2022年保安管理制度(合集15篇).docx

《2022年保安管理制度(合集15篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年保安管理制度(合集15篇).docx（37页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年保安管理制度(合集15篇)保安管理制度(合集15篇)在当今社会生活中，制度对人们来说越来越重要，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。想必很多人都在为如何制定制度而苦恼吧，以下是我帮大家整理的保安管理制度，仅供参考，大家一起来看看吧。保安管理制度1当今社会保安也是一种职业，它的性质也应当是仅次于警察，因为他们保障人民的财产，治安，等等的平安。，北京保安公司为加强保安队伍管理，更好为人民服务，现特制定以下制度。第一条仔细做好保安管理工作，自觉听从上级管理人员的工作支配，主动供应协作，做好交接班记录。其次条保安人员代表本公司执行相关规章制度，公司其它部门员工应协作保安人员工作。第三

2、条公司保安勤务应每日24小时执行不间断，其各班各岗执勤时间，由平安主管进行合理支配。第四条执勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，坚决灵敏，作适当之处理，并马上报告上级。第五条保安当值班期间发觉可疑状况或发觉纠纷事务应刚好与相关管理者联系。对纠纷事务，保安员应稳定事态的发展，并对当事人双方进行劝阻，以制止事态的扩大。第六条对于正在发生的刑事案件或可疑状况应刚好制止并对可疑人员进行查问，状况严峻的可干脆与公安机关部门联系。保安管理制度21、坚守岗位，上班期间不看书报或做其他任何事情，不脱岗。2、做好平安保卫工作，防火防盗，发觉问题刚好向相关领导报告。3、按时开门落锁（包括教学楼和科教

3、楼全部的拉闸门和一年级的防盗门），每天放学后刚好关灯关电。4、每晚落锁（落锁时间夏季18：00，冬季17：00）前必需对全校内内进行一次平安检查。特殊留意教学楼拉闸门是否上锁。5、20：30分凌晨6：00分这一时段坚持全校随机性巡逻3-5次。6、遇到重大活动和卫生检查，听从总务主任支配，加强打扫及其他工作。7、参与学校整体突击劳动，听从临时调遣。8、协作学校刚好粘贴标语、悬挂横幅。9、另外职责详见门卫管理细则、平安防范制度，请保安人员务必严格遵守。以上各条须切实做到，如有违纪一经发觉，每违犯一条扣发工资550元，造成严峻后果的酌情加重惩罚，直至追究刑事责任。保安管理制度3一、保安人员工作准则：

4、1、值班期间必需着装整齐、仪表大方、站姿、坐姿符合要求，不许抱胸插手，手插裤兜，打闹。2、严格遵守上下班时间，佩戴工牌，同时遵守打卡制度。3、严格遵守交接班制度(下一班未接班时，当班人员不准离岗)交班时值班室内的卫生必需是干净的。4、娴熟驾驭保安部岗位工作特点、职责与要求。5、接触客人要有礼貌，并留意语气看法。6、处理问题时，力求做到容忍宽大，以理服人。7、值班时只能与客人保持一种工作上的关系，不得在岗上与客人拉扯、闲聊。8、值班时不准睡觉、不得带有醉意。9、严禁值班时随意离岗，如吃饭、喝水、去卫生间，外围停有特别的车辆时需告知领班，方可进行。10、熟识本酒店各种报警装置及消防器材的位置，娴熟

5、驾驭其运用方法并熟识本酒店各部门平安出口通道。11、一旦发觉火警，都必需按规定的程序操作实施，并马上采纳有效措施，发生火灾时，快速按灭火应急预案紧急处理。12、不得以权或者做任何有损酒店名誉的事情。13、值班期间不得采纳任何手段包庇、掩护违法犯罪二、保安人员请假制度：1、本部门员工无论因何种缘由需请假时(三天内)，必需由经理批准方可并书写请假条，方能有效。4、严禁越级请假。5、无请假者，一律按旷工处理。6、原则上不准调休、调班，如遇特别状况经经理批准方可。7、对于请假者如有超假的，一律按旷工处理。8、假如休假遇到特别状况不能按时归队，应有电话和证明经经理批准方可补办事假。三、保安部器材运用管理

