2022年公司员工辞职申请书(集合15篇).docx
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1、2022年公司员工辞职申请书(集合15篇)公司员工辞职申请书(集合15篇)在现在社会,申请书在现实生活中运用广泛,通过申请书,我们可以提出自己的恳求。但是你知道怎样才能写的好吗?下面是我收集整理的公司员工辞职申请书,仅供参考,大家一起来看看吧。公司员工辞职申请书1XX领导:从xxx年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我特别感谢公司各位同事。在过去的两年里,我在公司里工作的很快乐,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和谐,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司赐予良好学习时间,学习了一些新的
2、东西来充溢了自己,并增加自己的一些学问和实践阅历。我对于公司两年多的照看表示真心的感谢!在经过xxx年下半年的时间里,公司赐予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的阅历,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培育。由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满足,感觉有些愧对公司这两年的照看,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的实力还差的很多,在公司的各方面需求上自己实力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司赐予批准。此致敬礼!辞职人:xxx20xx年xx月
3、xx日公司员工辞职申请书2敬重的领导:您好!首先感谢您在百忙之中抽出时刻开阅读我的辞职申请。我是怀着特别困难的心境写这封的。自从我进到了餐厅之后,由于你对我的指引和信任,使我取得了很多机遇和应战。经验这段时刻在餐厅的任务,我从中学到了很多学问,积聚了肯定的经验,对此我深表感谢。由于我本身任务才能不够,近期的任务让我觉得力所能及,为此我作了很长时刻的思索,我确定递上辞呈。为了不由于我本人才能不够的缘由影响了餐厅的正常运作,更迫切的缘由是我必需在20xx年x月后参加计算机等级证的培训,较长时刻内都不能下班,因此经验深思熟虑之后,我确定在20xx年x月前辞去而我在餐厅的任务。我晓得这个进程中会给你带
4、来肯定水平上的便利,对此我深表歉意。感谢你和餐厅各位同事对我的训诲和照看,在餐厅这段阅历对我而言异样的珍贵。将来不论什么时分,我都会以本身已经是餐厅的一员而感到荣幸。我确信在餐厅的任务历程将是我全部职业生涯开展中非常紧要的局部。祝餐厅指导和个各位同事身体安康任务顺当!辞职人:xx20xx年x月x日公司员工辞职申请书3敬重的领导:您好!我是XX年XX月来到公司的新员工。特别感谢公司能够赐予我在中国XX工作及学习的机会。但在这里,我将很缺憾的向公司提出辞职申请。我来公司有4个月了,在这短短不到半年的时间里,我学习到了很多业务学问,也深深的体会到了中国电信拼搏进取的企业精神。我们的员工都非常敬业,加
5、班工作已经不是簇新事,甚至有些员工为了刚好完成任务通宵工作的。网管中心的李主任也特别的仔细负责,并不乏对员工的体恤与理解。所以我信任,虽然北方电信现在业务还不是许多,但我们有这样优秀的员工和领导,再乘着全业务开通与运营的东风,北方电信肯定能够蓬勃发展,实现三足鼎立。每当别人问我在中国电信的工作怎么样的时候,我都会回答中国电信的工作是相当不错的。然而,一个好的工作并不肯定适合每一个人。我个人的性格是比较内向的,喜爱对一些技术进行钻研。但是我的应变实力并不强,面对监控岗位上每天打来的多数的电话并须要对机房各专业人员进行合理的调度很难适应。于是,我对我的职业生涯进行了重新定位。经过长时间的考虑之后,
6、我得到了一个结论:相比从事网络设备维护的工作来说,我可能更适合从事网络设备产品开发的工作。所以,我确定辞职并打算攻读硕士探讨生。还有,我希望把我正式员工的指标让给那些仍未转正的老员工们。他们的工作实力和工作看法不亚于其他正式员工,而且他们把人生最重要的几年都奉献给了中国XX,他们应当得到相应的回报。这无论是对公司还是员工都是一件好事。对于我的行为给公司造成的影响我表示深深的歉意。最终,在XX工作的剩余日子里,我肯定会站好最终一班岗,保证不会在我的岗位上发生重大差错。并做好交接班工作,努力把我对公司的影响降到最低。任何时间任何地点,我都将牢记“中国XX”优秀的企业精神!祝中国XX事业蓬勃发展,也
