2022年公司员工述职报告汇编九篇.docx

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1、2022年公司员工述职报告汇编九篇公司员工述职报告汇编九篇随着个人的素养不断提高，越来越多人会去运用报告，报告中涉及到专业性术语要说明清晰。在写之前，可以先参考范文，下面是我为大家收集的公司员工述职报告9篇，仅供参考，欢迎大家阅读。公司员工述职报告 篇1敬重的领导您好：我于20xx年xx月xx日成为本公司的试用员工，依据公司的规章制度，现在申请转为正式员工。咋眼间一年时间匆忙消逝了。在这一年工作中、算是历练在历练吧，其实待在新地网络时间不长，毕业后，这算是我第三份工作吧。从刚毕业盲目的做销售，到为了挣钱填饱肚子只身去北京打工，始终到这里，我算是稳住了阵脚。因为，这个地方值得我留下，我有足够的理

2、由选择留下。还记得刚到公司的第一天，由于之前在家已经宅了将近两个月的时间，终究要有份合适的工作。最终还是毅然决然的来到了新地。第一天对我来说真是一个考验，记得那时候还不算热，但是由于那天正好赶上公司搬仓库。这导致晚上回去楼都是好不简单爬上去的，不过当时并没有退缩，终归这不算苦，更多的苦在北京都被埋藏了。然后就慢慢的适应了这个工作，成为了新地网络既技术工程部的一员。然后的一周里我始终待在公司，间或跟着侯阳去下报业大厦，维护，调电话，那时候看着是多么的神圣，多么充溢魔力，或许就是这些奇妙的力气吸引着我让我选择肯定要学会这些学问，但是在两周后，我被派去了马渡，一个令我久久无法忘怀的地方，那里风景秀丽

3、，那里人们友善热忱，但是那里的工作环境却让我无话可说，但是我依旧很坚持很努力，间或的会回来看看老挚友，但总是因为工作的缘由，让我的生活渐渐的变的很单调，可是为了那份新奇我毅然决然的还是选择不放弃的原则，努力让自己一层次一层次的上进在上进。还依稀的记得第一次见到公司这么多的产品的时候的那份惊异，原来这个圈圈内还有这么多我们不知道的，这又增加了对这个工作的新奇心，始终引导着我去发觉去探究，去探讨。当我知道了网线还有那么多种，什么叫做配线架，什么是模块，甚至说什么是电锤这些很小很小的小问题的时候，我明白了，其实真正的老师不是学校的老师，是社会，是公司。社会给了我们学习的机会，公司成为了我们学习的平台

4、，曾经很努力的为学习拼搏，为考试努力，但最终我们得到的是什么，走到社会中我们还是一窍不通，像一只迷失的羔羊，找不到将来的方向，当我来到公司学会了种种让我新奇的的东西的时候，我才明白了一点，原来这才是学问，这才是我们真正想要的结果！其实这份工作的确很辛苦，但又算得了什么，想想拉线把手拉的一道道伤疤，打配线架打到手上鲜血始终往外淌，胳膊疼了起床时候都撑不住身体，在济南熔接时候吃饭都是路边小推车，接近40度高温依旧坚持，晚上为了躲蚊子睡火车站广场。等等 这又算得了什么，因为我得到了我想得到的，我学会了别人不能学的，这是个难得的机会，这是个令人欣慰的过程，这个工作让我们学会了更多的沟通，让我们明白什么

5、才上真的社会交际，当我仔细的处理好一件看似很不简单处理的事情后，我偷偷的笑了，原来我还是很宏大的，其实不就是这么回事么，工作工作难免会有沟通。报业大厦调电话，其实很简洁一个工作，当时给公然我俩难为的没法说，两个大老爷们就那么委屈的不知所措。但问题终归会有解决方法，都是被逼出来的，当人被逼到绝境的时候真的会绝处逢生的。静下心来一点点的捋顺，把自己懂得的一一的都实践，虽然奢侈了许多时间，但是最终还是把电话调通了，也得到了甲方的满足。所以说，有时候真得逼着自己去做，没有办不到的，只有不敢去办的！信任自己，再大的困难也要扛下去，自己选择的路，就算跪着也要走下去！其实说实在的前两个月呆在工地，实实在在的