6、：1、日常运用的消防巡检器、对讲机、钥匙、手电、雨伞临时用品雨鞋等在交接班时双方领班共同检查清点并记录有无损坏交收。如丢失或人为损坏则按酒店规定赔偿。保安管理制度41、门卫值勤、值班人员要严格执行公司的制度，做好平安工作。2、门卫人员要做到衣着整齐，讲究仪表，以礼待人，语言文明。严禁在值班室内大扑克、下棋。严禁门卫以外人员进入值班室内看报、闲谈。3、严格执行来访客人的登记，非本单位人员、车辆登记要严格手续；无合法身份证件人员要与单位内部要关人员、部门联系 ，经同意后方能进入单位内部；同时要主动协作政府职能部门的相关工作，对有明显标记的车辆（如；警车、工商、税务、供电）等公务车辆可免于登记，供应

7、进入单位的便利条件。4、值勤、值班人员要坚守岗位，值班时不得擅离职守，不得睡觉，不得从事与值班值勤无关的活动。5、做好报刊收发工作 ，对电汇、挂号信函要刚好登记，通知、交送有关部门和人员。6、值勤、值班人员对出入单位车辆、人员有权进行必要的检查，特殊是运货车辆应严格检查手续，核对货单，对手续不全或单货不符的不得放行并刚好向单位保卫人员报告；对夜间出入单位车辆、人员应进行不定期的检查，发觉可疑状况应刚好报告单位保卫干部，特别状况可干脆拨打公安机关电话报警。7、值班、值勤换班交班时要仔细做好交接工作，严密交接手续，交代有关未办事宜，明确事宜要求，落实未办事宜。8、值班、值勤人员要熟识了解单位带办领

8、导姓名和联系电话。9、值班、值勤人员要按时开启设防单位有关技防设施，技防设施发生故障时要刚好报告单位保卫人员。10、值班、值勤人员违反单位门卫管理制度单位将依据有关规定进行惩罚。保安管理制度5一、总则（一）门卫管理是企业管理的一个缩影，是体现管理水平的标准之一，为强化门卫管理，特制订本制度。（二）本制度适用于本公司员工和保安人员。二、管理方法（一）保安人员要严格遵守执行保安工作条例、保安服务协议书等规章制度，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。（二）保安人员要做到二十四小时轮留值勤，每两小时巡察巡逻全公司一次。发觉违纪、偷窃等行为，要刚好制止和向上级汇报并作好记录。发生治安事务和灾难事故，应实行主动

9、有效的应变措施，并刚好向公安机关报案。发觉员工违纪违规行为，要刚好向主管部门汇报，帮助处理。（三）保安人员必需出门站岗值勤。（四）警卫室要保持干净和宁静，物品放置应定位规范，不能在警卫室内吸烟。无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者，视情节轻重，肃穆处理。值勤人员看法粗暴，不文明不礼貌，有意刁难员工或外来人员，一经发觉，将根据双方协议书有关规定肃穆处理。（五）严格执行员工出入制度。当班员工原则上不得离开公司（含工程建设工地），确需外出，应照实填写员工出入证或凭出车单出入。部门经理以下员工外出，须由所在部门经理审批；部门经理以上员工外出，须经总经理室审批手续者，

10、保安不准放行。强行外出者，应马上上报人事行政部。外来人员因公务需进公司，经被访人同意，凭有效证件，精确填写会客单后，佩戴来宾证方可进公司；(税务、供电）等公务车辆可免于登记，供应进入单位的便利条件。4、值勤、值班人员要坚守岗位，值班时不得擅离职守，不得睡觉，不得从事与值班值勤无关的活动。5、做好报刊收发工作，对电汇、挂号信函要刚好登记，通知、交送有关部门和人员。6、值勤、值班人员对出入单位车辆、人员有权进行必要的检查，特殊是运货车辆应严格检查手续，核对货单，对手续不全或单货不符的不得放行并刚好向单位保卫人员报告；对夜间出入单位车辆、人员应进行不定期的检查，发觉可疑状况应刚好报告单位保卫干部，特

11、别状况可干脆拨打公安机关电话报警。7、值班、值勤换班交班时要仔细做好交接工作，严密交接手续，交代有关未办事宜，明确事宜要求，落实未办事宜。8、值班、值勤人员要熟识了解单位带办领导姓名和联系电话。9、值班、值勤人员要按时开启设防单位有关技防设施，技防设施发生故障时要刚好报告单位保卫人员。10、值班、值勤人员违反单位门卫管理制度单位将依据有关规定进行惩罚。保安管理制度61、学校保安门卫工作是维护学校良好的教学秩序、保障学校平安的重要工作之一，保安门卫人员必需进行岗前培训，保安实行二十四小时值班，保安人员在值勤期间必需坚守岗位，不准擅离职守，脱管失控；要衣着整齐，仪表端庄，说话和气，讲究文明。时刻提

