2022年做好职业规划范文汇总五篇.docx

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1、2022年做好职业规划范文汇总五篇做好职业规划范文汇总五篇光阴的快速，一挤眼就过去了，我们又将会有新的际遇，现在就让我们好好地规划一下吧。那么你真正懂得怎么写好职业规划吗？下面是我细心整理的做好职业规划5篇，仅供参考，大家一起来看看吧。做好职业规划 篇1随着20xx届应届生毕业日期的接近，高校毕业生的就业压力也持续升温。然而，尽管就业形势如此艰难，但不少90后求职者照旧抱着“骑驴找马”的看法，甚至频繁“闪辞”，不仅让自己的职业生涯变得“飘忽不定”，也让用人单位大呼头疼。年后求职多“骑驴找马”毕业于四川某知名高校的李琴告知记者，对于刚刚走出校门，没有任何工作阅历的高校生而言，先就业后择业已经成为

2、了必定趋势。“往往，毕业生的首份工作都不太志向。我对自己现在所从事的工作也不满足，工资不高、工作内容也很繁琐。现在我已经有肯定的工作阅历，所以想找一份更加高薪和稳定的工作。”李琴说。做好职业规划精准定位不再骑驴找马事实上职场中，像李琴这样心存“骑驴找马”心态的人不在少数，依据相关部门的调研数据显示，当前90后员工离职率达到了30.6%，高出平均水平5%。不少毕业生初次就业不足半年便快速“闪辞”，对于这类群体，很多企业领导都深表困扰和避之不及。这类人群在求职前肯定要做好职业规划，在跳槽时也需谨慎，应从个人爱好、专业方向和职业规划等多方面进行考虑。然而，“不知道自己要什么”已经成为当下新生代求职者

3、被公认的“通病”，这也正是求职者们在就业一事上如此草率的根本缘由。因而专家认为，加强高校学生的职业规划教化势在必行。多所高校由于投入力度的不够以及就业导师水准的欠缺，部分高校的职业规划课程已然沦为了鸡肋。然而也有一部分高校则在学生的就业指导上推陈出新，制定出一系列行之有效的促进措施。为全方位保障学生的就业和创业，学校可以创设创就业指导中心，为学生配备专业的就业导师，以帮助毕业提升就业率和就业质量。与此同时，学校设立独具特色的职商教化体系，不仅着力雕琢同学们的专业技术实力，也不忘学子们的职素培育，并有意识地引导同学们树立正确的就业观念，让他们获得适应职场发展的专业技能和综合素养。做好职业规划 篇

4、2前言：多数次幻化着我的明天，幻想着将来的我在怎样的岗位上做着怎样的工作，可是设想的太多，行动的太少，于是大把大把的时间就这样在我的美梦中匆忙消逝。多数条通向将来的路，都望不到终点，远方天空，云层遮盖的前往方向，让我迷失在黑暗之中。但是，职业规划的课程却如明灯一般为我照亮了夜行的路，让我意识到幻想与现实的差距和实践的意义。所幸，我现在还是大二的学生，我想一起从现在起先还不算太晚，做好职业规划，幻想就在前方！一、自我分析1、性格方面：我开朗、活泼，有时还很幽默，在对待生疏人上，我很简单与其轻松交谈，擅于并乐于与人成为挚友。对人坦诚，重视友情。乐观向上，始终保持主动的心态，即使遭受挫折，也能快速拜

5、托低迷的心情，并从中获得阅历。很少会有心情低落的时候。乐于助人，热心于公益事业。做事有安排，安排内事情必定按时完成。在文学、体育、军事、消遣等方面都有自己诚心的人或物，易于与人进行沟通，增进友情。有责任心，对事情仔细负责，自己负责的事情出现差错绝不会找借口推托。遇到困难时有时会有放弃的念头，若得到别人的激励，仍会保持极高的热忱并坚持究竟；反之，则不会坚持太久。恒心不足，对自己感爱好的事情可以始终保有极高的热忱，但若不感爱好的事情热忱会不足，任务完成状况可能没有前者的效果好。2、爱好方面：喜爱广交挚友，同时懂得谨慎择友。喜爱上网、唱歌、逛街等，简洁来说，“特殊爱玩”；喜爱读书，各种书籍都很喜爱，

