2022“以案促改”警示教育大会讲话.docx

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1、2022“以案促改”警示教育大会讲话 以案促改警示教化大会讲话（1）今日我们组织召开剖析典型案件 推动以案促改警示教化大会。这是经公司党委探讨确定召开的，也是省委省纪委要求、集团公司党委亲自支配部署的一项重要工作。根据集团公司纪委要求，这次警示教化大会重点围绕纪平安、李具才、陈万宇等3起违纪违法典型案件，深化开展案件剖析，专题支配部署公司为期3个月的剖析典型案件、推动以案促改专项工作，实现惩前毖后、治病救人、堵塞漏洞、提升管理的目的。刚才，xXX同志宣读了集团公司关于开展案件剖析做好以案促改工作的通知通知和公司专项工作方案;任雷同志通报了纪平安等3人的违纪违法事实、处分确定;洛阳公司、永银永骏

2、、鑫龙煤业3家单位分别对案件进行剖析并作了表态发言。在接下来的工作中，大家肯定要根据专项工作方案要求，仔细抓好落实。下面，为了扎实推动好、落实好剖析典型案件、推动以案促改专项工作，我讲三点看法。一、统一思想，提高相识，深刻领悟以案促改工作的重要意义以案促改工作，这是今年河南省纪委启动的一项重要工作，目的是在案件查办后，通过深化剖析发案缘由，探讨发案规律，找准制度漏洞，从而在强化不敢腐的基础上，努力构建不能腐、不想腐的有效机制。在当前XX公司深化改革和攻坚克难的关键时期，扎实开展好这项工作，具有重大的现实意义和深远影响。首先，这是贯彻全面从严治党、标本兼治的重大举措。习近平总书记在中心纪委七次全

3、会上强调，要坚持标本兼治，不断增加全面从严治党的系统性、创建性、实效性。省委书记谢伏瞻同志指出，要深化剖析个别地方或部门发生的重大腐败案件、窝案或行业性腐败案件的惨痛教训，查找漏洞、总结规律，扎紧制度笼子，杜绝类似案件再次发生。开展典型案件剖析、推动以案促改专项工作，就是要在坚决惩治腐败的同时，深挖案件反映出的思想教化、权力运行、监督制约和体制机制等方面存在的问题，通过举一反三，着力加大治本攻坚力度，做到以案促教、以教促改、以改促建、以建促效。这既是落实坚持标本兼治的详细措施，也是从源头上预防腐败的有力抓手，是各级党委纪委必需扎实抓好、持续推动的一项重要工作。其次，这是惩前毖后、治病救人，教化

4、爱护挽救干部的重要体现。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中心，坚持党要管党、全面从严治党，以巨大的政治志气和历史担当把党风廉政建设和反腐败斗争提到全新高度，坚决不移改进作风，坚决不移惩治腐败，党风政风为之一新，党心民心为之一振。公司党委纪委贯彻上级全面从严治党工作要求 ，强化监督执纪问责，为公司健康发展持续营造了良好政治生态。但也有个别同志对这种严管态势不理解、不认同，相识不到严管就是厚爱，治病才能救人的道理，依旧我行我素。从近期通报的案例来看，一些同志违规违纪不是一次两次，也不是一天两天，而是一种长期放松自己要求的习惯性违纪。党中心多次强调，从严治党，关键是从严治吏。公司开展剖析典型案

5、件、推动以案促改专项工作，是落实标本兼治、综合治理，惩防并举、注意预防方针的详细体现，是对监督执纪四种形态的详细运用。公司这次以纪平安等3人的违纪违法案件为镜鉴，剖析缘由，总结规律，吸取教训，就是要用身边事教化身边人，引导广阔党员干部始终做到自重、自省、自警、自励，始终心存敬畏、手握戒尺，注意正心修身，做到廉洁从业，充分体现了公司党委对干部队伍的严格要求和关切爱惜。再次，这是堵塞漏洞、防范风险、提升管理的现实须要。我们胜利查办一起案件，好比打赢一场斗争，我们不仅要能打赢胜仗，更要擅长打扫战场，搞好战后重建。过去，一个单位被查出问题，处分下了，通报发了，本人所在单位、其他单位也学习了，但是不久同