12、高警惕，严防不法分子混入学校进行犯罪活动。2、来人、来客均须办理登记、会客手续，保安人员应仔细查验来人的合法身份证件，无身份证件、未经校保安同意不得进入学校。3、任何人从学校内携带物资出门，应主动出示出门证件，否则保安有权查问、查看。对可疑物资可以短暂扣留，刚好报告有关部门处理。4、自行车进出校门，应主动下车推行，机动车减速慢行，外来车辆进校门，保安应先问明来意再开门，随车人员必需办理来客登记手续。5、外来人员会见学生必需在课余时间进行，假如正在上课，必需先在门房等候。6、外来人员因事来校联系工作，保安在问清状况后，向校长办汇报，经同意后放行，严禁小摊小贩进入校内卖东西。7、保安要坚守岗位，上

13、岗时衣着整齐，上班期间不饮酒，昼夜做好校内巡逻工作，刚好检查办公楼、试验楼、电教楼防盗门的关锁工作。8、在校期间，对学生外出要仔细查问、登记，未经许可，不准学生出校内。上课时间学生需外出，必需出具班主任的请假批条。9、节假日期间，学生不得随意进校，如有要事，须经保安同意，方可进校。10、要做到政令畅通，如遇突发事务必需刚好和有关部门取得联系。11、车辆出校前，应示意停车接受检查。外单位机动车未经许可，不得在校内停车过夜。12、学校大门要二十四小时处于关闭落锁状态，当有人因工作须要进出学校时，保安要刚好开启和关闭。13、学校保安应当仔细履行执行本制度，如有违反，按学校有关规定赐予惩罚。保安管理制

14、度7一.总则1.为保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。二.管理体制1.本公司设专职门卫或由前台接待人员担当门卫职责。2.对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，建立门卫值班制度。三.管理内容1.凡出入本公司人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。来宾离开时，填写离开时间。2.人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证才予放行。3.公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。4.人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。5.门卫记录员工迟到早退时间。6.门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。7.门卫细致盘查欲进入办公

15、场所的可疑人员，将其劝退，或报安保部门帮助处理。四.门卫人员1.门卫属公司安保部领导。2.门卫岗位职责另行规定。3.门卫的雇佣。1).门卫岗位可为临时非正式员工，特别状况为正式员工。2).门卫不宜招纳退休的人员。为提升公司形象，增加其反应、机动实力，应聘请青壮年担当。保安管理制度8一、目的：为了树立良好的企业形象，维护企业财物和员工的平安，特制定本制度。二、适用范围：本公司全部保安人员。三、权责管理部负责本制度的制定、修改及执行的监督；总经理核准执行；四、值班规定：1、各岗位保安应着制服，保持仪容整齐、精神状态佳、看法亲善、仔细负责；2、热忱接待来访人员，总经理、理事以及贵宾来访时应敬礼问好；

16、3、督导员工打卡，按规定穿工衣，记载员工出勤状况；4、坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位时必需有人代班，无关人员不得进入保安室；5、值班保安严禁睡觉、看小杂志、酗酒、听收音机等做与工作无关的事，监守自盗。6、不定时巡察厂内各区域，包括各楼层水、电源开关及仓库物资，保证重要区域的平安，防止意外事务的发生；7、厂内如发生民事纠纷，应刚好劝阻和制止，并刚好报告保安队长或管理部处理；8、保持保安室、公告栏、打卡机及厂门的清洁卫生；9、早上7:00打开写字楼及办公室大门，晚上12:00锁赛季写字楼大门、办公室大门及通向生产部的小门，于生产部上班前一小时打开生产部的大门；10、加强对厂区、宿舍水电、消防设

17、施的巡察，发觉问题刚好向上级报告处理，对因工作失职，给公司造成损失者，追究当班保安责任。五、门禁制度（一）人员进出管理1、节假日及上班以外时间，假如公司生产部没加班，保安应阻挡员工进入生产部及仓库，其它特别状况须经相关部门审核登记方可进入。2、员工上班时间出厂应持管理部开出的员工外出准行条，有携带物品时，须有负责人检查，无放行条时，保安有权制止其外出。（特别状况应记入值班记录表备底。3、员工应自觉维护厂内及宿舍环境卫生，保安有权制止乱扔果皮、纸屑等杂物垃圾的行为，包括在厂里边走边吃东西的行为；4、被公司开除及离职人员，保安应凭批准后的放行条赐予放行，并严格检查其行李物品，严禁携带任何具有本公司

