2022年入职的邀请函锦集6篇.docx

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1、2022年入职的邀请函锦集6篇入职的邀请函锦集6篇邀请函在商务、婚庆等场合特别重要。随着社会不断地进步，我们间或会运用上邀请函，一般邀请函是怎么起草的呢？以下是我整理的入职的邀请函6篇，希望能够帮助到大家。入职的邀请函 篇1敬重的先生/女士：我们很荣幸地通知您，您顺当地通过了xxx公司的面试，我们想邀请您担当 一职。入职时间为：20xx年 月 日。该岗位的薪资为税前_元，试用期3个月，试用期根据薪酬的80%发放。对于xxx的入职邀请，是建立在双方相互信任，相互敬重的基础上，但是为了后期管理的要求，您在入职时有责任和义务供应教化背景、专业证书及职业经验等方面的证明，详见下文。请您在接到本入职邀请

2、后回复该邮件，确认是否能如期到职。我们特别期盼您加盟xxx！xxx公司年 月 日须要提交的资料如下：1、个人简历；2、身份证原件及复印件；3、学历、学位证书，职称证书，专业证书原件及复印件；4、原单位离职证明；5、其他能证明特长、实力的资料；6、开户名为本人的招商银行深圳/北京本地借记卡卡号；7、深圳/北京本地社保卡；8、本人近期电子版一寸相片一张，用于办理工牌；9、近期体检报告（含肝功和两对半检验，报告由三级甲等医疗机构出具），入职一周之内供应。入职的邀请函 篇2我很荣幸地通知您于20xx年XX月XX日到我公司 XX 部入职，担当 XXX 一职。庆贺您即将成为 XX公司的一员!请在上班第一天

3、携带个人资料(毕业证复印件、身份证复印件及近期体检结果)到人事行政部办理入职手续 ，在人事专员帮助下具体填写好员工登记表办理入职手续。员工须知：在入职到岗后请您细致阅读公司各项规章制度并请严格遵照执行，对于因个人缘由未能刚好依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人担当全部责任。期盼您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美妙的将来!人事行政部： XXX 年 月 日 入职的邀请函 篇3敬重的徐秀花先生/女士：您好！我们诚意邀请您担当租赁主管一职，暂定您的入职时间为20xx年4月1日。该岗位薪资为税前6500元，试用期6个月，试用期根据薪酬的80%发放。入职邀请是建立在双方相互信任、相互敬重的基

4、础上，但是为了后期管理的要求，您在入职时有责任和义务供应身份信息、教化背景、专业证书及职业经验等方面的证明，详见下文。请您在收到本函后两个工作日内回复邮件确认是否能如期到职。我们特别期盼您的加入！上海街多多企业发展有限公司20xx年03月15日入职一周之内须要提交的资料如下：1、个人简历；2、身份证原件及复印件；3、户口本复印件；3、学历、学位证书，职称证书，专业证书原件及复印件；4、原单位离职证明；5、其他能证明特长、实力的资料；6、开户名为本人的.光大银行本地借记卡复印件；8、本人近期一寸照片；9、近期体检报告（入职体检报告，需由三级甲等医疗机构出具）。入职的邀请函 篇4先生/女士：您好!

5、您已全面通过我公司的各项聘请考核，现以书面形式正式通知您，您已被公司录用，并进入试用期阶段。请于 年 月 日 点凭本邀请函来公司办理入职手续。一个充溢朝气和活力，洋溢着激情和欢乐，具有美妙前景和将来的团队期盼您的加入!一、以下是您的入职信息：1、您的入职部门：2、您的任职岗位：3、您的试用期限：自正式入职之日起 个月(本公司保留依据您的工作表现调整本期限的权利)。二、以下是您办理入职时须要携带的资料：1、身份证、毕业证、学位证原件及复印件;2、职业资格证书或岗位证书;3、2张1寸近期免冠彩照。(：请保证您的资料真实有效，如有作假，造成的一切后果请自行担当!)三、上班时需着正装：黑色西装、白衬衫

6、、黑色皮鞋。如有任何疑问，请询问人力资源部： 。员工入职报到确认(签字)：年 月 日入职的邀请函 篇5xx先生/女士：您好!您已全面通过我公司的各项聘请考核，现以书面形式正式通知您，您已经被公司录用，并进入试用期阶段。请于 年 月 日 点凭本邀请函来公司办理入职手续。一个充溢朝气和活力，洋溢着激情和欢乐，有美妙前景和将来的团队期盼您的加入!一、以下是您的入职信息：1、您的入职部门：2、您的任职岗位：3、您的试用期限：自正式入职之日起 个月(本公司保留依据您的工作表现调整本期限的权利)。二、以下是您办理入职时须要携带的资料：1、身份证、毕业证、学位证原件及复印件;2、职业资格证书或者岗位证书;3

7、、2张1寸近期免冠彩照。(：请保证您的资料真实有效，如有作假，造成的一切后果请自行担当!)三、上班时需着正装：黑色西装、白衬衫、黑色皮鞋。如有任何疑问，请询问人力资源部：xxxx。员工入职报到确认(签字)：年 月 日入职的邀请函 篇6xx女士 ：您好！我是xxxx建设集团的x经理，你的个人求职简历，经我公司人事部审核通过，基本符合我公司聘请条件，公司为以后更好的发展，应聘人员需到公司在建项目上进行试用，如试用期间业绩表现符合我公司规定，公司将会与你签订正式的劳务合同，届时可依据您个人意愿（书面申请），公司依据情详细况予以考虑。1、试用期为12个月（试用期间前半个月不允许请假，此期间公司会对你有

8、一个短期的培训），试用期间将支配学习我公司企业文化和熟识工作环境并由业务娴熟、工作阅历丰富的老员工引导你进行试用工作；2、 试用期间公司会依据试用状况对新员工进行考核。试用期间工资为xxxxxxxx元/月，试用期间依据员工综合素养评定试用工资，但此期间不享受任何福利待遇。新员工需遵守公司制度以及相关规定，如有违反，公司有权提前结束与每一位试用/实习者试用期；3、此次聘请为公司后备项目聘请人员，为防止员工中途流失，试用合格后签订正式劳动合同，首期为一至三年，满期可续签，转正后工资依据个人工作实力评定，（xxxxxxxx元/月依据个人实力和项目效益而定），公司为其供应五险一金，工作满一年后可享受年

9、终项目分红。诚聘与公司共同发展的有识之士，共创美妙明天！报到须知： 到项目部报到时，务必打印并上交新员工入职登记表，以及近期体检报告（若没有，项目部将会即使支配体检）。新员工试用期间请带好个人用品，身份证复印件两张，毕业证、学位证书复印件两张，个人简历一份，近期一寸蓝底免冠照片八张，便于公司备案以及办理相关入职手续等。公司供应食宿，接到公司回复后请与负责人联系报到事宜。联系人：x经理联系电话：xxxxxxxxxxxxxxx集团人力资源部_年 _月_ 日第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页