6、类问题在同一单位或领域又接连发生。比如，公车私用、婚丧嫁娶、小金库、招投标、安检员收红包等等。这反映出一些单位或者相关人员并没有真正从查的案件中吸取教训，也没有实行有效措施去堵塞管理漏洞、防范廉洁风险，部分人员甚至抱着一种看喧闹、看笑话、幸灾乐祸的心理。思想相识不正确，怎么能够达到吃别人的堑，长自己的智的目的呢?我们知道，平安管理中有四不放过原则，即事故缘由未查清不放过，当事人和群众没有受到教化不放过，事故责任人未受到处理不放过，没有制订切实可行的预防措施不放过。这和以案促改四个绝不放过是一样的道理。因此，我们要以这次以案促改专项工作为契机，对公司经营管理各项工作，进行全面谛视和深化体检，从制

7、度执行到措施成效，从平安生产到经济运行，从人财物到产供销，从大的风险隐患到小的跑冒滴漏，都要逐项把脉问诊，切实做到无病早防，有病早治，确保公司持续健康、高效发展。二、扎实推动以案促改工作，切实履行管党治党责任根据集团公司要求，我们以发生在公司内部的纪平安等3起违纪违法案件为典型案件进行剖析，抓好以案促改工作， 对于公司各级党员干部来说，具有非常重要的警示教化意义。 XXX等人，在座的各位有些和他们曾经是同事，他们都受组织教化多年，是组织的培育，让他们走上了领导干部岗位，他们也曾有过志向、有过奋斗，干出过业绩，为企业作出过贡献，但最终却蜕化变质。在令人扼腕叹息的同时，其缘由不能不让人深思。缘由可

8、能各有不同，但最根本的是由于他们的世界观、人生观、价值观出现了偏差，权力观、地位观、利益观发生了扭曲，钻制度的空子，找管理的漏洞，或者根本就是有制度不执行，有规则不遵守，最终得到了应有的处理。经过对案件的剖析，在他们身上有着这样几个共性特征：一是思想教化落后，志向信念动摇。纪平安等三人在原单位都是主要负责人，理应带头加强自身修养，开展好党风廉政教化，构筑不想腐的思想堤坝，但这三人不但不履行管党治党责任，还带头违纪，给其他党员干部造成很恶劣的影响，树立了一个很不好的榜样，自己不干净，腰杆就不硬，说话也就没重量，不仅管不好队伍，反而会带坏一批干部。比如，李具才案件中，班子成员及主要部门负责人多人存

9、在报销私家车过路费、汽油费、车辆修理费等问题。二是内控措施失灵，制度执行不力。权力不能任性，必需受到严格监督管控。长期以来，XX公司着眼于规范权力运行制定了一系列制度规定，要求是极其严格的。但从这些违纪案例可以看出，有些制度规定没有得到很好执行，同时一些内容已难以适应当前工作须要，有的关键环节存在制度漏洞，让别有专心的人钻了空子。比如陈万宇案件中，劳务工选招制度本身有着一套严格的流程，但由于权力的任性，将个人凌驾于企业规章制度之上，导致了违规违纪问题。事实表明，没有严格的制度约束，就会造成管理漏洞，产生监管盲区，加大权力滥用的风险;执行制度缺乏刚性，关权力的笼子就会形同虚设。三是监督力气薄弱，

10、震慑效果不足。没有查的震慑，就没有管的权威。过去，部分基层单位纪检监察编制少，人员不足，不会办案或很少办案，对所在单位党员干部根本起不到应有的震慑作用，特殊是对本单位领导班子甚至主要负责人还存在怕得罪人而不敢监督的现象。从以上三起典型案件中，基本没有看到所在单位纪委监察部门有什么监督的痕迹，这也是造成以上单位案件多发的重要缘由。试想，假如这些干部在刚起先发生问题就有人能刚好拉一把、大喝一声，也不至于在错误道路上越滑越远。因此，公司各单位、各部门，以及每一名党员干部，都要深刻吸取教训，从中得到警醒、引以为戒。同时，各级党委、纪委及有关职能部门要切实担负起自身责任，各司其职，协同协作，共同推动以案