18、标记的物品及其它公司财物，一经发觉，马上扣留其全部物品。5、外来人员因公入厂，保安应先帮其联络，征得受访人同意，并先登记后放访客进入。6、上班时间，严禁私访，若有特别状况需部门主管同意方可在前门保安室会客，会客时间不得超过30分钟。（二）车辆进出管理1、本公司车辆进出，须登记进出时间和驾驶员姓名。2、外来车辆入厂应在保安室登记，出厂时须持有有效人员签名的车辆出入登记表。保安应严格检查，携带本公司物品应由负责人在货物放行条出厂货物内容一栏上注明并签字，值班保安将车内所载物品名称、数量、型号与放行条核对，无误后才予以放行。3、全部车辆入厂后均应在指定地点停放，自行车出入厂门，必需下车推行。（三）物

19、品进出管理1、员工及外来人员携带行李、包袱进出厂门时，须自觉接受保安的检查与登记。2、携带物料、加工零件、样板或模具出厂，须有负责人以上审核，在货物放行条携带物件一栏上注明，经核实无误后方可出厂。3、厂商来厂交货，应先在保安室登记，由保安通知收货人员接洽。4、对人员、车辆所携带物件有疑问时，应刚好询问相关人员加以确认。（四）严禁进厂的外来人员1、携带易燃易爆及危急品的人员及车辆；2、不明身份、衣冠不整的人员；3、推销产品及收购废品的人员及车辆；4、非洽谈公务人员与车辆，或是洽谈公务但拒绝登记检查者；5、来访人员报不清受访部门及受访人员者；6、来访人员不能出示有效证件者；（五）严禁进厂的公司员工

20、1、携带违禁物品者；2、上班穿拖鞋、短裤、背心者；3、衣帽不整、形象外表太差者；4、未经主管核准擅自带客参观者；5、已经离职者；（六）严禁出厂人员、车辆及物品1、人同与车辆出厂时拒绝检查者；2、货物出厂无放行条或所装货物与放行条不符合者；3、个来人员虽有货物放行条，但未经负责人签核者；4、员工上班外出，无东淳公司上班时间员工外出准行条、请假单者；5、员工出厂，携带物品，货物放行条上无负责人签核者；6、员工携带物品有货物放行条，但物单不符者；（七）检查时应留意的事项1、不行触及人身；2、主要是检查有无公司产品、物料半成品或工作用具等公司财物为主；3、检查时要谦和有礼，避开引起被检查人的误会与反感

21、，必要时婉言说明，并请谅解；4、严禁有公报私仇、有意刁难等不妥行为；六、突发事务的处理1、遇火灾、水灾、台见等自然灾难时应勇于救援，情节严峻应快速向有关部门和主管汇报，如遇台见警报，保安人员应时刻打算着；2、遇打劫、偷盗等危害厂区平安的行为，值班保安应快速与保安队长及其它保安联系，并马上打当地派出所电话报警，处理完毕后，应将事情经过具体记录在保安日志上，严峻事务应当爱护好现场；3、员工之间发生纠纷或有不轨行为时，保安人员应刚好劝阻，并制止事态的进一步发展，本厂员工与外厂员工发生争吵、斗殴等行为时，应帮助调解，并刚好报告保安队特长理；4、员工发生急病或工伤时，应马上通知保安队长和管理部，以便快速

22、支配厂车刚好送往医院治疗；七、工作交接（一）值班状况交接1、接时交接班，具体了解上一班次值状况；2、查看保安值班日志，检查需交接的公文、信件和证件；3、检查来访人员状况；4、上级规定或寄存物品的转交；（二）警具、警械的交接1、交接班时，细致检查对讲机、警棍和充电器、手电筒的运用状态；2、接班后，警具、警械应随身携带，不得交于无关人员玩耍；3、接班时警具如有人为损坏（因公损伤除外），应追究当事人责任；4、全部交接物品，应在当面交接时清点，检查清晰，并具体记录于保安值班日志上，以保证遇紧急状况时能投入正常运用，否则，由接班保安负责；八、查勤及巡逻1、队长对保安岗哨及人员要坚持不定时查岗查夜，刚好订

23、正保安人员的不规范行为；2、查岗查夜的时间由队长自行支配，晚上不得少于2次；3、在查看时发觉有违纪行为，应刚好记录，作为考核的依据；4、每日查勤状况应具体记录于查勤日报告上，次日交管理部审查；5、查勤内容：保安仪容仪表；当班保安日志；物件签收事宜，人、车、物出厂稽查；异样事务的处理；保安巡逻的内容。6、保安巡逻内容：员工着并请穿戴及厂证佩带；上班员工有无睡觉、抽烟、闲聊等违纪现象；员工的上下班打卡；灭火器位置挂放是否移动，压力是否够，有无超过有效期；消防栓是否供水，防火标记、疏散方向标记是否正确；消防通道是否畅通，作业现场有无隐患；水电设施是否正常，门窗平安及卫生，有无其它异样状况。九、本制度

