2022年公司副总述职报告合集七篇.docx
《2022年公司副总述职报告合集七篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年公司副总述职报告合集七篇.docx(29页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022年公司副总述职报告合集七篇公司副总述职报告合集七篇在人们素养不断提高的今日,报告的适用范围越来越广泛,其在写作上有肯定的技巧。那么,报告究竟怎么写才合适呢?以下是我为大家整理的公司副总述职报告7篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。公司副总述职报告 篇1各位领导、职工代表同志们:首先,感谢总经理、党委书记及班子成员一年来对我工作的关切指导,感谢各位领导及职工同志们对我工作的支持帮助。20xx年,依据项目领导班子分工,我主要负责xx地铁二队、疏散平台工程的施工生产管理以及全标段平安监管工作。一年来,我紧密团结在项目部党政四周,动员和带领干部职工,团结一心,主动进取,在所负责区域的各位部长和职工
2、同志们的共同努力下,共完成大小工程多项。工期管理方面,加班加点、细心组织、克服各种施工困难、严格兑现业主工期节点要求。平安管理方面,常常深化一线、查处平安隐患,施工生产事故及交通、火灾事故均在公司下达的限制指标之内。增收节支方面,加强内外协调、主动出击、努力争取,效益最大化是企业的最终目标,为公司节约成本增加利润百万余元。对外协调方面,主动主动协调地方政府职能部门,为项目顺当开展扫清外围障碍。20xx年,做为xx地铁副经理兼平安总监,我负责项目平安管理和部分工程生产管理工作,为进一步履行好职责,现就20xx年履行职责的状况作述职报告,请各位领导和同志进行审议。一、加强学习,提高思想相识一年来,
3、我始终把项目部“两会”精神作为贯穿全年工作的行动指南,结合公司党委开展的“争先创优” ,主动参加创先争优活动。实行项目党委中心组集中学、业余时间自己学的方式,主要对十七大报告和十七届五中全会精神进行了系统的学习,并撰写了心得体会。在中铁二局这座大熔炉里,我的思想在经验无趣和成长熬炼之后有了新的提高。我觉得一个人独善其身并不够,还应当主动的用自己的言行去影响他人。一个优秀的人懂得要最大程度的发挥自身的潜力,不仅在自己的岗位上兢兢业业、对四周的人关切爱惜,还要切实、敏捷的去带动大家都来关切国家、集体和他人的利益。而一个共产党员所负的责任正是这样,既要乐于为他人服务又要领导人们都来关切大家。我想,假
4、如成为了一名党员我就有机会向更多的优秀分子学习,取他人之长补己之短,在维护集体利益、坚持原则的同时做到与四周的人融洽相处;我就会时时到处对自己要更加严格要求,更深刻的增加自己的社会责随意识和克服困难的决心。时代在变、环境在变,工程局的工作也时时改变着,每天都有新的东西出现、新的状况发生,作为一名副经理兼平安总监,我们须要跟着形势的步伐前进,不断提高自己的理论水平和思想觉悟,提高自己的履岗实力,把自己培育成为一个业务全面的员工,争当业务骨干,时刻以“服务无止境,服务要创新,服务要长久“的服务理念鞭策和完善自我,更加严格要求自己,将优质服务工作落到实处。主动主动向党组织靠拢,争取早日加入党组织,以
5、党员“不怕困难、勇挑重担,爱岗敬业、无私奉献、争做模范、勇当先锋”的精神,仔细履行岗位职责,吃苦在前,享乐在后,主动担当急、难、险、重施工任务,勇于攻克高、新、精、尖技术难题,自觉提高工程质量、加快施工进度、确保平安生产。特此报告XXXXXX年XX月XX日公司副总述职报告 篇2200x年是市场竞争更加激烈的一年,作为主抓市场经营工作的副总我的工作职责是:刚好把握市场改变趋势,探讨市场经营策略,组织制定切实可行的市场经营安排、方案并组织实施,努力帮助总经理完成公司的各项经营目标和任务。200x年一至十月份,我们的经营指标跟上了形象进度,业务收入完成形象进度81.7%,三季度KPI得分97.75,
6、从目前的请况看,今年可完成总体指标。一年来,为保证各项目标的完成,我从以下几个方面开展了工作:1、调整机构,明确分工,保证各项工作的落实依据市场经营工作的实际状况,为了提高执行实力,保证各项工作目标的分解落实,我对市场经营部的机构设置和人员分工进行了仔细探讨,在公司总经理的支持下,对机构和人员进行了较大的调整,先后成立了数据业务中心、集团客户中心、渠道管理中心等机构,为市场部支配了合格的管理人员,使各项目标都可以落实到人,做到了事事有人管、人人有专责。同时在工作过程中不断修改和完善管理流程,努力提高工作效率。调整后变更了以往员工忙闲不均、分工不明、工作落实不力的被动局面,为下一步整体工作的推动
