的效果等。3、党员教化管理工作的机制方法未能适应我段发展的新形势。管理关系间或脱节,党总支与各党支部沟通联系少,在实践工作中,号召力不强,工作难开展。党建工作与平安生产的重视程度不在一个层面上,党建工作及党员教化管理工作受到忽视、轻视,“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象普遍存在。(三)做群众工作方面1、个别车
5、间党总支委员、党支部书记素养不高,实力不强,作风不实,对群众困惑说明不清晰,对群众困难解决不尽心。工作中存在不加强自身政治理论学习和不注意政治素养的提高,做起党务工作方法简洁,凭阅历办事。创新实力不强,对党务工作质量的途径、方法探讨探究不够,造成车间党总支整体工作部均衡,未能很好地引导党支部和党员职工发挥作用。2、间或出现脱离实际思工作、脱离群众干工作的现象。现在社会发达便利,但在个别党总支委员、支部书记身上存在“交通便捷了、到基层去反而少了,通讯发达了、与群众的沟通反而难了,文化水平提高了,做群众工作的实力反而下降了”的现象。个别党员干部成天在忙,但往交通便利的地方跑得多,往条件艰苦交通条件
6、差的地方跑得少;往自己包保的工区跑得多,往其他工区跑得少。造成工作上对一线党员职工的思想状态没有全面驾驭,工作思路有所偏颇,对一线党支部及党员指导不够全面。3、群众工作的工作方法陈旧,没有创新性。总是凭老阅历、老方法去做群众工作,没有深化一线全面了解党支部和党员职工的所思所想,方法生硬、老套,不能很好地好用于实际工作的须要;不擅长运用劝服、教化、引导、服务、等方法和手段做群众工作,老方法不管用、新方法不会用,动不动就是吩咐式工作、强制式执行,简洁粗暴,损害党员职工感情,损害干群关系。(四)平安生产方面1、党总支、支部未能在平安生产工作中找准定位。我们工务工作始终强调的是“平安大如天、万事排在先
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