24、由管理部门制定、修改、说明，由总经理批准颁布执行。保安管理制度9保安人员管理制度提要：爱惜公共设施、设备，熟识社区消防器材的安装位置驾驭各种灭火器材的运用方法，熟知各项突发事务及异样状况的处理程序遇到突发事务能正确进行处理；仔细参与军体培训及消防演练工作；1.保安员纪律1.1爱岗敬业，听从吩咐听从指挥，遵纪遵守法律，严于律己，文明服务礼貌待人，主动主动、英勇无畏、坚守岗位、提高警惕；1.2按保安员着装规定着装上岗；1.3爱惜公共设施、设备，熟识社区消防器材的安装位置驾驭各种灭火器材的运用方法，熟知各项突发事务及异样状况的处理程序遇到突发事务能正确进行处理；1.4仔细参与军体培训及消防演练工作；

25、1.5严格按交接班制度，不得迟到、早退、更不能误岗、空岗、漏岗。2.保安人员请销假制度2.1严格实行员工手册相关管理规定。2.2临时请假不超过3小时由保安队长批准，不超过8小时由保安部经理批准。2.3探亲假、婚假、丧假及事假人员必需提前半个月向公司提出申请。2.4请假人员必需按规定时间销假，不准代销与不销。2.5临时外出时，实行双人制，不得私自外出。2.6外出或休假期间请假人员应留意确保自身平安。3.宿舍区内务制度3.2保持宿舍清洁卫生，不随地吐痰，乱扔果皮、纸屑烟头等杂物。3.3床位铺面保持干净平整不摆放杂物，被褥应统一要求折叠方正，床下的鞋子摆放整齐。3.4宿舍内设卫生监督员随脏随扫，每周

26、六全天大扫除。3.5室内严禁放有易燃、易爆、剧毒及其他危急品。3.6室内应保持宁静，不得在室内喝酒、喧哗、打闹，以免影响其他队员休息。3.7室内不允许私拉乱接电线及运用电炉、热水器等电器设备。3.8室内各班人员不准随意乱串，不准留客人住宿或让无关人员进入宿舍。3.9宿舍门钥匙由各班长管理，未经队长批准，不准私自家加锁、换锁或把钥匙转交他人。4.勤务交接登记制度4.1必需按时接岗，不准误岗、脱岗；4.2每班岗必需提前半小时叫岗，督促接班人员，整理服装备勤；4.3接岗时做好交接，是否有通知及上级的代办事项等，警戒区域内是否正常；4.4领班监督各岗位警员进行交接，交接时留意视察当班设备是否正常完好；

27、4.5领班必需仔细填写交接记录，并具体记录本班警员执勤状况；4.6领班必需将执勤状况上报保安主管。4.7就寝时间：每晚22点之前下岗全部队员必需熄灯就寝。5.保安备勤、应急制度及紧急集合演练方案5.1备勤制度5.1.1工作日期间限制警员外出及休假，并保证备勤率在50以上。5.1.2节假日及重大节日期间，全部人员严禁外出，停止休假，保证备勤率在80。5.1.3保证警戒区域内警用器械的完好。5.2节假日应急制度5.2.1在各节日之前组织全体警员进行节日动员。5.2.2全面地组织学习有关执勤消防等业务学问。5.2.3保安部负责对执勤区域内进行彻底平安检查，找出担心全隐患刚好实行解决方法，做到防患于未

28、燃。5.2.4执勤人员必需每5分钟巡察一次所辖区域，保安领班须不间断地查岗，夜间须轮番在门卫值班，并不间断查岗。5.2.5组织紧急集合及消防演练。5.2.6加强请销假制度，保证备勤率在80。5.2.7加强区内员工、保姆、司机、民工的管理，严格检查出入证件及出门条，限制闲杂人员在区内流淌。5.2.8亲密留意警员思想动态，限制警员流淌、保证内部稳定。5.3紧急集合演练方案5.3.1紧急集合的目的加强纪律性和警惕性，锻练突发事务的处理实力。5.3.2要求A.每名队员在接到紧急集合的吩咐时，必需快速到达集合地点；B.集合过程中不得大声喧哗；C.各宿舍支配值班人员；D.每月紧急集合演练一次。5.3.3演

