2022《企业内部培训师TTT实战训练营》心得.docx

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1、2022企业内部培训师TTT实战训练营心得 企业内部培训师TTT实战训练营心得企业内部培训师TTT实战训练营心得201*年3月15-16日在集团培训部组织下，参与了企业内部培训师TTT实战训练营的培训，本次培训历经两天一夜，由北京简丰培训公司高级顾问XXX为大家授课，课程通过志向的企业培训师、锻造有感染力的内部培训师、大培训课堂有效引导与主动限制及培训课程的内容设计四方面的内容进行培训，使我更为明确如何做好一个内部培训师，同时也让我明白了之前自己相识的一些误区。误区一：培训师就是讲授学问在参与培训之前，我始终这样以为“讲师就是讲授学问”，作为讲师就是将学问讲给他人，将晦涩的、不易理解的通俗化，

2、将零散的、没条理的逻辑化。参训之后我明白，讲师不仅仅是讲授学问，而是通过讲授学问影响别人，使别人的行为最终发生转变。课程中讲到，有效的培训不是将学问讲授出去，而是要让被培训者专注新学问、接纳新学问、理解新学问、娴熟新学问进而发生行为的变更。误区二：培训师只是另一种演讲参与过些许的培训，每次都被培训师的夸夸其谈、慷慨激扬所吸引，因此我始终认为良好的语言表达才是对培训师的要求。只要有优秀的演讲实力，那么就能做以为优秀的培训师。参训之后我相识到，演讲实力是对优秀培训师的要求，但优秀的培训师不仅仅只是具备良好的演讲实力，许多细微环节的留意也是必需的。形体方面，优秀的培训师对自己的着装、站姿、踱步、身体

3、语言都要特殊留意。声音方面，培训师要进行不同内容的培训，在讲授的音量、语速和音调上都要应内容而变，或在同一培训中不同阶段也要适时改变。除以上两点，培训中培训师自我心情的限制和眼神的运用也是至关重要的。误区三：培训师就是“教”别人学做过几次培训，我一味的讲授，却忽视学员当时的状态，现在想来，许多人都是“被迫”受训。本次培训后明白，培训师不是“教”别人学，也不是“迫使”学员学习，而是为他们的学习“创建条件”。成人的培训，纪律方面很难把控，这时候我们做的不是“镇压”，而是了解为什么会这样，进而为其创建培训的需求。误区四：培训内容只要在课件里就好平常在制作培训课件时，只是笼统的将所讲内容编排就好，对开

4、头结尾，对内容的过渡，对难点重点都没有细心的设计。培训中老师讲到课件的制作，当时在茅塞顿开，原来课件时须要细心设计的，一个好的课件，是培训师体现着一个培训师的逻辑、一个培训师对课堂的把控，一个讲师自身综合素养。本次参训受益匪浅，打破了我过去对培训师的认知观，进而让我清晰一位优秀的培训师应当具备的什么条件，怎么样才能做好一位培训师。当然，在今后的工作中，我会运用本次培训所学的学问去完善自己的培训，让每次的培训更为有效。扩展阅读：企业内部培训师TTT进阶训练(201*张玉培训师两天版)TTT进阶训练企业内部培训师张玉讲师培训时间：14小时授课技巧部分强调教法运用、现场感、案例分析与点评、和控场实力

5、；课程开发部分强调培训内容与员工岗位任务的结合、学问点定位、课程内在逻辑关系的设计与表达等；系统性与实践操作阅历的结合。本课程针对已经完成培训师基本授课技能训练的企业内部培训师设计，借鉴国际职业培训师PTT五项全能训练标准教材，在参考总结多位培训专家课程的基础上，特殊强调实操原则，结合讲师多年的企业实际培训授课和管理阅历，结合讲授、设计、学员练习、点评、活动、嬉戏等方法，帮助参训人员全面提升培训与培训管理实力。企业培训师企业兼职培训讲师、担当员工培训职责的团队领导、HR负责人培训主管、培训项目经理讲授、学员演练录象与点评探讨、嬉戏活动穿插。同时，可以依据学员需求确定培训课程时长和重点研讨内容张

6、玉讲师TTT企业培训师训练导师PTT职业培训师训练导师黄埔团队执行力训练专家顾问式销售术训练专家山东高校工商管理硕士MBA国家级高级人力资源管理师中华讲师网特聘培训讲师淘课网，企管网签约培训师201*年度全球华人500强讲师中国培训行业十大风云人物多家企业高级询问顾问数百家企业战略询问顾问张玉讲师简历张玉老师从企业基层做起，曾先后任职某美资大型集团培训总监，某世界500强企业培训商学院院长等职位。张玉老师积累了丰富实践阅历，既熟知企业运作规律驾驭企业管理的实战技巧，又能够多方面多渠道的了解现代管理最新信息洞察企业管理发展动态。出于对企业管理询问与培训事业探讨的专注与酷爱，张玉老师毅然投身于管理