11、促改工作取得实效。第一，各单位党委负总责。各级党组织要把以案促改工作摆上重要议事日程，作为今年履行全面从严治党主体责任、推动两学一做学习教化常态化、制度化的重要内容，细心组织推动。各级党组织主要负责人作为第一责任人，要切实靠前指挥，加强领导，亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，把责任和压力层层传导到位。要抓好志向信念宣扬教化，实行多种形式，用身边人、身边事教化身边人，引导党员干部补足精神之钙，筑牢思想之魂，进一步巩固拒腐防变的思想道德防线，推动形成不想腐的思想自觉;要开展好肃穆仔细的党内政治生活，坚决落实三会一课、组织生活会、民主评议党员和党员领导干部参与双重组织生活等制度，切实加强对党员

12、干部的日常教化管理监督，让党员干部明白哪些事能做、哪些事不能做，决不能为所欲为、百无禁忌。要加强指责与自我指责，真正严起来、实起来、辣起来，使红红脸出出汗成为常态。自我指责，要敢于正视、主动改正;指责别人，要敢于指出、帮助改进;对同志的提示指责，要闻过则喜、虚心接受。自我指责要一日三省，相互指责要随时随地，不要等小毛病发展成大问题。其次，各单位纪委督促，相关专业管理部门详细整改。各单位纪委要对近年来查处的典型案件，尤其是案件易发多发岗位，仔细筛选1-2个典型案件，做好个案剖析、共性岗位剖析、重点领域和关键岗位剖析，探讨、总结案发规律，深挖案件反映出的思想教化、监督制约、体制机制等方面存在的问题

13、。没有发生过案件的单位要从公司通报的3起典型案件中至少选择1个进行剖析。没有案件不代表没有风险点，也不代表不须要整改提高。其他专业职能部门做好相关制度修改完善工作，比如，公车私用问题就是综合办负责整改，招投标就是规划部、企管部、物资供销、龙宇国贸整改，安检员红包就是安监局整改，等等。总之，只要涉及到项目投资、物资选购、资金拨付、产品销售、工程招标、担保借款、关联交易、人事任用等关键关节，以及具有审批权、人事权、资金安排权的关键岗位，相关职能部门都要归口修订完善相关制度，仔细排查风险点，查补好漏洞，明晰权力清单、责任清单和负面清单，优化权力运行监督机制，着力从体制机制上防范和化解廉政风险，完善不

14、能腐的机制。根据集团公司文件规定，各基层单位开展以案促改工作详细状况，经所在单位党委(总支)书记亲自签字审核后，每周应刚好将活动开展相关数据和工作小结报送公司纪委。第三，各单位纪委要聚焦主业，切实加大执纪问责。要接着加强执纪审查工作，进一步加大惩治力度，保持高压态势，强化不敢腐的良好氛围。不能因为开展以案促改，就有案不查，该查必需要查，并且以后各基层单位每查处一起案件，都要开展好相应的以案促改工作，切实杜塞漏洞、补齐短板。要加强对以案促改工作的监督检查，对职能部门整改措施制定状况、整改工作成效等进行监督检查。重点督查排查问题是否精准、突出问题是否整改、工作效果是否明显。公司将把以案促改工作状况

15、列入年度党风廉政建设考核内容，对工作效果显著的赐予表彰，对失职失责、监管不力、整改措施不到位、执行制度不力的，要肃穆追究问责。三、加强领导，强化执行，形成以案促改标本兼治长效机制开展剖析典型案件、推动以案促改专项工作，是落实中心反腐败斗争标本兼治工作思路的根本途径，是实现不敢腐不能腐不想腐目标的必由之路，也是监督执纪四种形态综合运用的重要举措。这次专项工作共分宣扬动员、剖析整改、完善制度和监督检查四个阶段，每个阶段环环相扣，时间紧、任务重、节点多，必需加强领导、落实责任、完善机制、确保实效。一要抓住关键。重点是统筹做好事前、事中、事后三篇文章。首先，事前要抓好教化预防，用身边事教化身边人，不断