29、练流程A.主管通知各宿舍领班，紧急集合的精确地点；B.由主管驾驭到达紧急集合地点的时间；C.限制社区、大门等交通要道；D.各领班集合、整理队伍；E.主管对紧急集合进行讲评；F.将队伍带回。6.巡逻检查制度6.1保安队负责公寓管理区域、内保人员负责公寓楼宇公共区域内24小时不间断巡察工作。6.2巡察人员要分区域沿指定线路进行巡察，运用巡更器进行确认。6.3每班下岗时应将巡察检查记录填写完整。6.4白班于每日21：00后将巡更器送交中控室下载数据，次日6：00将巡更器领出访用。夜班于每日21：00后将巡更器从中控室领出，次日6：00将巡更器送交中控室下载数据。6.5巡察保安员接到门岗通知有外来人员

30、、车辆进入时，应对其进行引导。6.6在巡察中，遇住户应面带笑容主动问好。遇有住户车辆经过时，应主动礼让并行军礼。6.7遇有老年人携物应主动上前询问是否须要供应帮助，并将其护送至门口。6.8遇有儿童在车行道、水池边、车库等危急区域玩耍时应主动上前劝阻并与其家人联系送至平安区域。6.9遇有住户反映问题应仔细记录并将状况通知客服部。6.10发觉衣冠不整者、推销人员应刚好劝离公寓。6.11对单元外施工堆料、车辆停放进行检查。6.12户内发生报警执行户内安防报警处理程序。保安管理制度101、保安人员必需时刻提高警惕，严防不法分子混入学校进行犯罪活动2、来人、来客均须办理登记、会客手续，保安人员应仔细查验

31、来人的合法身份证件，无身份证件的未经校保卫部门同意不得进入学校。3、任何人从学校内携带物资出门，应主动出示出门证件，否则保安人员有权查问、查看。对可疑物资可以短暂扣留，刚好报告有关部门处理。4、自行车进出校门，应主动下车推行，机动车减速慢行，外来车辆一律不准进校；对上级部门到校检查，保安人员应先问明来意再开门，随车人员必需办理来客登记手续。5、外来人员会见学生必需在课余时间进行，假如正在上课，必需先在保安值班室等候。6、严禁小摊小贩进入校内卖东西。7、保安人员昼夜做好校内巡逻工作，刚好检查办公楼、试验楼、电教楼防盗门的关锁工作。保安管理制度11一、遵守国家法律、法令和法规，依法办事，仔细学习有

32、关的法律法规。二、听从吩咐，听从指挥，加强组织纪律性，树立高度的组织纪律观念，工作中发觉问题要刚好请示汇报，自觉接受领导检查和群众的监督，如未刚好上报后果自负。三、上岗制度：不迟到、不早退，坚守岗位，文明服务，执勤时要留意风纪，做到服装整齐、仪表端正、精神饱满、看法亲善、礼貌待人、热诚服务，坚决杜绝上班时间嬉笑打闹、脱岗、空岗、喝酒、吸烟、看书看报、玩手机、打牌等做与工作无关的事情，更不能随意会客刁难、勒索、出言不逊等粗暴现象的发生。不准收取或索要他人的任何物品，更不能监守自盗。四、接待制度：1、接电话时首先，喂、你好、请问您有什么可以帮到您、请稍等我给您转分机、对不起帮不了您2、接待来宾时首

33、先，站起身来或坐立端正、您好、请问您找哪位、请稍等我给您联系、某某某下来接您、请在此等候；如去财务或找校长的联系确认后登记并指引路途。五、交接班制度：每天早晚6:50着装整齐准时交接班，交接内容有：走读证、快件、物品、对讲机、警用器具等必需当面查验清晰，发觉问题急时提出并汇报给领导，值班人员做好记录，追究当事人责任。对于未完成的工作内容进行转交。六、巡逻制度：巡逻过程中，须佩带电筒、对讲机等巡察器材。对巡逻中发觉的问题及隐患刚好做出处理，并通过对讲机向保安队长或值班领导报告。发觉学生吵架的，应予以劝止，发觉学生打架斗殴等状况时应刚好向有关领导会报并限制住局面，待有关领导到现场七、着装制度：上班

34、时着保安服，着装整齐、清洁，不披衣、不惝怀、不挽袖、不卷裤腿、不歪戴帽子、不穿拖鞋等不做有损形象的动作。八、列会制度：每周五下午6:30准时召开全体保安会议，每个岗位只留一人留守岗位，列会主要议题：简要总结上周工作，支配下周工作，学习文件精神、传达相关信息，反馈看法或建议。会议应有会议记录，与会人员应做好要点记录，按期完成会议做出的工作支配。九、站岗制度：站岗时站姿要标准，不做小动作。视察四周状况，确保师生平安的出入校内。十、保安员请假或离职制度。1、请假制度：有事请假首先报告给班长及上级领导，经同意写好请假条如有特出缘由不能按时返回的应急时打电话申请续假，对于未按时返回未打电话申请续假的按旷