7、祝各位领导身体健康,工作顺当!此致敬礼申请人:XXX日期:XX年XX月XX日公司员工辞职申请书4敬重的公司领导:我明白在这个时候离开是给公司带来麻烦,给大家带来困扰。可是这是我经过反复的思索才最终做出的确定。我很惭愧自我不能和公司一齐提高发展,自我目前,没能跟上公司的提高,已经在工作中感受到了自我的的不适应,我自我也认为,自我该转换一下子的工作了。我很惭愧,回想自我在20xx年进入公司,当时作为公司的一名新人,我非常严格的要求自我,让自我在培训中,在学习中,努力的提升自我,加强自我,让自我能更好的完成领导的任务,给公司带来利益和动力。可是,在渐渐的工作中,我也察觉到自我在工作中的问题。很愧疚,
8、自我真的并不适合这份工作,尤其是在最近公司发展的阶段,我才更加相识到了自我的缺陷,不能更好的完成工作,就无法跟上公司的进度。跟何况,随着公司的发展,我在工作中也越来越缺少信念和热忱。如今,我期望能转换一下情景,以此变更自我的状况。这些年来,真的许多谢您和大家的激励和支持,假如没有您的帮忙,没有大家的关怀,我可能在过去的工作中就坚持不住了。尽管自我确定变更自我的工作,可是过去的工作,并不是徒劳的,我从那些日子里,收获了友情,收获了团结,明白了何为工作,明白了自我今后发展的方向。我明白自我在工作中还有许多的不足,可是我会在今后的工作中努力的提高自我,落实自我的发展安排,让自我朝着目标努力的前进!我
9、真的很愧疚自我给您带来的麻烦,我会在后面的一段时间里做好自我工作的交接,也期望公司能暂留我的通讯方式,假如有须要我的地方,我会努力的解答。离别虽然让人感到不舍,可是无论是公司还是人员都会不断的变更和提高,在此,我祝福公司的大家在今后的工作中一帆风顺,祝福x公司能越做越红火,财源广进!此致敬礼!申请人:x20xx年x月x日公司员工辞职申请书5敬重的xx科长:首先,真心的感谢科长四个月以来对我的栽培和关怀。来公司工作,不知不觉已经四个月了,这段时间大家都给了我许多的帮助,我也从中学到了许多有用的东西,刚起先打电话声音都有点颤抖的我,的确成长了很多,这都是公司给我的机会和大家对我的信任。不过我在公司
10、也是一个渺小的存在,既不是服装,面料专业毕业,也不会英语,韩语说的也很烂,幸亏我是个男人,还有点力气,一般的脏活,力气活还能干点,也可以跑跑腿之类的,做一些简洁繁琐的事情,我对这些丝毫没有埋怨,比起端盘子,搓澡,砸墙要华蜜的多了,终归刚毕业,社会阅历浅,用网络上常常形容新手的话说就是一菜鸟。其实也不怎么累,累也就累那么几分钟到一个小时不等,刚进公司时因为终归是个男孩,很少碰面料这些东西,叠布,裁布,验布时都放不开,总感觉大老爷们干这些东西有点别扭(我估计每个男的刚干这个时都会有这样的心理),有几次都想放弃了,不过时间这个东西的确厉害,我也渐渐适应了,而且刀法练得也不赖,都有超过小崔的势头了。刚
11、进公司时觉得这些东西好难好难,第一个让我郁闷的就是随处可见的英语词汇,整的我头都大了,估计是因为学日语的关系,望见英语就犯晕,刚进来的那几天就抱着英语单词躲在二楼死背,背了几天似乎没什么效果,看来是汲取太多,得渐渐消化,随着日积月累,一些常常用的单词也差不多都拷贝到脑袋里去了,也驾驭了不少业务内容,然后在老板的多次威逼怒吼之下渐渐从哺乳期成长到婴儿期了。这段时间,我明显的感觉到老板和科长在渐渐的培育我,让我从一个剪布的小子到接触客户邮件,管理样品,接触大货,这让我特别的欣喜,也确定要努力干下去,但是,经过两个星期不断的思索,确定与否定之后我还是作出了这样的确定辞职,我发觉对现在的工作丝毫提不起
12、爱好,甚至感觉厌烦,心里没来由的烦躁,这肯定不是人为的缘由,而是我自己有点神经质,脾气又倔,又臭,而且想到要离开大家也有点舍不得,可已经确定下来了也没方法。或许有一天我会为今日的确定而懊悔和付出代价,说醇厚话我也不知道自己究竟想找什么样的工作,而且现在找工作也比较难,但是我想趁年轻多闯一闯。请科长宽恕我的罗嗦和这样的确定。恳请科长批准这个草率而莽撞的小子的辞职。辞职人:xxx日期:20xx年xx月xx日公司员工辞职申请书6尊敬的xx领导:您好!首先,特别感谢您这近一年来对我的信任和关照。我因为诸多个人缘由,经过深刻冷静的斟酌后,确定在xx电视台工作不是很忙的时候,慎重的向局领导提出辞职要求。来
13、到xx也快一年了,有过欢乐,有过收获,也有过泪水和苦痛。单位同等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能快乐的工作,快乐的学习。这段时间,我仔细回忆了这一年来的工作状况,觉得在这里工作是我的幸运,我始终特别珍惜这份工作,它让我开阔了眼界,增长了阅历。同时这份工作也是我踏入社会熟识社会的第一步,是我从学校走向社会的桥梁和纽带。这近一年来领导对我的关怀和教育,同事们对我的帮助让我感谢不尽!在这工作的这段时间,我学到许多东西,无论是从自己所学专业还是做人方面都有了很大的提高,特别是播音主持工作更加重视实践的运用,让我渐渐的把在学校里所学的理论学问转化运用到了实际播音工作中