16、筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。要立足当前、着眼长远，关口前移，强化对可能发生腐败问题的研判预警，努力把办案成果转化为事前预防成果。其次，事中要抓好惩治警示，提高违纪行为的查处率，发挥执纪审查的震慑作用。对不收敛不收手，顶风违纪、我行我素的要坚决查处，对领导不力、不抓不管导致单位不正之风长期扩散的，屡屡出现腐败问题而不制止、不订正、不查处的，严格落实一案双查、一案双究，既追究纪委监督责任、还追究党委主体责任。最终，事后要仔细剖析抓好修改完善制度漏洞，真正把权力关进制度的笼子，不能有权就任性，严禁权力滥用。亡羊补牢，犹未为晚。对违纪违法案件暴露出来的问题，要坚持追根溯源，源头治理，总结规律，

17、排查廉洁风险点，有针对性地建章立制、堵塞漏洞，确保依法依规、廉洁高效运行。二要严格督查。以案促改工作的最终目标就是不能腐、不想腐，从实施方案设计来看，只要工作仔细开展，各项风险被限制住，理论上，同类的案件不能再出现。比如，公车私用问题通报过后，各单位应当查找漏洞，健全机制，还要宣扬到位，深化人心，今后就不能出现同类问题。假如今日剖析过的案例，包括各单位回去后自己剖析过的案例，以后在某个单位再次出现，那就说明这个单位以案促改工作没有做到位。公司专项督导组要实行多种方式，务实高效开展督促检查，确保专项工作取得实效。要严格落实以案促改工作责任制，把四个决不放过(即：缘由分析不透彻不放过、风险点找不准

18、不放过、整改措施不过硬不放过、成效不显著不放过)要求作为检验以案促改工作成效的关键，围绕四个决不放过的要求，环环相扣开展考核。三要完善机制。这次剖析典型案件、推动以案促改专项工作为期三个月，但坚持标本兼治推动以案促改工作是一项长期工作，不是开展一次就结束了，而是通过这次专项工作建立健全有关制度，推动形成以案促改的长效机制，每发生一次新的案件，都要开展以案促改，最终实现不敢腐到不能腐不想腐的目标。要完善工作推动机制，坚持定期梳理总结、重大事项随时探讨，刚好协调解决工作推动中出现的困难和问题;要完善协调协作机制，建立纪检监察部门和案发单位协同开展工作的防控机制，以案倒查，跟踪预防，扩大执纪审查后续

19、效应;要完善长效整改机制，深挖案件反映出的思想教化、监督制约、体制机制等方面的问题，建立纪检监察部门和宣扬、财务、综合、人力资源等其他相关部门协同审查机制，以执纪审查推动不敢腐，以不断完善相关制度构筑不能腐，以宣扬教化促进不想腐，坚决弥补漏洞，确保以案促改工作常态长效开展，从源头上杜绝类似性、重复性问题发生。同志们，剖析典型案件，推动以案促改专项工作，任务紧迫，责任重大，意义深远。我们肯定要坚决实行集团公司党委的各项工作部署，以更加显明的看法、更加务实的作风、更加得力的措施，扎实抓好以案促改专项工作，切好用好监督执纪四种形态，推动不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制尽早实现，以优异成果迎接党的十九

20、大成功召开!以案促改警示教化大会讲话（2）根据全区开展扶贫领域以案促改工作会议部署，今日我们召开人社系统扶贫领域以案促改警示教化大会，目的是以案为鉴，以案促教，以案明纪。刚才传达了局党组关于开展扶贫领域以案促改工作实施方案,通报了我老秘网市发生的几起典型违纪违规案例，发人警醒。希望同志们比照通报的案例，举一反三，深刻剖析，仔细反思，引以为戒。下面，我结合自己的所学所思和这次扶贫领域以案促改警示教化工作的主题，提三点要求：一、要以案为鉴，在深刻吸取阅历教训上提升政治站位蚁穴虽小溃大堤，蝗虫多了吞沃野，扶贫领域不廉洁和作风问题的危害不容小觑。刚才通报几起违纪违规案例，比较典型，有没有严格遵守工作纪