7、询问、培训领域，多年来致力于TTT企业内训师培训训练，企业真正执行力实战训练，顾问式销售实战培训训练，企业中高层管理技能培训训练，员工职业化素养训练的探讨。在多年的询问、培训过程中，张玉老师一贯坚持以“实效”为导向，坚持“试验田”原则，在为客户供应的培训/询问服务中运用的多数管理原则与方法都是在实践中反复运用，并获得成效的。同时，张玉老师还在培训中坚持“练为战、学为用”的指导精神，使学员将练习、探讨、发言、角色扮演相结合，融入真实的管理情境亲自体验、演练其所学的学问和技能。并通过对大量各企业管理工作中胜利阅历和失败教训的真实案例使参训者可以在大量的案例分析学习中吸取教训、增长阅历。培训特色：讲

8、解+嬉戏+案例探讨的互动培训模式，使学员对培训内容印象深刻；以学员为中心，使学员在轻松活泼的教学嬉戏、模拟演练中实力得到提高；“练为战、学为用”，将练习、探讨、发言、角色扮演相结合，使参训者融入真实的管理情境亲自体验、演练其所学的学问和技能。通过对大量各企业管理工作中胜利阅历和失败教训的真实案例使参训者可以在大量的案例分析学习中吸取教训增长阅历。主讲课程ATTT企业培训师类实战培训教程：1.TTT企业内部培训师培训训练课程A初阶：TTT企业内部培训师培训（2天）B中阶：TTT企业内部培训师培训（2天）C高阶：TTT企业内部培训师培训（3天）2.PTT国际职业培训师培训训练课程A初阶：PTT国际

9、职业培训师的培训（2天）B中阶：PTT国际职业培训师的培训（3天）C高阶：PTT国际职业培训师的培训（3天）3.TTT进阶课程：课程设计与开发A初阶：课程设计与开发的培训（2天）B中阶：课程设计与开发的培训（5天）C高阶：课程设计与开发（5天）4.领导演讲与表达魅力呈现B企业团队执行力类实战培训教程：1.黄埔骨干团队执行力训练营2.真正执行力培训-打造强大执行力的企业3.企业高层执行力训练五步法4.企业中层执行力训练八步法5.企业基层执行力训练九步法6.赢在执行-中小企业成长的关键实力C实战顾问式销售类培训训练课程：1.顾问式销售实战培训技术2.销售人员突破业绩的五项修炼3.面对面顾问式销售实

10、战技术4.大客户销售技巧及销售策略5.销售团队建设及激励技术D其他类企业管理培训课程：人力资源管理类：聘请，培训，绩效，薪酬，劳动关系等等。商务礼仪类：接待礼仪，商务礼仪，政务礼仪，宴会礼仪等等。员工素养类：职业化，职业道德，职业生涯，职业素养等等。近期部分受益企业：韩国现代瑞恩集团招商证券金锣集团中外运百度新东方中国海洋高校青啤地产海信集团中粮集团中石化青岛山东高校红牛集团中石油山东公司5青岛高校商学院临矿集团蓝丰生化日照港集团嘉星晶电银座股份中国联通科技高校石油高校开创集团山东电力集团联想集团鲁商集团利群集团三恩集团天成书业正大集团良子足浴正航食品开拓集团谷歌东升药业基鸿装饰澳氏企业朗进集

11、团茂源金属集团新东洋机电泰能集团浦铁钢材国美电器富士康荣置地韩国三星新桥投资管理集团帅潮实业东一胶带（韩资）山东机场亚麦房地产航天信息科技培训所涉及行业：地产，能源，化工，商场，机械，服务，药业，通讯，航空等等.张玉老师著作：如何做一名优秀培训师管理学家杂志培训师的六项修炼培训界杂志企业培训商学院的建设思路山东出版社80,90后员工的自我管理中信出版社TTT企业内训师导读经理人杂志中高层管理的九项技能企业家管理日志部分管理实践案例：1某知名大型国企华北轮胎公司管理诊断项目管理顾问（固定资产20亿，年销售15亿，其中出口10个亿以上）2宝钢北方公司企业文化诊断帮助顾问3北京某电器有限公司（120

12、1*人）管理询问项目顾问4河北某化工有限公司（年营业额近3亿）绩效考核体系顾问5威海机械厂（港资）管理询问项目首席顾问6某闻名模具有限公司（台资）计件工资及成本核算电脑化系统规划设计负责人，有管理信息系统规划及一年程序编写实战阅历7青岛某闻名地产公司管理流程再造管理顾问成员组之一，负责企业培训体系建设，规划建立企业高校8山东某商业企业300多名企业内训师培训安排，并帮助该企业建立培训体系和自己的课程体系。9深圳某集团执行力体系建设战略顾问，帮助推行企业执行力体系和组织执行力体系，并担当该企业常年执行力顾问。10湖北某钢铁企业人力资源战略询问顾问，并连续3年被聘该企业职业培训讲师讲授企业执行力与

