2022“十星级学校”创建活动工作总结.docx
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1、2022“十星级学校”创建活动工作总结 “十星级学校”创建活动工作总结李寨镇开展“十星级学校”创建活动为全面贯彻国家教化方针,大力推动素养教化,优化教化资源配置,规范学校办学行为,创建标准化学校,本年度我镇开展了星级学校创建活动,下发了李寨镇十星级学校创建实施方案和十星级学校创建评估标准,目前,依据各校申报星级,依据评估标准,中心校于6月20日、21日、23日对申报学校逐一进行了星级评估,详细状况如下:一、创建活动深化人心首先,在中心校“十星级学校”创建活动动员会以后,各校就刚好在全体教职工大会上传达了中心校的会议精神,结合各校实际谈抓“十星级学校”创建的意义,帮助老师提高创建相识,增加教化的
2、服务意识。其次,各校在全体中层以上班子成员中仔细学习文件,细致推敲创建的工作程序,探讨确定并成立了以陈校长为组长的学校创建工作领导小组,并成立办公室,做到了工作人员落实,责任落实,为顺当开展创建工作奠定了组织保证。再次,各校“十星级学校”创建工作领导小组召开特地会议探讨、探讨并制定了各校创建活动的详细方案,并刚好下发至全体教职工,上报乡中心学校。方案中,对各阶段所要抓的主要工作提出了明确要求。二、各校创建活动得到规范开展1、仔细抓教职工的思想道德教化,提高老师的政策理论水平和师德修养。各校利用周末工作会议、教研组会、及全体教职工会议等多种形式开展教化法规、中小学老师职业道德及老师职业道德条例的
3、学习,与此同时,对中心校有关创建活动的要求刚好传达每位教职工,让大家充分相识到当今教化要增加依法执教的意识,增加服务意识,要以敬重、理解学生为动身点文明执教,依法管理,克服封闭式和自由式的管理,以规范有序的管理促教化教学质量的提高,为此中心校组织开展了素养教化理论学习,促进教职工用先进的理论指导教化教学。2、仔细抓“十星级学校”的创建活动,并以此为载体促文明学校的创建。学校在老师办公室开展“十星级老师”创建活动,从卫生、老师间的协作、教研气氛的营造、人际关系的和谐、学校各项工作的落实效率、学生的评议等方面开展创建。半学期以来,通过创建,各校老师的面貌有了明显改善,办公室里大家气氛融洽,教研氛围
4、深厚,办公室卫生能常常保持清洁,师生在办公室的沟通和谐、老师爱岗敬业,无体罚和变相体罚学生现象。3、主动开展校内建设,努力为学生创设良好的校内环境在学校经费特别惊慌的状况下,各校努力创设条件,改善校内环境。像一中、张庄小学、勤俭小学等对学校环境都进行了大规模改造,校内面貌面貌一新,并且校内内设立卫生及纪律监督岗,环境卫生区包干并建立巡查制度,学校卫生的每日两扫甚至三扫的制度确保了校内的清洁。4、重视校内文化建设,以优秀的校内文化引导和激励师生。各校各类活动丰富多彩,各种爱好小组(像一中、二中的篮球队、乒乓球队,大卫庄、后韩学校的音乐组,张庄小学、中心小学的美术组等)为学生发展特长优化特性创建了
5、条件,通过实行各种形式的文体活动如文艺汇演、田径运动会等,为学生全面发展供应了舞台。5、创建活动开展扎实特殊值得表扬的学校有张庄小学、大黄小学、中心小学、后韩小学、油许小学、李寨一中、李寨二中等几所学校,在创建活动中能严格根据评估标准进行整改,档案整理规范有序。经过近半年的创建,我们认为各校的组织是得力的,创建活动促进了学校领导班子及广阔教职工思想观念的转变,促进了广阔教职工管理育人、服务育人观念的形成。广阔教职工爱岗敬业、无私奉献,注意学生的“自理、自强、独立、”实力培育并通过创新教学实践课的开设,促进了教职工教学方法的更新,促进了老师全面育人、全员育人理念的形成,面对全体、不放弃一个后进生
6、;班级工作齐抓共管是学校领导及班级任课老师共同的实践,刚好与家长、社会取得联系,常常召开不同类型层次学生的家长会,有效发挥社会、家庭、学校三结合教化网络的作用是老师的教化教学的切身体会。半年来,学校上下同心协力,努力开创教化教学工作新局面,努力创建条件,让学生在校学得生动活泼。应当说,这次“十星级学校”创建取得了良好的社会反响。扩展阅读:中学创建十星级学校工作总结中学创建十星级学校工作总结201*-01-21学校总结为提高办学水平,实现我镇教化的持续高位走强,为人民满足教化,我校结合自身实际,努力争创十星级文明学校,现将创建工作总结如下.一、仔细发动,层层落实,让创建活动深化人心首先,我校就刚
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