6、对军事、涉外等方面的书籍尤为喜爱；喜爱游泳，是一旦起先就不想停止的类型，比较擅长排球；喜爱跳舞，但不擅长，有意愿去学习。3、实力方面：驾驭计算机基础技能；在院记者编辑团做过干事，因此写作实力、事务管理实力、与人沟通协调实力都得到提高，并且在采访和摄影方面，积累了肯定的阅历和技巧，担当班级干部，组织实力有所增加。欠缺的地方：文字功底不非常强，有信念不足的时候，专业学问的实际应用实力不强。二、专业就业方向及前景分析我是法学与英语双学位班的学生，法英专业是以法律为主，英语为辅的好用性专业，由于近几年本科扩招，使得毕业生数量浩大，社会所需供大于求，再加上经济危机的打击，就业压力日趋增大，竞争激烈，且薪

7、水不高，尤其是在近几年的就业调查中，法学专业始终都是就业率最低的专业。但是随着中国在当今国际中的影响力越来越大，与国际社会接触越来越亲密，社会所须要的人才的实力也相应提高，实际工作的应用型、复合型高级特地人才成为现在所需人才的衡量标准。所以假如学好了本专业，可以说，在以后日趋激烈的竞争中都是有相对较大的优势的。本专业基本的就业方向主要有以下几种：律师（涉外律师）、（法院、检察院、司法局、公安部门等法律相关部门）、公司职员（助理律师助理法律顾问;助理主管高级主管等）、法律探讨员、老师及其他相关的职业等。三、志向职业我为自己定下了三个志向职业：法律顾问、导游、高校老师。法律顾问是我志向职业，导游是

8、成为法律顾问的途径，高校老师是备选职业。下面就分别来分析一下：法律顾问一般聘请要求如下：1、国家统招法律专业本科以上学历；2、通过国家司法考试或律师资格考试；3、有在律师事务所、企事业单位或者国家机关从事法律工作的阅历；4、正直敬业，具良好的沟通协调实力和团队协作精神；5、为人忠实，责任心强，具有良好的道德品质。6、硕士学历以上。自我分析：内部环境因素优势因素（S）弱势因素（W）1.擅于与人交际、精力旺盛、乐观向前2.为人友好、热忱活跃、外向干脆、乐于助人。3.有耐性。4.有责任心。5.做事有安排，安排内的事情必完成。6有吃苦耐劳的精神。7.团队合作较好。8. 诚恳牢靠。9. 实习经验。到毕业

9、时已经有一到两次法院实习经验，一年至两年导游经验。1.写作水平一般。2.外语水平一般，目前做不到流利的与外国人沟通的程度。3.专业学问应用实力差。4.不够自信。须要别人的确定。外部环境因素机会因素（O）威逼因素（T）1. 北京易于开阔视野和接触相关领域。2. 北京旅游资源丰富。大型旅行社多。3. 能够获得法院实习的机会。4. 作为大二的学生，有阅历方面的不足，但仍有机会可以弥补。1.人才多。2.各大高校法学专业都是强势专业。3.法学专业的学生过多。4.法律应用实力不强。SWOT总结：跟据以上的分析并结合法律顾问的聘请要求，我首先要做的是获得从事法律工作的资格。而面对优势与劣势并存的自身及严峻的

