2022扶贫攻坚工作心得体会.docx
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1、2022扶贫攻坚工作心得体会着力摸清贫困底数。结合新一轮回头看,全面审查核准建档立卡贫困户数据,将最贫困、最须要帮扶的群众列入帮扶数据系统,做到低保线、贫困线双线合一,实行动态管理。下面是语文迷小编收集的扶贫攻坚工作心得体会,希望对大家有所帮助!精准扶贫是一项重要工作,国家各级机关都极其重视。从最初的建档立卡,到现在的回头看,再到下派扶贫工作队,国家各级机关对扶贫工作在政策、资金扶持等方面做出了许多努力。尤其是驻村扶贫工作队的下派,为精准扶贫工作注入了簇新血液。那么,要如何用好驻村扶贫干部,让他们发挥最大的帮扶作用?笔者认为,可以从以下4个方面着手:选好用好驻村扶贫干部。扶贫干部选派工作非常关
2、键,因为扶贫干部实力的凹凸干脆影响到扶贫工作的开展成效。因此,在选派驻村扶贫人员时,应优先选派政治素养好、工作实力强、责任心强、文化层次高、工作阅历相对丰富等各方面综合素养较强的优秀干部下村帮扶。同时,强化工作队员的业务培训,提升其业务素养与实力,切实解决好少部分工作队员相识不到位、角色转换慢、管理不严格、工作不主动、处理农村困难问题实力不强等问题,进一步增加驻村扶贫工作队的素养与实力。做好驻村干部的心理疏导。需扶贫的村寨大多地处偏远的高寒山区,生活条件艰苦,气候条件恶劣。因此,这些因素无疑会导致驻村扶贫人员对工作环境产生不适应,甚至会有一些稍微的埋怨心情。那么,该如何帮助他们尽快转换角色,尽
3、快适应工作环境?可从心理上进行疏导,邀请相关乡镇干部对其开展心理疏导,帮助其了解驻村扶贫工作对于贫困百姓的主动意义。还可以让村干部与其加强沟通和沟通,无论是生活上还是工作上的。以五员标准提升扶贫干部的服务实力。驻村干部应当好村情民意的调研员,逐村逐户了解驾驭驻村的基本状况、存在的困难和问题、致贫缘由;应当好政策的宣扬员,吃透有关扶贫工作的相关文件精神,做好扶贫工作的宣扬引导。让群众了解国家在扶贫方面有哪些好的政策;应当好扶贫措施的引导员,做好扶贫发展规划的对接与协调工作,撰写扶贫调研报告;应当好技术的指导员,利用自己的专长,对发展种植、养殖方面的群众赐予技术上的指导;应当好思想的辅导员,扶贫工
4、作首先是思想上的扶贫,启发和引导群众,让群众抛弃等、靠、要的思想,从别人要我脱贫转变为我要自己脱贫。健全驻村日常管理机制。俗话说:无规则不成方圆。扶贫工作也离不开这个规则。这个规则即日常管理机制,建立健全驻村扶贫工作队日常管理工作台账。严明驻村纪律,严格请销假制度;健全逐日登记考勤制度,定期或不定期对驻村扶贫工作队队长及成员的在岗状况进行检查,确保驻村扶贫工作队队员吃在村、住在村;明的确行目标责任制,由县委组织部、派出单位和乡镇党委共同管理,确保工作队员做到不脱贫不撤离,不巩固脱贫成果不撒手。当前,精准扶贫已进入攻坚期,我们要根据全面建成小康的要求,进一步统一思想相识,勇担重任,凝神聚力,善谋
5、实干,加快实现精准减贫、精准脱贫,摘帽脱贫目标,为群众供应优质扶贫奔小康全面服务。为此,笔者以为,脱贫攻坚须脱贫攻坚须练好三字真言。精准扶贫要在思想上要突出一个民字。民生是社会和谐的重要基石,群众是施政决策的根本依靠。在精准扶贫过程中,广阔党员干部务必以三严三实严格要求自己,做到对象精准、内容精准、目标精准、措施精准、考评精准,心里时刻装着群众,牢记群众利益无小事,帮助群众解决实际困难和问题,从柴米油盐等一件件小事做起,从就医、就学、住房、出行等一桩桩难事入手,真心实意为群众服务,真正做到扶真贫、真扶贫。精准扶贫要在在行动上要狠抓一个实字。知是行之始,行是知之成。目前,精准扶贫攻坚战已全面打响
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