7、供应了保证。2、理顺服务流程,全面提高服务质量在服务上我每月仔细分析用户投诉、建议和询问,组织查找服务工作中存在的问题,依据实际状况调整服务流程。例如针对用户漫游出访时问题较多的状况,我们刚好修改了业务办理流程,增加了用户出访前上门辅导的环节,运用户对手机操作、拨号方式都有具体的了解,削减了漫游方面的投诉,提高了客户满足度。为进一步提高服务质量,今年二月份,组织设立了公司内部服务热线,完善了服务考核方法,服务热线为员工执行“首问负责制”供应了有力支撑。在运行过程中我们通过热线使公司管理层和员工及用户之间架起了一个沟通的桥梁,为刚好听取用户和员工的看法、建议,快速发觉和解决工作中存在的问题供应了
8、保障。经过几个月的运行,服务质量有了很大的提高,服务方面的投诉明显削减。经过对年询问公司对xx客户满足度的调查结果探讨发觉,由于历史缘由,xx区的主营业厅面积较小,没有特地的大客户接待室,交费难的问题影响了的大客户的满足度,为此我组织市场部向公司提交了整改方案,得到了高总经理的认可。通过对营业厅的扩建装修,服务环境有了很大的改善,在今年询问公司的调查中发觉我们的服务水平有了较大的提升。3、仔细致力于人才培育,努力建立一支执行力强的经营团队拥有一支优秀的经营人员队伍,是做好一切工作的前提。在工作中我特别注意人才的培育,在总经理的支持下,我大胆起用了一批年轻有为、作风扎实、有创新精神和发展前途的人
9、员担当各中心主任,指导他们把压力变为动力,力图建立一个人才快速成长的环境。利用省公司支配的“500万营销”、“积分换机”等活动,我从方案的制定、监督、执行等各各环节对各级管理人员进行了悉心指导,使大家的营销策划实力和管理实力都有了很大的提高,使省公司、市公司支配的各项活动得到了很好的落实,尤其是5月-8月的积分回馈活动得到了很好的执行,完成任务排名全省第五,手机通话率81.79%,列全省其次。我们还很注意营销人员、客户经理的培育,常常支配有营销阅历、工作业绩好的人员为大家讲授工作方法和技巧,使大家明白了只有做好服务才能搞好营销的道理,提高了营销员、客户经理与用户的沟通实力,经过多次、反复的培训
10、,使营销队伍特殊是xx区营销队伍的营销实力有了很大提高。一至九月份xx中心区的收入增幅8.27%,今年有望完成9%的任务指标,扭转了连续三年负增长的局面,为全市各区及两县的发展带了一个好头。4、搞好渠道建设,借助外力推动公司的发展渠道的建设始终是xx工作中的弱项,上任伊始,我就强调渠道的建设力度,把提高营销员和合作营业厅的营销实力作为工作重点,加强了营销员、营业员、代理商的培训力度,同时修改了代办酬金的发放方法,加强了公司渠道管理人员为营销员、合作厅服务的意识,在很大程度上提高了渠道的工作主动性。今年我们根据省公司“乡乡有合作,村村有代办”的方针,加快了农村渠道的建设,截止10月末我公司已经新
11、建合作营业厅13处,为提高服务,加快发展奠定了基矗根据省公司的支配,今年我们还适时引进了电子售卡业务,这是便利用户、提高服务的好方法,我们会把这项工作落实好,进一步提高服务水平。5、加强管理,提高绩效,努力提高执行力为加强管理,充分调动员工的工作主动性,我特别重视部门及员工的绩效管理,通过绩效管理工作的开展,使我们对经营部门机构的设置、流程的建立有了新的相识,在合理设置机构的同时,我们要求各中心制定了绩效考核方法,依据工作目标定期对员工的工作进行评估,使管理人员和一般员工的工作实力都有了不同程度的提高。在业务管理方面,我们在“精细”二字上下工夫,重新制订了业务管理流程,在两县及各区支配了兼职稽
12、核员,加强了监督检查力度,尽量避开管理上的漏洞,削减可能的损失。6、深化实际,调查探讨,刚好发觉问题并解决问题一年来我常常深化到实际工作中去,在员工中搞调查探讨,了解流程是否顺畅,获得员工的看法和建议,刚好改进工作流程和工作方法,对管理人员的工作给以指导。通过与员工的接触,我不断在员工中宣讲我们的经营思路和想法,使员工理解和相识到他们工作的重要性,提高了员工对企业的认同和工作的热忱。同时我亲自到客户中走访,仔细听取客户对我们的看法和建议,发觉服务和营销工作中存在的问题,并刚好解决。今年三月份,我在金山屯区对集团客户的走访中发觉,部分用户对xx公司不满,缘由是认为我公司计费不准。经分析认为虽然问
