2022组织生活个人发言20篇.docx
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1、2022组织生活个人发言20篇组织生活会:是党支部或党小组以沟通思想,总结沟通阅历,开展指责与自我指责为中心内容的组织活动制度。以下是我为大家整理的关于组织生活个人发言20篇范文,一起开看看吧!组织生活个人发言篇1这次召开组织生活会是一次对自我的检验和锤炼。通过不断学习,比照检查,思想相识有了新提高,增加了努力搞好本职工作的责任感和使命感,现将自己一年来工作上和思想上存在的主要不足和今后努力方向总结如下,希望领导和同志们指责指正。一、仔细分析,从自身查找存在的不足。1、理论学习不够深化,缺乏深刻的相识,理论学习与实际操作存在差距,有些只能是想法,并没有演化为详细的做法。2、工作的阅历还不够丰富
2、,这须要我平常多向有丰富阅历的同志请教,同时也要留意这方面的积累。3、工作上胆子不够大,有瞻前顾后思想,惟恐事情做得不到位。而事实上思想包袱越重,工作反而越难开展。这须要我解放思想,放下包袱,本着要立足点站稳,基本点站牢的原则,大胆细致地开展工作。以上是我个人认为在工作中存在的最主要的问题,当然确定还有其他问题,期望在以后的工作中逐一加以解决。二、今后的努力方向在以后的工作中我准备着重做好两个方面的事情,并坚持下去,培育形成良好个人工作、学习和生活习惯。1、加强学习。在学习途径上,要向书本学习,要向其他同志学习,积累方方面面的阅历,拓展思维深度和广度。2、深化探讨工作。无论是本职工作还是单位其
3、他业务工作都要深化学习。在此基础上,要发挥创新精神,创新工作方式方法,创新载体,形成自己的风格和特色。今后,我肯定会根据科学发展的观点来做好本职工作,让我的工作更上一个台阶。组织生活个人发言篇2依据郑市政管党(2022)11号关于印发郑州市市政工程管理处2022年度党支部组织生活会工作方案的通知要求,我比照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、纪律处分条例、支部工作条例(试行),树牢四个意识、坚决四个自信坚决做到两个维护和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面,查找差距和不足。结合本人自身思想和工作实际,仔细查摆自身问题,深刻剖析问题缘由,并提出整改措施,自查状况比照如下:一、存在的
4、主要问题(一)仔细学习贯彻新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习理解不够系统,不深化,在学懂上还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义的学习还浮于表面,特殊是对新理论、新观点、新战略探讨的还不够深化,在系统把握、扩展延长上下功夫不够。贯彻新发展理念还不够主动,在创新举措方面不够大胆、站位不高、思路不宽,对全局的长远的关注不够、思索不深、把握不准,为处领导科学决策出谋划策、供应依据做的还不到位;对接改革、迎接改革做的还不够主动,对一些新状况新问题,没有时时刻刻扑下身子去思索探讨利用现有条件,深度挖掘分析,找准解决自身短板,迎头赶上做到还不到位。虽然制定了学习安排,但有时因工作忙为由,多数时候是
5、上级要求学什么就学什么,上级要求做什么就做什么,或者是工作中用到哪部分才会学哪部分,多注意领导讲话,政策文件和业务学问的学习,对新思想学问体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理。二是政治理论学习抓的不紧,理论水平不系统。学习上满意于按部就班学习指定的资料、记读书笔记、写体会,没有结合本身工作生活和学习实际,进行仔细思索、深化剖析,在解剖方面不深化,学得不深、不透,存在蜡点水,浮于表面、流于形勢。三是能够树立四个意识、树立四个自信,但是对四个意识和四个自信的相识仅是停留在系统的相识层面,对他们的内在联系,对他们拥有的科学指导意义没有细致的探讨和深刻的相识。(二)工作作风及发挥作用方面。一是艰苦奋
6、斗意识树的不牢。工作中肯定程度上存在图安逸,图省事,不愿下苦功夫、不爱钻研的看法。二是工作主动性、创建性有所弱化,创新意识不足。忙于应付多主动落实少,缺乏创建性开展工作,在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面不主动、不主动,被动应付。三是对工作标准要求不高,存有畏难发愁的思想,工作满意于过得去,不求过得硬,缺乏大胆面对的志气,对遇到的冲突和问题,有时候能推就推。(三)自我要求方面。整体来说没有作奸犯科的行为和现象,但是剖析思想上的问題对作风建设相识不高,对待纪律要求时好时坏,时紧时松,被动响应的现象依旧存在,也有放松自我要求的表现。二、产生问题的缘由上述主要问题和不足的存在,有多方面的缘
