创先争优党性分析材料.docx
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1、创先争优党性分析材料 自开展“创先争优”活动以来,自己严格按照活动要求自觉深入学习,自觉查找不足,自觉改进工作,自觉创先争优,不仅在个人党性修养上取得了一定成绩,在思想的更高站位上领会了党中央在全国党组织和党员中部署开展“创先争优”活动重要性和必要性。现对照“创先争优”活动的具体要求,做个人党性分析如下: 一、存在问题 (一)政治理论学习的自觉性不强,运用理论去指导实际工作不够。一是自觉主动抽时间学习不够。除参加党支部组织学习及党校短期集中培训外,平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的知识。二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫,学习中集中通读文章、听辅导报告,看报纸和电视新闻
2、较多,认真坐下来研究原著少。三是理论联系实际,运用理论去指导工作上有差距。对理论知识的理解与实际应用脱钩,没有发挥理论的指导作用,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不善于从政治的角度来观察、分析问题。 (二)业务知识掌握得不深不全,工作业务能力有待进一步加强。一是虽然有时候也学习点业务专业知识,但有些实用主义的思想,急用先学,存在时紧时松的现象,造成学习的内容不系统,不全面,不广泛,不深刻。二是缺乏法律方面的知识。虽然这几年认真参加普法教育,法律意识有所增强,但是没有系统地学习,因此对法律知识和各项条规知之甚少。三是对市场经济、WTO知识、东盟自由贸易知识学的比较少,使自己对新知识、新理论掌握不多
3、,了解不深。 (三)思想解放还不到位,创造性开展工作的意识还不够强。过去在工作中的开拓创新的意识和专研好胜的精神,在现在的工作中少了一些,多了些因循守旧,按部就班,墨守成规的习性。对政府办工作只限于上传下达有关文件精神和听领导的安排,而在具体工作中如何结合实际进行开拓创新,搞出特色上,没有自己的工作创新思路,与创造性地开展工作要求还有一定的差距。公务员之家: (四)与同志之间的相互交流、沟通不够。在工作上有时候和其他同志之间沟通不够,相互不甚了解各自所做工作的具体情况,或者是了解不多。 (五)关心全局发展不够,缺乏为县领导出谋划策,提建设性意见的主动性。有时候向各部门了解情况,也只限于自己的工
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