6、让我无聊又心有余而力不足的感觉，总觉得我学不到该学会的，只是一味的干活干活。像一个被出卖的劳动力一样，待公司终归时间不长，公司的专业福禄克测试，光纤熔接那时候都还不会，也只能那样，终归学习是个漫长的过程，我要学的还有许多，我会努力的朝前进，争取早日学会全部项目。早点摆脱农夫工一样的生活。为了早日让我学会更多，李经理，时经理两人也没少操劳，上次山东济南测试，干脆让我跟去，其实除了北京我还真没去过别的省城，有点激烈，又有点胆怯，怕自己做不好，不过还是很坚决的答应下来，信任这确定是个好机会，学习熔接的好机会，光纤熔接，看似很简洁的工作，其实不然，步骤繁琐，留意事项许多，一个不当心会让全部的工作前功尽

7、弃，记得刚去那天小韩让我剥线，让我学熔接第一芯，当时手抖的跟不是自己的手似的，比头发丝都细小的光纤我怎么也放不上去，这让我很焦急，不过最终还是淡定了下来，努力让自己不惊慌，不就熔接么。就这样，很自然的心态去面对，公司员工述职报告 篇2在顺当修满了高校期间的全部课程之后，便如愿进入了一家自己喜爱的文化传播公司，担当行政助理一职，为我的人生翻开了崭新的一页。工作以来，在单位领导的细心培育和教育下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，现将工作总结如下：一、工作任务评定我特别酷爱本职工作，能够严以律己，遵守公司的各项规章制度，保持对工作仔细负责的工作看法

8、,谦逊学习，主动进取，不断提高自己的管理水平和执行实力，做好本职工作的同时，把领导安排的每一项任务都争取做的最好。同时，主动帮助各部门更好的完成公司的任务，做到虚心谨慎，不骄不躁，不断提高自身的服务意识与协作精神，与各部门一道共同进取，完成公司业绩指标。做到服务为先，按章办事。使公司的各项工作在本部门做到顺畅有效，并主动为各部门排忧解难。同时，不断的学习其他部门的特长，优化本部门的运作效率。二、价值贡献自进公司以来，我经受过完善的体系培训，对公司的运作体系有了深刻的了解，在工作中能学以致用，并严格根据公司体系的运作流程要求自身的工作。首先，在前台接待方面，对日常的访客、面试人员接待，倒水的工作

9、，并将前来面试的人员做成表格，提前发给上级部门，让他们能刚好了解信息，支配工作内容。其次，刚好更新员工分机通讯号码，完成电话的接转任务。为了确保员工的信息平安，部分电话问一下对方姓名，做记录再转接。还有，能够完成快递收发工作，并对重要文件做记录跟踪，保证文件的刚好到达，在各部门的邮寄管理，如若月结，统一要留底，记录并在寄件单上写明邮寄内容。在公司有活动的状况下，能顺当完成各项票务和酒店定购的任务，削减大家在每次的出差中不必要的麻烦。对于选购管理这方面，首先进行对各部门缺失物品的统计，且对每次选购的单价、数量进行具体记录，以便月末核对。在接管办公库存时，对现有物品进行重新盘点，每个月都进行对于物

10、品的办公用品库存统计表和办公用品选购表的制作。最终，在特定的节日员工会收到公司送的生日蛋糕等。公司为员工供应节日、生日慰问及体检服务。从而增进了员工的互动沟通和工作主动性。三、职业发展规划通过这段时间的工作努力，我取得了肯定的成果，也发觉了一些不足之处，比如在对问题处理的思路上还是不够开阔，不擅长采纳多种方式方法处理问题；有时候过于追求完成任务的速度，而忽视了在完成任务的同时，未能有效的和其他部门的同事进行刚好的沟通；而在其他方面，也存在一些各种的问题，我会在以后的工作中，接着保持虚心的看法，改善问题，提升实力，始终树立见微知著，对细小微小事不马虎的思想，从点滴坐起，高标准，严要求地办好每一件

11、小事，力求实现工作的“零差错”，通过办好每一小事，完成服务工作的大事。为公司的明天更美妙付出自己的努力。以上，是我的工作评价，请各位领导指责指正，我会接着进取，以回报公司的信任。公司员工述职报告 篇3时间飞逝，斗转星移。转瞬成为中视环亚的一员已两年多了。 XX年又要过去了。在过去一年里，在公司领导的指导下，在其他同志的支持与协作下，紧紧围绕中心电视台，主动主动地公司一班人，团结一样，干事创业，与时俱进，开拓创新，全面完成各项工作任务。回眸XX，我们的工作如下：上海世博会开幕式，上海钻石联赛，中国网球公开赛，挑战小勇士，上海德国房车街道赛以及市内的各种音乐会，歌剧，话剧，京剧等等！在上海世博会开