7、由,通过分析,主要是以下几个方面的缘由:一是理论学习还不够深化,理论的醒悟才能带来行动的自觉。正因为对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够深化,在学懂弄通做实上还有差距,体现在工作落实方面表现出从全局和大局考虑问题还不够多,对于自己主管工作,就事论事,全局性协作协作的机制还需完善。所以说,正因为理论学习、理解上的不足,造成思想相识上的模糊,从而造成行动上的差距。二是党性修养还有欠缺,政治站位还需提高。一个党员的党性,不是随着党龄增长和职务提升而自然提高的,不加强修养和锤炼,党性不仅不会提高,反而会降低。而我在党性修养方面,在坚决马克思主义信仰、坚决对社会主义和共产去义信念方面还有欠缺,
8、虽然是有着10多年党龄的老党员,有时放松了对自己的要求。对自身存在的问题还缺乏吾日三省吾身的自省、自律精神。三是创新意识跟不上新时代发展的要求。自己在90年头参与工作,工作阅历相对丰富了但在过去工作中长期形成的一出思想意识和行为习惯,也影响着当前工作的开展。在定思路、做决策时往往会有旧的思想意识,住往还拘泥于询参照、找依据,怕出头、求稳怕乱,缺乏敢闯、敢试,敢为天下先的志气和魄力。当前中国特色社会主义面进入了新时代,面对新形势、新任务、新问题、新要求,没有领先大胆打破常规,冲破陈旧观念的束缚,在抓班子、带队伍、推动工作上,创新工作思路、方法和举措的力度还不够大,方法还不够多。四是担当精神与职责
9、使命还有肯定差距。身为行政一把手在急难险重工作面前、在困难挑战面前,都能够做到看法显明,步调一样,勇于负责,迎难而上。但平常在工作中仍旧存在工作不够深化,调查探讨不足等问题还不够。在坚持原则、担当作为、整风肃纪提升工作效能方面还需进一步加强领导,加大力度。三、今后改进措施和努力方向(一)要进一步加强理论学习,增加理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为动身点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特殊要在理论联系实际、指导实践上下真功夫不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。(二)要进一步改进工作作
10、风,增加宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。坚固树立一心一意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉就精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民利益第一。正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴实,勤俭节约,不奢修奢侈,不追求享受。要努力做到擅长克服消极思维、模糊相识所造成的各种束缚,破除急躁心情,迎难而上、主动工作。(三)要进一步保持清正康洁,增加拒腐防变实力。树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,求主动向上的生活情趣,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,不遗余力把工作做好。(四)要进一步务实创新,增加工作实效,要坚持解放思想想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,
11、通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。不断总结和完善工作阅历,开创工作新局面。(五)要严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。通过深化学习贯彻党的十九大精神和两学一做教化活动以来,本人严格根据处党委的总体部署和支配,始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,做到自重、自省、自警、自励,时时到处严格约束自己,在工作和生活中要严格要求自我,充分发挥自我的主观能动性和创建性,为市政事业贡献微薄之力。正确对待公与私,正确处理自身利益与党和人民利益的关系,一心为公,甘于奉献,始终保持共产党人的政治本色。以上比照检查状况,不妥之处恳请同志们指责指正。组织生活个人