35、工处理。2、离职制度：如办理离职手续需提前一个月以书面的形式提交离职申请书。十一、如有违反以上规定的将依据情节轻重赐予以下几种惩罚。1、口头警告。2、书面警告。3、处以300元以下罚款以示警告。4、屡教不改者或犯严峻错误的解除保安工作资格。5、移交公安机关处理。十二、严格按执行，不得听信他人指令扰乱警卫的正常工作，如有临时变动须向上级领导汇报，经认可才可执行，听从上级领导的支配，其他人的指令不听。保安管理制度12一、目的:为了树立良好的企业形象，维护企业财物和员工的平安，特制定本制度。二、适用范围:本公司全部保安人员。三、权责总务部负责本制度的.制定、修改及执行的监督;总经理核准执行;四、值班

36、规定:1、各岗位保安应着制服，保持仪容整齐、精神状态佳、看法亲善、仔细负责;2、热忱接待来访人员，总经理、理事以及贵宾来访时应敬礼问好;3、监督员工打卡秩序;4、坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位时必需有人代班，无关人员不得进入保安室;5、值班保安严禁睡觉、看小杂志、酗酒、听收音机等做与工作无关的事，监守自盗。6、不定时巡察厂内各区域，包括各楼层水、电源开关及仓库物资，保证重要区域的平安，防止意外事务的发生;7、厂内如发生民事纠纷，应刚好劝阻和制止，并刚好报告保安队长或总务处理;8、保持保安室、公告栏、打卡机及厂门的清洁卫生;9、加强对厂区、宿舍水电、消防设施的巡察，发觉问题刚好向上级报告处理

37、，对因工作失职，给公司造成损失者，追究当班保安责任。五、门禁制度(一)人员进出管理1、节假日及上班以外时间，假如公司生产部没加班，保安应阻挡员工进入生产部及仓库，其它特别状况须经相关部门审核登记方可进入。2、员工上班时间出厂应持出厂证，有携带物品时，须有负责人检查，无放行条时，保安有权制止其外出。(特别状况应记入值班记录表备底。3、员工应自觉维护厂内及宿舍环境卫生，保安有权制止乱扔果皮、纸屑等杂物垃圾的行为，包括在厂里边走边吃东西的行为;4、被公司开除及离职人员，保安应凭批准后的放行条赐予放行，并严格检查其行李物品，严禁携带任何具有本公司标记的物品及其它公司财物，一经发觉，马上扣留其全部物品。

38、5、外来人员因公入厂，保安应先帮其联络，征得受访人同意，并先登记后放访客进入。6、上班时间，严禁私访，若有特别状况需部门主管同意方可在前门保安室会客，会客时间不得超过30分钟。(二)车辆进出管理1、本公司车辆进出，须登记进出时间和驾驶员姓名，并持有派车单(2、外来车辆入厂应在保安室登记，出厂时须持有有效人员签名的出厂证。保安应严格检查，携带本公司物品应由负责人在出厂证出厂货物内容一栏上注明并签字，值班保安将车内所载物品名称、数量、型号与出厂证核对，无误后才予以放行。3、全部车辆入厂后均应在指定地点停放，自行车出入厂门，必需下车推行。(三)物品进出管理1、员工及外来人员携带行李、包袱进出厂门时，

39、须自觉接受保安的检查与登记。2、携带物料、加工零件、样板或模具出厂，须有相关主管审核，在出厂证携带物件一栏上注明，经核实无误后方可出厂。3、厂商来厂交货，应先在保安室登记，由保安通知收货人员接洽。4、对人员、车辆所携带物件有疑问时，应刚好询问相关人员加以确认。(四)严禁进厂的外来人员1、携带易燃易爆及危急品的人员及车辆;2、不明身份、衣冠不整的人员;3、推销产品及收购废品的人员及车辆;4、非洽谈公务人员与车辆，或是洽谈公务但拒绝登记检查者;5、来访人员报不清受访部门及受访人员者;6、来访人员不能出示有效证件者;(五)严禁进厂的公司员工1、携带违禁物品者;2、上班穿拖鞋、短裤、背心者;3、衣帽不