10、就业形势，我必需在理论与实践中不断的提升自己的实力，才能最终在走上志向的工作岗位。但是现在的学问与实力远不能胜任该职位，所以须要自己在以后的日子里向这一目标不断努力。还应重点考虑自己的劣势，如何将自己的弱势带给自己的威逼指数降到最低，如何将劣势转化为优势，这都是日后须要逐步解决的问题。四、将来职业规划1.基本规划：在假期获得法院实习机会；取得国家导游资格后，成为旅行社导游,在该旅行社兼职导游一年到两年后争取成为该公司律师助理而后向法律顾问过渡。2.详细规划:今后的高校三年：大二：（20xx.920xx.7）学好专业课，尽量争取奖学金；英语过专业四级（20xx年4月）；计算机过二级（已过）；进行

11、其次外语日语的学习（下学期）；达到韩语初级水平。寒假获得去法院实习的机会；暑假进入家乡的旅行社成为导游。通过国家导游证考试（20xx年11月末）；多读一些类以及各个领域的书籍，拓宽学问面，每个月最少读完三本高校生必读的101本书，即一周左右完成一本，并有相关的读书笔记；加强写作实力；时刻关注社会上的最新动向；多参与一些志愿活动和实践活动；接着加强人际关系，拓展人脉；多向别人学习，不断完善自己；随时关注各大旅行社，尤其是北京的旅行社最新动态，并看他们聘请人员的相关要求，所需的实力和素养，起先以之为目标，努力提高自己；关注司法考试相关动态。大三：（20xx.920xx.7）仍以专业课程为主，接着争

12、取获得奖学金的资格；向英语专业八级努力；同时因为当今社会有些企业对于专业四级证书的不认可，我将参与高校英语四六级考试；日语、韩语能与人进行简洁沟通即可；寒假接着争取到法院实习的机会；通过北京导游口语考试，暑假进入北京较大的旅行社成为兼职导游，加强人际关系，拓展关系网；起先打算司考，假如政策允许，参与一次国家司法考试，不在于是否能通过，主要为熟识环境，题型，并找出自己的薄弱环节，加以巩固；打算探讨生考试。大四：（20xx.920xx.7）接着英语、日语、韩语的学习，英语以法律英语为主；争取接着在旅行社兼职，并争取机会向所在公司的法律顾问学习相关学问并获得相关处理法务的实力；通过国家司法考试，同时

13、打算考取中国政法高校的经济法学专业的探讨生。结语：安排已经确定，幻想就在前方，接下来要做的，就是脚踏实地的去实现幻想，一点点冲破身边粘稠的黑暗，最想要去的地方，我绝不会半路返航！我知道，现实与幻想的差距，但是我坚信，事在人为，Nothing is impossible！我要用我的双手，我的信念，我的志气和坚持让我幻想在绚烂的明天最盛大的绽放！做好职业规划 篇3苦练“内功”做好新年规划小林大专毕业已经几年了，在一家公司从事文秘工作。虽然在工作中她很努力，也很有上进心，但是从人事文员到打字员、办公室文员，她都不知道自己真正喜爱什么，工作却老喜爱迁就，每份工作都做不长，跳槽对她来说特别简洁。新年刚过

14、，她意识到自己不能再这样下去了，但是又不知道该怎么做，她在迷茫中一天一天的在过着日子。富海人才职业顾问专家陈胤君分析，职场人士假如对自己的职业规划不够确定，或者认为工作中没有太多机会，首先是不要悲观，因为有许多像自己一样的年轻人正在身处一样的境况。从职业心理角度看，制定并实施一份良好的职业规划的第一步，就是要抛除之前对于职业的任何预先的想法。推断你自己的价值和利益，了解自己的实力，分析你的学问、热忱和技能适合干什么。只有做好自己的新年规划，苦练“内功”，才会为日后的发展打好坚实的基础。职场充电勿跟风“许多同事都利用下班时间去参与培训，假如不跟着同事充电，我就觉得很不踏实。”在一家电子企业工作的