12、幕式工作的时候，我主动学习学问，多动手。在这次世界举目的大盛会期间，我们分工明确，做好领导分给的各项工作，没人出现问题，所以这次世博会开幕式取得了圆满的胜利。在钻石联赛工作期间，我已经可以独立完成领导交给的任务了。这次赛事给了我们很大的表现机会，我们工具车的五个人和台里的技术人员团结一样，八个人用了俩天的时间铺了60多条光缆，做好了转播前的打算工作。这一次虽然几个人都很累，可是我们却做到了刚进公司时，公司领导说的那种要求，独立的完成了任务。这使我们以后的工作多了许多的信念。在中网的工作中，我主动主动的完成领导交给的各项工作，主动完成眼里看到的工作，在工作中，有不懂的就像人虚心请教。能做好的肯定

13、不出一点毛病，所以在中网的工作期间，工作比较顺当和圆满！回首这一年的点点滴滴，朝朝暮暮，心中顿生了很多感受。这一年中经验的每一天，都已在我心中留下了永久的印记，因为这些印记见证我这样一个新生的成长。在过去一年内，通过不断地学习，我收获了许多.时间就是这么无情头也不回的向前走着，而我们却在为了不被它丢下，死命的追逐着。是的，谁都不想被时间丢下.而我们也随着时间的消逝一点一点的成长.而美妙的纯真随着风雨的磨灭化成了成熟.或许这正是成长的代价。在cctv工作的这一年里，我们和一科里的技术人员相处融洽，有不懂的，就虚心向他们请教，他们也会耐性的给我们讲解。除了我们本职的工作，他们还交了我们许多视频以及

14、转播车上的学问，使得我们的学问得到了飞一样的成长。用不了多久，我们就会达到一种新的高度。XX年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做好。为了公司的发展更上一层楼，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持主动进取的良好精神状态，恪尽职守，奋勉有为，以包满的工作热忱投入到各项工作中，把工作做得更好，为促进中视环亚卫星传输有限公司的全面发展作出自己应有的贡献，不辜负公司领导对我的期望。公司员工述职报告 篇4尊敬的领导：您好！我是成都市场的员工xx。来公司两个月了，始终在努力的工作，可是事情总是事与愿违，原来邀网络会议说得好好的顾客，意向也很好，可

15、是到了那天，却都不来参与培训了，打电话都说忙或者知道，自己到时候上就是了，结果都不来，不知道是我没有铺垫好还是其他什么，我在向其他同事学习，听他们打电话，学习他们的用语，听他们跟单，吸取精华，看跟单稿子学习，我看到了自己的进步，知道怎么样去回答顾客的问题，怎么样回答胜利率高点，在跟顾客打电话的时候明显的比以前自信多了，声音嘹亮得多了，在胜利打完一个顾客的时候，同事们都会说我很不错并且提出我该改进的地方，很欣慰来到的这里，在这里学习成长，结交挚友。某一天我发觉：一个话术稍作变更可以用在任何地方，可以拿去说教，呵呵记得前两周和同学联系，我干脆讲到她说：我说不过你了，不跟你说了。哈哈！当时我那成就感

16、就不说了，因为我从来没有说赢过她。在这里看不到其他公司的勾心斗角，看不到老员工欺压新员工的现象，只看得到和谐的气氛、同事们之间的互帮互助，能够感受到他们是真心的帮助对方，是真心的希望对方能够出单，能够拿高工资，在这里，在感动中进步，在欢乐中度过每一天，在这里能够感觉到明天的没好，胜利者信任看得见！公司员工述职报告 篇5打工无岁月!总觉得还没来得及细细揣摩自己在这一年中的所获得的千般感受，20xx年已经进入尾声了，当我细细回顾年回首这一年走过的路，总能让自己陷于不行自拔的回忆和感叹中。20xx年是我人生旅程中转折的一年，在这一年中我在自己的岗位上迎来了更多的挑战和思索意味着这是一个机遇和挑战并存

17、的年头。而公司在迎来了第10个年头，机遇和挑战并存，自己感到责任和担子更加重了，回顾以往走过的艰难历程，成果已经成为过去，新的项目对我的人生来说亦是一次全新的起先，空闲之余我经常在思索着要以何种心情来诠释刚刚过去一年。一年来，我在各位领导的关怀和指责指导下。爱岗守业，协作各项工作，在自己的岗位忠实的履行了自己的职责。辛苦和泪水并存，也是我看到了自己的不足。同时也是我转变了许多，思索的更多。这些转变都是不知不觉中积累出的，或者说是冥冥之中的一种人生选择。过去的那些工作的日子里，充溢了激情，也饱含着泪光，甚至也有过挣扎，在一次次推动自己前进的路上，我面对着从来没有面临过的境遇，在领导的指引下和同事