12、发言篇3依据县委关于开好组织生活会的部署要求,根据党支部的统一支配,我仔细学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神,在参与专题研讨、广泛征求看法、开展谈心谈话的基础上,对标先进,拉高标杆,提升标准,突出问题导向,坚持目标靶向,深挖突出问题,深刻剖析根源,结合思想和工作实际,进行党性分析,制定整改措施,明确努力方向,作如下比照检查发言:一、比照检查状况(一)思想政治方面1.理论学习浅尝辄止。由于所处科室和工作业务关系,对国家方针政策、党的规章制度和省市发展方向以及政策确定涉猎较宽,对新理论、新政策、新方向能够刚好跟进,及早把握,查缺补漏。但总的看,理论学习还没有完全上
13、升到政治责任和精神追求的高度,涉猎宽而不细、驾驭多而不精、探讨广而不深的问题依旧存在。特殊在知行合一、学以致用方面存有不足,往往是学也学了,记也记了,但用在实际工作中有些生搬硬套,没有很好地做好结合文章,存在学用脱节、学用两张皮的现象。比如,对习近平总书记提出的一系列治国理政的新思想、新理念,缺乏深化细致的剖析探讨。2.前瞻意识有待加强。办公室工作兼具应急性、突发性和规律性、系统性双重特点,在做好突发工作的基础上,必需增加工作的预见性,做到有备无患。由于进入办公室工作时间较长,对于一些规律性问题摸索较清,许多工作都做在领导支配部署或接收上级通知前,使工作不至于被动。但是,随着新常态、新形势、新
14、方向、新要求,社会发展趋向困难,经济环境愈发多变,上级政策层出不穷,对有章可循的预见性提出了严峻考验,许多按部就班的问题变得困难多变,因此工作的预见性、前瞻性、规律性把控方面出现滞后,必需要强化这方面实力的熬炼。3、目标站位有待拓展。工作中能够紧紧围绕县委各项宏观决策,自觉站位全县发展大局,严格根据县委要求圆满完成各项工作任务,但是在横向参照、纵向对比上存在不足。习惯于自己与自己比,不擅长在全县、全市、全省、全国的大格局中找定位、定目标,完成一项工作任务习惯与以前比,满意于现有工作成效,不能自觉突破科室局限,打破县域限制,自觉与其它兄弟县市区进行比较,更很少与市级部门和省级单位进行对比,不擅长
15、与强得比,向高得攀,跟快得赛。(二)精神状态方面1、干事创业激情下滑。工作缺乏规律性,应急任务、突发工作许多,常常晚上熬夜、周末加班,有时工作时间紧,总量大,标准高,就出现了只求过得去,不求过得硬的思想,自我要求放松,质量标杆降低,攻坚克难、创先争优的冲劲和韧劲有所减弱。有时因为经常加班加点,工作压力大,出现了喘口气、歇歇脚的思想,渐渐放松了对自己主观世界改造,在思想上产生了舒适安逸想法,做事无精打采,进取精神消退。有时因为日常工作事务多,对于一些业务工作不能够亲历亲为,当起了评论员,战斗员意识减弱。2.担当进取毅志弱化。工作境界不高、缺乏追求,面对日益繁重的工作任务拼劲减弱。有时工作过于谨慎
16、,导致工作节奏缓慢,虽然没有误事,但与领导提出的高效率、快节奏的要求相比存有差距;有时对一些正常办理的事项,怕出问题,不敢办,凡事层层请示汇报,始终要到主要领导那里才能定,遇事不敢拍板。有时工作任务过于繁重,存在担忧干多了出现新冲突的心理,视而不见,听之任之;面对改革发展的重任,不敢啃硬骨头,缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的志气,没有先例的事不敢干,不敢越雷池,缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神头。3.创新发展冲劲减弱。思想观念转变不刚好,存在惯性思维和路径依靠。习惯于凭阅历、凭老方法看问题、办事情,面对新形势、新常态、新要求,解决问题方法不多,满意于完成上级和领导交办的工作,思索问题
17、、发觉问题、探讨问题、解决问题的主动性不够。满意于求全求稳,固守过去的工作方法和手段,缺乏提出新思路和新方法的志气和胆识,创新性不足。(三)工作作风方面1.调查探讨不深不细。因为工作须要,对调查探讨比较重视,能够认清调查探讨对推动改革创新、了解全局工作、供应参政看法的重要性。但是在实际工作中,对调查探讨支配不多、用得不好,很少组织开展有针对性的专题调研。虽然也走进基层开展活动,但是仅限于面上,调研时间短、了解信息浅、调研力度软,对一些深层次问题挖掘不够,分析不透,存在调而不研的问题,没有真正做到解剖麻雀、举一反三。因此,调研活动的时效性往往大打折扣,达不到预期效果,撰写的调研报告也是蜻蜓点水、
18、清汤寡水,找不到问题所在,挖不到深层缘由,提不出治病良方,最终导致工作徘徊不前。影响最大的是为领导决策提不出具有针对性和操作性的看法建议。2、自律意识有所淡化。自认为在廉洁自律方面是经得起考验的,只要根据上级部署要求,按部就班地加强自身建设,个人就不会出现任何问题,从而淡化了对廉洁自律的要求,降低了接受廉政教化的门槛,以致于在遵规守纪方面没有对自己提出更高要求,也忽视了艰苦奋斗、勤俭节约作风对素养提升的重要性。二、问题根源分析1.放松了理论学习。虽然始终要求自己要学而精,学而透,学而深,但是由于工作繁忙,精力受限,肯定程度上放松了对理论学习的坚守,理论学习只满意于看一点,记一点,想一点,用一点