15、王先生说，“其实自己也不知道应当参与哪种培训，觉得参与培训后自己就能跟上同事的步伐了。”九博职场顾问认为，在对自己进行职业规划之前，先确定自己职业方向。再就是给职业规划确立一个支点，这个支点就是：我为什么工作。是生存支点、发展支点还是爱好支点？参加培训的确能使个人实力得到肯定提高，但是职场人首先应当对自己的职业发展方向有一个比较清楚的相识，对自己学问、实力和职业定位有正确的把握，将培训与自身特长相结合，选择有效的培训课程，才能充分发挥职业培训的作用，为自己在职场中的立足、晋升增加砝码。另外，充电方式也是因人而异。在选择充电方式时应视自身状况而定。假如平常工作量很大，那么最好利用周末或一段相对集

16、中的时间参与学习。假如业余时间充裕，而可以利用工作日晚上和周末参与学习。做好职业规划 篇4求职指导：刚入职场，做好职业规划很重要初入职场难免忙乱、迷茫，作为新人的你，是否在为找寻不到职业目标而困惑？满腔热血却经常奋斗无门，你是否心生疑问：职场生活莫非真是这样子吗？方案一：立足本行业，谋求更高发展第一步：短期目标稳扎稳打，立足现有岗位求发展。需抓紧时间，在现有岗位上充分学习、全面驾驭相关专业技能。在此之后，转换工作环境。可安排离开目前家庭小作坊式的公司，在大中型企业谋求初级岗位。须要提示的是，转到大企业的任职初期，薪水或许得不到较大提升，但只要企业文化氛围对自身职业技能的发展有利，也就达到了转换

17、职业环境，进一步谋求发展的目的。其次步：中期目标三年内成为行家中期目标是成为相关职业的专家。能娴熟运用英文；广泛涉猎心理学、管理类书籍，拓宽学问和技能，为下一步实现进入管理层目标打算。方案二：积累学问、财宝及社会阅历，找寻机会创业在某行业中，你要有足够的爱好，有意自己投资开业的愿望，职业规划师由此提出了方案二，即并给出了投资健身行业成为“小老板”需“三步走”的行动规划。第一步：达到短期目标应聘于一家较大的公司任相关岗位初任时的工资可能低一点，无须太过介意，只求在公司站稳脚跟，争取在年内全盘熟识公司的相关管理流程。其次步：积累相关阅历，积累行业信息在搞好日常工作的前提下，留意积累健身行业信息，驾

18、驭公司运作细微环节。为达到这一目的，业余时间还可兼职当健身教炼，为日后经营管理企业打基础。第三步：实现中长期目标完成阅历积累自己当老板结累学问、阅历和财宝，到处做有心人。在完成了上述两步规划之后，自己开业当老板，进入新的发展通道。职业规划专家分析点评新人如何走出职业“困顿期”1、抓住入职前三年，理性规划职业生涯职业规划师认为，职场新人要谋求职业生涯良性发展，必需抓住入职前三年，合理进行规划，提出了三点建议：沉下心来打基础。三年是成长和成熟的重要阶段，是打基础的三年，也是培育良好心理素养、心理承受力的三年。要能够沉下心来，努力适应社会，适应公司环境，学会独立思索，独立行事，学会承受和忍耐，学会察

19、言观色，少说多做。驾驭一些自已喜爱的，社会须要的技能，为自已在将来的择业竞争中增加砝码，为实现自已的目标而打下坚实的基础，做好铺垫。多思索理性规划。多思索，遇到难以解决的困惑不妨求助于专业的职业生涯规划师，理性确立目标并付诸坚决而有效的行动，渐渐朝着目标迈进。保持良好心态。胜利是每个人追求的目标，但要避开急功近利。每个胜利者的背后都有一番辛酸故事，都有着苦痛的经验。心态的调整在这个时候显得尤为必要。要不断调整自已，保持静心、细心、耐性，用心，乐观自信地对待工作生活。2、避开走入两个误区职场新人要实现合理定位和规划，特殊要留意避开两个误区：过于关注收入凹凸的误区。对于刚刚工作的新人来说，收入较少