21、律的，有推动上级政策落实力度不够的，有督查检查不到位而失职失责的，有些状况虽然业务不同，但与我们的工作都有相像的地方，而且离我们都很近，给我们的震撼很深刻。从这些案例中，暴露出这些单位在推动扶贫领域中不作为、慢作为、乱作为，雁过拔毛捞好处、优亲厚友谋私利等违纪违规行为及其造成的危害。特殊是冒领五保集中供给补贴资金案例，不仅是对党和政府赐予贫困群众雪中送炭的破坏，更是啃食了人民群众获得感，挥霍了人民群众对党的信任。我多次在不同场合讲过，一个人在工作和生活中，有两个方面肯定不能出问题：一个是平安问题，一旦发生就是危及生命财产平安的大事;另一个就是廉洁问题，一个人假如在业务上出了差错，通过实行措施弥

22、补，也可能会挽回损失。但是，假如在廉洁上出了问题，被调查处理，甚至锒铛入狱，则为全部人不齿。同时，对组织、对家庭、对个人所造成的损失和损害都是无法挽回的。这种代价太大，所以在反腐倡廉的问题上，我们可以说是年年讲、月月讲、每天讲，可谓不厌其烦、挖空心事、耳提面命。我觉得我们在坐的人社系统的同志们，还是要常常的想一想四个值不值：一是想想失去组织信任值不值;二是想想失去岗位待遇值不值;三是想想失去家庭华蜜值不值;再有一个就是想想失去自己声誉值不值。假如你没有想过这些问题，那么就从现在要好好想一想这些问题。今日，我们在为这些人而唏嘘不已的时候，更应当思索的是他们为什么会这样做?我认为主要有以下两个缘由

23、：从主观因素看：一是信念动摇。少数党员领导干部由于平常不留意加强学习，不注意加强党性熬炼和思想改造，致使世界观、人生观、价值观发生扭曲。这些人一起先对自身要求很严，为人处事比较谨慎，对工作热忱也很高。但随着时间的推移、地位的巩固和影响的扩大，起先追逐名利。生活上的腐化必定导致经济上的贪欲，为了满意挥霍不惜铤而走险，利用手中拥有的权力，贪污腐化。这些人走向犯罪道路的事实说明，政治上、思想上的衰退，必定导致追名逐利，导致经济和生活上的不廉洁堕落。同时也警示我们，越是发展的关键阶段，越要保持醒悟的政治头脑，增加政治敏锐性、政治鉴别力和洞察力，在困难的环境中始终坚决正确的志向信念。二是心态失衡。少数党

24、员领导干部不能正确对待得失成败，相互攀比，不听招呼，不守规则。有的随着职务变动、权力增大，认为自己贡献大回报少，得到补偿天经地义;有的觉得政治生涯即将到头，渐渐放松自我要求，抓紧抓住机会捞一把。有的以为收受贿赂手段平安隐藏，不易被组织察觉，拿自己的政治生命来赌博。有的乱交挚友，混淆了工作与挚友的关系，为了帮助挚友，将上级惠民政府当人情，借工作之机到处想法捞钱。这些人扭曲心态警示我们，领导干部肯定要耐得住清贫，顶得住歪风，抗得住诱惑，管得住小节。要纯净交际圈，慎重交挚友。三是私欲膨胀。这些人因仰慕虚荣、利欲熏心、意志衰退，堕落欲望深渊不能自拔，亲自葬送了美妙前程。他们用自己的犯罪事实警醒我们，领

25、导干部不论职位凹凸、岗位是否重要，一旦权力观出了问题，就会私欲膨胀，身不由已跌入不廉洁深渊。从客观因素看：一是教化不扎实。这些人所在的单位平常开展学习教化活动仍旧停留在读文件、订安排、贴标语等表面形式上，针对性不强，内容枯燥乏味，结果是轰轰烈烈走过场，匆忙忙忙就收兵。受教化者是这边耳朵进那边耳朵出，很少触及思想实际，更别说触及灵魂深处。这些案件的发生，在肯定程度上反映了该单位在抓廉政教化方面存在的问题，同时也说明白教化不扎实，思想易松懈，防线必崩溃。二是监督不到位。一些重点领域和关键环节监督缺失，有的力度不够，方法措施不多;有的停留表面，流于形式。有的单位一把手，在单位说一不二，想干什么就干什