14、。感谢领导对我的关怀和培育,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢单位给予了我这样的工作和熬炼机会。但同时,我发觉自己在从属事业单位的xx工作,使我对播音主持工作的爱好也减退了,因为不能根据自己的实际想法去实践工作,去创新工作,不能根据自己的看法去播讲给观众。使自己的工作变的特别被动,成为一个没有任何思想的“喊话筒”。我不期望自己带着这种心情工作,感觉对不起这份神圣的“新闻人”工作也对不起我自己。我确定要改行了,刚好此时有个机会,所以我确定辞职,请您支持。再有提出辞职的客观缘由是我家在xx省,到这有1500公里的路程,而在这事业单位工作每个月的工资加补助才仅有1300元,并且单位也没有
15、食堂和供应任何宿舍,做节目上镜时的服装还要自己花钱买,再加上本地消费也偏高,常常使我的钱花的“月月光”,还要常常信用卡提前透支消费。想想自己跑这么远的地方来工作却没有什么积蓄,生活也难以保证,所以确定辞职。请您谅解我做出的确定,也宽恕我实行的暂别方式,我会在上交辞职报告后1-2周后离开单位,以便完成工作交接。同样在短短的近一年时间我们广电局在您的领导下发生了巨大可喜的改变,我很缺憾不能为单位辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福单位的明天更加美妙!领导及各位同事工作顺当!此致敬礼!辞职人:20xx年x9月30日公司员工辞职申请书7敬重的总经理、各位领导:这一年的工作对我本人的帮助特别大,学到
16、了许多东西,与公司诸位同仁的合作也相当开心和默契。但缺憾的是,在今年5月份的工作结束后,我将离开公司。做出这个确定对我个人而言是相当困难的,作为公司的一名中层干部,我的离去信任对公司、特殊是一些正在进行的项目会带来肯定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作,并在离职前交接好手头的工作以尽量削减或避开这些损失。nes是一个特别有前景的公司,从我进入nes到现在,公司承接的项目越来越多,规模也一每天的壮大。虽然公司内部也存在一些这样那样的问题,但和其他国内软件公司一样,都是发展中必定会出现的一些问题,信任随着时间的推移,这些问题都会得到合理完善的解决。而且公司副总经理xxx、项目经理
17、xxx等人仔细负责的工作看法和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。可以说公司的发展和他们的努力是分不开的。所以我的辞职并非出于对公司制度或个人有什么不满,完全是我个人的意愿。既然已经做出了离开的确定,我想我可以站在一个相对中立的立场对nes提出一些看法和建议,希望能对nes今后的发展能有肯定的帮助,谨供各位领导参考。一、绩效考评标准的建立。对任何一家公司而言,不断的激发员工的工作和创建热忱是相当重要的,软件公司也不例外。应当创建一个好的制度以保证并激励优秀的员工能够多劳多得。项目奖金和年终奖金是较多公司所实行的一种激励方式。另外在项目进行中对有突出表现的员工给与肯定的物质嘉奖和精神嘉奖也特
18、别重要。不要小看精神嘉奖,有时一个称号也会极大的激励起员工的工作热忱。这一点,我们公司做的还相当不够。要建立起这样一个多劳多得的嘉奖制度,关键是要有一套对工作成果衡量和评定的标准,制定这样一个标准很重要。虽然软件公司的工作有肯定的特别性,但国际上优秀的软件公司的管理阅历和相关的技术文件(比如cmm软件成熟度评定标准)都可以为公司制定这样的一套标准供应详尽的资料。只要公司情愿组织人力物力去开发一套能够满意自身需求的绩效考评标准不仅能使公司在业务上更上一层台阶,也为今后的发展奠定了坚实的基础。二、对员工的培训。计算机和相关技术的发展速度是有目共睹的,所以对软件开发人员的培训也是重中之重。信任这一点
19、公司的高层领导早就意识到了,然而公司的各项培训制度却不尽如人意。缘由可以说有各个方面的,但关键还是太注意借助内部资源。事实上公司完全可以向员工供应各种外部的培训机构和培训课程的相关资料,让员工自由选择,并在培训时间上给与肯定的协作。至于培训费用可以先让员工自己担当,假如数额不大,在考试合格后即可给与报销。对于数额较大的可以实行考试合格后公司先保存发票,等员工为公司持续工作了一段时间后再给与报销。假如员工能够取得一些对公司发展特别有利的证书也可在工资水平上做出相应的调整,详细状况由公司驾驭。信任假如能够实行这样的措施,对整个公司员工的培训热忱和从业素养都会有极大的促进。三、资源的再利用。作为一个
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