18、的帮助下，学会了如何做好本职的那些工作，懂得了应当品尝的人生味道。在此，我向20xx年关切和帮助过我的各位领导和同仁道一声：感谢!现在，我向领导作20xx年度述职报告，请予审议。”通过一年来，自己参加的各项工作状况，我相识到团队的力气和自我的不足。尤其是员工吵闹事务以来，我都在对自己进行反思，希望可以实现对自己的一些突破。我想要变更自己身上一些局限和我自己呈现的因素，变更原有的工作方式，要求自己在团队的帮助中达到最佳的状态。有时候我在静默的凝视着自己，对自己的一言一行又像一个旁观者在监督着自己，这些在我以往的工作经验中都是没有的，都是在吵闹事务以后自己有所感悟后对自我的要求。我认为自己工作中的

19、不足之处有(一)沟通不够人和人交往，最大是真诚，相互理解和平常的沟通，善意的表达自己的想法。关键是你能不能用真诚去打动对方让对方接纳。我信任这句话是没错的，在以前也认为的确凭借着亲和力和真实、诚意便可以与同志顺畅沟通，至于同事心态的多样化却没有仔细去想过。在经验了这些以后，才发觉同事的的心理具有很大的不确定性，尤其是在工作中出现分歧对自己的想法也会存在迟疑，这个时候就须要沟通，反复的沟通，达到相互的理解和支持。而我在这个方面是做得不够到位的，我的沟通方式比较干脆，不太会“引客入境”。我想这与我从事这个职业经验太浅、个人性格有关。我个人偏向比较直率的沟通方式，不擅长迂回地表达自己的意愿和工作想法

20、。在日后的工作中，我想要加强自己沟通技巧的变换尝试，适时运用恰当的方式方法完善自己在工作中的想法这方面的实力。(二)工作中缺乏创新思维不管是日常生活中还是工作中，人们须要相互帮助，相互帮助，只有这样才能更好的干好工作，充分发挥每个的潜力。通过一年来，自己合作的部门和同事，他们都很热心的刚好赐予了工作上的理解和帮助，从而使我顺当完成了自己的各项工作。让我提高了对工作的谨慎看法，养成了凡事要问清晰，做事前想要有所借鉴的习惯，原来这是件好事，但是却会产生肯定反方向的影响，那就是缺少了创新意识。工作的主动性和主动性是建立在对工作负责的看法上，而不是建立充分地精彩完成工作的基础上，这样变会限制自己主观新

21、思维的发生。按部就班地去工作只是一名称职职工至少要做到的事，而他恒久不行能成为一名优秀职工，真正的优秀职工是须要有创新意识，在工作方式、工作效率上的不断革新。对于这一点，我也须要在日后的工作中让自己渐渐转变，自我挖掘有利于工作开展的思路。以上列举的不足之处，是我自我反思后认为自身在工作中存在的问题和须要改进之处，在日后的工作，也希望各级领导和全部同事其能够帮助我一同发觉问题、解决问题。(三)今后提高工作水准的举措20xx年即将远去，面对2xxx年的工作，新的各项工作给我带来的是迷雾和无限遐想。在这里，我从个人的角度谈谈自己20xx年要为工作的努力：一：蜕变任何变更对于一个人都是艰难的。我也试图

22、根据新的工作路径去变更一些看法、方式或思路。在这方面，我认为自己已经在渐渐尝试和接受新的转变，例如与各个部门、同事间的的.工作协作，工作流程、方法的接受等，但是仍旧存在不足的地方。我的成长、工作和生活经验让我习惯性的去一个人完成某项事务或任务，这样的结果会有两种：要么顺当完结，要么被遇到的困难打到。因为一个人的实力、精力终归是有限的，而对自己尚在不具备成熟处理问题的条件下，个人的力气就更显单薄了。20xx年对我来说，正确的蜕变很重要。要变更的问题许多，首先就是意识。纵观我们公司的发展历程，和其他公司的差距越来越大，如何多争取定单，促进公司的发展。意识转变能反作用自己的行为。写出来分析是对自己的

23、警示，提示自己须要树立深刻的危机意识，相识到问题是蜕变的第一步。其次就是行动，在行动中时刻提示自己在做什么，问问自己做的对不对，做的是否到位，怎么样才能做得更好。二：提高公司的发展形势的客观缘由不用过多描述，因为任何公司的发展都要经验这样那样的曲折道路，我想有部分来自自身缘由，说明从我们工作人员自身还有须要改进和加强的地方。这要求勤练内功，提高个人的专业学问和操作技巧，保证质量。对于我们一个后台员来说，勤练内功和提高专业学问、技巧更是必要的。三：发扬有时候觉得自己很幸运能从事证券这个行业，从起先工作到现在已经有近4年的时间了，期间明白了许多道理也相识了许多挚友，有时候也会去想假如自己离开这个行

