2022乡镇 年林长制工作开展情况汇报材料.docx
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1、2022乡镇 年林长制工作开展情况汇报材料汇报,汉语词语,释义(动)综合材料向上级报告,也指综合材料向群众汇报。汇报是向上级机关报告工作、反映状况、提出看法或者建议,答复上级机关的询问时运用的公文。我今日为大家细心打算了乡镇2022年林长制工作开展状况汇报材料 ,希望对大家有所帮助!乡镇2022年林长制工作开展状况汇报材料一、主要目标从2022年到2022年,全乡完成人工造林1000亩,退化林修复3000亩,实现林业一二三产融合发展,涉林农夫林业综合性收入年增长20%以上;林业有害生物成灾率限制在4.9‰以内,森林火灾受灾率限制在0.3‰以内,确保不发生重特大森林火
2、灾和人员伤亡事故。到2030年全镇森林资源爱护管理得到进一步完善,林业治理实力和治理水平显著提高。二、组织体系根据属地管理、分级负责的原则,全面建立乡、村两级林长组织体系,形成责任明确、监管有力的森林资源爱护发展网格。(一)分级设立林长翁墩乡设立乡级林长和副林长。林长由党政主要负责同志担当,副林长由党政分管负责同志担当。村级设立村级林长和副林长。林长由村党组织书记担当,副林长由村委会主任担当。(二)分级建立林长会议制度乡、村级林长会议由本级林长负责召集。林长会议依据实际,每年召开2次以上,调度林长制工作进展状况。(三)分级设立林长制办公室翁墩乡林长制办公室设在镇林业站,乡林业站负责同志兼任办公
3、室主任。各村(街)要结合实际,设立林长制办公室。三、工作职责(一)林长职责乡级林长负责本镇内林长制目标、任务落实工作重点担当辖区内的林地、林木、野生动植物、湿地、城公园、古树名木等森林资源爱护发展,以及退耕还林重要区位水源涵养林等爱护职责,落实上级部署交办的各项工作任务,对村级林长履职状况进行监督管理。村级林长负责落实本村范围内森林资源爱护发展的各项措施,落实上级交办的各项工作。(二)林长会议职责探讨全面推行林长制工作的有关问题;制定林长制的目标、主要任务;协调解决推行林长制工作中的重点难点问题;探讨制定林长制相关的配套工作制度和方法;组织开展执法监督和综合考核工作。(三)林长制办公室职责担当
4、林长制实施工作的详细日常事务和组织协调工作;负责林长会议确定的决策事项的督办落实;负责草拟林长制相关制度和考核方法;负责林长制的'督查和考核工作,并将考核结果上报本级政府办公室。四、主要任务(一)加强林业生态爱护修复加快低效林改造。实施森林抚育项目,加强中幼林抚育,改善林木生长环境,缩短郁闭成林时间,加快提高森林效益;实施低产低效林抚育改造和丰产培育,提升林分质量,提高林地产出率。强化森林资源爱护。严格爱护林地、绿化区域,制定和落实管理制度,严守生态爱护红线。主动引导建设项目节约集约运用林地;禁止非法捕猎野生动物、非法采挖野生植物,强化珍稀动植物管护;开展林木良种选育,发展优良镇土树种
5、、宝贵树种;落实古树名木挂牌和爱护措施。(二)推动镇村造林绿化实施增绿增效行动。实施林业重点工程,加大财力投入整合资金,通过招商引资、培育龙头企业、激励全民参加、完善激励机制等方法实施造林攻坚。发展林苗两用林造林,扎实推动林荫工程、农田路网、四旁隙地等造林绿化。仔细开展森林城镇、森林村庄创建活动;大力实施林荫工程建设;深化推动三线三边绿化进程,广泛开展全民义务植树活动,努力提高镇村绿化质量和品位。加大宣扬力度,增加公民造林、爱林、护林意识,见缝插绿,实现应绿尽绿。(三)提升森林质量和效益巩固提升绿化成果。深化集体林权改革,增加林业发展活力和动力。巩固千万亩森林增长、退耕还林建设成果。全面加强新
6、造林保育养护,提高保存率和郁闭度,严格成熟林管理,有序规范更新,禁止变更林地性质。(四)预防治理森林灾难加强森林防火体系建设。严格落实森林防火林长负责制,健全森林防火综合治理体系,完善森林防火宣扬教化、防控、责任、执法执纪、保障等五大体系建设。加大有害生物治理力度。全面加强林业有害生物监测预警、检疫防灾和应急除治。仔细落实防控责任制,充分调动各方力气,刚好有效处置林业有害生物灾难,限制林业有害生物传播和扩散扩散,最大限度地削减灾难损失。(五)强化执法监督管理打击涉林违法犯罪。严厉打击非法运用林地、非法采伐林木、非法运输林木、非法占用湿地、非法铺猎野生动物、非法采挖野生植物等各类违法犯罪行为,加
7、强对集贸市场餐饮等经营场所及野生动物驯养繁殖场所的日常监管,严禁野生动物非法交易。五、保障措施(一)加强组织领导。把建立林长制作为加强森林资源爱护发展和推动生态文明建设的重要举措,狠抓责任落实,明确工作进度支配,确保2022年6月底前全面建立林长制。(二)确保资金保障。建立起支持林长制实施的财政保障机制,将林长制工作经费纳入预算。(三)健全工作机制。建立信息公开制度,完善森林资源动态监测体系,定期通报有关资源爱护发展状况。建立健全林长制工作督查、考核、奖惩等相关制度。林长制办公室要加强组织协调,各司其职,各负其责,协同推动林长制相关工作。(四)严格考核问责。将推动林长制状况纳入考核内容。实行生
8、态环境损坏责任终身追究制。各村(街)每年12月底前将本年度实行林长制状况报告林长制办公室。(五)加强社会监督。通过主要媒体向社会公告林长名单,在重点区域显著位置直立林长公示牌,标明林长建设与管护目标、监督电话等内容,接受社会监督。进一步做好宣扬舆论引导,提高全社会对生态建设与爱护工作的责随意识和参加意识。乡镇2022年林长制工作开展状况汇报材料20xx年以来,我局根据区委、区政府关于实行林长制的总体支配部署,结合国土资源工作实际,仔细履行责任,明确部门分工,加强林地管理爱护工作,主动推动林长制管理工作顺当进行。一、成立组织,明确任务。我局主动落实省、市、区关于开展林长制工作的通知要求,坚固树立
9、生态发展理念。一是快速成立林长制工作领导小组,加强组织,明确要求,制定工作方案,完善职责分工和措施保障,结合国土资源日常工作,有序推动林长制工作的开展。二是建立林长会议制度,进一步建立健全林地管理爱护机制。全局上下坚固树立绿水青山就是金山银山的理念,仔细实行党中心、省、市、区决策部署,将推行林长制工作列入局党组重要工作议事日程,召开专题会议,探讨推动林长制工作开展,并将工作完成状况纳入各科室、各国土所工作考评内容,予以效能考评。二、落实责任,扎实推动。我局充分采纳多种方式开展林长制工作。一是加大宣扬力度,统筹协调科室、各所力气。扎实做好林地绿化项目用地保障,仔细开展矿产资源开发整治过程中的地质
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