13、人力资源战略。11。更多张玉老师管理询问案例请联系张玉老师助理。部分企业内训案例：1.江苏蓝丰生化（上市企业）原苏化集团员工职业素养与职业化塑造培训2天，2.青岛啤酒黄埔团队执行力训练营培训15天3.中石油山东公司全省客户经理有效沟通技巧，中高层管理的九大核心技能2天4.青建集团新员工新进员工职业化培训2天5.利群集团全部企业培训师200多人TTT企业培训师培训初阶，中阶共计6天培训6.新东方青岛培训学校中高层管理的九大核心技能培训2天7.日照威亚发动机workshoping中高层管理维持性培训2天8.赫曼斯（中国）询问人力资源管理系列培训课程培训与开发共计100天9.瑞恩集团中高层领导干部打

14、造瑞恩黄埔团队以及高效执行力培训共计16天10.鲁商集团企业培训师TTT企业培训师训练核心课程初阶全国巡讲15天11.海信集团企业中层干部高效企业执行力，阳光与主动心态建设共计2天12.银座股份企业企业内部培训师训练TTT企业培训师培训课程共计3天13.临沂金锣集团各个事业部人力资源经理人力资源管理之培训体系建设共计2天14.兖矿集团高级经理商务礼仪与职业素养培训1天15.北京某银行企业内部培训师TTT企业培训师培训中阶课程2天16.青岛某知名地产企业TTT企业培训师训练核心课程初阶培训2天17.韩国某知名医疗器械企业经销商团队建设与高效执行力2天18.山东电力集团实战真正执行力培训2天19.

15、金奥传媒企业销售人员180人卓越销售的五项修炼培训2天20.青啤地产高级项目经理商务谈判与商务礼仪培训2天21.中国海洋高校高校生TTT企业培训师初阶课程培训2天22.中国石油高校高校生演讲与表达培训3天23.中粮集团花生制品公司顾问式销售技术培训2天24.天成书业300多销售总监实战顾问式销售培训2天25.百度公司8090后员工实战管理3天26.开拓集团企业实战执行力与沟通力培训2天27.日照港集团企业实战执行力-打造真正的执行团队培训2天28.山东某连锁餐饮企业TTT企业内训师初阶和TTT企业内训师进阶课程15期，每期80人。29.深圳某集团TTT企业内训师实战培训3天30.宁波某机械企业

16、PTT职业培训师培训2天31.北京某化工企业企业执行力团队建设培训3天32.广东某美容连锁企业TTT企业内训师培训实训5天33.四川某建筑企业赢在执行-打造强大执行团队培训3天34.河北某电力企业企业中层执行力训练营3天35.开创集团实战中高层管理技能提升培训2天36.天津某金属股份企业TTT企业内训师训练营5天37.武汉某能源石油企业执行力特训-打造企业执行团队2天38.上海某商业企业TTT企业内部培训师特训营8期，每期4天，每期100人39.广州某高科技企业面对面顾问式销售技术培训4天40.山东某服装企业管理层TTT培训师培训的九项修炼培训7天41.湖北某钢厂企业中高层管理技能提升5天42

17、.山东18个机构人力资源，培训师类认证课程共计198天。43.。更多企业培训案例请联系张玉老师助理。部分客户评价：内容很有实践性，帮助我解决了许多日常工作中出现的麻烦问题，我觉得张玉老师该课程对于我们企业很有价值。金奥传媒宋总具有较强的操作性、好用性；讲解逻辑、条理性很强；案例真实、牢靠、生动。海信HR马经理好用性较强，用大量生动案例进行讲解，贴合企业实际，讲解内简单理解、消化。现代汽车集团王经理张玉老师课程具有很强的好用性，对我们企业的营销队伍管理与团队整体提升特别有帮助。瑞恩集团李总实践性特别强，让我能够很简单的运用到我的企业管理工作中，尤其是对我的营销团队建设。青啤地产王总理论与实践联系

18、的很好，一点不显空洞，对我的工作帮助很大。新东方王经理张玉老师TTT企业内训师培训课程很有实战性，张老师为我们企业培育的300多名培训师为我们企业的发展起到了巨大的推动作用。-闻名连锁企业孙董事长张老师的执行力课程让我们体会到了究竟什么是真正的执行力，张老师的管理思想是管理实践的再现。-某化工集团梅总裁张玉老师的课程实战又精彩，一个培训师的培训无非要内容实战，方法敏捷，课堂气氛活跃，在张老师的课程中都做到了。-某国际化妆企业董总张玉老师的训练课程的确让我们感受到了培训是一项系统工程，通过培训的确能够创建巨大的效益。-某制药集团李副总张玉老师部分培训现场：141718192021。更多张玉老师培

19、训图片请联系张玉老师助理张玉老师联系方式：助理手机：15963216540,QQ：2441248341邮箱：2441248341常住地：山东青岛终端报价：15000元/天视频链接：张玉培训师300销售总监实战培训现场：张玉老师新浪博客地址：友情提示：本文中关于企业内部培训师TTT实战训练营心得给出的范例仅供您参考拓展思维运用，企业内部培训师TTT实战训练营心得：该篇文章建议您自主创作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页