24、业又会去做什么呢?想来想去，自己对这个行业不舍的缘由之一就是结识了很多真心帮助我的挚友。我想对于自己从事工作领域来说，我的工作重心将是接着做好各项工作。保持和发扬与他们良好沟通的渠道，主动主动的提出问题和解决问题。这是一项持续性的工作，同样也容不得丝毫的怠慢。最终我要感谢各位局领导给我这个机会，同时赐予我的工作重担，让我在20xx年经验了更多，我也不行能完备的总结过去的一年;我们没有回到过去的实力，但我们却有变更将来的实力!其次要感谢全部帮助支持我的每一位同事，是他们身体力行的帮助和一如既往的支持，让我一步一步的走到了今日。过去的一年，让我体会最深的真诚的对待自己的工作和四周的每一个人，以友善

25、之心面对自己从事的每一件小事，对待每一个同事，要以力求精致的看法为自己的目标，尽自己最大努力，去力求向完备的结果靠近。我想这些对我来说，都是一种激励和鞭笞，走在这条道路上的全部人都会在“真诚、善意、精致、完备”这八个字里面找到人生价值的所在。最终提前祝大家元旦欢乐，信任你们的明天会更加美妙!述职人：xxx20xx年xx月xx日公司员工述职报告 篇6作为一家以设计为龙头工程技术公司，我自从任职以来，在黄总的领导下，在各位的大力支持下，依据我公司状况，推崇“诚信、创新”的企业精神，以诚信为本，以先进的技术、优良的质量为保障，以客户、协作伙伴与本公司共赢为目标，不断实现技术与管理创新，遵守公司的各项

26、规章制度，平常严格要求自己，廉洁自律。工作中敢于担当责任，仔细负责、组织协调，与同志协作共事，一心为公司，较好地完成了20xx年年度工作目标，下面我向各位报告我一年的工作状况，请予评议。一、全年工作回顾1、行成于思谋划发展，业精于勤完成任务。我公司今年安排目标收入为万元，实际收入为万元，完成率为%，完成率为%。其中安排收入为万元，实际收入为万元，完成率为%，公司在经营管理方面实行多项措施保证经营持续增长。公司的管理工作保质保量按时完成、员工的工作重视率和达标率达到百分之百,持续保持零投诉率,刚好和执行了总公司下达的各项工作任务，抓好各级管理及员工的培训工作，在预算范围内管理好公司一切现金支出状

27、况。2、开源节流提高效益，可持续发展成效显著。本年度公司以科学发展观为指导，坚持可持续发展战略，通过开展、等新业务，为公司的创收的净资产，主动应对了20xx年面临的严峻金融危机，增加全体员工的质量意识、危机意识、成本意识、效益意识、环境意识，树立全体员工勤俭思想，全面落实开源节流工作，确保定指标任务的顺当实现。使得设计图纸量创历史新高，同时我们启动设计流程网上运行，加强设计节点的精细化管理，每月初网上公布本月要完成的设计节点数，同时公布上月的完成状况，并与节点奖挂钩；严抓总包工程的收费工作，严控总包费用的支出；主动协调处理生产中出现的各种问题，在抓好公司生产的同时还主动帮助开展经营工作和其他分

28、子公司和事业部的工作。3、精益求精创新发展、勇闯难关实现双赢。“精益求精，学无止境、刻苦钻研”是我的特点。在公司工作的年以来，从没有为公司带来负面的影响，带领企业取得了辉煌的成果和卓越的前途，在工作中我擅长集思广益，广泛征求大家看法，又能身体力行，充分发挥自己的主观能动性，创建性地开展工作。也能团结同志，以大局为重，全力支持公司领导的工作。在规范了操作流程的基础上，我们根据年初安排工作完成任务，没有发生工作质量投诉，没有平安事故的发生，克服重重困难，并多次被集团评为先进单位，诚信单位等诸多先进事迹。二、总结不足，相识缺点1、承上启下跨越任务，继往开来相识缺点和不足。我们在管理工作做到了制度严谨