20、是个较普遍的问题。建议这一阶段不能太看重工资收入，而是要抓住机会提升自我。“爱好至上”的误区。爱好不代表实力，你对某一特定职业有爱好并不意味着你肯定能干好这个职业，因此要处理好个人爱好与工作的关系。只有在对某一职业感爱好并具有该职业所要求技能时，才能做好工作取得胜利。总之，职场新人只有刚好提高相识社会和相识自我的实力，尽快度过当代高校生步入社会起先阶段的状态，尽快适应职场环境，并找到合适自己的职业规划，才会不断成长和成熟，才能处变不惊，避开陷入职业困顿，从而迈出胜利的步伐。所以说，职场新人，日子完全可以不用这样过！做好职业规划 篇5社会上普遍地存在着用非所学的现象，但并不表示它就是合理的。甚至

21、于相当一部分职业规划师也认为，在高校中主要是培育综合素养和创新实力，所以上高校时对专业的选择并不重要。这其实是一个严峻的相识误区。在阐述自己的观点时，这些人会举出自己或他人胜利的阅历，比如我原来是学什么的，但我现在干这个不是很好吗？但我想再问一句，高校毕业，你的初次就业的职位是否与你的专业相关呢？唯恐多数人的初次就业都会与自己的专业相关。丁磊胜利了，但他从事的第一份职业是宁波电信局的技术工作，与自己的专业相关；张朝阳胜利了，他从事的第一份职业是程序设计员，依旧与自己的专业相关；李彦宏、俞敏洪、史玉柱、徐小平，他们哪一个从事的第一份工作与自己的专业无关？谈个人发展，我们不能仅看到现实与目标，却对

22、从现实到目标的路途视而不见。一个人的胜利，总是从学成毕业，获得第一份工作，然后接着学习，再找寻更高的发展平台，这样一步一步地走过来的。所以，用非所学或者是个人发展阶段的转进，或者是根本无法找到与所学专业对应的职位。前者是个人发展的路径的合理迂回，后者则是重创个人发展效率的无奈之举。所以，无论从何角度说，学业完成后的初次就业对于提高个人发展效率有着至关重要的意义。只有实现高质量的初次就业，才能为从根本上提高个人发展效率奠定基础。什么是高质量的就业呢？那就是顺当地找到与自己的特性、志向及教化投入相匹配的职业。正是基于这样的相识，我提出了中学生决策升学志愿时的基本策略：“量身选专业、按分定学校，瞄准

23、就业填志愿。”或许，从人才学的角度我们可以看得更加透彻。根据学业规划理论，学生的求职相当于人才的销售行为，而求学则相当于人才的生产行为，因此，求学就业其实就是人才市场中的生产经营活动。既为市场经济中的生产经营活动，就必定受到市场规律的制约。比如，效率（性价比）原则、以销定产原则等等。企业在经营活动中当然明白生产之前的市场定位与产品定位，否则，它的产品就有滞销之虞。假如出版商定位不准，生产出来图书销售不出去，那么最终也只有当废纸来卖了。然而由于人才市场中的商品是具有能动性的个人，假如自己学的专业找不到工作，他却可以通过学其他东西实现转行，进而得以顺当销售。由于人才商品的这一特性过于突出，很多人总

24、是想着大不了我还可以干其他嘛，车到山前必有路！所以就对人才生产之前的产品定位（升学时对专业的选择）大而化之了。然而须知，当你无法以你的专业人才定位求职时，你再找其他工作也只有相当于一般产品市场中的废品处理了，现实中这样的例子太多太多了，高校生无法找到合适的工作，或串糖葫芦，或卖烧烤，或摆地摊，或掏粪，或当保姆等等，等等。而你想通过再学习、充电成为另一种专业人才，则成了废品的回收再利用了。一种是适销对路的人才精品，一种是清仓处理的人才废品，一种是回收再利用的人才商品，正处在升学就业关口的同学们，你属于或者打算属于其中的哪一种呢？第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页