40、整、形象外表太差者;4、未经主管核准擅自带客参观者;5、已经离职者;(六)严禁出厂人员、车辆及物品1、人同车辆出厂时拒绝检查者;2、货物出厂无放行条或所装货物与放行条不符合者;3、所持出厂证，但未经负责人签核者;4、员工上班外出，无出厂证、请假单者;5、员工出厂，携带物品，出厂证上无负责人签核者;6、员工携带物品有出厂证，但物单不符者;(七)检查时应留意的事项1、不行触及人身;2、主要是检查有无公司产品、物料半成品或工作用具等公司财物为主;3、检查时要谦和有礼，避开引起被检查人的误会与反感，必要时婉言说明，并请谅解;4、严禁有公报私仇、有意刁难等不妥行为;六、突发事务的处理1、遇火灾、水灾、台

41、风等自然灾难时应勇于救援，情节严峻应快速向有关部门和主管汇报，如遇台风警报，保安人员应时刻打算防范;2、遇打劫、偷盗等危害厂区平安的行为，值班保安应快速与保安队长及其它保安联系，并马上打当地派出所电话报警，处理完毕后，应将事情经过具体记录在保安日志上，严峻事务应当爱护好现场;3、员工之间发生纠纷或有不轨行为时，保安人员应刚好劝阻，并制止事态的进一步发展，本厂员工与外厂员工发生争吵、斗殴等行为时，应帮助调解，并刚好报告保安队特长理;4、员工发生急病或工伤时，应马上通知保安队长和总务，以便快速支配厂车或120救援车刚好送往医院;七、工作交接(一)值班状况交接1、接时交接班，具体了解上一班次值状况;

42、2、查看保安值班日志，检查需交接的公文、信件和证件;3、检查来访人员状况;4、上级规定或寄存物品的转交;(二)警具、警械的交接1、交接班时，细致检查对讲机、警棍和充电器、手电筒的运用状态;2、接班后，警具、警械应随身携带，不得交于无关人员玩耍;3、接班时警具如有人为损坏(因公损伤除外)，应追究当事人责任;4、全部交接物品，应在当面交接时清点，检查清晰，并具体记录于保安值班日志上，以保证遇紧急状况时能投入正常运用，否则，由接班保安负责;八、查勤及巡逻1、队长对保安岗哨及人员要坚持不定时查岗查夜，刚好订正保安人员的不规范行为;2、查岗查夜的时间由队长自行支配，晚上不得少于2次;3、在查看时发觉有违

43、纪行为，应刚好记录，作为考核的依据;4、每日查勤状况应具体记录于查勤日报告上，次日交总务审查;5、查勤内容:保安仪容仪表;当班保安日志;物件签收事宜，人、车、物出厂稽查;异样事务的处理;保安巡逻的内容。6、保安巡逻内容:上班员工有无睡觉、抽烟、闲聊等违纪现象;员工的上下班打卡;灭火器位置挂放是否移动，压力是否够，有无超过有效期;消防栓是否供水，防火标记、疏散方向标记是否正确;消防通道是否畅通，作业现场有无隐患;水电设施是否正常，门窗平安及卫生，有无其它异样状况。保安管理制度13为了加强校内平安防范，切实保障学校正常的生活工作秩序和公共财产的平安，结合学校实际，设立校平安办，由陶大春同志负责，现

44、有专职保卫人员4人，陈家军、李金富、周建、张勇，其中陈家军为保安队队长，详细负责校内内的平安保卫工作。对保安队的人员，平安办依据实际状况，制定了如下管理制度：一、仪容仪表1、保安人员上岗时间要求穿制服，佩戴保安标记和携带保安警具等，坚持做到整齐大方。2、保安人员上岗期间不准喝酒，要集中留意力，保持举止端庄，处理问题时要在仔细分析的基础上公允坚决处理。3、保安人员不准留长发、怪发，不准染发，不准留长胡子、长指甲。4、保安人员值班时必需彻底打扫值班室和校门口卫生，保证值班室和校门口的干净整齐。5、凡未着装上岗、酒后上岗者，每次扣5.00元。二、 外来人员进出管理1、保安人员必需坚守岗位，忠于职守，工作中既要坚持制度又要热忱接待，语言要文明，不准打、骂外来人员。2、外来人员经学校有关领导批准并且登记后方可行。3、学生家进步校时（实行封闭式教学，学生上课时家长一律不得进入），问清事由帮助家长找到有关人员并做好进出时间记录。5、全部车辆（包括教职工车辆）一律停在指定停车处。外来车辆未经允许严禁驶入校内。全部车辆在在出校时，要严格检查车上的物品，假如有学校的其他物品，要经学校行政同意后方