29、、操作规范、检查有力、考核到位，但也存在一些不足。如忙于事务而疏忽了系统的政治理论和业务学问精深探讨，有时工作督促检查力度不够，个别工作还不是做的很完善，有待今后进一步改进。在新的一年里，我将扬长避短，百尺竿头，更进一步，一方面加强学习，进一步提高政治素养，提升驾驭工作的实力；另一方面，进一步加强管理力度，强化执行力，提升管理水平，为推动中心各项工作再上新台阶做出更多的成果，不辜负组织和公司的信任和期望。公司的各项工作也取得了较大的进展，但是、等这些工作没有在预定的期限的时间内完成，主要缘由有三这些差距和不足的存在的虽然使我们面对新的任务新的压力，但是我们会以新的面貌，更加主动主动的看法去迎接

30、新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。2、正视不足以期完备，点亮热忱锻造自我。本人在工作上始终是爱岗敬业，多年评为公司最佳管理者，今年并评为了先进工作者。“专心工作、踏实做人”，始终是我的座右铭。身体力行静默奉献，一心扑在工作上，带领大家年年争创一流，使我处的各项工作都走在了公司的前列，我将在将来的工作中尽管我们在工作中兢兢业业，但完备离我们总有一步之遥，本人也有缺点，那就是脾气急躁，本人的急躁脾气有时候会影响到运作工作，相识到这点不足，20xx年我们将接着奋斗，限制自己的心情，为的美妙明天再铸辉煌。3、众志成城同心协力，使各项成果更上一层楼。在我公司，每个人的脚步都急促有力，因为

31、更多的难关要过，更多的事情等着去处理，大家拧成一股绳干劲十足。在这样的集体里工作我觉得浑身充溢力气，更加相识到不管在哪个工作岗位都应当发光发热，选择朝气蓬勃、意气风发这是每一个公司员工的精神面貌。他们不去埋怨工作的艰辛，不管工作中遇到什么样的困难都应主动主动去寻求解决之路，不让问题搁浅。他们不断战胜自我，超越自我，是公司的佼佼者。三、今后努力的方向首先相识不足刚好改进，提升经营和企业整体形象。为了保证服务质量，提高服务管理水平，提高顾客满足度。我们将做出如下改进：分包、开展各种竞赛、标准化建设来提高效率等；建立人员培训、现场监督等重要形式，对典型问题要进行记录，并向各部门负责人反映，分析问题根

32、源，制定培训安排，堵塞管理漏洞。收费工作要责任到人，与责任人经济利益挂钩，强化责任心、维护公司声誉。其次组织全体员工的大型培训工作。组织以“感恩”为主题培育员工酷爱集体、酷爱团队、酷爱企业的工作情操。在拓展中层管理人员的管理思想、专业学问及行业视野等方面重点加强，强化领导分管责任人及主管人的责任，要求各区域要加强管理，强化措施，落实工作，防微杜渐，争创“文明、平安、和谐”的目标。最终查找不足完成明年的目标。比照上级领导的要求和公司职工的期望，自己还有很多不足之处，我来公司已经多个年头了，我对充溢了感情，对公司干部职工都充溢了极其深的友情，我将一如既往地支持和领导公司的工作，一往情深地关注公司的

33、发展，不辜负公司领导的期望，不遗余力做好每一件工作，尽心尽责履行好职责，为的辉煌作出应有的贡献。以上为本人在本年度负责的各项工作，由于任务繁重，工作中难免存在着疏忽与不足，敬请公司领导指责指正，特此报告。通过对全年工作的回顾总结，我们在今后的一段时间里将激励鞭策全员上下增加自信，激昂精神，发扬成果，整改问题。并将制订新一年度的管理目标、经营指标和工作安排，以指导20xx年各部门各项工作的全面开展和详细实施。回顾过去，我感慨万千，展望将来，我满怀希望。新的一年里，我将接着履行好自己的岗位职责，做好各项工作。公司员工述职报告 篇7各位领导、各位同事：XX年年4月我荣幸的加入联通公司，成为一名一般的

34、客户经理，从始至终我始终以饱满的热忱勤勤恳恳、兢兢业业奋战在工作的第一线，客户对我工作的确定，就是我工作动力的源泉，所以我回报客户的是：客户的每一件小事，都是我的大事。下面，我就将到岗以来的工作状况，向各位领导作个简要汇报，以接受大家评议、指正：我在今年四月份加入联通大家庭，新的工作带来新的挑战，经过参与业务学问的培训，不懂就向领导和同事请教让我的业务学问得到快速提高， 同时也为以后的工作打下了坚实基础。五月份，攻高战略活动拉开序幕。最终在全省的摸底打围评比中，我所在的小组通过紧密合作获得了前三名优异成果，并得到公司领导的嘉奖。在这次活动中我主要针对高校教职工开展业务开拓工作，在这期间我与财大