13、题的缘由是多方面的,但我们自身存在的缘由也不容忽视,那就是由于我公司资费套餐困难且种类繁多,用户难以理解,而部分营业员、营销员的水平较差,无法给用户一个清晰的说明。针对此问题我马上组织探讨了对策,加强了人员培训考核力度,提高服务人员对帐单、话单的说明实力,对全体营业员(包括合作营业厅的营业员)分批进行培训,努力提高营业员的素养。经过一段时间的努力,客户的满足度有了较大提高。通过对客户的走访也能够督促员工踏踏实实地开展服务和营销工作,保证我们的经营思路得到真正的贯彻执行。一年以来,在省公司的正确领导下,在总经理和班子成员的支持下,通过分管人员的共同努力,我所分管的工作取得了较好的成果。在取得成果
14、的同时,我也醒悟地看到,在履行职责过程中,还存在肯定问题:一是工作思路不够系统,对工作的总体把握上还有欠缺之处,驾御实力有待进一步加强;二是工作方式、方法不够科学,在工作中有时存在急燥心情,领导艺术有待进一步提高;三是决策不够坚决,指挥尚欠力度,工作有时放不开手脚,能动性和创建性有待进一步发挥。对工作中存在的问题,我有比较醒悟的相识,并有决心和信念通过学习,在工作实践中加以克服和改进。针对自身及工作中存在的问题,下一步我的工作将从以下几个方面入手:1、搞好绩效管理工作,通过这项工作的开展,指导市场部门的中层干部及管理人员刚好把握工作方向,努力提高他们的工作实力,带动全体经营人员的共同进步和工作
15、目标的完成。2、努力提高服务水平,力争在大客户、集团客户、一般客户的服务上有一个大的突破,主动推动行业信息化解决方案,在业务与服务上突出我们的优势。3、在业务宣扬、营销推广工作中要提高整体规划实力,仔细作好安排,用好用活成本,保证各项工作有序地开展。4、加强管理,避开漏洞,保证各个部门工作目标的一样性,进一步提高执行力。在今后的工作中,我将倍加珍惜领导和同志们的信任和期望,努力提高自身政治业务素养,不断增加大局意识、责随意识、效率意识和质量意识,发扬成果,克服不足,兢兢业业作好本职工作,为xx事业做出新贡献。公司副总述职报告 篇320xx年上半年,在上级总的正确领导下,在同事们的大力支持和帮助
16、下,我仔细履行工作职责,实行党风廉政建设等有关规定,针对公司发展所面临的新形势、新目标,紧紧围绕公司的总体工作要求,较好的完成了上半年工作任务,现将半年工作状况述职如下:一、各项指标完成状况截止到月,累积完成财务运营收入,3月份发展农校128户,5月份发展海阳馆3G100户,维系与发展卫生系统300户,维系与发展教化系统800户,维系与发展乡政府700户,强化渠道管理新建村代办20个。二、工作学习状况一是抓自身政治理论学习为了进一步提高政治敏锐力,政治鉴别力和政策水平,增加实行党的方针、政策的自觉性、坚决性,我先后学习了党的十八大精神和社会主义文化建设等课程,增加了自己的党性修养,理论水平也有
17、了肯定程度的提高。二是加强企业管理和业务学问的学习一年来,通过上网、翻阅广播电视专业期刊、订购有关技术书籍等方式加强了对网络技术、通信技术方面学问的学习,并做好读书笔记和归纳整理,对现代通信技术有了一个更深的了解和相识,进一步丰富了自已的学问面,增加了管理好公司的信念。三是注意抓好班子和队伍的学习在公司,我始终强调学习的重要性,要求全体干部职工做学习型的劳动者,活到老,学到老,不断提高队伍的理论水平和劳动技能,整个队伍的学习风气比较深厚。回顾和总结半年的工作,自感还存在以下不足之处。一是理论联系实际不够,学习业务的主动性不够。二是工作缺乏创新,还存在着创新解难的力度还不够大,推动工作的措施还不
18、够实,对员工教化培训工作的思路有待于更新,整体推动的合力还不够强等问题;三是在工作作风上还不够深化。四是学习理论的广度和深度有所欠缺。我虽然制定了学习制度和学习安排,利用空闲时间记学习笔记和写学习心得,但由于工作忙,有时便产生了以干代学的思想,放松了学习,没有学深学透。三、今后努力方向在今后的工作中要根据科学发展观的要求努力克服存在的问题和不足,落实整改措施,做到科学发展:一要勤奋学习,提高思想相识科学发展观重在科学,科学发展是践行科学发展观的重要体现。作为公司领导干部,必需首先学好科学发展观理论,吃透其精神实质,以便更好地把握、理解党和国家的大政方针及经济建设发展的新思路、新战略。勤奋学习是