26、么，想怎么干就怎么干，完全置制度原则不顾。这些人之所以如此胆大，在肯定程度上反映出了一些重点岗位和关键环节的权力配置过于集中、权力运行不够公开透亮等问题仍旧比较突出，说明白我们对领导干部行使权力监督方面，还存在着上级监督不到、同级监督不了、下级不敢监督等问题。三是制度不完善。当前在一些单位制度建设和执行方面，特殊是重点部位和关键环节的制度建设方面还存在很多漏洞。一些制度缺乏针对性和可操作性和配套性，不能有效发挥作用;一个民政所的所长通过什么途径冒领敬老院集中供给补贴，在这过程中为什么没有人发觉。由此可见，制度不健全或执行不到位，往往给不廉洁供应了可乘之机，同时也使得不廉洁行为更具隐藏性和欺瞒性

27、。以案促改警示教化大会讲话（3）根据市纪委要求，今日我们召开以案促改警示教化会议，目的是从XX县财政局原主任科员XX违纪违法案件中吸取教训，以案为鉴，希望同志们对案件中的事实深刻领悟，仔细反思，在以后的工作和生活中严格恪守党章、党规、党纪，进一步严格要求自己，不能让杨建伟的错误行为重演。杨建伟在担当淅川县财政局主任科员期间，利用分管财政投资评审工作的便利条件，为财政投资施工方在财政投资评审、工程承揽过程中供应帮助，非法收受他人贿赂款项共计人民币125万元，终因受贿罪判处有期徒刑三年零十个月，惩罚金20万元，开除党籍和公职。一个原来仕途顺畅的党的干部，因自我约束不严格、被钱财蒙蔽双眼，用手中的权

28、力为自己谋私利，最终仕途终结、锒铛入狱，不但政治生命完结，更给家庭和亲人带来了难以磨灭的苦痛。杨建伟的违规违法案例很典型，就是长期不注意个人人生观、世界观、价值观的改造，志向信念病变，党性原则蜕变，在小节上放松自己，从接受别人宴请、吃吃喝喝起先，渐渐放松做人的原则和做事的底线，与一些不法商人搞权力寻租和利益输送，把手中的权力作为权钱交易、为自己谋利益的工具，基本上覆盖了基层干部干部腐化变质的几个要素，是一起典型的从微腐败到腐败的案件。这个案件的警醒之处，不只是在于其普遍性、同时又是发生在基层干部中的案例，更在于其工作性质的特别，与我们在座的每一个人都切身相关。从杨建伟的典型案例中，我们要反躬自

29、身，仔细反思，自己是否以工作繁忙为借口，忽视个人的理论学习，放松思想和世界观的改造;是否在与服务对象的交往过程中放松底线，做人做事的原则模糊;是否在行使权力的过程中做到依法依规，经得起党纪国法和时间的检验等等。千里之堤，溃于蚁穴，只有时时刻刻严格要求自己，从小事做起，从小节抓起，才能不犯错、少犯错，工作上出了差错，可以理解，通过订正错误、努力工作，仍旧可以做出一番成果，但是假如作风上出了问题，被调查、被处理，政治生命终结，是没有纠错和挽回的机会的，其中利害，信任大家都很清晰。前车之覆，后车之鉴，我们要从杨建伟案件中吸取教训，仔细反思，深化剖析，警钟长鸣，接着在市直财政系统保持全面从严治党的高压

30、态势，切实落实好全面从严治党主体责任，确保财政资金与财政干部两个平安。同时，要以此为戒，坚固树立正确的世界观、人生观和价值观，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，自觉抵挡腐朽思想的侵蚀，自觉强化自身的党性修养，时刻警惕自己要正确运用手中的权力，做到自重、自省、自警、自励，不断提高防腐拒变的实力。在此，我代表局班子表态如下：一、强化理论武装，提升政治站位坚持用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。强化思想政治建设，在学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想上，不走形式，切实学深、学透。仔细落实党组中心组学习、三会一课等制度，定期开展集体学习，坚持不懈抓好理论