35、和华农片区的领导建立了良好的合作关系结合校内客户的实际状况，为客户供应行之有效的解决方案，主动开展cdma的销售工作。燥热的九月，校内迎新工作如火如荼。依据经理的支配，我主要负责迎新现场全部物料的配送和管理。为了让惊慌的迎新工作刚好有序的进行，这就要求我在活动起先之前就做好一切打算工作，活动之后对物料入库都要做好具体记录;为抓紧时间更多时候是亲自搬运;为确保精确，对每种物料都要清点数遍。虽然要起早贪黑，但我毫无怨言;虽然不能到现场参加一线的销售，但我更能时刻感受到与战友们处在同一战线上。这次活动让我更加懂得了后勤保障和团队合作的重要意义。十一月，竞聘。与业务实力强资格老的同事们处在同一起点上，

36、多少让我有些惊慌。本着对岗位的酷爱之情参加竞聘，领导的厚爱让我能接着奋斗在客户服务第一线。昨日的艰辛造就了今日的辉煌，昨日的磨练凝合成了今日的坚毅。在今后的工作中，我将不断学习和借鉴其他同事的工作阅历，立足岗位，扎实的工作，为联通做出新的更大的贡献。努了力，流了汗。不管这次述职能否通过，我将一如既往地做事，一如既往地为人，也希望领导和同志们一如既往关切我!公司员工述职报告 篇8本人自进入公司以来，任职于工程部工程督导一职，就职以来始终遵守公司的各项规章制度,听从领导统一指挥调配，注意加强思想品德修养,树立良好的职业品质、严谨的工作作风，严守工作纪律，努力提高工作效率和工作质量，酷爱本职工作，爱

37、岗敬业,廉洁奉公,恪尽职守,与全体工程人员人员通力合作，扎实苦干，圆满完成了公司领导交给的各项工作任务。现将一年来的工作述职如下：一、加强技能熬炼工作中，本人注意协调各方关系，刚好向我公司和甲方(移动)上报工程进度状况,刚好了解甲方的工程要求,并赐予协作。14年，本人主要负责广东惠州、汕头、江门、阳江、茂名、湛江6个地市区的移动无线建设工程,包括铁塔、单管塔、仿生树、景观塔、美化杆的安装等，一年来，本人在工作中留意加强学习,吸取阅历，自己的技术和工程管理的技能都得到了提高。特殊是7月份，在公司领导的支持与帮助下,我公司组织了一次对广东区域06年到14年来所完成的站点进行免费的巡检维护工作,针对

38、查出有问题的基站,予以解决,此项工作的开展得到了广东各个地市移动公司的好评。二、加强人员管理在人员管理上，注意协调协作，亲密协作，仔细做好区域人员的安排和支配。作为工程主管，本人除了负责工程人员的管理调配、安装队的管理外，也作为机动人员处理突发意外问题。每3个区域一个业务员配一个工程人员，一对一协作工程施工，做到工作合理支配，分工明确，责任到位，落实到位，确保各项工程实施有力，有序推动。三、加强工程管理在各项工程施工中，本人紧紧围绕“工期是重心，平安是中心，质量是核心”，细心组织施工，确保了各项工程建设顺当推动。一是抓进度。由于工期紧，任务重，本人倒排安排，每天和甲方代表都到各个绽开施工的工地

39、巡查，发觉问题刚好整改。每周坚持召开项目工程例会，督促工程进度，整理和听取现场施工中出现的问题，刚好与甲方沟通，确保工程能保质保量如期完成。二是抓质量。突出质量限制，在各施工项目配备专职质量管理人员，通过项目部自检、质量员监管、维护部门验收等方式来一环扣一环的强化质量限制，确保工程质量。三是抓管理。在各项工程建设中，本人制定了严格的施工现场管理和平安文明施工方法，实行各种有效措施，狠抓施工现场质量、平安管理，得到了甲方的一样好评。一年来的工作虽然取得了肯定成果，但也有不足之处。下一步，我将进一步加强沟通,通过多种渠道，学习驾驭TD技术相关要领,加强对公司新产品的学习了解,驾驭新产品的前沿技术,

40、为自己更好的开展工作奠定扎实的基础。同时，发扬团队合作精神，同心协力，团结合作，为公司的又好又快发展再做新贡献。公司员工述职报告 篇9自今年xx月我和xx一起走进奥特装饰城升达地板那个100平方米温馨的小家，到现在莱城工业区赫赫出名一片赤澄三万平方米的亿祥路2号，足足有半年的时间了。这六个多月的时间里，亿祥木业每天都有新的改变，我则在惊慌而自由的环境中渐渐的长大。晓事以来，特别庆幸在我身边始终有可爱可亲的师长教化我培育我，这次也不例外。我特别感谢亿祥木业的精英人士在亿祥的成长中让我学到的一切；我特别敬重亓总和陈总的为人做事，观赏接经理和段科长的阅历老道、陈哥徐哥的机警敏捷以及小小年纪的小王忘我