19、,缺乏学习的系统性、严谨性、层次性,特殊是对党的理论学问,十八大以来提出的最新理论成果,学习驾驭得还不够深化透彻、系统全面;对理论与实践相结合相识不足,不能很好的运用实践论和方法论相识问题、分析问题、解决问题,不擅长在探讨分析新观点新理念的基础上刚好融入进文稿起草。2.动摇了志向信念。面对新形势、新改变,没有做到与时俱进地对世界观、人生观和价值观进行持续改造,存在小成既满、自我满意的思想。特殊是随着年龄的增长,工作的激情热忱不如从前,主动性、主动性、创建性弱化,对功利主义、官本位、革命意志衰退、奋斗精神减弱等不良思想的辨别力、免疫力下降。在日常工作中,忙于参与会议、处理公文、打算材料,下基层调
20、研少,没有真正了解群众所思所想,没有把群众的呼声、群众意愿反馈给县委,导致参谋助手作用发挥不志向。3.降低了自我要求。随着年龄的增长、工作阅历的丰富,做事主观意志成份增多,阅历主义和想当然占了上风,有经验多了、阅历够了、稳干行了的想法,对自己的要求有所降低,对干好工作少了紧迫感,对干成工作少了压力感,对干强工作少了使命感,局限于完成组织上交办的任务,满意于大局的稳定和面上不出问题,对新形势下改革攻坚、文稿起草工作规律探讨不透,缺乏精益求精,放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的重视,放松了对保持先进性和纯净性的追求。4.弱化了担当意识。对工作中出现的新状况、新问题相识不足、分析不透,缺
21、乏攻坚克难、开拓进取、迎难而上的锐气和信念,主动想事、擅长谋事、勇于成事的信念不强,缺少一事未办完,寝食担心;一事有闪失,如芒在背的剧烈责随意识。同时,担当精神不足,由于长期在领导身边工作,思想上存在求稳怕乱的意识,不愿挑头,怕工作不好挨指责,导致自己不思进取,工作一般化。三、下步整改措施1、着力于武装思想、知行合一,全面强化理论学习。身在兵位、胸为帅谋是职责所系。必需把学习作为一种政治自觉,不断创新学习形式、丰富学习内容。一是坚持政字当头,坚决志向信念。当前最重要的就是深化反复研习党的十九大及系列全会精神和市县经济工作会、两会等系列会议精神,自觉将会议精神与业务工作相结合,与政研实践相结合,
22、将会议精神贯穿工作始终。二是坚持补字当头,丰富学习内容。要紧跟时代步伐,结合业务工作须要,本着缺什么、补什么的原则,有针对性地学习驾驭诸如改革创新、文稿撰写、信息报送等前沿和好用学问,持续提升履职尽责的实力素养。三是坚持用字当头,推动学以致用。坚持理论联系实际,做到活学善谋,学以致用,知行合一。接触到新的理念,新的方针政策,第一时间用于指导工作,在反复研习透的基础上运用到领导讲话、方案制定和改革实践工作中。2、着力于提高标准、提升实力,全面增加综合素养。强化全局意识和站位意识,自觉将工作与全县大局相结合,与省市甚至全国相对比。一是立足于全,将大局意识贯穿始终。想事、做事、支配事,第一行动准则是
23、与领导要求相结合,与全县发展大局相结合,与自身工作实际相结合,全力做好三个结合文章,将大局意识形成一种习惯,朝斯夕斯,念兹在兹,一以贯之。二是立足于高,将站位意识贯穿始终。擅长切换思维,转换高度,在全市全省大格局中找定位,加强与上级业务部门的沟通与联系,比照强者找差距,比照大者找不足,比照优者找问题,将思维提高,站位上升,视野拔高。三是立足于精,将慎微意识贯穿始终。坚决克服文字要求标准不高,随意性大,马马虎虎,聊以塞责现象。严格要求文稿和文字的规格性、规范性、严格性、严谨性,大到文章框架,小到标点符号,宽到行文措辞,细到用字用语,都做到精益求精,精中求精。3、着力于事不过夜、强化执行,全面提高
24、落实实力。一是在快字上下工夫。抓工作落实做到闻风而动、快如疾风、只争朝夕,争时间、抢进度,说了干、定了办,不等、不靠、不推、不拖。对于领导交办的、上级要求的、同事须要的,以立说立行、立刻就办、案无积卷、事不过夜为要求,以不折不扣的执行力度、大张旗鼓的执行速度、加班加点的执行看法把各项工作落到实处。二是在狠字上下工夫。要以踏石留印、抓铁有痕地方式执行,面对困难不退缩,面对冲突不推让,面对问题不闪躲,以逢山开路,遇水搭桥的志气,舍我其谁、非我不行的霸气,直面困难,解决问题。三是在细字上下工夫。要落细落小、入木三分地执行。天下大事必作于细,天下难事必作于易,必需要善谋大事,更要乐办小事、常办实事、多
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