31、武装。强化廉政教化，教化党员干部增加政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，引导党员干部正确处理公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐、亲和清的关系。大力弘扬共产党人价值观，仔细践行为国理财、为民服务的财政工作宗旨。市财政局各级党组织仔细履行职能、发挥核心作用;班子成员忠诚干净担当，发挥表率作用;党员干部以身作则，发挥先锋模范作用，为财政事业科学发展供应坚毅组织保证。二、压实主体责任，层层传导压力我们将接着强化管党治党主体责任和监督责任落实，推动压力传导，把全面从严治党责任时刻放在心上、牢牢扛在肩上、紧紧抓在手上。坚决执行市委、市纪委关于全面从严治党的各项决策部署，严格落实党风廉政建设责任制，

32、我做到对党风廉政建设工作亲自部署、亲自过问、亲自协调，将廉政工作与业务工作同支配、同部署、同考核。局班子成员切实担当分管范围内的领导责任，有力落实一岗双责。加大督导检查工作力度，建立健全日常检查、年中督导、年度考核的立体督查模式，确保主体责任向基层党组织全面延展深化。坚持运用监督执纪四种形态，强化制度执行力和督导问责力度，使红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。严格落实中国共产党问责条例，加大对落实主体责任不力问题的追责力度，用制度倒逼主体责任落实，让失责必问、问责必严成为常态。加强各支部党组织建设，结合各支部实际开展丰富多样的党建活动。持续解决党员队伍和基层党组织建设中存在的薄弱环节和问题，切实把党员

33、标准立起来，把党组织形象树起来。三、加强作风建设，筑牢宗旨意识作风建设恒久在路上，我们将持续深化作风建设，坚决不移地持续反对四风，肃穆党内政治生活，净化政治生态环境。坚固树立群众观点，强化勤政为民意识，深化基层、深化群众，以剧烈的政治责任感和奋勉有为的精神状态，将市委市政府各项决策部署落到实处。深化贯彻执行中心八项规定精神和省市贯彻看法，紧盯作风领域出现的新改变新问题，刚好跟进相应的对策措施，做到驾驭状况不迟钝、解决问题不拖延、化解冲突不积压。从反对四风延长出去，努力改进思想作风、工作作风、领导作风、生活作风，接着推动学风、文风、会风转变。接着保持和发扬艰苦奋斗精神、勤俭节约传统，大力压缩一般

34、性支出，严控三公经费支出。四、规范权力运行，正确行使权力我们将比照有关规定，接着完善局权力运行流程，堵塞权力运行盲点，织密织牢制度约束笼子。局班子严格执行民主集中制，凡涉及三重一大事项，一律集体探讨通过后实施。加强财政法治建设，以落实预算法为重点，使财政各项工作纳入法制化轨道，切实促进依法理财、科学理财。严格根据财政体制改革的支配部署，扎实推动预算管理、国库集中支付、中期财政规划等管理制度改革，从源头上约束权力行使。建立健全财政资金审批责任追究制度，完善内限制度和监管机制，加强财政监督检查成果的运用，不断完善有权必有责、用权必担责、滥权必追责的制度体系。局班子成员领先垂范，自觉接受党规党纪的约

35、束，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和群众工作纪律，坚决不违反组织人事纪律，自觉落实廉洁自律各项规定，做到令行禁止。各级党组织要加强党员干部日常管理，刚好了解所管干部的思想、工作、生活状况，抓早抓小，督促其按本色做人，按角色办事。同志们，心有所畏，方能行有所止。权力是把双刃剑，用得好，利党利民;用的不好，伤及自身。当前社会上形形色色的诱惑无处不在，能不能抵抗住诱惑，始终做到坚持原则、遵纪遵守法律，是衡量一个干部立身处世的根本。希望同志们在以后的工作和生活中，要接着严格要求自己，依法履职，公正用权，严以律己，接着履行好自身职责，树立好财政战线党员干部良好形象。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页