41、的工作精神，还有我们全体员工的主动向上，所以我对亿祥人和亿祥木业的将来充溢希望。说到工作，脑子里满满的，不知道先说哪一件，这与行政部琐碎的工作性质亲密相关，当然这并不意味着工作的多与好，烦琐的工作必需被有效的排列组合，否则只能费时费劲，达不到事半功倍的效果，正如亓总所说“事情必需分清主次，明确其轻重缓急，先做哪一件后做哪一件要心里清晰”。从一起先我战战兢兢走向人才市场，与生疏人沟通沟通，在各地板网站上发布聘请信息，接听生疏人的，到现在自如的开展人才聘请工作，那些小恐惊心理已经一去不返。刚来的时候网站还是个框架，带着一分新奇和担心认仔细真的填补这些空白，我想我要尽全力去涂抹这些从未做过却一心想做

42、好的工作。四月底，带着大家对我的信任将生产许可证的任务交给我，x月初才拿到受理通知书，不管这其中的过程多么的曲折和犯难，资料整理了多少堆，这种结果和状态带给我的是深深的自责，也明白了这个社会是存在那么一些让人难以忍受却必需接受的潜规则我们必需遵守。六月下旬，来到离家来回18公里地的口镇，我是即兴奋又难受，兴奋的是可以像放暑假似的回到暖和的家舒缓一下压力，难受是太阳把我晒的又黑又瘦。随之而来的是惊慌快节奏的工作，我想我最大的贡献就是为亿祥木业体系的建立（虽然这个体系还不完善）尽到的微薄之力吧。这一切来的太突然，回头想想似乎没有做好心理打算，我只是埋头苦干，被领着走，仅仅单纯被动的接受亓总和李经理

43、赐予的任务，却没有仔细考虑过我行政部完善的功能，没有一个完整的安排，没有主动驾驭工作。大量文字资料的整理，包括我公司红头文件格式的形成内容的补充、各项约束性制度的出台、公司员工档案的整理，保卫工作的顺当开展，食堂制度的完善，员工生活用品和福利待遇的发放，员工手册的编写以及外部联系，一切都顺其自然的走了下来，我自信行政部工作的完整完全和完善，虽然这并不是一个有干脆效益的部门，却一步一步的打好基础。这其中在完成我行政部工作的同时，帮助不能娴熟操作电脑的接经理、张部长和日理万机的亓总、李经理完成了大量的文字性资料和我力所能及的工作，另外试验室操作规程和运用规范等制度的建立也有我的一份心血。如有空闲我

44、喜爱去找生产部的那一群年轻的孩子们，假如碰巧不生产打扫厂区卫生的状况，搭一把手，体会下同甘共苦的欢乐。始终记得亓总送给我们的两句话：不要拿自己当人物，不要把事情困难化。值得欣慰的是ISO体系的胜利建立，在阅历丰富的接经理的大力支持下，我们顺当的通过了一二阶段的审核，当然发觉了不少的问题须要我们去改善，但要看到我们的优势我们的力气。从各方面来看我们主要存在以下几个问题：一是部分部门工作的低效率，包括总经理。公司新建条件有限，各部门尤其是生产部门和销售部门必需创建条件努力向上，给我们带来优质的产品和更多的订单；总经理对我们一般员工反映的问题不能赐予刚好的答复和帮助，给我行政部的协调工作带来了一些困

45、难。二是薪金待遇制度的不完善，部分部门员工的薪金待遇是总经理与其员工干脆沟通而定，部分部门的员工工资却以当地同等职位的低水平而定，工资水平断层，造成了不公允现象的发生和须要养家糊口的人们的不满。这些问题急不来却也燃眉之急，我们必需主动有意识的想方法找寻最佳解决方式。对于企业的管理，也始终在探讨摸索之中，不好说如何去管，只能提提建议。比较崇尚西方的工作作风，就像衣橱里不能存放一件脏衣服一样，肯定不能以没有时间和比较累为理由而放置起来，即手头上的事情立刻办；工作须细致而条理，切不行放下这件找不到那件；应当学会掌控的实力，不能用自己过分的宽容宽恕别人的错误。总之，机遇和挑战并存，只要心存希望，朝着亿祥木业的目标和方向坚持不懈，肯定会迎来亿祥木业美妙而辉煌的明天第27页 共27页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页