2022委托代缴社保及代发工资合同协议书范本.docx

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1、2022委托代缴社保及代发工资合同协议书范本社会保障是以国家或政府为主体，依据法律，通过国民收入的再安排，对公民在短暂或永久丢失劳动实力以及由于各种缘由而导致生活困难时赐予物质帮助，以保障其基本生活的制度。以下是我共享的托付代缴社保及代发工资合同协议书范本，希望能帮助到大家!托付代缴社保及代发工资合同协议书范本甲方：_乙方：_为便利社会保险经办机构刚好为失业人员发放失业保险金，经甲、乙双方协商，对失业保险金的发放实行自动转账的方法，即由甲方供应失业人员失业保险金数据，由乙方在失业人员的通存通兑活期储蓄帐户内代发。为此，订立本协议以明确双方的权利与义务，并共同遵守。一、甲方对其供应的失业保险金入

2、账数据的合法、合理性及正确性负责，乙方负责按甲方供应的数据完成批量入账。二、甲方负责将失业保险金相关事宜告知专业人员，办理失业人员的查询等事项，负责说明、调解因此而引发的纠纷和争端。三、甲方为失业人员在乙方开立的活期储蓄存款账户应为正常户，其资金由乙方以无折方式完成划转。若该账户在乙方办理账户冻结等手续，无法完成入账时，则不受理转账申请。四、甲方应于发放失业保险金款项的前_日，向乙方托付分理处代发工资管理部门提交发放数据及转账支票。五、乙方检查数据信息无误后在甲方指定的入账日(节假、公休日除外)前一天晚上批量入账，并将入账明细清单提交甲方。六、失业保险金发放工作完成后，乙方将入账明细在授权个人

3、账户以未登折明细方式保存，待失业人员到储蓄所后再行补登存折，并在存折摘要栏打印登字、操作员编号栏内打印出乙方划款专用代码。七、本协议壹式两份，甲、乙双方各执壹份，自双方签字盖章之日生效。甲、乙双方变更条款或解除协议须双方协商一样，并提前_个月以书面形式通知对方，变更及解除本协议前，本协议接着有效。八、本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。甲方：_乙方：_代表：_代表：_年_月_日_年_月_日托付代缴社保及代发工资合同协议书范本在现实生活中用人单位支付工资的，一般是托付银行作为第三方支付的，托付银行支付工资的，可以签订托付服务合同。相关法律规定中华人民共和国合同法第三百九十六条托付合同是托付人和

4、受托人约定，由受托人处理托付人事务的合同。第三百九十七条托付人可以特殊托付受托人处理一项或者数项事务，也可以概括托付受托人处理一切事务。第三百九十八条托付人应当预付处理托付事务的费用。受托人为处理托付事务垫付的必要费用，托付人应当偿还该费用及其利息。第三百九十九条受托人应当根据托付人的指示处理托付事务。须要变更托付人指示的，应当经托付人同意;因状况紧急，难以和托付人取得联系的，受托人应当妥当处理托付事务，但事后应当将该状况刚好报告托付人。托付代缴社保及代发工资合同协议书范本甲方(受托方)：乙方(托付方)：甲、乙双方经同等友好协商，就甲方为乙方代发非全日制用工员工(简称小时工)的工资事项达成以下

5、协议：第一条乙方自愿托付甲方代发本公司小时工工资。托付期限自2022年7月1日至2022年7月1日。其次条乙方负责向甲方供应本公司小时工的身份证复印件，并确保资料真实有效。由于资料的真实性、有效性而引起的任何纠纷和损失，均由乙方担当责任。第三条乙方托付甲方为乙方小时工开立储蓄卡。甲方在开户完成领取储蓄卡后应刚好将卡发放到乙方小时工本人手中，并做好签收记录，同时通知领卡人修改初始密码。甲方在领卡人签收完毕后应将签收清单交回乙方。由于甲方工作失误导致乙方小时工工资卡被冒领等后果，由甲方担当全部责任。第四条甲方应在每月日前将工资发放明细表(明细表需经甲方财务负责人签字并加盖专用章或公章)交乙方核实确

6、认。经确认无误后3日内，甲方将工资汇入到乙方小时工储蓄卡中。如遇特别缘由或不行抗力影响，造成当月工资不能按时发放，甲方需提前7日通知乙方。第五条乙方最终确认甲方实发工资总额以银行回单为准。乙方收到发放工资回单及服务发票后的三个工作日内，按实发工资总额的_(费率)支付服务费给甲方。第六条由于甲方失误造成代发工资出现差错而引起的经济纠纷责任由甲方担当。甲方违反本协议相关约定就代发乙方小时工工资相关事宜未能和乙方达成一样的，乙方有权单方面解除本协议。因本协议产生的一切纠纷，双方协商不成的，交由乙方所在地人民法院诉讼解决。第七条本协议双方签字盖章后生效，一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议未尽事宜，双方协商解决。甲方(盖章)：乙方(盖章)：托付代理人：托付代理人：本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页