2022三监区上半年工作总结及下半年工作计划.docx
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1、2022三监区上半年工作总结及下半年工作计划 三监区上半年工作总结及下半年工作思路第一部分 上半年开展的常规工作 201*年4月6日,三监区正式成立。四个月以来,我们三监区以监区的平安稳定为首要任务,加强了业务学习和内部管理,主动开展生产管理,取得了肯定的成果,现将有关工作汇报如下: 一、民警队伍建设方面 队伍建设始终关系到工作全局,我们三监区是今年4月份刚新成立的,民警来自不同的部门,且大多数没有一线管理罪犯的实际阅历。针对这一特别状况,监区把稳定民警队伍、抓好民警队伍思想作风建设作为第一重点,常常性地开展民警职业操守和职业底线教化,严抓纪律作风。以“一带一”、以老带新的形式,使青年民警更快
2、更好的成长。并结合工作实际,仔细开展“两学一做”教化整治活动,全面落实推行党员固定活动日制度,推动监区党建政治工作常态化。监区形成了严守纪律规则的良好风尚。 二、监管平安方面面对三监区民警执法基础工作薄弱的实际状况,监区自成立以来就大力开展业务学习培训工作。通过学习提高执法业务理论基础,提高民警计分考核、减刑假释等业务实力。对学习过程中出现的问题,也刚好请有关部门帮助答疑解惑,让有管理阅历的同志充分发挥传帮带的作用。通过学习和实践,使每一个民警了解并驾驭了相关的监管学问。面对监区基础设施不完善、罪犯多监区安排过来等突出问题,监区民警加岗值班,摸清犯情,在较短的时间内使监区各项工作正常的开展。罪
3、犯三课教化、个别谈话以及各层面的集体点名教化等教化活动也同步有序开展。四个月以来,通过全体民警的努力,监区监管工作扎实推动,管教秩序平安稳定。三、劳务生产方面 自4月份正常开展劳务加工以来,监区严格执行平安生产的法律、法规,做好平安生产工作。通过明确平安管理职责,建立了监区平安网络成员图。不断加强平安教化力度,推动应急演练成常态,使民警到罪犯到外来工人都接受教化,提高应急实力。针对劳务加工项目,主动与厂方沟通联系,仔细分析产品结构,细究各工位的生产特点,排摸各环节的产能连接度等状况。以精细化管理为目标,主动探究生产考核纪律。4-7月已完成劳务加工产值45万,产生了较好的经济效益,为监区生产经济
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