19、实行科学发展观,提高本事,做好工作的前提。要坚固树立终身学习的理念,把学习作为一种政治责任,一种精神追求,一种思想境界,带头学习先进理论和科学学问,弘扬良好学风,提高思维层次。二要提高素养,努力工作要做到持续发展,就要有高素养的领导班子,我要改正以前工作中存在的问题,要从理论学习、业务学问培训上探究新思路和新方法,努力提高自身各方面素养,仔细努力工作,做好新时期自己分管的各项工作。公司副总述职报告 篇4敬重的各位领导、同志们:大家好!光阴似箭,日月如梭。xxxx年即将过去,回顾一年来的工作历程,在集团公司的正确领导下,在xx煤业公司领导的正确带领下,紧紧围绕xx煤业公司的平安生产目标;深化开展
20、机电运输工作,大力开展隐患排查治理,加强机电运输平安质量标准化建设,不断提升装备实力,切实做到检查、指导、服务相结合,圆满完成各项任务。现将xxxx年工作作出如下总结:一、xxxx年工作总结:1、设备安排、选型选购方面随着集团公司现代化建设的推动,越来越多的工作工种实现了机械化,加强设备的安排、选型、选购是完成生产任务保证生产平安的重要保证,xxxx年我们安排选型购置了井下中心水泵的两台自平衡型主排水泵。二采区运输大巷的三部皮带运输机,井底水仓清挖用的压滤机,泵体工作面的刮板输送机以及地面用的造矸皮带机和双压振动筛。选型过程中我们充分考虑技术上先进,经济上合理,生产上运用。同时考虑设备的平安性
21、、牢靠性、操作性和配件的通用性、互换性以及节能环保的要求。2、设备的安装、运用维护方面为了保证设备能够合理安装,充分发挥设备的效能很好地服务生产。今年以来,我们要求大型设备的安装,首先要制定专项的安装技术措施,并对相关人员进行贯彻学习,安装过程严格按措施施工,确保安装质量。我们要求新投入设备的操作人员、维护保养人员进行培训,培训考试合格后方可进行操作,维护设备。确保设备能够正常发挥作用,延长设备的运用寿命。设备的运用必需制定特地的操作规程,操作人员严格按操作规程操作;维护人员严格根据维护保养制度进行定期保养。3、机电技术培训和机电平安方面5月份我们组织参与了集团公司的机电技术比武,比武分理论和
22、实践操作两部分进行;理论考试又分为笔试和手指口述两部分,经过员工的静心组织和选手们的努力刻苦后,我们取得了第三名的优异成果。通过技术比武,大大地提高了机电职工学习机电技术的热忱。我们每月组织一次包括井上、下的机电运输平安大检查,通过检查培训现场检查人员和被检查单住人员,使其进一步驾驭机电运输方面的专业学问,达到相互学习、技术沟通、取长补短、共同提高的效果,对检查出的问题进行肆定处理,落实整改时间、整改责任人、制定整改措施,面对较严峻的机电问题对责任人进行惩罚。机电运输的人身平安和设备平安始终放到机电各项工作的首位,进一步强化了供用电管理,严格执行停送电,完善井下轨道运输的挡车设施和信号装置,完
23、善了井下供电的漏电过流和接地爱护装置,确保平安生产。4、修旧利废方面我们主动响应集团公司号召,集思广益,大力开展修旧利废工作;检修410型采煤机和630/220型刮板输送机各一台;大修掘进机一台,充分利用废旧材料变废为宝。首先从废旧的设备、材料、配件分类整理;其次利用废旧的电机、减速器、皮带、滚筒进行回收设计,改造制成多部皮带机投入井下生产系统和地面排矸系统;再次利用废旧的配件、铁皮、锚杆、道轨等制作电缆钩、隔爆水袋支架和剁斧等,利用废旧的钢筋制作水沟盖板柱筋,利用废旧钢管制作台阶扶手。5、供用电管理方面加强供用电管理,提高全体员工的节电意识,平安合理地运用电力设备,严格限制用电成本,制定了山
24、西介休义棠xx煤业有限公司节电方案,通过调整综采工作面的生产班次,生产人员的工作时间,调查主排水泵的排水时间,主井绞车的提升时间,进行避峰填谷运行,节约了电费成本,取得了明显的效果,组织制定了502工作面、202工作面供电方案设计,协作了502、202工作的搬家和电气安装。二、工作中存在的问题和不足:1、由于本人专业学问和现场工作阅历不足,不能合理地协调好机电和生产的关系;不能有效地消退机电职工责任素养差;不能适应现代化设备之间的冲突。2、对机电运输提升设备动态驾驭不够精确、全面,设备的实时状态驾驭不够细致,动态管理不到位,员工的操作行为存在不规范、不按标准作业的现象。3、由于自身对规范、规程
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 公司 副总 述职 报告 合集七篇
限制150内